告诉大家一个好消息，第二工人文化宫完成提升改造，开园了！今天，带大家来看一下装修一新的羽毛球馆。羽毛球馆位于二宫职工运动馆的二楼，由12片室内羽毛球场、3片室内气排球场、健身器械区、体质监测中心组成。这里有崭新的场地和设备，灯光照明充足，体质监测中心内有专业的仪器能够实时检测运动者的体质水平。#新时代新面貌新二宫#

天津第二工人文化宫完成提升改造，今天面向广大职工和市民群众试开放。新修建的凉亭、廊亭、文化长廊、浅溪等使老公园焕发出新的生机。新铺设的橡胶步道长达14.2公里，为市民群众进行健步走活动提供了便捷。沿健步道还增加了其他的体育健身器材和场所，丰富了市民们的健身活动项目。此外，智能化健身器材的投入，给市民群众的锻炼增添了新鲜感和体验感，希望可以有更多的人爱上体育运动、学会科学健身、提高健身积极性。#新时代新面貌新二宫#

果然资本家就是要榨干员工的每一滴汗水！

马斯克发文表示：“每个人都吃同样的食物，使用同样的洗手间等等——没有行政总厨或其他象牙塔的东西。 不应该有这种工人与管理层的两级制度。每个人都是工人。”

这应该是特斯拉比较独特的公司文化，以特斯拉上海超级工厂为例，特斯拉中国总裁朱晓和所有办公室员工一样，没有独立的办公室，有的只是和所有人一样的敞开式隔断办公桌，根本没有明显的上下级之分。

而所有人都有一个共同的目标，就是造出更好的车，更快地造出好车，而工作效率的最大化对公司的发展是最有利的。

只是，虽然马斯克倡导的这种管理方式看起来没有层级之分，但工人和管理层的待遇还是有很大的差距，什么时候管理层和工人的待遇都一样了，那才真的可以说“每个人都是工人”。
而所谓的“每个人都吃同样的食物，使用同样的洗手间等等”也只是一句空话。