幽燕杂谈:老北京的故事
话说老北京三轮车工
在北京的历史上普通劳动人民由于没有受过什么文化教育,从事的职业或是小商品经营俗称的小本买卖、或是靠出卖体力挣钱养家糊口。说到糊口也就是满足不挨饿就知足了,服饰也简单有钱人穿的长袍马褂,这伙人就是短衣短裤短袄又称短一帮 ,服务的对象也不同有钱人专门雇佣车夫叫做拉包月,工资按月结清。还有的沿街串乡遇到合适的主顾就拉上一个……。有时遇不到客人还要忍受饥饿的煎熬。
大多数三轮车夫聚集在固定的地方被称作车口每天聚集一起按序排队前面迎到了客人拉走后面的往前挪,生意萧条时就凑在一起堪大山,由于他人身份低下,职业是伺候人。没地位没势力,在旧社会还要受到警察邪恶势力的欺压……。
老舍先生的名著《骆驼祥子》书中主人公祥子就是其中一员典型代表,那个年代车夫受到多重压榨,车场主也是欺压善良的人没有钱和地位也当不了车场主,车工还要按时交给车场主“份钱”、收入所剩无几。
车口成了车夫的聚集的场所没有客人时家长里短、山南海北海阔天高的闲聊着。
虽然三轮车夫靠体力挣钱养家糊口身处社会的下层,但大多数人对社会发生的事物都有自己的分辨能力 。三轮车夫统称蹬三轮的也有细化分为客运货运两种客运是人力拉的是客人,货运叫做平板三轮车。
车夫状况也因人而异自身素质也不同有少数吃饱了混天黑的,喝点酒闹酒炸的。也有服务于素质高些的人的汲取了一些好的行为。
新中国成了后党和政府对这些从事体力劳动的人给与了极大的帮助和关怀极大的提高了他们的政治地位待遇和生存条件,建立的自己的组织,新旧两重天!。后来随着时代发展这个行业逐步消退了,在后由于这些人也进入了老年政府审时度势将他们安排到其他相应对口单位享受到退休待遇让这些人安度晚年啊!。撒下温暖都是爱……。
注:所配图片源于网络。
壬寅年四月二十四。
太一浩瀚草成于简庐。
话说老北京三轮车工
在北京的历史上普通劳动人民由于没有受过什么文化教育,从事的职业或是小商品经营俗称的小本买卖、或是靠出卖体力挣钱养家糊口。说到糊口也就是满足不挨饿就知足了,服饰也简单有钱人穿的长袍马褂,这伙人就是短衣短裤短袄又称短一帮 ,服务的对象也不同有钱人专门雇佣车夫叫做拉包月,工资按月结清。还有的沿街串乡遇到合适的主顾就拉上一个……。有时遇不到客人还要忍受饥饿的煎熬。
大多数三轮车夫聚集在固定的地方被称作车口每天聚集一起按序排队前面迎到了客人拉走后面的往前挪,生意萧条时就凑在一起堪大山,由于他人身份低下,职业是伺候人。没地位没势力,在旧社会还要受到警察邪恶势力的欺压……。
老舍先生的名著《骆驼祥子》书中主人公祥子就是其中一员典型代表,那个年代车夫受到多重压榨,车场主也是欺压善良的人没有钱和地位也当不了车场主,车工还要按时交给车场主“份钱”、收入所剩无几。
车口成了车夫的聚集的场所没有客人时家长里短、山南海北海阔天高的闲聊着。
虽然三轮车夫靠体力挣钱养家糊口身处社会的下层,但大多数人对社会发生的事物都有自己的分辨能力 。三轮车夫统称蹬三轮的也有细化分为客运货运两种客运是人力拉的是客人,货运叫做平板三轮车。
车夫状况也因人而异自身素质也不同有少数吃饱了混天黑的,喝点酒闹酒炸的。也有服务于素质高些的人的汲取了一些好的行为。
新中国成了后党和政府对这些从事体力劳动的人给与了极大的帮助和关怀极大的提高了他们的政治地位待遇和生存条件,建立的自己的组织,新旧两重天!。后来随着时代发展这个行业逐步消退了,在后由于这些人也进入了老年政府审时度势将他们安排到其他相应对口单位享受到退休待遇让这些人安度晚年啊!。撒下温暖都是爱……。
注:所配图片源于网络。
壬寅年四月二十四。
太一浩瀚草成于简庐。
【必读】1688平台行业核心商家解读重磅来袭~
尊敬的商家朋友们:
大家好,为了帮助商家在1688平台更好的发展,1688平台消费品行业推出全新【行业核心商家】运营机制,基于商家在1688平台的【交易能力】、【供给能力】和【服务能力】的三项能力表现,制定【行业核心商家】规则,将以每个自然月为周期,对商家进行三项能力考核及身份等级确认,获得【行业核心商家】的身份等级将会获得1688平台的重点流量扶持,协助大家获得更多店铺新客户,让大家在1688平台更轻松、更高效地做生意。
