【在山东，追寻转型中国的答案】
从2018年到2020年，三年已过。在齐鲁大地上，这样的重塑、重构、变革、拓新，正在发生。
这是正在发生的山东故事。
发生在青岛、济南自贸区的保税仓库里——原油可以随时根据需求混调混兑，海关监管下的保税商品，可以挂上区块链二维码直接入关展示销售，再缴税；
发生在山东产业技术研究院的实验室里——从天基互联网到低轨导航，从激光芯片到超高分子纤维材料，超前领先的产业种子已经种下、正在发芽；
发生在万华化学的化工储罐里——从售卖大宗基础化工品到进军精细化学品，从苦求技术而不得到跃升至全球最大产能，在在证明：过硬领先的技术才是硬通货、才是核心竞争力；
发生在寿光的蔬菜大棚里——不断迭代升级的大棚，不断研发试种的蔬菜水果新品种，不断花样翻新的营销新玩法，让我们熟悉的蔬菜也变得与时俱进；
发生在已经没有钢厂高炉的济钢故地上——那些曾经在工业大厂付出无尽汗水的产业工人，在后工业时代日渐崛起的服务业经济领域，重新找到用武之地、重新证明自己的价值，重新建立自己的尊严与自豪。
更发生在无数官员、企业家、创业者、科学家、工人的头脑里——时代在变，形势在变，不转型、不创新，都将被超越、被淘汰；所有战线上的人，不论身份，都不再是一个被动的人、一个被指挥的人，而是一个创新者，一个有想法、有创造力、逼着自己改变的人。
只有看到这些人的时候，我们才能真正看明白，到底是什么主导和推动着所有的变化。这是无数张生动的面孔聚合的中国表情。
2018年1月3日，国务院正式批复同意设立山东新旧动能转换综合试验区。齐鲁大地因此成为一个巨大的“试验场”。那时候人们很容易问的一个问题是，为什么是山东？接下来的问题是，山东会提交一份怎样的答卷？
这样问不是没有原因。
中国改革开放以来的发展大潮中，山东一直是个极为耀眼的省份：凭借开放、改革的先机与亿万人的持续奋斗，在全国确立起领先的开放优势、基建优势和工业优势，从而得以长期高居中国省份经济排行榜Top3、稳坐北方第一经济大省，“群象经济”一度傲视四方。
然而，自本世纪第二个十年以来，以移动互联网为基础的技术革命，在全球范围内掀起新一轮产业变革浪潮。数字经济抢滩登陆，并势不可挡的向一切既有经济领域渗透、冲击，发展出全新的应用、产品、企业和产业形态……开始颠覆其可以颠覆的一切既有行业形态、商业格局、企业架构与流程，并带来对企业、城市、区域价值与前景的彻底重估、分化。
中国是这轮经济变革浪潮中的前沿主战场之一：一方面，本土成长出一批数字经济弄潮儿、并快速崛起为全球级新巨擘；另一方面，广袤大地上还有无垠的传统经济，需要在这轮新经济浪潮中试炼、重生、升级。
这样问的潜台词是，山东还能不能？中国社科院研究员刘迎秋说，山东有危机感。有危机感是一个好事，关键要看怎么办。
当我们将目光转向山东，会发现这个省份身上几乎映射着转型中国具有的所有特质。或者说，如果山东能够创造性地实现经济引擎的切换，甚至在数字经济时代重新成为一个领跑者，那么中国也就找到了逐浪新经济的一把钥匙。
大国命题，山东求解。山东的这份答卷因此有了特殊的价值。一位经济学者曾经这样说：“山东是转型中国的经典缩影”。这可以解释，为什么山东是唯一获批的新旧动能转换综合试验区。可以大胆地说，转型中国要在这片土地上寻找新旧动能转换的山东方案。
新旧动能转换，是用新的方式去重塑和构造传统经济动能，用新技术、新思维赋能并匹配于新。这个过程中，有些新动能就生长起来了。
新旧动能转换，是吸引、培育全新的因素，提供了旧动能所不能提供的价值和服务。
新旧动能转换是经济生态的重塑——这是最难的部分。新旧转换不是在一张白纸上画图，是破旧立新过程中的融合，是迭代、是进化。他不是毫无顾忌地打碎旧世界，而是要重建或者重构：重构发展机制、重构增长动力、重建经济新势力，并在此过程中增强发展的包容性，给新的生长留出空间，塑造新的可能性。
新旧动能转换，也是一次视野、思想、观念、意识的再解放，更是体制机制的再调整——不再是管理，而是服务、支持；不再是“家长”、父爱，而是平等、尊重、合作与共生共荣。
从2018年到2020年，三年已过。在齐鲁大地上，这样的重塑、重构、变革、拓新，正在发生。
