昨天一起去钓鱼的还有以前小区的一对夫妇,男人们专注钓鱼,我俩也没闲着。这姐姐真是贤妻良母,每天尽职尽责的带着小孙子,偶尔陪老公出来放松放松,看到芦苇说采回去包粽子,要给我尝。看见水生植物说是野茭白,天呐!以前我一直觉得自己认识很多植物,居然现在发现高手在身边[笑cry],我们忙活了一上午,采割、剥壳真的不是简单的事情,最后留下的就那么一点点,更显珍贵,她说回家炒鸡蛋非常好吃,我分一半炒炒确实鲜美可口,看来以后野外生存都不怕了![微风][微风]
#得有店五周年福利#
得有店
从2017年4月研发上线
发展至今已有5个年头
一款强大的SaaS产品
需要历经两年走向成熟
前期每天每周大规模更新迭代
不断深入行业场景需求
优化每个功能细节
旨在为商家和用户带来更优的使用体验
一直以来
得有店
在产品上专注
在服务上尽心尽责
同时也受到全国各大企业商家的青睐和一致好评
你们的支持
也是我们勇于前行的动力
恰逢得有店五周年
针对新老客户
特推出感恩回馈活动
活动详情请戳下图
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#腾讯# 腾讯的价值观其实出现得很晚,直到2003年(腾讯成立第五年)才提出了第一版:务实专注、激发创意、团队协作、快乐工作、守信尽责。
2005年腾讯上市后第二年,二把手刘炽平加入腾讯,对腾讯的价值观稀释十分担忧,并且2004年末腾讯员工才1108人,一年之后直接翻倍,急需统一的价值观,于是才有了第二版:正直、尽责、合作、创新,并对应四种动物,印在了每个腾讯员工的工牌上。
2011年,90后员工进入腾讯,对企业价值观主动提出了更多诉求,腾讯内部重新调整价值观,第三版将“尽责”改成了“进取”,企业战略提升为了“开放共赢”。如今这些价值观和战略在美团、京东、拼多多、快手、B站等腾讯投资的企业身上,至今还能看到相似之处。#腾讯游学# #企业考察#
2005年腾讯上市后第二年,二把手刘炽平加入腾讯,对腾讯的价值观稀释十分担忧,并且2004年末腾讯员工才1108人,一年之后直接翻倍,急需统一的价值观,于是才有了第二版:正直、尽责、合作、创新,并对应四种动物,印在了每个腾讯员工的工牌上。
2011年,90后员工进入腾讯,对企业价值观主动提出了更多诉求,腾讯内部重新调整价值观,第三版将“尽责”改成了“进取”,企业战略提升为了“开放共赢”。如今这些价值观和战略在美团、京东、拼多多、快手、B站等腾讯投资的企业身上,至今还能看到相似之处。#腾讯游学# #企业考察#
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