中国将进入资本投资时代
第一部分：从储蓄时代到地产时代，再到资本时代。
从1978年改革开放以来，40年间我们经历了两个完整的时代，
1. 1978——1998年，这20年，是储蓄时代，因为当时的银行利率（包括国债利率）超过10%，遇到通胀时还有保值贴补率，最高时年利率超过12%，这20年间没有一个行业的投资收益率能稳定的高出银行利率，所以有钱存银行是实现资产保值、增值的最佳渠道；
2. 1998——2018年，这20年，是地产时代，这期间几乎没有任何一个行业的投资回报率能超过房地产行业；
3. 从2019年开始，未来的20年，中国将进入了全新的金融时代，很大可能我们将迎来的是资本时代。
第二部分：未来20年的中国经济将是怎样的？
中国的经济特征最重要的就是6个字，叫做超大水，超大鱼。
中国社会是人类社会从来没有过的、由十几亿人组成的，同一种语言，同一种文化和同一个信息平台组成的巨大市场，这个巨大市场是人类社会从来没有过的。美国有3亿人，已经是一个难以想象的巨大市场。很大可能在2023年或2024年，中国市场的总规模就要超过美国。
这是一大批充满激情的企业家在发挥好作用的市场，这是很难得的。美国其实并没有那么多企业家，全世界真正有充满激情的企业家的国家太少了，在中国，我们企业家起早贪黑，7×24小时努力工作。同时，我们还有一批非常好的员工队伍，每个人都勤奋努力，中国还有很好的工程师队伍，中国的工程师是全球最多的，有非常好的员工，有非常好的挑剔的消费者，当然是能够带来优秀企业的基础。
更重要的是，最近两年来，特别是疫情发生以后，中国社会的分工以非常高的速度在加深。极致分工打造出来的强大的竞争优势，和中国的市场规模所带来的巨大的规模效应，可以在全世界去扩张并壮大。
中国挑剔的消费者，中国本土市场规模，中国的企业家精神，和中国的努力拼搏型员工所带来的竞争优势，它可以在全世界形成一个巨大的优势。
第三部分：中国经济潜力的详细数据呈现：
1.工程师红利。
中国去年毕业了750万大学生，其中470万是STEM专业。对比之下，美国大学STEM专业的毕业生人数，在大约50万左右，只有中国的十分之一，2年后，中国预计总共会有近2亿大学生，已经接近整个美国的工作人口。中国即将享受到巨大的工程师红利。类似的情况发生在1978年初，当时来自中国农村的数亿年轻人搬迁到大城市，不管工作难易，薪水高低，他们都愿意全力去打拼。中国这几十年的经济起飞正是得利于劳动力红利以及全球化带来的工作机会。
2.城市化率仍有提升空间。所有那些人均GDP较高且研发支出较高的国家的城市化率都在70%左右，而今天中国的城市化率仅有55%。而且这个数字还有些夸大了，因为其中包括了1.8亿农民工，这些农民工虽然在城市生活，但没有城市户口。只有那些有户口的人才有权享受一系列社会福利，包括教育、退休和医疗福利。有了这些保障后，减少了后顾之忧，人们才会更愿意去消费。因此，这1.8亿农民工并不是城市生活的完全参与者。更不用提那些完全生活在城市之外的45%农村人口了。中国政府计划在未来20年内将以每年1%的速度开展城市化进程，这意味着在未来20年内，大约有3亿人成为新的消费者。这正是参与城市化进程的全部意义所在——成为消费者。一旦你真正加入城市生活，有了基本的社会保障，你就会像身边的所有公民一样开始消费，开始赚钱，开始进入到经济循环中去。结果就是可持续的经济增长。
3.高储蓄率。中国是否有足够资金来支持城市化、支持建设、支持制造业升级？高储蓄率可以为此助力。
中国从1952年到2017年的国民储蓄率。
图片
即使在改革开放前，中国的储蓄率也一直居高不下。非常有趣的是近年来消费水平大幅上涨的同时，储蓄率也在升高。去年，中国作为世界第二大经济体，其储蓄率仍高达45%。高储蓄率就是支持进一步消费和投资的资源。
在中国家庭变得富裕时，储蓄率还一直保持在较高水平，这是中国文化的产物。如果中国资本市场改革能够将这种欲求转化成有效的投资，通过对教育、技术的持续投资实现经济的转型升级，从而实现经济增长、个人财富增长、消费升级、投资增加的持续正向循环，就能实现中国经济的长期可持续增长。
第四部分：预测中国经济的未来，需参考类似政治、文化组织起来的国家的发展经验。
东亚同样受儒教影响的国家、地区，比如日本、韩国、新加坡、中国香港、中国台湾，尽管无论是政府管控程度还是人口数量上都与中国有很大不同，他们的发展历程仍对预测中国经济前景具有启发意义。