当我们将视线再度聚焦于山东，我们看到，有些“大象”插上了新翅膀，新的独角兽、瞪羚开始奔跑……今日的山东经济，不再只是过去我们耳熟能详的那些工业巨头。当我们深入到这个庞大经济区域，探寻从城市到乡村，从产业到园区破旧与焕新的密码，我们常常会觉得，我们面对的是一个“熟悉的陌生人”。也许是时候重新认识山东经济，重新定义驱动山东经济的那颗“芯”了。
更重要的是，从山东出发，一路北上深入白雪皑皑的东北腹地，又或者沿着海岸线投入绿意盎然的南中国，沿着京沪高铁进入长三角，要么转而向西，驻足于西北高原——类似的场景可能出现在中国任何一个城市和村镇。
从山东到整个中国，这场决定未来的经济迭代与进化，从未止步，一切仍是进行时。
从2018年到2020年，三年已过。在齐鲁大地上，这样的重塑、重构、变革、拓新，正在发生。
这是正在发生的山东故事。
发生在青岛、济南自贸区的保税仓库里——原油可以随时根据需求混调混兑，海关监管下的保税商品，可以挂上区块链二维码直接入关展示销售，再缴税；
发生在山东产业技术研究院的实验室里——从天基互联网到低轨导航，从激光芯片到超高分子纤维材料，超前领先的产业种子已经种下、正在发芽；
发生在万华化学的化工储罐里——从售卖大宗基础化工品到进军精细化学品，从苦求技术而不得到跃升至全球最大产能，在在证明：过硬领先的技术才是硬通货、才是核心竞争力；
发生在寿光的蔬菜大棚里——不断迭代升级的大棚，不断研发试种的蔬菜水果新品种，不断花样翻新的营销新玩法，让我们熟悉的蔬菜也变得与时俱进；
发生在已经没有钢厂高炉的济钢故地上——那些曾经在工业大厂付出无尽汗水的产业工人，在后工业时代日渐崛起的服务业经济领域，重新找到用武之地、重新证明自己的价值，重新建立自己的尊严与自豪。
更发生在无数官员、企业家、创业者、科学家、工人的头脑里——时代在变，形势在变，不转型、不创新，都将被超越、被淘汰；所有战线上的人，不论身份，都不再是一个被动的人、一个被指挥的人，而是一个创新者，一个有想法、有创造力、逼着自己改变的人。
只有看到这些人的时候，我们才能真正看明白，到底是什么主导和推动着所有的变化。这是无数张生动的面孔聚合的中国表情。
2018年1月3日，国务院正式批复同意设立山东新旧动能转换综合试验区。齐鲁大地因此成为一个巨大的“试验场”。那时候人们很容易问的一个问题是，为什么是山东？接下来的问题是，山东会提交一份怎样的答卷？
这样问不是没有原因。
中国改革开放以来的发展大潮中，山东一直是个极为耀眼的省份：凭借开放、改革的先机与亿万人的持续奋斗，在全国确立起领先的开放优势、基建优势和工业优势，从而得以长期高居中国省份经济排行榜Top3、稳坐北方第一经济大省，“群象经济”一度傲视四方。
然而，自本世纪第二个十年以来，以移动互联网为基础的技术革命，在全球范围内掀起新一轮产业变革浪潮。数字经济抢滩登陆，并势不可挡的向一切既有经济领域渗透、冲击，发展出全新的应用、产品、企业和产业形态……开始颠覆其可以颠覆的一切既有行业形态、商业格局、企业架构与流程，并带来对企业、城市、区域价值与前景的彻底重估、分化。
中国是这轮经济变革浪潮中的前沿主战场之一：一方面，本土成长出一批数字经济弄潮儿、并快速崛起为全球级新巨擘；另一方面，广袤大地上还有无垠的传统经济，需要在这轮新经济浪潮中试炼、重生、升级。
这样问的潜台词是，山东还能不能？中国社科院研究员刘迎秋说，山东有危机感。有危机感是一个好事，关键要看怎么办。
当我们将目光转向山东，会发现这个省份身上几乎映射着转型中国具有的所有特质。或者说，如果山东能够创造性地实现经济引擎的切换，甚至在数字经济时代重新成为一个领跑者，那么中国也就找到了逐浪新经济的一把钥匙。
大国命题，山东求解。山东的这份答卷因此有了特殊的价值。一位经济学者曾经这样说：“山东是转型中国的经典缩影”。这可以解释，为什么山东是唯一获批的新旧动能转换综合试验区。可以大胆地说，转型中国要在这片土地上寻找新旧动能转换的山东方案。
新旧动能转换，是用新的方式去重塑和构造传统经济动能，用新技术、新思维赋能并匹配于新。这个过程中，有些新动能就生长起来了。
新旧动能转换，是吸引、培育全新的因素，提供了旧动能所不能提供的价值和服务。
