TRIGGER制片人 舛本和也的《制作进行》出了中文版啊，到时候买来看看，当当打折22.5元

动画制作很严格！很累！但是又超有趣！ /19
全程参与动画制作的职位—“制作进行”/25
第一章 仅凭一腔热情是不够的！要想杀出重围……
并非只有制作公司在制作动画 /31
仅凭憧憬就入行，如同自取灭亡 /33
不会画画就干不了这活儿？ /35
动画制作现场所需的人才 /38
特别来稿 1—大塚雅彦 /41
第二章 动画制作的值班人—“制作进行”的工作
一个人要管理数千件材料 /47
优秀的作品始于良好的日程管理 /50
营造一个能让创作人员专心工作的环境 /54
沉默的实务决定工作的成败 /58
第三章 地狱般的新人研修
为了培养十年后能将公司做大做强的人才 /65
首先要进行彻底的批评！批评！再批评！ /68
嘴都磨出了“老茧”/69
从模拟体验到实际体验 /71
最好的训练—“做日报”/74
与年龄相仿的前辈“一对一”/77
独立承担一集电视动画的工作量 /79
第四章 实践“制作进行”！
动画完工之前的流程 /87
“制作进行”务必要读脚本！ /90
为“读”分镜做准备 /96
高潮未必都在最后 /102
一旦让擅长生活戏的动画师来绘制战斗戏……/106
遗漏了设定！“制作进行”该怎么办？！ /109
完全按照日程完工？没这回事！ /121
为了完工日期，连吵架都在所不惜！ /124
连创作人员喜欢吃的点心都要摸清 /126
用原画来作答 /142
动画的灵魂，虚构的真实感！ /146
等所有事情都完成之后再去处理，就太迟了！ /150
返工作业由我做主！ /156
剪辑作业时不可睡大觉！ /159
为动画增加厚重感的音响工作 /163
V 编！您辛苦了！ /167
一切为了“制作出优秀的动画”/169
第五章 致有志于动画行业的人
即使来自乡下也不要紧！ /175
关于女性的职业规划 /177
为了“打造一支最强的团队”/180
失败了也不要紧！ /183
特别来稿 2——雨宫哲 /185

#Haner’s Journal#｜2022hobo vol.4

五一也劳动（x
➊成功安利给闺蜜和妈妈盒马麻薯冰淇淋
➋➌为了柠檬茶又入了俩冰格
➍➎➏多轮核酸中当志愿者偶遇了猫猫以及排到了小队长位置
➐换了新舞蹈：虽然我不明白98k为什么是儿童音乐 但我弟陪我跳听到这首的确很兴奋
➑这个月的图太少凑不够张数 就一直没打照片补A6 而且不知道是不是因为疫情 常买的网上冲印店默默贵了5块钱‍
➒回归时间轴的日程管理：每当凌晨赶ddl白天昏睡的一天过去 就会很抗拒画当天的时间轴 因为要直面拖延和懒惰的自己……

#11年级# 晚上回到家，女儿正在视频连线参加学校组织的“常春藤+精英营”入营仪式。

进入高中部（9年级开始）后，学校每年都会从各年级选拔出2～3名学生，聘请校外的留学顾问机构以在线形式“统一集训+一对一跟进”，再加上学校内的申请老师配合，一起帮助学生进行规划和申请。

女儿10年级就加入了“精英营”，到11年级还波折了下，二次面试后才被选上。

“到目前为止，100%（营员）进入了top 30（美国）大学，部分冲进了top 20。”
今天的入营仪式上，老师这么开场，估计振奋了下旁听的家长。

接着，今年刚被加州伯克利生物专业录取的学长在线分享他的申请历程和建议：追寻自己所爱、细化日程管理……。
我们旁听，赞叹不已。从他分享中，能感受到“热爱、自律、较好的表达和沟通能力”这些特质。

女儿则总结了一句，“18岁，活成了38岁的感觉。”
确实，这些特质，大概还不是少年所能体会。

我活到中年，才略懂的，人生应该是“热爱、自律、责任”三者的融合。
这三者，次序不应该错，而同时又能融合自洽。

营员们还看了下今年被普林斯顿录取的学姐的学业情况，学的是IBDP，选了4们HL课程（数学、物理、化学、经济），还学了法语（能达到翻译诗歌的水平）。
普林斯顿是US.News常年排名第一美国大学，每年在中国大陆录取学生不超过10人。

首先要GPA（平时成绩）好，还要标化成绩（托福和SAT或ACT）好，又要有过硬的竞赛，再要有学术科研活动和社会公益活动……。申请季时，主文书修改二三十遍、面试培训两三轮……。
进入名校，真心不易。

不过，我们家可没有这么高目标。一方面，女儿在学业层面有不小差距；另一方面，也觉得，应顺从女儿特质，选择匹配的学校即可。
激发热爱，强求不得，放长期限去探寻。

留学申请，功利难免，包装也有，但也是（孩子）人生经历的一段总结，更是自我探索的过程。