20个职场黄金法则，它能有效的帮助你更好的在职场生存。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。
【景区“抱团发展” 打响文旅品牌】
2021年全市文化旅游发展工作推进会上明确提出：雅安要加快建设文化旅游强市。会后，我市立即成立雅安市景区联盟，为建设文化旅游强市提供有力支撑。
当下，雅安市景区联盟正坚守初衷，用实际行动助力我市加快建设文化旅游强市。
引领新模式
6月9日，据雅安市旅游标准评定委员会发布信息显示，我市再增3家国家AAA级旅游景区，分别是名山区跃华茶庄、雨城区云台山景区、荥经县开善寺博物馆景区；1家市级旅游度假区——大蒙山旅游度假区。截至目前，全市A级旅游景区达到41家，同时还有严道古城、水韵康养城、红豆相思谷、川西药谷·禾茂田园等一批优资景区，正在努力提升打造为国家A级旅游景区。
成效显著，重在执行。为进一步整合资源，形成合力，按市场运作模式共同搭建全市旅游景区发展新平台，全面提升我市旅游景区知名度、美誉度和市场竞争力，2021年12月，在雅安市文化体育和旅游局指导下，雅安市景区联盟成立。雅安市景区联盟是为实现共同意愿，自愿组成的非营利性组织，第一批成员单位主要为我市A级旅游景区和部分非A级景区。
目前，雅安市景区联盟包含：国家5A级旅游景区（1家）：碧峰峡；国家4A级旅游景区（20家）：上里古镇、蒙顶山、硗碛藏寨·神木垒、安顺场、花海果乡、汉姜古城等；国家3A级旅游景区（15家）：藏茶世界、红军村、红草坪、七里坝、广元堡川矿记忆、蟹螺堡子等。
今年1月，在碧峰峡景区召开的雅安市景区联盟第一届第一次全体成员大会上，重点讨论了该联盟2022年重点工作计划，以及如何围绕“品牌共建、资源共享、客源推进、市场共治、合作共赢”五大原则，联合推出各个应季主推产品。据雅安市景区联盟理事长单位碧峰峡景区相关工作人员介绍，近期将推出雅安夏季旅游线路、产品、套餐，并通过央媒、省媒和地方主流媒体发布相关信息，通过电商、旅行社等渠道组客导流。
宣传见实效
6月11日，室外温度适宜，市民游客奔赴碧峰峡景区赏美景、看动物。有游客发现，在该景区咨询服务中心等位置上，不仅提供了免费咨询服务，还摆放着我市不同景区的资料、产品、线路等资料。“雅安市景区联盟会员单位也互设了资料展示窗口。”雅安市景区联盟理事长单位碧峰峡景区相关工作人员说。
“互推、互送、互摆”仅是雅安市景区联盟成员单位间互相宣传营销的一个缩影。雅安市景区联盟从2021年12月成立至今，各成员单位间积极抱团发展，为市民游客送上了一个个福利。
在具体措施中，雅安市景区联盟各景区间组成了线路产品，并由旅行社主推。例如：由“新国旅”承接的碧峰峡、蒙顶山、龙苍沟“赏国宝、品春茶”8日游产品；“新西华旅行社”策划的碧峰峡、神木垒、达瓦更扎“森呼吸、看云海、品藏情”2日游产品；由“星期八假期”主导策划的碧峰峡、上里古镇2日游踏青产品等。同时，积极联合“民宿联盟”等组织，共同组成性价比高的旅游产品，并在“旅划算、联联周边游”等抢购平台销售；组织会员单位或联盟代表会员参加主题推介会等。
此外，为进一步提升成员单位经营管理水平，雅安市景区联盟成立至今先后组织召开3次常务理事会，同时邀请省旅游景区管理协会、省旅游协会、A评专家等人员，用时1周对我市各县（区）旅游资源进行现场调研指导，并与部分县（区）旅游主管单位和涉旅企业进行交流座谈，调研后形成了雅安旅游发展的专题建议报告上报。
送超值福利
近日，有市民和人大代表提出了我市景区惠民政策有关问题。对此，雅安市景区联盟当下正在做的事就成了一个较好的解答。
