最近,有消息称荣耀子品牌将正式上线,名为“星耀”,并已开始招聘相关人员。目前,荣耀已上线名为“星耀商城”的小程序,作为荣耀旗下新零售电商平台。一位荣耀员工也表示,荣耀有筹备子品牌的计划,主攻中低端市场,而“荣耀”这一品牌会更聚焦中高端产品线,强化高端形象。对此,荣耀CEO赵明表示,是否要成立子品牌内部考虑了一年多,目前还需要时间去观察。不过他特意提到,荣耀是线上起家的品牌,如果再做一个新的线上品牌,形成双品牌运作,“我相信荣耀很有发言权”。
【极狐再跨界致敬情怀,联手罗大佑开展视频演唱会】2022年5月27日,仲夏的晚上,一位“不仅拥有诗人的灵魂,还拥有思想家般汽车携手罗大佑精神”,已年近七旬的行吟歌手,以视频直播的方式再次出现在公众视野。这同时也是极狐继冠名崔健《继续撒点野》视频音乐会后,再次携手重磅级乐坛巨匠,为处在疫情期间的人们带来的又一场视听盛宴与怀旧体验。一如极狐勇于挑战自我、挑战边界的品牌精神,用经典与创新,为人们带来了耳目一新的震撼与享受。
不断破界,创造自己的时代
从与摇滚的老崔合作,到再次携手华语音乐教父,极狐给自己的品牌拥趸带来了一波又一波惊喜。“把情感当作纽带,用回忆勾起情怀“,正如极狐的产品,以跨界为介质,让更多用户领略极狐品牌与产品的独特魅力。
在汽车产业科技化水平越来越高的当下,很多人对于智能驾驶并不陌生,极狐与华为联手打造的极狐阿尔法S 全新HI版是全球首款搭载HI华为全栈智能汽车解决方案的量产车、全球首款支持城市道路高阶智能驾驶的量产车、全球首款搭载华为智能座舱-鸿蒙车机OS的高端纯电量产轿车,一经问世便为智能汽车树立了标杆,成为行业合作的典范,就像华为技术有限公司常务董事、终端BG CEO、智能汽车解决方案BU CEO余承东所说:“极狐阿尔法S全新HI版是Huawei Inside模式的首款量产车,必将开启电动汽车的智能化时代。”
用“人文感”赋能科技产品
随着牵手华语顶级音乐人获得巨大成功,极狐还将会和更多新生代音乐人以及时尚、环保等多领域多圈层跨界合作,打破固有地域、年龄等固有圈层,与用户产生更多共鸣,正如汽车,早已告别了单一的交通工具属性,成为了能为用户提供情感抚慰的“第三空间”。
极狐汽车通过带有鲜明特色、兼具文化底蕴与沉浸式体验的一系列跨界营销动作,在实现品牌突破的同时,更将品质感和产品形象进一步传递并锐化,无论是老崔还是罗大佑,他们的身上都有着一种这个时代所稀缺的匠人精神、关怀博爱与执著不挠的个性,就如同极狐一直所倡导的追求极致、至臻品质、无界美学与人本科技的品牌价值。
不断破界,创造自己的时代
从与摇滚的老崔合作,到再次携手华语音乐教父,极狐给自己的品牌拥趸带来了一波又一波惊喜。“把情感当作纽带,用回忆勾起情怀“,正如极狐的产品,以跨界为介质,让更多用户领略极狐品牌与产品的独特魅力。
在汽车产业科技化水平越来越高的当下,很多人对于智能驾驶并不陌生,极狐与华为联手打造的极狐阿尔法S 全新HI版是全球首款搭载HI华为全栈智能汽车解决方案的量产车、全球首款支持城市道路高阶智能驾驶的量产车、全球首款搭载华为智能座舱-鸿蒙车机OS的高端纯电量产轿车,一经问世便为智能汽车树立了标杆,成为行业合作的典范,就像华为技术有限公司常务董事、终端BG CEO、智能汽车解决方案BU CEO余承东所说:“极狐阿尔法S全新HI版是Huawei Inside模式的首款量产车,必将开启电动汽车的智能化时代。”
用“人文感”赋能科技产品
随着牵手华语顶级音乐人获得巨大成功,极狐还将会和更多新生代音乐人以及时尚、环保等多领域多圈层跨界合作,打破固有地域、年龄等固有圈层,与用户产生更多共鸣,正如汽车,早已告别了单一的交通工具属性,成为了能为用户提供情感抚慰的“第三空间”。
极狐汽车通过带有鲜明特色、兼具文化底蕴与沉浸式体验的一系列跨界营销动作,在实现品牌突破的同时,更将品质感和产品形象进一步传递并锐化,无论是老崔还是罗大佑,他们的身上都有着一种这个时代所稀缺的匠人精神、关怀博爱与执著不挠的个性,就如同极狐一直所倡导的追求极致、至臻品质、无界美学与人本科技的品牌价值。
2022年智能手机销量下滑,但苹果iPhone销量依旧保持强势,国产手机厂商高端化不敌苹果。
对此,5月31日荣耀70系列发布会后荣耀CEO赵明在接受采访时表示:“苹果手机在高端手机市场仍一枝独秀,对于荣耀来说,苹果的存在是压力也是动力。国产厂商应该在自身找问题,踏踏实实解决产品竞争力,持续用产品与消费者交流。”
荣耀已经在全球拥有11000多名员工,研发人员的比率55%,有六大研发基地,100多个创新实验室,拥有强大的人才和资源,这或许就是荣耀的底气。#荣耀70##数码资讯#
对此,5月31日荣耀70系列发布会后荣耀CEO赵明在接受采访时表示:“苹果手机在高端手机市场仍一枝独秀,对于荣耀来说,苹果的存在是压力也是动力。国产厂商应该在自身找问题,踏踏实实解决产品竞争力,持续用产品与消费者交流。”
荣耀已经在全球拥有11000多名员工,研发人员的比率55%,有六大研发基地,100多个创新实验室,拥有强大的人才和资源,这或许就是荣耀的底气。#荣耀70##数码资讯#
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