#这里有云看#信守承诺说话算数

很多人之所以给人不靠谱的印象，有一个很重要的原因，那就是总是说话不算数，明明答应好的事，一次又一次地变卦。

不管出于什么样的理由，合理或不合理，只要是失信于人的，都会有损你在对方心中的形象。

所以，应该秉持这样的原则：不随便答应别人的要求，许出承诺之前先掂量掂量自己能不能做到，一旦答应了别人，就一定努力做到，不随便爽约。

如何加快认知提升的速度？
活人与活人之间的碰撞，
之所以会让人觉得美妙，
是因为能互相带动状态。
你，能带动对方的状态，
对方，也能带动你的状态。
你，既是受益方，又是付出方，
你既想掌控局面，又期待新奇发生。
而认知的突破，感觉的获取，
往往在于，下一步的剧情，
超出了，你内心本来的设定。
如果你想加快认知提升的速度，
可以多靠近能带动你的人。
我说的带动，就像心电图，
可以让你心电图的，
更高点，更高，更低点，更低。
在这个过程中，
你会看到新的自己。
这也是我之前分享过的，
如何通过谈恋爱来提升认知的逻辑。
大胆去爱，别怕受伤，
越怕受伤的人，越得不到成长。
与其等这个世界，来给你痛，
还不如主动去体验，各种痛。
——项亮

小米创始人雷军：我40岁时觉得自己一事无成，决定创办小米！#小米##雷军#

如果你因此就相信了雷军，那就大错特错了。

雷军说自己40岁时一事无成，我们不妨去看看，40岁的雷军做了哪些事情。大学期间和两个朋友创办了三色公司，虽然最后公司宣布倒闭，但编写了免疫90，获得了湖北省大学生科技成果一等奖。1992年加入金山公司，2000年成为金山软件股份有限公司的总裁。

在40岁之前，雷军已经完成了职场新人到企业CEO的转变，并且还完成了金山的IPO上市工作，已经达到了大多数人一生所无法企及的高度。而雷军之所以始终觉得自己一无所成，其实是对自己的一种鞭策，用于走出舒适区，比自己去突破自己。

事实上证明，雷军终于还是做到了。这次的他不是别人的员工，而是自己创立的小米获得了成功。并且在年过50之后，又信心满满地亲自带队去造车。还记得潘石屹曾说过，雷军是他见过最勤奋的CEO，这样的人，其实无论多成功，都不会让人觉得意外。

从雷军身上，你领悟到了哪些成功的因素呢？