新旧动能转换是经济生态的重塑——这是最难的部分。新旧转换不是在一张白纸上画图，是破旧立新过程中的融合，是迭代、是进化。他不是毫无顾忌地打碎旧世界，而是要重建或者重构：重构发展机制、重构增长动力、重建经济新势力，并在此过程中增强发展的包容性，给新的生长留出空间，塑造新的可能性。
新旧动能转换，也是一次视野、思想、观念、意识的再解放，更是体制机制的再调整——不再是管理，而是服务、支持；不再是“家长”、父爱，而是平等、尊重、合作与共生共荣。
从2018年到2020年，三年已过。在齐鲁大地上，这样的重塑、重构、变革、拓新，正在发生。
当我们将视线再度聚焦于山东，我们看到，有些“大象”插上了新翅膀，新的独角兽、瞪羚开始奔跑……今日的山东经济，不再只是过去我们耳熟能详的那些工业巨头。当我们深入到这个庞大经济区域，探寻从城市到乡村，从产业到园区破旧与焕新的密码，我们常常会觉得，我们面对的是一个“熟悉的陌生人”。也许是时候重新认识山东经济，重新定义驱动山东经济的那颗“芯”了。
更重要的是，从山东出发，一路北上深入白雪皑皑的东北腹地，又或者沿着海岸线投入绿意盎然的南中国，沿着京沪高铁进入长三角，要么转而向西，驻足于西北高原——类似的场景可能出现在中国任何一个城市和村镇。
从山东到整个中国，这场决定未来的经济迭代与进化，从未止步，一切仍是进行时。
【蛟河4827名公职人员当上单元长】
元旦期间，蛟河人见面聊天的内容很是独特，他们互相问道： “你建群了吗？”“你进群了吗？”
原来，面对我国疫情呈现多点散发的情况，2020年12月31日，蛟河市召开疫情防控网络化单元长工作部署推进会，创造性地启动了公职人员担任单元长的工作模式，旨在让疫情防控工作更快速、更精准，织密网格，筑牢防线。
经过前期社区、街道摸底，蛟河市机关工委梳理，蛟河市81个部门（单位）中4827名公职人员就任单元长，负责蛟河市长安、民主、河北3个城区街道19个社区、145个居民委、1165栋楼房、4868个单元、65196户住户的疫情防控工作，防控网络覆盖整个城区。
元旦3天假期，4827名单元长没有休息，纷纷进入工作状态，他们首先要做的就是建单元群、拉单元住户进群，并对年纪大没有智能手机住户建立电话通讯录，以保证对本单元住户逐一取得对接联系。
（一）
黄义有是4827名单元长之一。“从1月2日下午到1月3日上午，不到24小时，我就建起了单元群。”黄义有自信地说。
截至目前，4827名单元长共建立单元微信群4827个，各单元长通过微信或电话与住户的信息对接实现无死角、全覆盖，打通了一条疫情排查管控的精准、高效通道。
其实，尽管黄义有担任的是自己居住的河北街道水映花城小区12号楼3单元的单元长，但建群过程也并非毫无困难。
黄义有是蛟河市河北街道办事处综合服务中心专职副书记，平时的工作并不需要他深入到社区单元楼里。他居住的单元共17层，目前常住居（村）民29户，人员构成多样——有退休的，有上班的；有公职人员，有打工人员；有城市居民，也有农民。黄义有平时与邻居并无联系，多是见面点头。
当上单元长，黄义有清楚自己的首要工作——加入由社区委主任、单元长、楼长构成的微信网格群，建立由他作群主、单元住户参与的单元群。黄义有在单元门口等住户、挨家挨户敲门找住户、对家里没人的想方设法找联系方式打电话给住户……一遍遍地解释建群和建通讯录的目的——要在防控疫情中发挥3个作用：传达蛟河市防疫精神；实时转发风险地区情况，排查要求；线上、线下排查本单元人员往来情况。
这几天， 4827名单元长就像黄义有一样忙碌着。
蛟河市机关工委书记张峰瑞介绍，在筛选单元长时，为了工作方便，尽量安排干部职工负责自己居住的单元，但有很多单元，住户中没有公职人员，因此很多单元长是跨区域担任。他们克服困难，积极开展工作，截至目前，827名单元长共建立单元微信群4827个，各单元长通过微信或电话与住户的信息对接实现无死角、全覆盖，打通了一条疫情排查管控的精准、高效通道。
（二）
短短几天之内，达到如此高的对接率，这与蛟河市委、市政府的科学部署，与蛟河市各部门、各单位的重视分不开。
去年12月31日的启动会上，蛟河市委组织部负责人从思想上、措施上、责任上对单元长工作制提出了具体要求。在措施上，他要求一是要专人管理。各部门、各单位成立组织机构，划分若干小组，通过电话、微信群等方式进行指挥、指导、调度。有条件的楼栋成立临时党支部、党小组，让党的组织体系发挥作用。二是要搞好培训，通过采取灵活方式，讲清单元长的职责、使命，传达最新管控要求。三是要努力破解选人、管理、推动等方面的难题。
