#成功故事#【香港助拓#大湾区金融科技#商机】新冠疫情下全球供应链受阻，资金周转成为不少中小企面对的一大难题。与此同时，金融科技迅速发展，促使人工智能(AI)及区块链等技术日益普及，有助#供应链金融#进一步发展。日本综合网络金融企业SBI集团成员公司BYFIN总部设于国际金融中心——香港，于2021年与新加坡金融科技公司RootAnt Group共同开发「多级供应链金融」(deep-tier supply chain finance)服务平台。香港贸发局经贸研究专访BYFIN行政总裁朱敏，探讨香港优势如何帮助企业利用#金融科技#拓展供应链金融业务。 https://t.cn/A6awXyEZ

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大吹冷风﹗罗兵咸永道料全年新股上市集资额最多跌46%

疫情令全球经济陷于不明朗，许多国家可能面对经济衰退，令金融市场变得波动，今年上半年香港新股市场大吹冷风﹗
罗兵咸永道香港企业客户主管合伙人黄炜邦表示，今年上半年本地市场将录得22只新股上市，按年减少53%；集资额则料按年大跌92%，至171亿港元。
今年环球面对众多不确定因素，黄炜邦表示难以预测本港集资规模能否达到全球三甲。
不过，憧憬下半年各地政府及央行推出刺激经济政策，有利大市气氛，投资者信心及市场定价亦有望改善，加上中概股回归，预计下半年香港将有3至4只集资超过100亿元以上的大型新股上市，而集资50亿至100亿元的则有6至8只，涵盖科技、金融、消费零售企业。他指，随定价合理，期望下半年回归香港第二上市的中概股，能上市及融资同步进行。
罗兵咸永道又指，受外围影响，特殊目的收购公司(SPAC)的上市速度较慢，但预计今年内仍有5至10家能成功上市。
他预测本港全年新股集资额约1,800亿至2,000亿港元，较今年初估算3,500亿至4,000亿港元下调近五成；上市公司数目预计达80间。
黄炜邦又指，香港应继续研究改善上市条例，包括港交所正考虑放宽未有盈利企业在香港上市。创业板的定位亦应考虑改变为协助中小企或初创上市。

【香港总商会：大幅加薪建議脱离现实 或对整体经济造成连锁效应】香港薪酬趋势调查委员会确认2022年薪酬趋势调查结果，低层、中层和高层公务员的薪酬趋势净指标加幅分别为 2.04%、4.55%及7.26%。香港总商会认为，调查结果未能反映当前的经济环境，或对整体经济造成连锁效应。

总商会指出，该调查自2021年4月2日起进行，为期12个月，期间疫情在大部分时间大致受控，企业对回复正常运作抱持乐观态度。但在第五波疫情下，香港企业要面对严格的限制措施，许多公司根本无法营业，而且仍在竭力求存。鉴于香港首季经济录得4%负增长，反映本地经济脆弱乏力，总商会认为在现阶段提出如此幅度的加薪建议，未免脱离现实。

此外，香港正面对人才外流问题，多个行业出现人手短缺。企业(尤其是公营机构、非政府组织和中小企)要留住员工将面临沉重压力，难以跟随港府的薪酬水平。总商会希望港府考虑现在的实际商业环境、调高薪酬对整体人力市场可能产生的涟漪效应，以及对中小企营运的影响。