助力企业稳岗 河南已发放失业保险稳岗返还2.08亿元

记者今天从河南省人力资源社会保障厅了解到，为应对新冠肺炎疫情影响，帮助企业渡过难关、稳定就业岗位，我省加大失业保险稳岗返还工作力度。截至3月9号，全省已发放稳岗返还2.08亿元，惠及企业1924户、职工17.51万人。预计一季度末全省将发放稳岗返还3.5亿以上，惠及企业2000余家，惠及30万人以上。

为积极应对疫情，省人社厅、财政厅于2月18号联合印发了《关于进一步做好失业保险稳岗返还工作的通知》（豫人社办﹝2020﹞11号）。通知明确提出，延长困难企业稳岗返还政策一年，对生产经营遇到暂时困难且恢复有望企业的稳岗返还政策延长至2020年12月31号。返还标准可按上年度当地6个月的月失业保险金标准和参加失业保险职工的人数确定；或按6个月企业及其职工缴纳社会保险费50%的标准确定。对受疫情影响较大的参保企业给予高标准的重点支持。将中小微企业和受疫情影响的企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由目前的不高于4.5%，统一放宽到不高于5.5%。对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。对部分基金压力较大的统筹地区给予省级调剂金补助，确保让更多的企业及职工享受到相关政策扶持。

除了大力实施稳岗返还政策，我省还充分发挥失业保险基金作用，采取“延、减、免、缓、保”等一系列措施，帮助企业纾解困难，稳定就业岗位。

根据我的观察，已经有为数不少的中小微企业（尤其是服务业），到了生死关头。

中小微企业的抗风险能力本来就很弱，而此次疫情造成的休克时间之长，前所未有；受影响行业的覆盖面之广，更是前所未有，几乎就是全方位无死角，而且很多行业还是全链条的，简直就是一锅端。

此时，如果不能及时、有效的恢复“人”的流动性（当然要同时做好防控），每往后拖一天，可能都会有无数中小微企业倒闭。而一个企业的停产还可能引发产业链或者供应链上下游企业的连锁反应。

短时间内，企业本身暂时的“节流”也许是个办法。现在企业休克的时间越拉越长，在完全停摆的情况下，即便有政府减免补贴，其效果可能都很有限。

此时，最应该重点防控的环节可能在每座城市的出入境关口，而不再是境内每座城市的内部（除了湖北之外）。

“人”是商业活动的第一要素。此时，如果继续锁死城市里（除了湖北之外）“人”的流动性，如果不能及时“开源”，很多米缸已经见底的中小微企业，非死不可！

“既要”、“又要”，在真实的世界里其实只能是一种权衡取舍。这非常考验管理者的智慧。

【蜀峰湾社区：摸排核查 为企业复工复产“保驾护航”】https://t.cn/A67dNvR8
#联防联控 合肥高新在行动# 随着楼宇企业陆续复工，合肥高新区蜀峰湾社区工作者们每天除了小区门岗管控外，多半时间都花在企业摸排核查上，辖区很多小微企业分布在居民楼里，工作人员通过电话询访、上门摸排等多种方式了解辖区内企业复工情况，收集当前复工复产遇到的困难。同时，向企业发放疫情防控告知书，详细告知企业防控和复工要求，叮嘱企业负责人加强员工管控，督促员工佩戴防护口罩，做好环境清洁、通风消毒，以及务工人员健康检查和登记报备工作。
对审核通过的企业，工作人员复核巡查，督促企业做好“三本台账”，经营场地消杀灭菌，员工体温测量登记，返岗人员花名册等。对辖区企业“一企一策、逐一审核、统筹推进”，用上门走访、电话联系等方式宣讲复工政策；建立社区—物业—企业三级响应机制，利用楼宇疫情防控工作群，及时向楼宇物业、楼宇主体负责人发布信息和要求，开展线上防疫工作培训；并摸排、跟踪、监督辖区已复工企业和个体经营户，对员工信息进行摸排，精准掌握，对企业运营中出现不可控危险的企业及时下整改通知书，有效阻断病毒传播源头。社区坚持 " 日走访、日巡查、日报告、日复查＂，严格落实疫情防控要求，全力保障辖区企业复工复产工作安全有序地开展。