日本在1962年首次达到10,000美元人均GDP水平（2010年不变价美元）。随后的24年里，其GDP平均复合增长率约为6.1%，一直持续到30,000美元人均GDP水平。然后增长率开始放缓。韩国在1993年突破了10,000美元大关。随后24年，GDP平均复合增长率为4.7%，直至达到25,000美元以上。新加坡的复合增长率高达8.2%，并在较短的时间内从人均10,000美元一直增长到30,000美元。中国香港也是类似，有28年10%的增长率。当然，新加坡和香港都是很小的经济体，因此不太具有可比性。韩国和日本的数据更具预测性。他们在政治上的组织方式和中国类似，也和中国一样重视教育、技术、产业升级并且强调国内消费，日本尤其如此。韩国的经济仍然非常依赖外国。但他们都多多少少转移了一些重心到消费上。
日本1961—1985年经济增长率及人均GDP（2010不变价美元）
这些东亚儒教国家的经历可以帮助我们估测中国的增长潜力很有帮助。东亚儒教国家都有很高的储蓄率，重视教育、科技，在到达10,000美元人均GDP时还表现出强烈的企图心，而且他们大多数在社会组织方式上也和中国有类似之处，在经济上政府都扮演着比西方国家更重要的角色。中国社会很有可能会走出类似的轨迹。
我们之所以要分析这些问题，是因为我们所投资的公司在某种程度上与我们所在国家的命运息息相关的。所以我们要对自己的国家有一个粗略的认知。这种认知不一定要非常精确，也不需要时时正确。我们只需要对所投注的国家未来20年的情况有个大致的推测。
经过了100多年的挫折，中国终于在过去40年里发现了现代文明的精髓，也即现代科技和市场经济的结合，从而在40年中创造出超长期的、高速的经济增长奇迹，而这其中中国独特的文化和社会治理优势也不可或缺。
尽管和美国的贸易冲突加大了国际经济的不确定性，但是今天中国已经不再是一个完全依赖出口的国家，而正在迅速成长为世界上增长速度最快的进口大国。中国和美国出于对各自自身利益的考虑，极有可能会在贸易和经济的一系列问题上形成妥协。今天的中国已经通过了刘易斯拐点，进入到了经济发展成熟的黄金期，工资水平、消费水平、储蓄和投资水平，都进入了互相追赶式的螺旋增长，为创造中产阶级消费社会提供了良好的环境。中国有可能避免中等收入陷阱，而进入到高度发达国家的行列，这其中有各种因素的作用。这些因素包括在科研上持续的高投入，受过高等教育的劳动力人口数量，尤其是工程师群体的迅速扩大，日益推进的城市化进程，居民的高储蓄和高投资，稳定的政治环境和巨大的国内市场等等。和中国具有同样儒教传统的其他一些东亚国家，都在达到中等收入水平之后又持续了很长时间的经济增长，最终成为了高收入国家。
原创 林楚城 做时间的朋友2019
第一部分：从储蓄时代到地产时代，再到资本时代。
从1978年改革开放以来，40年间我们经历了两个完整的时代，
1. 1978——1998年，这20年，是储蓄时代，因为当时的银行利率（包括国债利率）超过10%，遇到通胀时还有保值贴补率，最高时年利率超过12%，这20年间没有一个行业的投资收益率能稳定的高出银行利率，所以有钱存银行是实现资产保值、增值的最佳渠道；
2. 1998——2018年，这20年，是地产时代，这期间几乎没有任何一个行业的投资回报率能超过房地产行业；
3. 从2019年开始，未来的20年，中国将进入了全新的金融时代，很大可能我们将迎来的是资本时代。
第二部分：未来20年的中国经济将是怎样的？
中国的经济特征最重要的就是6个字，叫做超大水，超大鱼。
中国社会是人类社会从来没有过的、由十几亿人组成的，同一种语言，同一种文化和同一个信息平台组成的巨大市场，这个巨大市场是人类社会从来没有过的。美国有3亿人，已经是一个难以想象的巨大市场。很大可能在2023年或2024年，中国市场的总规模就要超过美国。
这是一大批充满激情的企业家在发挥好作用的市场，这是很难得的。美国其实并没有那么多企业家，全世界真正有充满激情的企业家的国家太少了，在中国，我们企业家起早贪黑，7×24小时努力工作。同时，我们还有一批非常好的员工队伍，每个人都勤奋努力，中国还有很好的工程师队伍，中国的工程师是全球最多的，有非常好的员工，有非常好的挑剔的消费者，当然是能够带来优秀企业的基础。
更重要的是，最近两年来，特别是疫情发生以后，中国社会的分工以非常高的速度在加深。极致分工打造出来的强大的竞争优势，和中国的市场规模所带来的巨大的规模效应，可以在全世界去扩张并壮大。
中国挑剔的消费者，中国本土市场规模，中国的企业家精神，和中国的努力拼搏型员工所带来的竞争优势，它可以在全世界形成一个巨大的优势。
第三部分：中国经济潜力的详细数据呈现：
1.工程师红利。
