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微商创业者建立完美的团队一定要知道这6个小秘密！
（一）共同的使命
要建立团队之前，要明白我们的使命是什么？为什么要建立这个团队？别人为什么跟你？
别人跟你人跟你的原因无非就是利益和共同的使命。光有利益也不行，还要有共同的价值观、文化、爱好、使命，光有使命也不行，也要共同的目标和利益。如果建立一个团队没有目标和使命，就像一艘船没有导航一样，在海上漂流有可能遇到大风大浪就会沉默或者搁浅。
（二）选人同频人
我们都知道建立团队就是把各个板块不同的人才组合在一起。每个人的优点也不一样，缺点也不一样，建立一个团队就是优势互补。
打个比方吧，建立团队就像一个大饼一样，要把不同板块的人拼凑在一起，才变成一个完整的大饼。营销培训界有经典的一句话，没有完美的个人，只有完美的团队。
要建立一个强有力的团队，必须要选择同频的人，无论是做任何事情都是上下一条心，做任何事情都有责任感、凝聚力、使命感的团队才有超强的战斗力。如果在选人上面你失误了，那么你这个团队就一盘散沙，没有凝聚力没有战斗力。
（三）荣誉典章
建立团队最重要的事情之一就是为团队寻找一个标杆和榜样。标杆和榜样就是你这只团队的领头羊，如果标杆和榜样测试的成绩非常的优秀，收到的结果非常的惊人，让后面的人才有动力向前冲的劲。寻找标杆榜样的一个核心秘密就是为团队设立一个典章，典章代表团队的荣誉和榜样。就好比一支是部队一样，有了勋章就让军人有荣誉感、使命感、责任感。
（四）规则+机制
为了防止团队起内讧，我们一定要建立自己的一套机制来管控人性的漏洞。建立防止人性漏洞的机制和规则是非常重要的，这套机制和规则就像法律一样明文规定，让每个团队都要遵守这个规则。一定要记住，建立团队要让团队看到利益（建立利益共同体的关系），制定规则，完成多少目标就有多少收入，让团队有动力去做事情。
有了规则，对有功劳的人要奖励，对消极的人或者没有动力的人要惩罚，对于那些害群之马一定要第一时间惩罚、警告，甚至清除掉。
（五）管理团队
建立团队容易，但是管理团队难啊！团队不是每时每刻都有向前的动力，有时候也有低落的时候！团队就好比一个人每天有开心的时候，也有失落的时候。团队好比一个家庭，有和睦的相处的时候，也有吵架的时候。
如果出现一盘散沙的时候，我们就无法达成目标，所以我们在管理团队的时候一定要知道这三要素。
到底是哪三要素呢？
就是：关心、培养、教育。
你作为领头人，你要时时刻刻的去关爱你团队下面的伙伴，尊重团队下面每个人的意见，经常鼓励他们，经常关心他们生活各个方面遇到的问题，只有关爱下面的人，让他们找到家的归属感和团队的荣誉感，这个团队才有活力。
在一个团队当中，我们要有能力培养教育团队下面的人，让他们有成长的空间。人如果在一个团队当中常年下去没有成长，他感觉自己在这里没有什么进步，没有发展的空间，看不到未来就会失去信心，失去追求上进的欲望，渐渐的对你这个团队又感到失望，从而离去寻找更好的团队！
教育团队下面的人为人处世等各方面的能力一定要有。教育他们如何分工合作、团结、友爱共同进步。
（六）激发潜能
激发潜能就是激发团队的凝聚力，让团队的人每天有正能量，让团队的人每天都有青春活力。如果你是作为一个领导人，你一定要有一项重要的本事，就是洗脑的本事。掌握了洗脑术的方法秘诀，白可以激发团队每个人的梦想，让他们有动力去执行任务。让团队下面的人优势互补，互相监督和跟进每个人执行的过程。
洗脑术的原理很简单，只要你能让别人按照你的思维模式来做事情和思考问题，那么你就可以操控他人。
今天就分享到这里，我是黄克乔，今后再分享那些营销高手掌握的引流，成交（变现、转化），裂变的秘诀！如何规划未来？如何通过副业、兼职、以及各种网赚快速起步？微商小白如何快速走出泥潭？做营销新人如何起步？有缘今后我再分享！