蛟河市各部门、各单位按照要求，迅速行动，落实落细。蛟河市教育局疫情防控办公室副主任刘辉介绍，教育系统共有1644名教职工担任单元长，占全部单元长的1/3。他们分秒必争安排落实：12月31日14时，局党委召开紧急会议，安排部署“单元长”专项工作，成立工作专班；17时，召开全系统冬季疫情防控工作暨“单元长”专项工作会议，局机关科室、办所负责人及各学校、幼儿园党支部书记参加，落实具体工作；随后，各部门、学校、幼儿园又通过本单位工作群立即推进落实，责任到人；元旦3天休息日，1644名单元长与各自所属社区的委主任、责任单元住户有效对接，全部建立了单元微信群和通讯录，掌握了住户第一手资料，并实现群内信息直达。
刘辉说，为了确保工作落实到位，局党委分两条线加强督导检查。一是每周对所属学校、幼儿园进行调度一次，掌握单元长履职情况。二是局机关抽调8名科室长组成4个督导组，8名科室长不定期与135名社区委主任对接，了解单元长履职情况。
在蛟河市公安局，他们将123名单元长划分为14个组，确定14个小组长，并首先对14个组长进行业务培训，再由14个组长对本组的八九名组员进行培训。
蛟河市公安局治安大队教导员王子幸说，他们还制作了统一的单元长工作手册，方便单元长们记录单元住户情况、每日工作进展，同时手册中明确了主管领导、组长、单元长的工作职责和流程，这些都让单元长们的日常工作更规范、更系统、更科学。
81个部门（单位）推出多种措施，破解难题，坚定地筑起疫情防控的安全网。
（三）
4827名单元长建起的4827个单元门口，然后得到了蛟河城区65196户住户的支持，更是凝聚和温暖了65196户住户的心。
由委主任所在的微信网格群下发的疫情防控排查任务，要求单元长3小时内回复，15小时内排查结束。这需要单元长快速行动，也需要单元住户的支持。黄义有每次都及时完成了工作。对住户的支持，他深有感触，每当他发布一个信息，大多单元住户都尽快给予回复。尤其是住户“辛苦了”“费心了”的回复，让他备感暖心。
单元长制还让住户们感情加深了，关系拉近了。黄义有说，单元住户对他有强烈的依赖感、信任感。住户有任何问题都愿意私信问他。“家人从珲春回来，要不要隔离？”“1月7日家人将从山东临沂回来，有什么要求？”甚至跟疫情防控没关的事情，单元住户也愿意找他咨询、探讨。
单元长制也让单元住户的参与度、责任感大大增强。王子幸担任单元长的一位住户，70多岁了，医务工作者退休，他就常常给王子幸发些防控的小知识，让王子幸筛选着发给大家。
百姓们的举动，让辛苦的单元长们心里暖暖地。市委组织部负责人说，单元长参与疫情防控工作是蛟河市委落实“外防输入、内防反弹”防控策略的重要部署，是一项基础性工作，意义重大、作用突出。这项工作把防控直插到最底层，解决疫情防控阻击战“最后一米”问题，也让网格化管理直插到底，确保上传下达、快速反应，实现最短时间内最快捷处理。
“2021年是‘十四五’规划的开局年，开好局、起好步意义重大。蛟河市将强力推进民生事业，着力满足美好生活新期待，毫不松懈抓疫情防控。”这是蛟河市在政府工作报告中的庄严承诺。4827名公职人员去当单元长，织密织牢防控安全网，不正是对这一承诺的最好诠释吗！（吉林乌拉圈）
元旦期间，蛟河人见面聊天的内容很是独特，他们互相问道： “你建群了吗？”“你进群了吗？”
原来，面对我国疫情呈现多点散发的情况，2020年12月31日，蛟河市召开疫情防控网络化单元长工作部署推进会，创造性地启动了公职人员担任单元长的工作模式，旨在让疫情防控工作更快速、更精准，织密网格，筑牢防线。
经过前期社区、街道摸底，蛟河市机关工委梳理，蛟河市81个部门（单位）中4827名公职人员就任单元长，负责蛟河市长安、民主、河北3个城区街道19个社区、145个居民委、1165栋楼房、4868个单元、65196户住户的疫情防控工作，防控网络覆盖整个城区。
元旦3天假期，4827名单元长没有休息，纷纷进入工作状态，他们首先要做的就是建单元群、拉单元住户进群，并对年纪大没有智能手机住户建立电话通讯录，以保证对本单元住户逐一取得对接联系。