中国去年毕业了750万大学生，其中470万是STEM专业。对比之下，美国大学STEM专业的毕业生人数，在大约50万左右，只有中国的十分之一，2年后，中国预计总共会有近2亿大学生，已经接近整个美国的工作人口。中国即将享受到巨大的工程师红利。类似的情况发生在1978年初，当时来自中国农村的数亿年轻人搬迁到大城市，不管工作难易，薪水高低，他们都愿意全力去打拼。中国这几十年的经济起飞正是得利于劳动力红利以及全球化带来的工作机会。
2.城市化率仍有提升空间。所有那些人均GDP较高且研发支出较高的国家的城市化率都在70%左右，而今天中国的城市化率仅有55%。而且这个数字还有些夸大了，因为其中包括了1.8亿农民工，这些农民工虽然在城市生活，但没有城市户口。只有那些有户口的人才有权享受一系列社会福利，包括教育、退休和医疗福利。有了这些保障后，减少了后顾之忧，人们才会更愿意去消费。因此，这1.8亿农民工并不是城市生活的完全参与者。更不用提那些完全生活在城市之外的45%农村人口了。中国政府计划在未来20年内将以每年1%的速度开展城市化进程，这意味着在未来20年内，大约有3亿人成为新的消费者。这正是参与城市化进程的全部意义所在——成为消费者。一旦你真正加入城市生活，有了基本的社会保障，你就会像身边的所有公民一样开始消费，开始赚钱，开始进入到经济循环中去。结果就是可持续的经济增长。
3.高储蓄率。中国是否有足够资金来支持城市化、支持建设、支持制造业升级？高储蓄率可以为此助力。
中国从1952年到2017年的国民储蓄率。
图片
即使在改革开放前，中国的储蓄率也一直居高不下。非常有趣的是近年来消费水平大幅上涨的同时，储蓄率也在升高。去年，中国作为世界第二大经济体，其储蓄率仍高达45%。高储蓄率就是支持进一步消费和投资的资源。
在中国家庭变得富裕时，储蓄率还一直保持在较高水平，这是中国文化的产物。如果中国资本市场改革能够将这种欲求转化成有效的投资，通过对教育、技术的持续投资实现经济的转型升级，从而实现经济增长、个人财富增长、消费升级、投资增加的持续正向循环，就能实现中国经济的长期可持续增长。
第四部分：预测中国经济的未来，需参考类似政治、文化组织起来的国家的发展经验。
东亚同样受儒教影响的国家、地区，比如日本、韩国、新加坡、中国香港、中国台湾，尽管无论是政府管控程度还是人口数量上都与中国有很大不同，他们的发展历程仍对预测中国经济前景具有启发意义。
日本在1962年首次达到10,000美元人均GDP水平（2010年不变价美元）。随后的24年里，其GDP平均复合增长率约为6.1%，一直持续到30,000美元人均GDP水平。然后增长率开始放缓。韩国在1993年突破了10,000美元大关。随后24年，GDP平均复合增长率为4.7%，直至达到25,000美元以上。新加坡的复合增长率高达8.2%，并在较短的时间内从人均10,000美元一直增长到30,000美元。中国香港也是类似，有28年10%的增长率。当然，新加坡和香港都是很小的经济体，因此不太具有可比性。韩国和日本的数据更具预测性。他们在政治上的组织方式和中国类似，也和中国一样重视教育、技术、产业升级并且强调国内消费，日本尤其如此。韩国的经济仍然非常依赖外国。但他们都多多少少转移了一些重心到消费上。
日本1961—1985年经济增长率及人均GDP（2010不变价美元）
这些东亚儒教国家的经历可以帮助我们估测中国的增长潜力很有帮助。东亚儒教国家都有很高的储蓄率，重视教育、科技，在到达10,000美元人均GDP时还表现出强烈的企图心，而且他们大多数在社会组织方式上也和中国有类似之处，在经济上政府都扮演着比西方国家更重要的角色。中国社会很有可能会走出类似的轨迹。
我们之所以要分析这些问题，是因为我们所投资的公司在某种程度上与我们所在国家的命运息息相关的。所以我们要对自己的国家有一个粗略的认知。这种认知不一定要非常精确，也不需要时时正确。我们只需要对所投注的国家未来20年的情况有个大致的推测。
经过了100多年的挫折，中国终于在过去40年里发现了现代文明的精髓，也即现代科技和市场经济的结合，从而在40年中创造出超长期的、高速的经济增长奇迹，而这其中中国独特的文化和社会治理优势也不可或缺。
尽管和美国的贸易冲突加大了国际经济的不确定性，但是今天中国已经不再是一个完全依赖出口的国家，而正在迅速成长为世界上增长速度最快的进口大国。中国和美国出于对各自自身利益的考虑，极有可能会在贸易和经济的一系列问题上形成妥协。今天的中国已经通过了刘易斯拐点，进入到了经济发展成熟的黄金期，工资水平、消费水平、储蓄和投资水平，都进入了互相追赶式的螺旋增长，为创造中产阶级消费社会提供了良好的环境。中国有可能避免中等收入陷阱，而进入到高度发达国家的行列，这其中有各种因素的作用。这些因素包括在科研上持续的高投入，受过高等教育的劳动力人口数量，尤其是工程师群体的迅速扩大，日益推进的城市化进程，居民的高储蓄和高投资，稳定的政治环境和巨大的国内市场等等。和中国具有同样儒教传统的其他一些东亚国家，都在达到中等收入水平之后又持续了很长时间的经济增长，最终成为了高收入国家。
