“敢为天下后”的勇气在哪里？

底气需要足够牛逼的方法论，足够精锐的执行团队，足够疯狂的执行文化。

任何机制成功的背后，
都需要一个伟大的舵手去建立一套有效的制度，伟大的文化去约束人性的恶。
并不是每个时代，每一家公司，都能产生伟大舵手的。
段永平有伟大的格局，必然有其匹配的足够实力。

段永平，即是知上的慧者，又是行上的强者。

这是一本对段永平先生不同场合问答整理形成的书籍，内容涵盖其对商业模式、企业文化、投资等多方面的看法。通读全文能够发现，文内所有不同角度的意见交流，都在告诉读者，评判一家企业的好坏，无关财务报表、品牌影响等等，一家好的企业永远是在一个长长的赛道中，持续的对社会创造价值，只有这样的企业才能够长久。

【#段永平评腾讯派息式减持京东#：避开垄断嫌疑，减轻影响】

12月24日，段永平通过其雪球账号“大道无形我有型”表示，腾讯“派息式减持”京东，可以有效避开垄断嫌疑，相比直接售卖京东股票，最大限度地减轻了市场的影响。

12月23日早间，腾讯控股（0700.HK）在港交所发布公告称，以实物分派京东集团股份（9618.HK）的方式宣派中期股息。此次派发后，腾讯控股对京东集团的持股比例将由17%降至2.3%，不再是京东的第一大股东。腾讯总裁刘炽平也将退出京东集团董事会。#腾讯中期分红派发京东股票#

在腾讯公告后不久，段永平就曾发表评论称，感觉也不是啥坏事，“就是把腾讯对持有的京东直接分给股东……这样做也许好过腾讯把持有的公司股票直接卖掉。估计这次如果顺利，腾讯可能还会继续这么做？”

段永平还称，腾讯这些年投资了很多公司，有不少成功的案例，以派送京东股票的方式回馈股东是一个不错的办法。“至少公司不用决定卖不卖，啥时候卖……我会投赞成票，虽然似乎不需要股东投票表决。”

段永平曾多次公开表达看好腾讯。