2021-09-29[连续第2094天]
《深度工作》

过去几年，冰岛开展了一项四天工作制实验，时间从四十个小时变成三十五个小时，工资保持不变。结果就是劳动者的压力小了，幸福感提升了，而工作效率也提升不少，企业超出不降反升。

不说这项实验能否全国推广，先说能够深度工作带来的结果是我们所期待的。如果你每天可以深度工作四小时，不受外界的干扰，那么你就能实现工作家庭的平衡。如果能够达到八小时，就是非常的厉害了。

表面上很简单，其实也挺难。在这个过程中你会受到各种因素的打扰，比如手机消息，电话，别人找你等。那么如何才能做到深入工作呢。

第一就是时间绑架，给自己工作设置截止日期，逼自己一把，如果做不出来，就有人惩罚你。

第二就是空间绑架，把自己关在一个小黑屋里，不完成目标不出来。

第三就是靠大家监督。比如发朋友圈宣誓，不完成任务就给每个人发一百红包。这样你不完成也要完成了。

这三个方法能够把一个用上，并尽全力使用，效果一定会很好。主要看还是对自己够不够狠，下定决心去做一件事。

*每天一看*
一，先说两句
1，抓本质
2，自身，竞品，消费者
3，始终掌握主动权
二，多说两句
1，遇到问题的时候要先对问题探底
2，你最想要的结果是什么？怎么做才能达到？什么才是对自己有帮助的？
3，所遇问题多问个为什么
4，多用写写画画

…………………………我是有底线的…………………………

2021-09-25[连续第2090天]
《晋升注意事项》

想要晋升排除有好的业绩外，还要搞好三个角色的关系，分别是评估者，决策者，影响者。

评估者就是人力资源部的人，以及你的直接领导。人事做的就是晋升流程以及各种细则，规定等。而直接领导会提出晋升评估方案，如业绩表，领导力，价值观等。决策者就是你的大boss，他有最终的决策权，他不仅考虑你的业绩等综合能力，也会考虑公司全局发展的需求。影响者其实就是你周围的同事或者合作伙伴，他们多多少少也会影响到你的领导或者大boss。

在这三个角色中，还要注意的是，珍惜和大老板一起工作的机会，这样，机会不多，一定要珍惜，如果搞砸了，基本没戏了。而且给大老板好印象在晋升的时候效果会大大提升。另外也不要越级绕开你的领导向大老板汇报。如果大老板来找你，也要给你的领导打个招呼。

同时在考察期也不要松懈，在这个时候会给你更多的任务，如果能够胜任，基本问题不大。如果最终没有晋升，这个也是提升你能力的机会，同时跳槽的话也能增添光彩。最后管住自己的嘴，圈子很小，人性很杂，言多必失，一些无心的话可能就传到别人耳朵里了。

总结几句话就是，做好份内的事，多干不是坏事，少数多做，搞好关系。

*每天一看*
一，先说两句
1，抓本质
2，自身，竞品，消费者
3，始终掌握主动权
二，多说两句
1，遇到问题的时候要先对问题探底
2，你最想要的结果是什么？怎么做才能达到？什么才是对自己有帮助的？
3，所遇问题多问个为什么
4，多用写写画画

…………………………我是有底线的…………………………

梦见王一博了
我气死了
果然我不是他女友粉[允悲]
梦见是同学，早上上课来不及了
看见他骑摩托刚要经过我家路口
因为是同学，我就喊他波子，波子
他一脸直男尴尬拒绝笑然后说“不顺路”
我气呼呼和其他的人往前跑
他摩托一骑绝尘[裂开][good]
到了学校第一节数学课，我到了正好中间休息，有个同学看见我迟到还说干脆一节课不来多好
波子做在我后面，课间休息完，波子就从外面回来了，课上就让小组讨论做题
波子也不客气抓了我本子就写写画画
我数学无力，就看着，然后忽然流大鼻涕
波子抓的本子下面压着我没剩几张的纸抽
我情急之下，抽出最上面的他写的数学题那张纸
直接堵在我鼻子上，也没管纸张材质
但是波子有点生气，说我咋能这么搞，叫我还他，毕竟那是他成果
然后我就抽了第二张作业本纸……
把第一张他写题的还他…背面我看到被自己鼻涕浸湿的两个圆…
他一脸嫌弃，说这样子怎么用[doge]
好家伙我要和他吵架直接给气醒了