原创 林楚城 做时间的朋友2019
【海尔智家再入《财富》全球最受赞赏公司，家电家居业亚欧唯一】美国东部时间2月1日，美国《财富》杂志公布“全球最受赞赏公司”榜单：海尔集团子公司之一的海尔智家再次上榜。在家电家居领域，这不仅是欧亚唯一入选公司，也是除美国本土外的唯一入选企业。
《财富》全球最受赞赏公司是从全球约1500家候选公司中，筛选出分布在30个国家、各个行业收入最高的670家企业，由这些企业的高管、董事和证券分析师共3820人组成评审团，投票评选而出。
评审标准包含创新能力、吸引人才的能力、企业资产运用、社会责任、管理质量、财务稳健性、投资价值、产品和服务质量以及全球化竞争力共9大指标，该榜单体现的是各行业领军企业在全球的综合竞争力。
海尔智家作为一家全球化企业、世界级品牌，连续上榜且名次持续提升，主要凭借物联网时代“人单合一”管理模式在全球的开花结果，体现在从高端品牌到场景品牌，再到生态品牌的全球引领：
首先，在高端品牌层面，海尔智家全球布局的七大品牌——Haier、Casarte、Leader、GE Appliances、AQUA、Candy、Fisher&Paykel在全球市场实现引领。目前，海尔已连续12年蝉联全球大型家用电器品牌零售量NO.1；国际高端品牌Casarte也从高端第一，跃升为行业引领的新地位；在中国，Leader销额已连续3年超100亿；在美国，GE Appliances已经成为当地一半以上家庭的选择；在新西兰，Fisher&Paykel稳坐当地白电市场第一；在日本，AQUA实现中大型冰箱市场第一，商业社区洗以70%以上的份额占据首位；在欧洲，Candy占据互联网家电第一份额，智慧家庭正成为欧洲用户首选，持续保持领先优势。
其次，在场景品牌层面，海尔智家首创三翼鸟场景品牌，为用户提供智慧阳台、智慧厨房、智慧卧室、智慧客厅等大规模的场景定制方案。以阳台为例，针对用户不同需求，三翼鸟推出了洗护、健身、亲子、萌宠等13个智慧阳台场景方案，还能做到最快1天升级。
而作为行业第一个发布智慧家庭战略的海尔智家，在三翼鸟的助推下，三翼鸟海尔智家上海体验中心001客单价达22万元，智家001体验中心也在国内国外加速复制。在国内，海尔智家001体验中心在北上广、重庆及青岛等城市陆续落成，截止到2020年底，已建成1000余家。在海外，世界各地的体验中心001号店也正在陆续落成，从美国到意大利、俄罗斯、巴基斯坦等国家，累计建成近800家。
再者，在生态品牌层面，海尔智家凭借衣联网、食联网、水联网、空气网等开辟的新赛道也在全球开花结果，为全球用户定制美好生活。以海尔食联网为例，新春将至，海尔食联网推出了“年夜饭套餐”：4大套餐，16道大厨名菜将五星级大厨“带回家”，目前已售出12万道菜品，走进1.5万个家庭。同时，海尔衣联网推出了“‘红运’从衣开始”主题年货节活动，帮助用户个性化定制牛年拜年装。据统计，当下衣联网已覆盖15个行业超5300家生态资源方，食联网有12大行业近千家生态资源方，空气网和水联网也各有超过1000家、300家生态资源方，共同为用户提供定制生态服务。
从“卖冰箱”到“卖年夜饭”、从“卖洗衣机”到定制“拜年装”，这实际上是从“卖产品”到“卖场景、卖生态”的体现，这意味着海尔智家从“产品品牌”逐渐进化成了“场景品牌、生态品牌”。
同时，海尔智家还凭借全球研发资源支持下的原创科技、全球协同下的社会责任体系、链群合约支持下的用户体验持续迭代、A+D+H全球资本市场布局下的长期投资价值、全球化三位一体下的品牌布局等综合竞争力，持续获得全球用户的高度认可。
在技术创新上，基于“10+N”开放创新体系，海尔智家紧紧围绕用户需求，在智能单品和智慧家庭整体布局层面均实现了引领。一方面，诞生了MSA控氧保鲜技术、单桶洗全自动洗衣机关键技术等全球领先的技术，推动行业技术的发展与升级；另一方面，海尔智家围绕智慧家庭领域持续探索，连续4年蝉联全球智慧家庭发明专利第一。此外，海尔智家还发布了行业首个智慧家庭全场景标准，填补了行业空白。