据了解，雅安市文化体育和旅游局正在指导雅安市景区联盟研究专门针对雅安市民（包括常住雅安市人员）的旅游景区惠民年卡——雅安“旅游一卡通”。凡购买该年卡的市民，从购卡之日起，将全年（国庆黄金周7天除外）不限次免门票畅游雅安市内加盟的收费景区。目前，雅安市景区联盟正在与多家软件开发公司对接，对比软件设计优选合作公司，共同推进雅安“旅游一卡通”软件开发工作，待小程序上线后，就能实施相应的促销活动。
雅安“旅游一卡通”既是惠民利民的民生工程，更是当前拉动内需、实现内循环的有力抓手，意义非凡。近年来，虽然全国、全省都推出了多种形式的旅游（景区）一卡通，但雅安“旅游一卡通”在合作方式、参与和优惠方式方面，都属创新性的探索尝试。当前开发的1.0版本雅安“旅游一卡通”，只包括我市主要收费A级旅游景区，只针对雅安户籍市民、长期在雅工作的企事业单位人员和在雅学生；2.0版本将会延展到全市旅游多业态和雅安市以外的市场。待到1.0版本、2.0版本推行后，还将在总结提炼的基础上，推出权益更多、性价比更高、更受市场欢迎的3.0、4.0版本。
如今，雅安市景区联盟的每一步发展都在按照预期目标进行，其未来又将有怎样的计划呢？对此，雅安市景区联盟理事长陈志全介绍，下一步，将重点关注疫情变化，关注成员单位的需求与动态，实时调整策略，做好服务，充分发挥桥梁纽带作用，做好行业自律，提升会员单位运营与管理水平。
2021年全市文化旅游发展工作推进会上明确提出：雅安要加快建设文化旅游强市。会后，我市立即成立雅安市景区联盟，为建设文化旅游强市提供有力支撑。
当下，雅安市景区联盟正坚守初衷，用实际行动助力我市加快建设文化旅游强市。
引领新模式
6月9日，据雅安市旅游标准评定委员会发布信息显示，我市再增3家国家AAA级旅游景区，分别是名山区跃华茶庄、雨城区云台山景区、荥经县开善寺博物馆景区；1家市级旅游度假区——大蒙山旅游度假区。截至目前，全市A级旅游景区达到41家，同时还有严道古城、水韵康养城、红豆相思谷、川西药谷·禾茂田园等一批优资景区，正在努力提升打造为国家A级旅游景区。
成效显著，重在执行。为进一步整合资源，形成合力，按市场运作模式共同搭建全市旅游景区发展新平台，全面提升我市旅游景区知名度、美誉度和市场竞争力，2021年12月，在雅安市文化体育和旅游局指导下，雅安市景区联盟成立。雅安市景区联盟是为实现共同意愿，自愿组成的非营利性组织，第一批成员单位主要为我市A级旅游景区和部分非A级景区。
目前，雅安市景区联盟包含：国家5A级旅游景区（1家）：碧峰峡；国家4A级旅游景区（20家）：上里古镇、蒙顶山、硗碛藏寨·神木垒、安顺场、花海果乡、汉姜古城等；国家3A级旅游景区（15家）：藏茶世界、红军村、红草坪、七里坝、广元堡川矿记忆、蟹螺堡子等。
今年1月，在碧峰峡景区召开的雅安市景区联盟第一届第一次全体成员大会上，重点讨论了该联盟2022年重点工作计划，以及如何围绕“品牌共建、资源共享、客源推进、市场共治、合作共赢”五大原则，联合推出各个应季主推产品。据雅安市景区联盟理事长单位碧峰峡景区相关工作人员介绍，近期将推出雅安夏季旅游线路、产品、套餐，并通过央媒、省媒和地方主流媒体发布相关信息，通过电商、旅行社等渠道组客导流。
宣传见实效
6月11日，室外温度适宜，市民游客奔赴碧峰峡景区赏美景、看动物。有游客发现，在该景区咨询服务中心等位置上，不仅提供了免费咨询服务，还摆放着我市不同景区的资料、产品、线路等资料。“雅安市景区联盟会员单位也互设了资料展示窗口。”雅安市景区联盟理事长单位碧峰峡景区相关工作人员说。
“互推、互送、互摆”仅是雅安市景区联盟成员单位间互相宣传营销的一个缩影。雅安市景区联盟从2021年12月成立至今，各成员单位间积极抱团发展，为市民游客送上了一个个福利。