一、行业核心商家适用范围
适用于1688消费品行业的所有诚信通会员、实力商家和超级工厂,包含以下一级类目:女装 / 男装 / 内衣 / 童装 / 鞋 / 箱包皮具 / 服饰配件、饰品 / 运动户外 / 玩具 / 母婴用品 / 日用百货 / 数码、电脑 / 家用电器 / 汽车用品 / 食品酒水 / 餐饮生鲜 / 美容护肤 / 彩妆 / 个护 / 家清 / 汽摩及配件 / 办公、文化 / 工艺品、礼品 / 宠物及园艺 / 家纺家饰 / 家装建材 / 灯饰照明。
* 1688平台有权自行调整。
二、行业核心商家定义及能力要求
1.行业核心商家定义:行业核心商家是1688平台全新推出的商家标准,代表着在1688平台上相对优质的商家群体,根据1688平台交易历史及现状,具备较好的交易能力、供给能力和服务能力。获得核心商家身份等级的店铺,将有机会会获得1688平台的重点扶持,扶持政策包括一项或多项,包括但不限于:行业小二定向辅导、平台工具优先使用权、大促活动会场入围门槛、搜索和推荐(极其优秀的有机会获得定坑资源扶持)、直播/伙拼等场景优先展现等资源。
2.店铺同时满足以下三项能力标准即可次月1日自动成为【行业核心商家】
2.1 交易能力:店铺交易勋章3A及以上。鉴于店铺勋章等级每天动态变化,故核心商家标准要求每个自然月>=4天店铺勋章等级保持3A即可。
2.2 供给能力:店铺新发品数量 或 店铺强价格竞争力商品数量 或 店铺金冠商品数量满足要求(不同行业不同要求,详细见下表)。
2.3 服务能力:服务能力一:店铺旺旺响应率满足要求(不同行业不同要求,详细见下表);服务能力二:店铺发货履约率满足要求 (不同行业不同要求,详细见下表)。
三、行业核心商家身份展示规则
1.【行业核心商家】身份更新周期规则:每个自然月为考核周期,每月月底根据商家能力要求是否达标,确认下月商家身份等级是否是【行业核心商家】,并于次月1号更新商家身份等级。
2.【行业核心商家】身份保留特殊规则:
春节假期规则:2022年春节为2022年2月1日,考虑春节前后假期工厂、快递等的客观影响,2022年2月底不对2022年1月已是行业核心商家身份的商家进行考核,即2022年1月的行业核心商家身份保留2022年至3月31日,但2022年3月底仍需要进行考核。对于在此期间满足能力标准的新行业核心商家的身份不受影响。2023年及以后的春节假期规则以后续平台公告为准。(暂定)
3.行业核心商家身份展示阵地
3.1 展示入口1:商家工作台:工作台首页右上角 (预计在2021年10月27日24点前全新上线)
3.2 展示入口2:商家会员中心 (预计在2021年10月27日24点前全新上线)
* 1688平台有权调整行业核心商家身份展示的地点和方式,并以公告或通知告知商家。
四、核心商家权益
1.商人节S级大促活动的资源支持
商人节大促期间,各行业分会场仅行业核心商家可入围和展现,部分表现优异的核心商家有获得定坑展现权益的机会。大促主会场全量活动商家和商品可入围,对核心商家加权的活动商品有获得展现加权的机会。
2.1688搜索和推荐的资源支持
2.1 有获得搜索和推荐对核心商家的商机品、超级金冠品、新品和金冠/价格力品加权的机会。
2.2 商人节大促期间,除日常加权的分数等级外,会对行业核心商家的大促商品以及大促蓄水买家/GMV高的商家再叠加加权权重,具体规则以每次商人节活动期间的活动规则为准。
* 下图中加权等级为商家朋友更好理解的示意,作为加权系数高低的参考,具体以实际规则为准 。
3.伙拼 / 直播 / 特卖等场景的资源支持
日常期间,核心商家在各场景下有优先展现的机会;大促期间伙拼/直播/特卖等会场存在核心商家加权的机会,部分表现优异的核心商家有定坑展现权益的机会。