（一）
黄义有是4827名单元长之一。“从1月2日下午到1月3日上午，不到24小时，我就建起了单元群。”黄义有自信地说。
截至目前，4827名单元长共建立单元微信群4827个，各单元长通过微信或电话与住户的信息对接实现无死角、全覆盖，打通了一条疫情排查管控的精准、高效通道。
其实，尽管黄义有担任的是自己居住的河北街道水映花城小区12号楼3单元的单元长，但建群过程也并非毫无困难。
黄义有是蛟河市河北街道办事处综合服务中心专职副书记，平时的工作并不需要他深入到社区单元楼里。他居住的单元共17层，目前常住居（村）民29户，人员构成多样——有退休的，有上班的；有公职人员，有打工人员；有城市居民，也有农民。黄义有平时与邻居并无联系，多是见面点头。
当上单元长，黄义有清楚自己的首要工作——加入由社区委主任、单元长、楼长构成的微信网格群，建立由他作群主、单元住户参与的单元群。黄义有在单元门口等住户、挨家挨户敲门找住户、对家里没人的想方设法找联系方式打电话给住户……一遍遍地解释建群和建通讯录的目的——要在防控疫情中发挥3个作用：传达蛟河市防疫精神；实时转发风险地区情况，排查要求；线上、线下排查本单元人员往来情况。
这几天， 4827名单元长就像黄义有一样忙碌着。
蛟河市机关工委书记张峰瑞介绍，在筛选单元长时，为了工作方便，尽量安排干部职工负责自己居住的单元，但有很多单元，住户中没有公职人员，因此很多单元长是跨区域担任。他们克服困难，积极开展工作，截至目前，827名单元长共建立单元微信群4827个，各单元长通过微信或电话与住户的信息对接实现无死角、全覆盖，打通了一条疫情排查管控的精准、高效通道。
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短短几天之内，达到如此高的对接率，这与蛟河市委、市政府的科学部署，与蛟河市各部门、各单位的重视分不开。
去年12月31日的启动会上，蛟河市委组织部负责人从思想上、措施上、责任上对单元长工作制提出了具体要求。在措施上，他要求一是要专人管理。各部门、各单位成立组织机构，划分若干小组，通过电话、微信群等方式进行指挥、指导、调度。有条件的楼栋成立临时党支部、党小组，让党的组织体系发挥作用。二是要搞好培训，通过采取灵活方式，讲清单元长的职责、使命，传达最新管控要求。三是要努力破解选人、管理、推动等方面的难题。
蛟河市各部门、各单位按照要求，迅速行动，落实落细。蛟河市教育局疫情防控办公室副主任刘辉介绍，教育系统共有1644名教职工担任单元长，占全部单元长的1/3。他们分秒必争安排落实：12月31日14时，局党委召开紧急会议，安排部署“单元长”专项工作，成立工作专班；17时，召开全系统冬季疫情防控工作暨“单元长”专项工作会议，局机关科室、办所负责人及各学校、幼儿园党支部书记参加，落实具体工作；随后，各部门、学校、幼儿园又通过本单位工作群立即推进落实，责任到人；元旦3天休息日，1644名单元长与各自所属社区的委主任、责任单元住户有效对接，全部建立了单元微信群和通讯录，掌握了住户第一手资料，并实现群内信息直达。
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蛟河市公安局治安大队教导员王子幸说，他们还制作了统一的单元长工作手册，方便单元长们记录单元住户情况、每日工作进展，同时手册中明确了主管领导、组长、单元长的工作职责和流程，这些都让单元长们的日常工作更规范、更系统、更科学。
81个部门（单位）推出多种措施，破解难题，坚定地筑起疫情防控的安全网。
（三）
4827名单元长建起的4827个单元门口，然后得到了蛟河城区65196户住户的支持，更是凝聚和温暖了65196户住户的心。
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单元长制还让住户们感情加深了，关系拉近了。黄义有说，单元住户对他有强烈的依赖感、信任感。住户有任何问题都愿意私信问他。“家人从珲春回来，要不要隔离？”“1月7日家人将从山东临沂回来，有什么要求？”甚至跟疫情防控没关的事情，单元住户也愿意找他咨询、探讨。