如果你觉得这次分享对你有用，欢迎留言、转发、点赞和关注。作者：黄克乔
（一）共同的使命
要建立团队之前，要明白我们的使命是什么？为什么要建立这个团队？别人为什么跟你？
别人跟你人跟你的原因无非就是利益和共同的使命。光有利益也不行，还要有共同的价值观、文化、爱好、使命，光有使命也不行，也要共同的目标和利益。如果建立一个团队没有目标和使命，就像一艘船没有导航一样，在海上漂流有可能遇到大风大浪就会沉默或者搁浅。
（二）选人同频人
我们都知道建立团队就是把各个板块不同的人才组合在一起。每个人的优点也不一样，缺点也不一样，建立一个团队就是优势互补。
打个比方吧，建立团队就像一个大饼一样，要把不同板块的人拼凑在一起，才变成一个完整的大饼。营销培训界有经典的一句话，没有完美的个人，只有完美的团队。
要建立一个强有力的团队，必须要选择同频的人，无论是做任何事情都是上下一条心，做任何事情都有责任感、凝聚力、使命感的团队才有超强的战斗力。如果在选人上面你失误了，那么你这个团队就一盘散沙，没有凝聚力没有战斗力。
（三）荣誉典章
建立团队最重要的事情之一就是为团队寻找一个标杆和榜样。标杆和榜样就是你这只团队的领头羊，如果标杆和榜样测试的成绩非常的优秀，收到的结果非常的惊人，让后面的人才有动力向前冲的劲。寻找标杆榜样的一个核心秘密就是为团队设立一个典章，典章代表团队的荣誉和榜样。就好比一支是部队一样，有了勋章就让军人有荣誉感、使命感、责任感。
（四）规则+机制
为了防止团队起内讧，我们一定要建立自己的一套机制来管控人性的漏洞。建立防止人性漏洞的机制和规则是非常重要的，这套机制和规则就像法律一样明文规定，让每个团队都要遵守这个规则。一定要记住，建立团队要让团队看到利益（建立利益共同体的关系），制定规则，完成多少目标就有多少收入，让团队有动力去做事情。
有了规则，对有功劳的人要奖励，对消极的人或者没有动力的人要惩罚，对于那些害群之马一定要第一时间惩罚、警告，甚至清除掉。
（五）管理团队
建立团队容易，但是管理团队难啊！团队不是每时每刻都有向前的动力，有时候也有低落的时候！团队就好比一个人每天有开心的时候，也有失落的时候。团队好比一个家庭，有和睦的相处的时候，也有吵架的时候。
如果出现一盘散沙的时候，我们就无法达成目标，所以我们在管理团队的时候一定要知道这三要素。
到底是哪三要素呢？
就是：关心、培养、教育。
你作为领头人，你要时时刻刻的去关爱你团队下面的伙伴，尊重团队下面每个人的意见，经常鼓励他们，经常关心他们生活各个方面遇到的问题，只有关爱下面的人，让他们找到家的归属感和团队的荣誉感，这个团队才有活力。
在一个团队当中，我们要有能力培养教育团队下面的人，让他们有成长的空间。人如果在一个团队当中常年下去没有成长，他感觉自己在这里没有什么进步，没有发展的空间，看不到未来就会失去信心，失去追求上进的欲望，渐渐的对你这个团队又感到失望，从而离去寻找更好的团队！
教育团队下面的人为人处世等各方面的能力一定要有。教育他们如何分工合作、团结、友爱共同进步。
（六）激发潜能
激发潜能就是激发团队的凝聚力，让团队的人每天有正能量，让团队的人每天都有青春活力。如果你是作为一个领导人，你一定要有一项重要的本事，就是洗脑的本事。掌握了洗脑术的方法秘诀，白可以激发团队每个人的梦想，让他们有动力去执行任务。让团队下面的人优势互补，互相监督和跟进每个人执行的过程。
洗脑术的原理很简单，只要你能让别人按照你的思维模式来做事情和思考问题，那么你就可以操控他人。
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#男生有哪些秘密#男生不为人知的小秘密（女生必看）
1.当一个男生说你长得还行，那说明你是有点漂亮，当他说你很漂亮，那你是真的漂亮;如果他夸你可爱, 哼哼，可爱和漂亮是两个意思。
