极简生活进行中午，从最开始的一个行李箱，走哪儿都方便，到今天却有了很多东西，几年前开始丢东西，送东西，原以为再搬家就只需要两只狗加两三个行李箱就够了，结果发现，依然还有那么多东西，所以从今天开始，不再购买不需要的东西，丢弃掉不再使用的东西，让房间开始宽敞起来。给自己列一个必需品清单，然后严格执行。让自己更简单化是为了有更多的时间来做自己喜欢的事情，以及生命中最重要的事情。

每新的一天开始，你得清楚：人生在世最高级的活法就是：得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然，静默安然。极简模式，平常心态，做自己想做的事。因为人活着，你永远都不知道，明天和意外，哪个会先到来。所以，别等来日，就趁现在，好好珍惜，好好去爱……人生再多的幸运、再多的不幸，都是以往，简单的事，想深了，就复杂了；复杂的事，看淡了，就简单了；没事的事，放下了，就没事了。
奋斗不仅仅是别人醒来的时候，你也起床，而是在他人还在睡觉的时刻，你已经出发；努力并不单单是在人家进入梦乡的一霎那，你也开始打呼噜，而是在大家酣睡后，你仍在挑灯夜战。人生就是一场奋斗，生活就需要不断拼搏，越努力越幸运，只要心中装着梦想，前方的路便不会漫长。朋友们，早上好！ https://t.cn/R2Wxu7j

如何赋能？简言之，就是要让正确的人做正确的事。或者说，让正确的人在正确的时间用正确的方式做正确的事。

团队中的成员千差万别，往往特色鲜明，每个成员都有着自己的优势和劣势。让成员做自己擅长且满意的工作，会事半功倍，带来整个团队效率的提升。

但这种赋能也不是无休止地满足成员的自我诉求，也要在个人与团队之间找到平衡点。“去中心化”不是目的，而是手段，领导在团队中仍然很重要，但领导的决策与成员的执行需要磨合、找到一个恰当的平衡点。