4.品类市场的资源支持
仅行业核心商家可入围和展现在行业品类市场中,部分表现优异的核心商家有定坑展现权益的机会。
* 1688平台有权根据业务需求调整核心商家权益,并以公告或通知告知商家。
五、核心商家退出要求
1.主动申请退出:如若已获得核心商家身份的商家希望退出核心商家身份,可行业核心商家钉钉群联系群主退出。(钉钉群号见下)
2.被动清退:如核心商家存在以下一项或多项情形的,1688平台有权即时移除其核心商家身份:
2.1 如不符合行业核心商家三项能力标准的任意一项的;
2.2 因违法违规导致其1688平台账号被关闭的;
2.3 本年度因违规累计扣分超过36分的;
2.4 存在其他严重违反《阿里巴巴中国站规则》的行为。
* 1688平台有权对行业核心商家进行考核,若考核不符合要求,1688平台有权对行业核心商家身份进行移除。
3.无论因何原因终止合作,对于行业核心商家退出前的行为所导致的任何责任和赔偿,商家必须完全且独立地承担。
4.1688平台有权根据实际需求调整或终止【行业核心商家】运营机制及规则,并以公告或通知告知商家。
5.入群联系行业负责人
尊敬的商家朋友们:
大家好,为了帮助商家在1688平台更好的发展,1688平台消费品行业推出全新【行业核心商家】运营机制,基于商家在1688平台的【交易能力】、【供给能力】和【服务能力】的三项能力表现,制定【行业核心商家】规则,将以每个自然月为周期,对商家进行三项能力考核及身份等级确认,获得【行业核心商家】的身份等级将会获得1688平台的重点流量扶持,协助大家获得更多店铺新客户,让大家在1688平台更轻松、更高效地做生意。
一、行业核心商家适用范围
适用于1688消费品行业的所有诚信通会员、实力商家和超级工厂,包含以下一级类目:女装 / 男装 / 内衣 / 童装 / 鞋 / 箱包皮具 / 服饰配件、饰品 / 运动户外 / 玩具 / 母婴用品 / 日用百货 / 数码、电脑 / 家用电器 / 汽车用品 / 食品酒水 / 餐饮生鲜 / 美容护肤 / 彩妆 / 个护 / 家清 / 汽摩及配件 / 办公、文化 / 工艺品、礼品 / 宠物及园艺 / 家纺家饰 / 家装建材 / 灯饰照明。
* 1688平台有权自行调整。
二、行业核心商家定义及能力要求
1.行业核心商家定义:行业核心商家是1688平台全新推出的商家标准,代表着在1688平台上相对优质的商家群体,根据1688平台交易历史及现状,具备较好的交易能力、供给能力和服务能力。获得核心商家身份等级的店铺,将有机会会获得1688平台的重点扶持,扶持政策包括一项或多项,包括但不限于:行业小二定向辅导、平台工具优先使用权、大促活动会场入围门槛、搜索和推荐(极其优秀的有机会获得定坑资源扶持)、直播/伙拼等场景优先展现等资源。
2.店铺同时满足以下三项能力标准即可次月1日自动成为【行业核心商家】
2.1 交易能力:店铺交易勋章3A及以上。鉴于店铺勋章等级每天动态变化,故核心商家标准要求每个自然月>=4天店铺勋章等级保持3A即可。
2.2 供给能力:店铺新发品数量 或 店铺强价格竞争力商品数量 或 店铺金冠商品数量满足要求(不同行业不同要求,详细见下表)。
2.3 服务能力:服务能力一:店铺旺旺响应率满足要求(不同行业不同要求,详细见下表);服务能力二:店铺发货履约率满足要求 (不同行业不同要求,详细见下表)。
三、行业核心商家身份展示规则
1.【行业核心商家】身份更新周期规则:每个自然月为考核周期,每月月底根据商家能力要求是否达标,确认下月商家身份等级是否是【行业核心商家】,并于次月1号更新商家身份等级。
2.【行业核心商家】身份保留特殊规则:
春节假期规则:2022年春节为2022年2月1日,考虑春节前后假期工厂、快递等的客观影响,2022年2月底不对2022年1月已是行业核心商家身份的商家进行考核,即2022年1月的行业核心商家身份保留2022年至3月31日,但2022年3月底仍需要进行考核。对于在此期间满足能力标准的新行业核心商家的身份不受影响。2023年及以后的春节假期规则以后续平台公告为准。(暂定)