在社会责任上，海尔智家搭建起了全球协同下的社会责任体系。不仅在全球参与希望小学的建设，还积极参与公益事业，承担社会责任。比如，在抗疫复工期间，海尔智家为防疫物资短缺的国家提供帮助：海尔巴基斯坦向当地政府捐赠50000只防护口罩，海尔印度为当地捐赠口罩等防疫物品，并免费发放爱心餐……在全球范围内，海尔智家以不同形式让全球用户感受到了品牌的温度。
在全球化竞争力上，从走出国门开始，海尔智家就坚持研发、智造、营销“三位一体”的全球本土化品牌布局。继品牌全球化后，海尔智家又整合海尔电器赴港上市，完成“A+D+H”全球资本市场布局，在业务模式、财务发展、公司治理等方面发挥出协同效应，表现出更稳健的经营能力和抗风险能力，也表现出了更强的增长潜力。
海尔智家在创出一个世界级品牌后，又开辟了场景品牌、生态品牌新赛道，加速创全球首个物联网化的上市公司。此番上榜“2021年全球最受赞赏公司”，也是海尔智家全球创牌全面进入收获期的标志之一。
《财富》全球最受赞赏公司是从全球约1500家候选公司中，筛选出分布在30个国家、各个行业收入最高的670家企业，由这些企业的高管、董事和证券分析师共3820人组成评审团，投票评选而出。
评审标准包含创新能力、吸引人才的能力、企业资产运用、社会责任、管理质量、财务稳健性、投资价值、产品和服务质量以及全球化竞争力共9大指标，该榜单体现的是各行业领军企业在全球的综合竞争力。
海尔智家作为一家全球化企业、世界级品牌，连续上榜且名次持续提升，主要凭借物联网时代“人单合一”管理模式在全球的开花结果，体现在从高端品牌到场景品牌，再到生态品牌的全球引领：
首先，在高端品牌层面，海尔智家全球布局的七大品牌——Haier、Casarte、Leader、GE Appliances、AQUA、Candy、Fisher&Paykel在全球市场实现引领。目前，海尔已连续12年蝉联全球大型家用电器品牌零售量NO.1；国际高端品牌Casarte也从高端第一，跃升为行业引领的新地位；在中国，Leader销额已连续3年超100亿；在美国，GE Appliances已经成为当地一半以上家庭的选择；在新西兰，Fisher&Paykel稳坐当地白电市场第一；在日本，AQUA实现中大型冰箱市场第一，商业社区洗以70%以上的份额占据首位；在欧洲，Candy占据互联网家电第一份额，智慧家庭正成为欧洲用户首选，持续保持领先优势。
其次，在场景品牌层面，海尔智家首创三翼鸟场景品牌，为用户提供智慧阳台、智慧厨房、智慧卧室、智慧客厅等大规模的场景定制方案。以阳台为例，针对用户不同需求，三翼鸟推出了洗护、健身、亲子、萌宠等13个智慧阳台场景方案，还能做到最快1天升级。
而作为行业第一个发布智慧家庭战略的海尔智家，在三翼鸟的助推下，三翼鸟海尔智家上海体验中心001客单价达22万元，智家001体验中心也在国内国外加速复制。在国内，海尔智家001体验中心在北上广、重庆及青岛等城市陆续落成，截止到2020年底，已建成1000余家。在海外，世界各地的体验中心001号店也正在陆续落成，从美国到意大利、俄罗斯、巴基斯坦等国家，累计建成近800家。
再者，在生态品牌层面，海尔智家凭借衣联网、食联网、水联网、空气网等开辟的新赛道也在全球开花结果，为全球用户定制美好生活。以海尔食联网为例，新春将至，海尔食联网推出了“年夜饭套餐”：4大套餐，16道大厨名菜将五星级大厨“带回家”，目前已售出12万道菜品，走进1.5万个家庭。同时，海尔衣联网推出了“‘红运’从衣开始”主题年货节活动，帮助用户个性化定制牛年拜年装。据统计，当下衣联网已覆盖15个行业超5300家生态资源方，食联网有12大行业近千家生态资源方，空气网和水联网也各有超过1000家、300家生态资源方，共同为用户提供定制生态服务。
从“卖冰箱”到“卖年夜饭”、从“卖洗衣机”到定制“拜年装”，这实际上是从“卖产品”到“卖场景、卖生态”的体现，这意味着海尔智家从“产品品牌”逐渐进化成了“场景品牌、生态品牌”。
同时，海尔智家还凭借全球研发资源支持下的原创科技、全球协同下的社会责任体系、链群合约支持下的用户体验持续迭代、A+D+H全球资本市场布局下的长期投资价值、全球化三位一体下的品牌布局等综合竞争力，持续获得全球用户的高度认可。
在技术创新上，基于“10+N”开放创新体系，海尔智家紧紧围绕用户需求，在智能单品和智慧家庭整体布局层面均实现了引领。一方面，诞生了MSA控氧保鲜技术、单桶洗全自动洗衣机关键技术等全球领先的技术，推动行业技术的发展与升级；另一方面，海尔智家围绕智慧家庭领域持续探索，连续4年蝉联全球智慧家庭发明专利第一。此外，海尔智家还发布了行业首个智慧家庭全场景标准，填补了行业空白。