在具体措施中，雅安市景区联盟各景区间组成了线路产品，并由旅行社主推。例如：由“新国旅”承接的碧峰峡、蒙顶山、龙苍沟“赏国宝、品春茶”8日游产品；“新西华旅行社”策划的碧峰峡、神木垒、达瓦更扎“森呼吸、看云海、品藏情”2日游产品；由“星期八假期”主导策划的碧峰峡、上里古镇2日游踏青产品等。同时，积极联合“民宿联盟”等组织，共同组成性价比高的旅游产品，并在“旅划算、联联周边游”等抢购平台销售；组织会员单位或联盟代表会员参加主题推介会等。
此外，为进一步提升成员单位经营管理水平，雅安市景区联盟成立至今先后组织召开3次常务理事会，同时邀请省旅游景区管理协会、省旅游协会、A评专家等人员，用时1周对我市各县（区）旅游资源进行现场调研指导，并与部分县（区）旅游主管单位和涉旅企业进行交流座谈，调研后形成了雅安旅游发展的专题建议报告上报。
送超值福利
近日，有市民和人大代表提出了我市景区惠民政策有关问题。对此，雅安市景区联盟当下正在做的事就成了一个较好的解答。
据了解，雅安市文化体育和旅游局正在指导雅安市景区联盟研究专门针对雅安市民（包括常住雅安市人员）的旅游景区惠民年卡——雅安“旅游一卡通”。凡购买该年卡的市民，从购卡之日起，将全年（国庆黄金周7天除外）不限次免门票畅游雅安市内加盟的收费景区。目前，雅安市景区联盟正在与多家软件开发公司对接，对比软件设计优选合作公司，共同推进雅安“旅游一卡通”软件开发工作，待小程序上线后，就能实施相应的促销活动。
雅安“旅游一卡通”既是惠民利民的民生工程，更是当前拉动内需、实现内循环的有力抓手，意义非凡。近年来，虽然全国、全省都推出了多种形式的旅游（景区）一卡通，但雅安“旅游一卡通”在合作方式、参与和优惠方式方面，都属创新性的探索尝试。当前开发的1.0版本雅安“旅游一卡通”，只包括我市主要收费A级旅游景区，只针对雅安户籍市民、长期在雅工作的企事业单位人员和在雅学生；2.0版本将会延展到全市旅游多业态和雅安市以外的市场。待到1.0版本、2.0版本推行后，还将在总结提炼的基础上，推出权益更多、性价比更高、更受市场欢迎的3.0、4.0版本。
如今，雅安市景区联盟的每一步发展都在按照预期目标进行，其未来又将有怎样的计划呢？对此，雅安市景区联盟理事长陈志全介绍，下一步，将重点关注疫情变化，关注成员单位的需求与动态，实时调整策略，做好服务，充分发挥桥梁纽带作用，做好行业自律，提升会员单位运营与管理水平。
【景区“抱团发展” 打响文旅品牌】
2021年全市文化旅游发展工作推进会上明确提出：雅安要加快建设文化旅游强市。会后，我市立即成立雅安市景区联盟，为建设文化旅游强市提供有力支撑。
当下，雅安市景区联盟正坚守初衷，用实际行动助力我市加快建设文化旅游强市。
引领新模式
6月9日，据雅安市旅游标准评定委员会发布信息显示，我市再增3家国家AAA级旅游景区，分别是名山区跃华茶庄、雨城区云台山景区、荥经县开善寺博物馆景区；1家市级旅游度假区——大蒙山旅游度假区。截至目前，全市A级旅游景区达到41家，同时还有严道古城、水韵康养城、红豆相思谷、川西药谷·禾茂田园等一批优资景区，正在努力提升打造为国家A级旅游景区。
成效显著，重在执行。为进一步整合资源，形成合力，按市场运作模式共同搭建全市旅游景区发展新平台，全面提升我市旅游景区知名度、美誉度和市场竞争力，2021年12月，在雅安市文化体育和旅游局指导下，雅安市景区联盟成立。雅安市景区联盟是为实现共同意愿，自愿组成的非营利性组织，第一批成员单位主要为我市A级旅游景区和部分非A级景区。
