【廊坊人快看!你的休假有望发生大变化!还有带薪休假、中小学春秋假…】 近日,国家发展改革委等9部门联合发布《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》,提出各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间,制定出台中小学放春假或秋假的办法。
带薪休假落实情况纳入职工大会审议事项
用人单位对履行落实带薪年休假制度负主体责任。工会组织对维护本单位职工带薪休假权益负主要责任,将带薪年休假落实情况纳入职工大会、职工代表大会审议事项,定期向本单位职工进行报告和说明。
对落实带薪年休假情况监督检查
组织部门、人力资源和社会保障部门按照职责分工对用人单位落实职工带薪年休假情况进行监督检查。
更加灵活地安排带薪休假
鼓励进行错峰旅游,引导、鼓励职工和其所在单位更加灵活地安排带薪休假。
优先考虑子女上学的职工在寒暑假安排休假
鼓励用人单位在年初结合工作需要和职工休假意愿统筹安排当年休假,优先考虑子女上学的职工在寒暑假的休假安排。
制定出台中小学放春假或秋假的办法
严格落实《义务教育课程设置实施方案》,在保证开齐开足国家课程,完成好正常教育教学任务的前提下,各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间,制定出台中小学放春假或秋假的办法,引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。
积极推行岗位AB角制度
加强用人单位休假配套制度建设,积极推行岗位AB角制度,不断完善职工休假保障制度,做到工作不断、秩序不乱。
带薪休假落实情况纳入职工大会审议事项
用人单位对履行落实带薪年休假制度负主体责任。工会组织对维护本单位职工带薪休假权益负主要责任,将带薪年休假落实情况纳入职工大会、职工代表大会审议事项,定期向本单位职工进行报告和说明。
对落实带薪年休假情况监督检查
组织部门、人力资源和社会保障部门按照职责分工对用人单位落实职工带薪年休假情况进行监督检查。
更加灵活地安排带薪休假
鼓励进行错峰旅游,引导、鼓励职工和其所在单位更加灵活地安排带薪休假。
优先考虑子女上学的职工在寒暑假安排休假
鼓励用人单位在年初结合工作需要和职工休假意愿统筹安排当年休假,优先考虑子女上学的职工在寒暑假的休假安排。
制定出台中小学放春假或秋假的办法
严格落实《义务教育课程设置实施方案》,在保证开齐开足国家课程,完成好正常教育教学任务的前提下,各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间,制定出台中小学放春假或秋假的办法,引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。
积极推行岗位AB角制度
加强用人单位休假配套制度建设,积极推行岗位AB角制度,不断完善职工休假保障制度,做到工作不断、秩序不乱。
【中小学放春秋假:学生点赞盼放假 家长有喜也有忧】12月12日,国家发展改革委、中央组织部、教育部等9部门联合印发的《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》明确,各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间,制定出台中小学放春假或秋假的办法。12月14日,记者就此采访了西安市部分学生、家长、老师、社会学家等,各方的看法不一。https://t.cn/AiDKlJiI 你怎么看?
漫长学车路 我真的太难了!!!#学车那些事#
2018年5月报名,顺利考完科目一,想着7.8月暑假可以上车了,然后我6月脚骨折了,呵呵呵,在家躺了两个月,暑假学车计划失败[拜拜]
好不容易2019年暑假了,科目二第一次考意料之中的挂了,在10月第二次终于考过了。12月科目三练得还可以,结果考试的时候在最后的靠边停车压线了,又挂,第二次机会电脑没感应到我交替使用远近光灯直接挂[拜拜]
下一次科目三大约在2020年[微笑]
2018年5月报名,顺利考完科目一,想着7.8月暑假可以上车了,然后我6月脚骨折了,呵呵呵,在家躺了两个月,暑假学车计划失败[拜拜]
好不容易2019年暑假了,科目二第一次考意料之中的挂了,在10月第二次终于考过了。12月科目三练得还可以,结果考试的时候在最后的靠边停车压线了,又挂,第二次机会电脑没感应到我交替使用远近光灯直接挂[拜拜]
下一次科目三大约在2020年[微笑]
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