在社会责任上，海尔智家搭建起了全球协同下的社会责任体系。不仅在全球参与希望小学的建设，还积极参与公益事业，承担社会责任。比如，在抗疫复工期间，海尔智家为防疫物资短缺的国家提供帮助：海尔巴基斯坦向当地政府捐赠50000只防护口罩，海尔印度为当地捐赠口罩等防疫物品，并免费发放爱心餐……在全球范围内，海尔智家以不同形式让全球用户感受到了品牌的温度。
在全球化竞争力上，从走出国门开始，海尔智家就坚持研发、智造、营销“三位一体”的全球本土化品牌布局。继品牌全球化后，海尔智家又整合海尔电器赴港上市，完成“A+D+H”全球资本市场布局，在业务模式、财务发展、公司治理等方面发挥出协同效应，表现出更稳健的经营能力和抗风险能力，也表现出了更强的增长潜力。
海尔智家在创出一个世界级品牌后，又开辟了场景品牌、生态品牌新赛道，加速创全球首个物联网化的上市公司。此番上榜“2021年全球最受赞赏公司”，也是海尔智家全球创牌全面进入收获期的标志之一。
黄埔出台电竞游戏“双十条”，企业落户最高奖1000万：11月28日，大湾区国际电竞创新中心在广州黄埔启动，该区将打造鱼珠片区成为大湾区国际电竞创新中心。同日，广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区正式发布促进电竞游戏产业发展若干措施（下称电竞游戏“双十条”）也正式发布。
对新引进的游戏研发、游戏授权、内容制作、内容传播等龙头企业，政策最高奖励1000万。政策还提到，对当年营业收入0.5亿元以上且同比增长6％以上的游戏软件企业，符合条件的最高奖5000万元。对首次上榜世界500强的企业给予2000万元一次性奖励。政策鼓励培育一批电竞游戏应用技术“双创”领军人才，对经认定的区海外尖端人才，给予最高15亿元项目扶持。
把鱼珠片区打造成为大湾区国际电竞创新中心
发布会上，广州市委宣传部、广州市工业和信息化局、广州开发区、广东省电子竞技运动协会、广东省游戏产业协会、广州市电竞行业协会、广州市游戏行人益网络股份有限公司、广州趣丸网络科技有限公司、腾竞体育文（上海）发展有限公司共同启动了大湾区国际电竞创新中心项目。
据了解，着眼于电竞产业，未来黄埔区与广州市两级联动共建大湾区国际电竞创新中心，加快建设鱼珠中国游戏软件谷“产业地标”，积极引入德玛西亚杯等具有国际影响力的游戏电竞品牌赛事落户黄埔，打造鱼珠片区成为大湾区国际电竞创新中心。
开发游戏软件最高奖1200万元
据介绍，电竞游戏“双十条”鼓励打造原创精品内容，对电竞企业开发的游戏软件，经国家主管部门批准正式上线运营并产生重大影响力的，政策有效期内择优遴选不超过3个，按其软件开发投资额的30％给予一次性补贴，最高1200万元，单个企业仅可享受一次扶持。
值得一提的是，电竞游戏“双十条”加强知识产权保护。企业在专利、商标受到不法侵害或不实侵权指控时，开展维权行动并胜诉的根据相关生效法律文书，按案件实际发生的维权代理费的30％给予资助，每件国内（含港澳台地区）维权案件最高100万元，每件国外维权案件最高200万元，单个企业每年最高500万元。对向国内外高等院校、科研机构购买技术成果的企业，在技术交易中涉及专利转让且包含核心技术发明专利并在本区实现转化的，按经主管部门登记的技术交易合同中实际发生技术交易额的20％给予补贴，单个合同最高200万元，单个企业每年最高1000万元。
该政策推动5G条件下，人机交互、互动化传播、沉浸式体验等智能技术在游戏领域的创新应用，支持电竞游戏企业利用人工智能、5G、VR/AR等新兴技术研发电竞衍生创新产品和开展应用场景建设。每年评选基于5G的电竞游戏应用示范项目，按项目投入的30％给予补贴，每个项目最高补贴不超过500万元。
行业龙头落户最高奖1000万
电竞游戏“双十条”鼓励引进游戏研发、游戏授权、内容制作、内容传播龙头企业。对新设立的外资企业，实缴注册资本1500万美元以上、8000万美元以上、2亿美元以上的，经认定分别给予300万元、500万元、1000万元奖励。对新设立的内资企业，实缴注册资本6000万元以上、6亿元以上、10亿元以上的，经认定分别给予300万元、500万元、1000万元奖励。
电竞游戏“双十条”鼓励发挥大型电竞游戏总部企业支撑引领示范带动作用，加快打造产业发展高地，提升区内电竞游戏企业品牌效应。对首次上榜世界500强、中国企业500强、中国民营企业500强、中国服务业500强的总部企业，分别给予2000万元、1000万元、500万元、100万元一次性奖励。