单元长制也让单元住户的参与度、责任感大大增强。王子幸担任单元长的一位住户，70多岁了，医务工作者退休，他就常常给王子幸发些防控的小知识，让王子幸筛选着发给大家。
百姓们的举动，让辛苦的单元长们心里暖暖地。市委组织部负责人说，单元长参与疫情防控工作是蛟河市委落实“外防输入、内防反弹”防控策略的重要部署，是一项基础性工作，意义重大、作用突出。这项工作把防控直插到最底层，解决疫情防控阻击战“最后一米”问题，也让网格化管理直插到底，确保上传下达、快速反应，实现最短时间内最快捷处理。
“2021年是‘十四五’规划的开局年，开好局、起好步意义重大。蛟河市将强力推进民生事业，着力满足美好生活新期待，毫不松懈抓疫情防控。”这是蛟河市在政府工作报告中的庄严承诺。4827名公职人员去当单元长，织密织牢防控安全网，不正是对这一承诺的最好诠释吗！（吉林乌拉圈）
#大江大河2# 渐入高潮：【那一句“你是不会懂的”，道尽夫妻各自无尽的悲伤】。【侯鸿亮和陈金飞确实慧眼独具，但会养黑背未必能驾驭的了金凤凰】。
1，鸡同鸭讲的婚姻，连和你睡一起都嫌弃
刚才看了几集的大江大河2，摆脱了前面鸡毛蒜皮的节奏，渐入佳境。
几场大戏高潮迭起，各色演员演绎的精彩绝伦，没想到普通的一个国企背景的故事，奉献出出一段段让人深思的好剧。现在看，比大江大河1更好看。
先说第一个，那就是程开颜老爸，看到那封挑拨宋厂长和程开颜关系关系的匿名信后，亲自到东海女儿家，一方面敲打老马，一方面敲打宋厂长。没想到彻底让宋厂长和程家撕破了脸。
程厂长软硬兼施，先是说是自己提拔了宋厂长，结婚也是自己家出钱，要报恩，要对程开颜好。然后威胁宋厂长，让宋厂长写保证书，保证不和梁思申合作，还要外资罗达换代表谈判。
宋厂长听到后，感觉不可思议，欺人太甚了，说他没有对程开颜不好，和梁思申没有关系，一码归一码。自己也没有对不起程开颜。
都这时候了，程开颜还在补刀，说宋厂长对她不好，就是和梁思申有关系，还哭着说，不会追究计较宋厂长男女关系，看起来十分伤心，委屈。
此时宋厂长一句无奈的话“你是不会懂的。”然后决绝地关上门，去了公司宿舍。也就彻底给程开颜的“傻劲”下了判决书，也几乎给他们鸡同鸭讲的婚姻画上了句号。
程厂长一家，包括程开颜自己，一直觉得宋厂长冷落自己，是因为宋厂长有了新欢，从始至终，也没发现是自己完全跟不上别人的境界和精神诉求。
以前觉得程开颜出生知识分子家庭，不应该这么傻白甜，不讲道理，看了程厂长夫妻行为后，也理解了，程厂长一家都不是明事理的人，所以这种傻白甜是有来由的。
程开颜这种人，可能带带孩子做做饭还好，也好哄。不说话，傻笑还挺可爱，一说话就完蛋了，完全不是一个精神世界的人。为人处世也不明事理，完全不在一个频道。
而且在男女关系上太爱联想，随着宋厂长的事业有成，越来越没安全感，到处找女同事训诫，警告人家远离宋厂长。这严重触犯了宋厂长底线，也显得程开颜一家实在太傻。
就是程开颜的这种傻，让宋厂长觉得和她无法正常沟通，不是一个世界的人，争吵也没用，最后就只能不回家住，宁可自己住宿舍。
这在程一家是无法理解的。家有娇妻，还不回家住，生理需求怎么解决的，就被理解为更严重的有婚外情。赶不上别人的境界，就把别人物化化为出轨。殊不知，无法沟通的夫妻，连和你做AI都嫌弃。
严格的说，程厂长不是欺人太甚，只是无法理解。婚姻双方各自理解，南辕北辙，根本无法沟通，最后只能是婚姻解体了。
宋厂长那句“你是不会懂的。”是程开颜的悲伤，从傻白甜，慢慢地变成了一个可悲的女人。
也是宋自己无尽的悲伤，一身清白，却老是被老婆一家人裹挟为有外遇，而且还面对婚姻破裂的悲剧。
自己无论怎么解释，程开颜都不会明白自己的追求和精神境界，所以也没法去争执，只能远离。程开颜毁了自己，也给宋厂长带来无尽的痛苦，傻女人害人啊。婚姻有时也需要运气。
按这个趋势看，程开颜就是到死，都会认为是宋厂长喜欢别的女人才导致如此的。如果离婚了孩子给自己，一辈子就在喋喋不休的说，老公有新欢，抛弃妻子的故事了。生活在抱怨和仇恨的环境中，孩子都会被带坏了。真的太可悲了。
2，再谈谈第二个话题，杨采钰
杨采钰没出场前，提前插播了她的什么广告，长得一般，浓妆重抹的，看起来感觉十分别扭，别扭的原因还和两个因素有关。
一是前面演的电影并不出彩，芳华里戏份太少，如果云知道，像是冯小刚和朋友拍的家庭录像，杨表现平平。
