打算不跳操了，不能说对我不管用吧，因为也的确没有连续跳过。工作太累，一扫楼缺氧回家就一直睡觉。所以干脆就通过规划饮食减重好了，到105斤再无氧跳操跑步。
所以打算开始读书了。毕竟面试完也没什么事了，一年20本书flag要开始执行了。从下半年才开始读第一本的确是个挑战。但是还是不要把爱好变成KPI。就沉浸其中就好了。

根据信用评价标准，2022年以下药店将被信用扣分。这些药店都已提交了整改报告或整改中，希望保持规范，关门整改的要严格执行。如整改后放松管理，后续跟踪发现问题的，加倍扣分。科、所检查发现较多问题的（特别是查二码、测温、购药登记上报不到位），除了采取必要措施外，也将信用扣分。

瑞人堂头陀店 4分
瑞人堂东城药店 4分
春庆大药房 4分
英特怡年药店 4分
康仁大药房 4分
庆心堂大药房 4分
金保康大药房 8分（市级通报）
台州市江林医药连锁有限公司黄岩兴旺药房 4分
台州市黄岩江南药房

4分
台州市江林医药连锁有限公司黄岩院桥药房

4分
惠济药房

4分
颐春大药房

4分
保济新北门二店 4分
保济新朱砂街店

4分
瑞人堂九峰药店

4分
康民药房

4分
爱心大药房

4分
康园大药房

4分
台州信峰药店

8分（市局督查通报）
瑞人堂引泉三店 4分
仁信药房 4分
知仁堂药铺 4分
乐庭大药房 4分
瑞人堂黄岩横街药店 4分
安上安药房浦口店 4分
台州市福缘大药房有限公司黄岩第一分公司 4分
保济新黄岩西范店（新中路） 4分
宁丰大药房 4分
宁丰大药房 再扣4分（浙里药店上报三次提醒，如省局通报按省级通报扣分）
瑞人堂新春北路店 4分
瑞人堂沙川店 4分
江林院桥店 4分（浙里药店上报三次提醒，如省局通报按省级通报扣分）

管理者要管好的第一个人，就是自己。当你下达一个指令而下属不执行时，要思考的第一件事不是“他为是么不听我的”，而是“我真的讲清楚了吗”，要想“我没讲清楚会不会是我没想清楚”，以及“我要怎么讲才能让他愿意去做”。把着力点收回自己身上，重点才会更清晰。当一个管理者能“把自己管好”，他在团队中的影响力也会相应提升，主动跟随的人，也会越来越多。管理不是“控制人”，而是“影响人”。（崔璀）