该政策还支持建设电竞产业特色载体。支持以广州人工智能与数字经济试验区鱼珠片区为核心，鼓励建设电竞研发、精品创作、赛事承办、电竞教育等特色鲜明、优势明显的产业园区。择优遴选数字电竞游戏特色园区，按运营管理机构实际运营费用的50％给予补贴，单个机构每年最高200万元。
海外尖端人才给予最高15亿元项目扶持
电竞游戏“双十条”支持电竞技能人才发展。加强电竞游戏技能人才队伍建设，率先开展职业技能等级证书认定，建立电竞游戏产业人才认证服务体系，健全完善电竞游戏产业人才培养、准入、使用、待遇保障、考核评价和激励机制。对电竞游戏优秀人才给予奖励，每年评选“黄埔工匠”，给予每人最高30万元奖励。每年评选优秀高技能人才，给予每人6000元住房补贴。对符合条件的技能人才，给予每年最高3500元培训补贴、最高4000元技能提升奖励、最高5万元竞赛奖励。
政策鼓励培育“双创”领军人才。加快企业核心技术团队本地化建设，培育一批电竞游戏应用技术“双创”领军人才。对经认定的区海外尖端人才，给予最高15亿元项目扶持。对经认定的区创新创业领军人才，给予最高1000万元创业资助和最高1000万元投资奖励。对经认定的区创业英才，给予最高100万元项目奖励。
对符合条件的杰出人才、优秀人才、精英人才，按在本区实际购房金额的80％分别给予最高500万元、300万元、200万元购房补贴。
鼓励设立10亿元规模电竞游戏产业基金
电竞游戏“双十条”还在建设专业化电竞场馆、培育电竞俱乐部、塑造特色化赛事品牌等方面给予扶持。
对于专业化电竞场馆，政策鼓励深入挖掘可利用载体和资源，政策支持企业电竞场馆建设和运营，打造具有全国影响力的电竞赛事中心。对新建的建筑面积不少于3000平方米、座位数不少于1000个的电竞场馆，按项目固定资产投资额的30％给予最高500万元奖励。
对电竞俱乐部运营公司，按照当年实际运营费用的30％给予一次性运营补贴，最高100万元。
政策提出，争取具有国际影响力的电竞游戏品牌赛事、奖项和活动落户该区，鼓励本土企业与全球知名电竞游戏企业对接，提高本土赛事执行、场馆运营等赛事服务水平。对在区内举办的奖金总额超过100万元的国际、国内知名电竞赛事的主办方，经认定备案，按照赛事实际举办费用的30％给予补助，最高不超过500万元。
政策还鼓励设立10亿元规模电竞游戏产业基金，吸引社会资本集聚形成资本供给效应，为电竞游戏企业提供天使投资、股权投资、投后增值等多层次服务，打造国家级电竞游戏产业发展集聚区。对在境内外资本市场上市的企业分阶段给予总额600万元奖励，新入驻本区的上市企业按照本标准奖励。对“新三板”挂牌企业及其最高层企业分别给予100万元、50万元奖励。上市企业、“新三板”挂牌企业通过增发、配股等方式再融资的，按实际募集资金的1‰给予奖励，每年最高分别奖励100万元、20万元。
【南方+记者】吴雨伦
【摄影】刘力勤
【作者】 吴雨伦；刘力勤
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
对新引进的游戏研发、游戏授权、内容制作、内容传播等龙头企业，政策最高奖励1000万。政策还提到，对当年营业收入0.5亿元以上且同比增长6％以上的游戏软件企业，符合条件的最高奖5000万元。对首次上榜世界500强的企业给予2000万元一次性奖励。政策鼓励培育一批电竞游戏应用技术“双创”领军人才，对经认定的区海外尖端人才，给予最高15亿元项目扶持。
把鱼珠片区打造成为大湾区国际电竞创新中心
发布会上，广州市委宣传部、广州市工业和信息化局、广州开发区、广东省电子竞技运动协会、广东省游戏产业协会、广州市电竞行业协会、广州市游戏行人益网络股份有限公司、广州趣丸网络科技有限公司、腾竞体育文（上海）发展有限公司共同启动了大湾区国际电竞创新中心项目。
据了解，着眼于电竞产业，未来黄埔区与广州市两级联动共建大湾区国际电竞创新中心，加快建设鱼珠中国游戏软件谷“产业地标”，积极引入德玛西亚杯等具有国际影响力的游戏电竞品牌赛事落户黄埔，打造鱼珠片区成为大湾区国际电竞创新中心。
开发游戏软件最高奖1200万元
据介绍，电竞游戏“双十条”鼓励打造原创精品内容，对电竞企业开发的游戏软件，经国家主管部门批准正式上线运营并产生重大影响力的，政策有效期内择优遴选不超过3个，按其软件开发投资额的30％给予一次性补贴，最高1200万元，单个企业仅可享受一次扶持。
值得一提的是，电竞游戏“双十条”加强知识产权保护。企业在专利、商标受到不法侵害或不实侵权指控时，开展维权行动并胜诉的根据相关生效法律文书，按案件实际发生的维权代理费的30％给予资助，每件国内（含港澳台地区）维权案件最高100万元，每件国外维权案件最高200万元，单个企业每年最高500万元。对向国内外高等院校、科研机构购买技术成果的企业，在技术交易中涉及专利转让且包含核心技术发明专利并在本区实现转化的，按经主管部门登记的技术交易合同中实际发生技术交易额的20％给予补贴，单个合同最高200万元，单个企业每年最高1000万元。