另一个原因，就是杨采钰和商人陈金飞谈恋爱，据说也结婚了，陈金飞比杨采钰大30岁左右。
富商陈是刘亦菲的教父，国内媒体也说是干爹。干爹这词，加上杨和刘长相气场有些相似，难免不让人浮想联翩。而且杨长个小眼睛，远不如刘更楚楚可人。
杨采钰带着成见出场了，本来打算出来就快进的，没想到让人眼前一亮。
杨不是那个大家以为的富商买来的角色，人家谈吐风趣，反应敏捷，一些细节也把握的很到位，把角色演得活灵活现，十分精彩。这么看，还是电视剧能体现出演技，电影太快了，表现不出来。
同样的广告，杨没出场前，看着就别扭，杨出厂后，顿时感觉好看多了，这就是演员的才华，给广告注入的内涵价值。
杨采钰好几场戏都演得挺好的，比如在华亭宾馆，杨巡送她檀香化妆台，杨采钰一下子就知道怎么回事了，然后欲擒故纵，故意提出问题敲打杨巡，问杨是不是想追她。
杨巡狡辩否认不是后，也确认下领了好人卡，杨采钰听了后，还装的自己自作多情了，忸怩害羞的样子，实在是戏中有戏，高啊。
还有一场戏就是和她外公，她这个外公不得了，牛掰投资家，好像以前是演红色里的那个法租界警察的老头，十分有气场，杨采钰的妈妈，就是大秦赋里嬴异人的生母，在老头面前气场全无，说话都结巴。但人家杨采钰，却能拿捏自如，真实自然。
还有就是迎宾楼请客吃饭，杨和程开颜同台，程开颜看到人家，一下子气质就被比下去了，一桌饭时间，程开颜就两句话，一句是“小梁，你太客气了”，另一句是“小梁，你别激动。”
然后就只有一边听的份了，根本就插不上嘴。就这层次，宋厂长又怎么和你一起厮守一生？这种婚姻就是监狱。当然了，程开颜这种傻白甜演的也挺好，感觉就是本色演出。
看网上介绍，60多岁的陈金飞，喜欢养殖德国牧羊犬黑背。但杨采钰在大江大河里的表演，却像是一只刚出窝的金凤凰，有灵气，有思想，光彩耀人。陈能养德国黑背，未必能驾驭的了金凤凰。而且杨采钰可比刘亦菲刚烈多了。
另外也佩服正午阳光侯鸿亮他们的选角能力，本来以为是给了钱的角色，没想到还绽放了绝伦的光彩。以前好像选的是金晨，定妆照都发了，现在看，杨采钰确实很合适。
另外就是宋厂长王凯演的也不错，以前王凯被胡歌靳东给压着，大部分都是小白脸的印象，大江大河1里，也表现的一般，但第二部里，王凯却成熟很多。不论在公司政治，还是在婚姻关系上，都表现的让人耳目一新。
有人说原著里宋厂长不是这样的，程也没这么傻。原著没看过，这里就是就剧论剧了。以前也翻看了一点原著阿耐的文字，感觉一般般。但经过正午阳光和这帮优秀演员打造后，观赏性和思想性都提升了很多。影视剧还是超越原著不少的。
1，鸡同鸭讲的婚姻，连和你睡一起都嫌弃
刚才看了几集的大江大河2，摆脱了前面鸡毛蒜皮的节奏，渐入佳境。
几场大戏高潮迭起，各色演员演绎的精彩绝伦，没想到普通的一个国企背景的故事，奉献出出一段段让人深思的好剧。现在看，比大江大河1更好看。
先说第一个，那就是程开颜老爸，看到那封挑拨宋厂长和程开颜关系关系的匿名信后，亲自到东海女儿家，一方面敲打老马，一方面敲打宋厂长。没想到彻底让宋厂长和程家撕破了脸。
程厂长软硬兼施，先是说是自己提拔了宋厂长，结婚也是自己家出钱，要报恩，要对程开颜好。然后威胁宋厂长，让宋厂长写保证书，保证不和梁思申合作，还要外资罗达换代表谈判。
宋厂长听到后，感觉不可思议，欺人太甚了，说他没有对程开颜不好，和梁思申没有关系，一码归一码。自己也没有对不起程开颜。
都这时候了，程开颜还在补刀，说宋厂长对她不好，就是和梁思申有关系，还哭着说，不会追究计较宋厂长男女关系，看起来十分伤心，委屈。
此时宋厂长一句无奈的话“你是不会懂的。”然后决绝地关上门，去了公司宿舍。也就彻底给程开颜的“傻劲”下了判决书，也几乎给他们鸡同鸭讲的婚姻画上了句号。
程厂长一家，包括程开颜自己，一直觉得宋厂长冷落自己，是因为宋厂长有了新欢，从始至终，也没发现是自己完全跟不上别人的境界和精神诉求。
以前觉得程开颜出生知识分子家庭，不应该这么傻白甜，不讲道理，看了程厂长夫妻行为后，也理解了，程厂长一家都不是明事理的人，所以这种傻白甜是有来由的。
程开颜这种人，可能带带孩子做做饭还好，也好哄。不说话，傻笑还挺可爱，一说话就完蛋了，完全不是一个精神世界的人。为人处世也不明事理，完全不在一个频道。