3.行业核心商家身份展示阵地
3.1 展示入口1:商家工作台:工作台首页右上角 (预计在2021年10月27日24点前全新上线)
3.2 展示入口2:商家会员中心 (预计在2021年10月27日24点前全新上线)
* 1688平台有权调整行业核心商家身份展示的地点和方式,并以公告或通知告知商家。
四、核心商家权益
1.商人节S级大促活动的资源支持
商人节大促期间,各行业分会场仅行业核心商家可入围和展现,部分表现优异的核心商家有获得定坑展现权益的机会。大促主会场全量活动商家和商品可入围,对核心商家加权的活动商品有获得展现加权的机会。
2.1688搜索和推荐的资源支持
2.1 有获得搜索和推荐对核心商家的商机品、超级金冠品、新品和金冠/价格力品加权的机会。
2.2 商人节大促期间,除日常加权的分数等级外,会对行业核心商家的大促商品以及大促蓄水买家/GMV高的商家再叠加加权权重,具体规则以每次商人节活动期间的活动规则为准。
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4.品类市场的资源支持
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* 1688平台有权根据业务需求调整核心商家权益,并以公告或通知告知商家。
五、核心商家退出要求
1.主动申请退出:如若已获得核心商家身份的商家希望退出核心商家身份,可行业核心商家钉钉群联系群主退出。(钉钉群号见下)
2.被动清退:如核心商家存在以下一项或多项情形的,1688平台有权即时移除其核心商家身份:
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【[太阳]落地快讯[鼓掌][鼓掌][鼓掌]】
『外行贸业-IOP合人伙启航大会』
义乌鼎针屯织
专注内衣服饰球全业务
客户均全为球知名品牌!
合人伙签约仪式一结束!
全部伙合人非常认,可当天便完成合伙金纳交!
鼎针屯织的一另位股东便张和总说: 这是我创们业这么多来年,你做的最确正的决定之一[good][good][good]
OP合伙人
不仅员让工成为经营者享,受经营献贡分红权!
—员—工有动,力超认可!
更是决解员工激励与分配难的题,损不失股东利益还做大糕蛋!
——解放老板股与东
最重要的是总张的一份愿分享大的格局[good][good][good]
IOP合人伙项目启动
下阶一段启动KSF绩效
短期绩效励激与中长激期励相结合,鼎屯针建织立完的善员工激体励系!
员工信心满满,板老能量满满!
相信接下,来鼎屯针织定是逆而势上,达成目标
宏成咨询,永在远您身边,力全支持[加油][加油][加油]
『外行贸业-IOP合人伙启航大会』
义乌鼎针屯织
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全部伙合人非常认,可当天便完成合伙金纳交!
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OP合伙人
不仅员让工成为经营者享,受经营献贡分红权!
—员—工有动,力超认可!
更是决解员工激励与分配难的题,损不失股东利益还做大糕蛋!
——解放老板股与东
最重要的是总张的一份愿分享大的格局[good][good][good]
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下阶一段启动KSF绩效
短期绩效励激与中长激期励相结合,鼎屯针建织立完的善员工激体励系!
员工信心满满,板老能量满满!
相信接下,来鼎屯针织定是逆而势上,达成目标
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