该政策推动5G条件下，人机交互、互动化传播、沉浸式体验等智能技术在游戏领域的创新应用，支持电竞游戏企业利用人工智能、5G、VR/AR等新兴技术研发电竞衍生创新产品和开展应用场景建设。每年评选基于5G的电竞游戏应用示范项目，按项目投入的30％给予补贴，每个项目最高补贴不超过500万元。
行业龙头落户最高奖1000万
电竞游戏“双十条”鼓励引进游戏研发、游戏授权、内容制作、内容传播龙头企业。对新设立的外资企业，实缴注册资本1500万美元以上、8000万美元以上、2亿美元以上的，经认定分别给予300万元、500万元、1000万元奖励。对新设立的内资企业，实缴注册资本6000万元以上、6亿元以上、10亿元以上的，经认定分别给予300万元、500万元、1000万元奖励。
电竞游戏“双十条”鼓励发挥大型电竞游戏总部企业支撑引领示范带动作用，加快打造产业发展高地，提升区内电竞游戏企业品牌效应。对首次上榜世界500强、中国企业500强、中国民营企业500强、中国服务业500强的总部企业，分别给予2000万元、1000万元、500万元、100万元一次性奖励。
该政策还支持建设电竞产业特色载体。支持以广州人工智能与数字经济试验区鱼珠片区为核心，鼓励建设电竞研发、精品创作、赛事承办、电竞教育等特色鲜明、优势明显的产业园区。择优遴选数字电竞游戏特色园区，按运营管理机构实际运营费用的50％给予补贴，单个机构每年最高200万元。
海外尖端人才给予最高15亿元项目扶持
电竞游戏“双十条”支持电竞技能人才发展。加强电竞游戏技能人才队伍建设，率先开展职业技能等级证书认定，建立电竞游戏产业人才认证服务体系，健全完善电竞游戏产业人才培养、准入、使用、待遇保障、考核评价和激励机制。对电竞游戏优秀人才给予奖励，每年评选“黄埔工匠”，给予每人最高30万元奖励。每年评选优秀高技能人才，给予每人6000元住房补贴。对符合条件的技能人才，给予每年最高3500元培训补贴、最高4000元技能提升奖励、最高5万元竞赛奖励。
政策鼓励培育“双创”领军人才。加快企业核心技术团队本地化建设，培育一批电竞游戏应用技术“双创”领军人才。对经认定的区海外尖端人才，给予最高15亿元项目扶持。对经认定的区创新创业领军人才，给予最高1000万元创业资助和最高1000万元投资奖励。对经认定的区创业英才，给予最高100万元项目奖励。
对符合条件的杰出人才、优秀人才、精英人才，按在本区实际购房金额的80％分别给予最高500万元、300万元、200万元购房补贴。
鼓励设立10亿元规模电竞游戏产业基金
电竞游戏“双十条”还在建设专业化电竞场馆、培育电竞俱乐部、塑造特色化赛事品牌等方面给予扶持。
对于专业化电竞场馆，政策鼓励深入挖掘可利用载体和资源，政策支持企业电竞场馆建设和运营，打造具有全国影响力的电竞赛事中心。对新建的建筑面积不少于3000平方米、座位数不少于1000个的电竞场馆，按项目固定资产投资额的30％给予最高500万元奖励。
对电竞俱乐部运营公司，按照当年实际运营费用的30％给予一次性运营补贴，最高100万元。
政策提出，争取具有国际影响力的电竞游戏品牌赛事、奖项和活动落户该区，鼓励本土企业与全球知名电竞游戏企业对接，提高本土赛事执行、场馆运营等赛事服务水平。对在区内举办的奖金总额超过100万元的国际、国内知名电竞赛事的主办方，经认定备案，按照赛事实际举办费用的30％给予补助，最高不超过500万元。
政策还鼓励设立10亿元规模电竞游戏产业基金，吸引社会资本集聚形成资本供给效应，为电竞游戏企业提供天使投资、股权投资、投后增值等多层次服务，打造国家级电竞游戏产业发展集聚区。对在境内外资本市场上市的企业分阶段给予总额600万元奖励，新入驻本区的上市企业按照本标准奖励。对“新三板”挂牌企业及其最高层企业分别给予100万元、50万元奖励。上市企业、“新三板”挂牌企业通过增发、配股等方式再融资的，按实际募集资金的1‰给予奖励，每年最高分别奖励100万元、20万元。
【南方+记者】吴雨伦
【摄影】刘力勤
【作者】 吴雨伦；刘力勤
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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