而且在男女关系上太爱联想，随着宋厂长的事业有成，越来越没安全感，到处找女同事训诫，警告人家远离宋厂长。这严重触犯了宋厂长底线，也显得程开颜一家实在太傻。
就是程开颜的这种傻，让宋厂长觉得和她无法正常沟通，不是一个世界的人，争吵也没用，最后就只能不回家住，宁可自己住宿舍。
这在程一家是无法理解的。家有娇妻，还不回家住，生理需求怎么解决的，就被理解为更严重的有婚外情。赶不上别人的境界，就把别人物化化为出轨。殊不知，无法沟通的夫妻，连和你做AI都嫌弃。
严格的说，程厂长不是欺人太甚，只是无法理解。婚姻双方各自理解，南辕北辙，根本无法沟通，最后只能是婚姻解体了。
宋厂长那句“你是不会懂的。”是程开颜的悲伤，从傻白甜，慢慢地变成了一个可悲的女人。
也是宋自己无尽的悲伤，一身清白，却老是被老婆一家人裹挟为有外遇，而且还面对婚姻破裂的悲剧。
自己无论怎么解释，程开颜都不会明白自己的追求和精神境界，所以也没法去争执，只能远离。程开颜毁了自己，也给宋厂长带来无尽的痛苦，傻女人害人啊。婚姻有时也需要运气。
按这个趋势看，程开颜就是到死，都会认为是宋厂长喜欢别的女人才导致如此的。如果离婚了孩子给自己，一辈子就在喋喋不休的说，老公有新欢，抛弃妻子的故事了。生活在抱怨和仇恨的环境中，孩子都会被带坏了。真的太可悲了。
2，再谈谈第二个话题，杨采钰
杨采钰没出场前，提前插播了她的什么广告，长得一般，浓妆重抹的，看起来感觉十分别扭，别扭的原因还和两个因素有关。
一是前面演的电影并不出彩，芳华里戏份太少，如果云知道，像是冯小刚和朋友拍的家庭录像，杨表现平平。
另一个原因，就是杨采钰和商人陈金飞谈恋爱，据说也结婚了，陈金飞比杨采钰大30岁左右。
富商陈是刘亦菲的教父，国内媒体也说是干爹。干爹这词，加上杨和刘长相气场有些相似，难免不让人浮想联翩。而且杨长个小眼睛，远不如刘更楚楚可人。
杨采钰带着成见出场了，本来打算出来就快进的，没想到让人眼前一亮。
杨不是那个大家以为的富商买来的角色，人家谈吐风趣，反应敏捷，一些细节也把握的很到位，把角色演得活灵活现，十分精彩。这么看，还是电视剧能体现出演技，电影太快了，表现不出来。
同样的广告，杨没出场前，看着就别扭，杨出厂后，顿时感觉好看多了，这就是演员的才华，给广告注入的内涵价值。
杨采钰好几场戏都演得挺好的，比如在华亭宾馆，杨巡送她檀香化妆台，杨采钰一下子就知道怎么回事了，然后欲擒故纵，故意提出问题敲打杨巡，问杨是不是想追她。
杨巡狡辩否认不是后，也确认下领了好人卡，杨采钰听了后，还装的自己自作多情了，忸怩害羞的样子，实在是戏中有戏，高啊。
还有一场戏就是和她外公，她这个外公不得了，牛掰投资家，好像以前是演红色里的那个法租界警察的老头，十分有气场，杨采钰的妈妈，就是大秦赋里嬴异人的生母，在老头面前气场全无，说话都结巴。但人家杨采钰，却能拿捏自如，真实自然。
还有就是迎宾楼请客吃饭，杨和程开颜同台，程开颜看到人家，一下子气质就被比下去了，一桌饭时间，程开颜就两句话，一句是“小梁，你太客气了”，另一句是“小梁，你别激动。”
然后就只有一边听的份了，根本就插不上嘴。就这层次，宋厂长又怎么和你一起厮守一生？这种婚姻就是监狱。当然了，程开颜这种傻白甜演的也挺好，感觉就是本色演出。
看网上介绍，60多岁的陈金飞，喜欢养殖德国牧羊犬黑背。但杨采钰在大江大河里的表演，却像是一只刚出窝的金凤凰，有灵气，有思想，光彩耀人。陈能养德国黑背，未必能驾驭的了金凤凰。而且杨采钰可比刘亦菲刚烈多了。
另外也佩服正午阳光侯鸿亮他们的选角能力，本来以为是给了钱的角色，没想到还绽放了绝伦的光彩。以前好像选的是金晨，定妆照都发了，现在看，杨采钰确实很合适。
另外就是宋厂长王凯演的也不错，以前王凯被胡歌靳东给压着，大部分都是小白脸的印象，大江大河1里，也表现的一般，但第二部里，王凯却成熟很多。不论在公司政治，还是在婚姻关系上，都表现的让人耳目一新。
有人说原著里宋厂长不是这样的，程也没这么傻。原著没看过，这里就是就剧论剧了。以前也翻看了一点原著阿耐的文字，感觉一般般。但经过正午阳光和这帮优秀演员打造后，观赏性和思想性都提升了很多。影视剧还是超越原著不少的。
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