2.每个男生心里都有过穿女装的想法。
3.男生也想傍个富婆，少奋斗几年。
4.大部分男生择偶第一都看脸，然后是身材，最后是心灵美。尤其是想确定长期亲密关系时，会更加注重长相。
5.男生找对象喜欢放得开玩儿的嗨的,想娶的确是乖乖的听话的良家妇女, 哪怕姿色平平也无所谓。
6.男生再忙，也不会忙一天，他不可能一天24小时不看一一眼手机吧，不回你那是真的不想搭理你。
7.有些男人越有钱越容易变坏，尤其是想左拥右抱。
8.男生的脑洞内心戏有时候比女生还大,你对一个男生笑了笑，他可能连孩子名字都想好了。
9.男生和你谈恋爱时，不管他多么正人君子，刚正不阿，他心里最馋的还是你的身体。
10.男生三分醉,演到你流泪。
11. 当一个男生加了你微信以后，第一天就和你聊天，那说明他对你很感兴趣，想和你发展发展;如果是第二天或者第三天才和你聊，宝贝,恭喜你，你成为池塘里的一条小鱼儿了。
12.男生每个月也会有那么几天的烦躁期，简称“大姨夫”。
13.如果你和一个男生在一起后，他没有公布或者告诉他的兄弟什么的，恭喜你，你是备胎。
14.一些男生一定会有一两个关系好的女生，他们会称之为“兄弟”或者“妹妹”。
15. 男生真的分辨不出来绿茶吗，他们可以，只是他们享受被绿茶吹捧依偎的感觉，没有哪个男的不会不想多几个女性朋友的。
16.部分男生来者不拒，不管有没有对象，他们享受被女人围绕的感觉。
17. 男生伤心时也会偷偷地哭。
18.所有男生都觉得自己长得帅气，很有魅力。
19.男生都不相信世界上会有纯洁的异性友谊，男人最懂男人。
20.男生在上厕所时如果旁边有人,都会悄悄地偷窥比大小。
21.男生也会怕黑怕鬼怕疼。
22.男生都喜欢性感穿着暴露的小姐姐， 却恨不得把女朋友裹成个球。
1.当一个男生说你长得还行，那说明你是有点漂亮，当他说你很漂亮，那你是真的漂亮;如果他夸你可爱, 哼哼，可爱和漂亮是两个意思。
2.每个男生心里都有过穿女装的想法。
3.男生也想傍个富婆，少奋斗几年。
4.大部分男生择偶第一都看脸，然后是身材，最后是心灵美。尤其是想确定长期亲密关系时，会更加注重长相。
5.男生找对象喜欢放得开玩儿的嗨的,想娶的确是乖乖的听话的良家妇女, 哪怕姿色平平也无所谓。
6.男生再忙，也不会忙一天，他不可能一天24小时不看一一眼手机吧，不回你那是真的不想搭理你。
7.有些男人越有钱越容易变坏，尤其是想左拥右抱。
8.男生的脑洞内心戏有时候比女生还大,你对一个男生笑了笑，他可能连孩子名字都想好了。
9.男生和你谈恋爱时，不管他多么正人君子，刚正不阿，他心里最馋的还是你的身体。
10.男生三分醉,演到你流泪。
11. 当一个男生加了你微信以后，第一天就和你聊天，那说明他对你很感兴趣，想和你发展发展;如果是第二天或者第三天才和你聊，宝贝,恭喜你，你成为池塘里的一条小鱼儿了。
12.男生每个月也会有那么几天的烦躁期，简称“大姨夫”。
13.如果你和一个男生在一起后，他没有公布或者告诉他的兄弟什么的，恭喜你，你是备胎。
14.一些男生一定会有一两个关系好的女生，他们会称之为“兄弟”或者“妹妹”。
15. 男生真的分辨不出来绿茶吗，他们可以，只是他们享受被绿茶吹捧依偎的感觉，没有哪个男的不会不想多几个女性朋友的。
16.部分男生来者不拒，不管有没有对象，他们享受被女人围绕的感觉。
17. 男生伤心时也会偷偷地哭。
18.所有男生都觉得自己长得帅气，很有魅力。
19.男生都不相信世界上会有纯洁的异性友谊，男人最懂男人。
20.男生在上厕所时如果旁边有人,都会悄悄地偷窥比大小。
21.男生也会怕黑怕鬼怕疼。
22.男生都喜欢性感穿着暴露的小姐姐， 却恨不得把女朋友裹成个球。
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