目前，雅安市景区联盟包含：国家5A级旅游景区（1家）：碧峰峡；国家4A级旅游景区（20家）：上里古镇、蒙顶山、硗碛藏寨·神木垒、安顺场、花海果乡、汉姜古城等；国家3A级旅游景区（15家）：藏茶世界、红军村、红草坪、七里坝、广元堡川矿记忆、蟹螺堡子等。
今年1月，在碧峰峡景区召开的雅安市景区联盟第一届第一次全体成员大会上，重点讨论了该联盟2022年重点工作计划，以及如何围绕“品牌共建、资源共享、客源推进、市场共治、合作共赢”五大原则，联合推出各个应季主推产品。据雅安市景区联盟理事长单位碧峰峡景区相关工作人员介绍，近期将推出雅安夏季旅游线路、产品、套餐，并通过央媒、省媒和地方主流媒体发布相关信息，通过电商、旅行社等渠道组客导流。
宣传见实效
6月11日，室外温度适宜，市民游客奔赴碧峰峡景区赏美景、看动物。有游客发现，在该景区咨询服务中心等位置上，不仅提供了免费咨询服务，还摆放着我市不同景区的资料、产品、线路等资料。“雅安市景区联盟会员单位也互设了资料展示窗口。”雅安市景区联盟理事长单位碧峰峡景区相关工作人员说。
“互推、互送、互摆”仅是雅安市景区联盟成员单位间互相宣传营销的一个缩影。雅安市景区联盟从2021年12月成立至今，各成员单位间积极抱团发展，为市民游客送上了一个个福利。
在具体措施中，雅安市景区联盟各景区间组成了线路产品，并由旅行社主推。例如：由“新国旅”承接的碧峰峡、蒙顶山、龙苍沟“赏国宝、品春茶”8日游产品；“新西华旅行社”策划的碧峰峡、神木垒、达瓦更扎“森呼吸、看云海、品藏情”2日游产品；由“星期八假期”主导策划的碧峰峡、上里古镇2日游踏青产品等。同时，积极联合“民宿联盟”等组织，共同组成性价比高的旅游产品，并在“旅划算、联联周边游”等抢购平台销售；组织会员单位或联盟代表会员参加主题推介会等。
此外，为进一步提升成员单位经营管理水平，雅安市景区联盟成立至今先后组织召开3次常务理事会，同时邀请省旅游景区管理协会、省旅游协会、A评专家等人员，用时1周对我市各县（区）旅游资源进行现场调研指导，并与部分县（区）旅游主管单位和涉旅企业进行交流座谈，调研后形成了雅安旅游发展的专题建议报告上报。
送超值福利
近日，有市民和人大代表提出了我市景区惠民政策有关问题。对此，雅安市景区联盟当下正在做的事就成了一个较好的解答。
据了解，雅安市文化体育和旅游局正在指导雅安市景区联盟研究专门针对雅安市民（包括常住雅安市人员）的旅游景区惠民年卡——雅安“旅游一卡通”。凡购买该年卡的市民，从购卡之日起，将全年（国庆黄金周7天除外）不限次免门票畅游雅安市内加盟的收费景区。目前，雅安市景区联盟正在与多家软件开发公司对接，对比软件设计优选合作公司，共同推进雅安“旅游一卡通”软件开发工作，待小程序上线后，就能实施相应的促销活动。
雅安“旅游一卡通”既是惠民利民的民生工程，更是当前拉动内需、实现内循环的有力抓手，意义非凡。近年来，虽然全国、全省都推出了多种形式的旅游（景区）一卡通，但雅安“旅游一卡通”在合作方式、参与和优惠方式方面，都属创新性的探索尝试。当前开发的1.0版本雅安“旅游一卡通”，只包括我市主要收费A级旅游景区，只针对雅安户籍市民、长期在雅工作的企事业单位人员和在雅学生；2.0版本将会延展到全市旅游多业态和雅安市以外的市场。待到1.0版本、2.0版本推行后，还将在总结提炼的基础上，推出权益更多、性价比更高、更受市场欢迎的3.0、4.0版本。
如今，雅安市景区联盟的每一步发展都在按照预期目标进行，其未来又将有怎样的计划呢？对此，雅安市景区联盟理事长陈志全介绍，下一步，将重点关注疫情变化，关注成员单位的需求与动态，实时调整策略，做好服务，充分发挥桥梁纽带作用，做好行业自律，提升会员单位运营与管理水平。
2021年全市文化旅游发展工作推进会上明确提出：雅安要加快建设文化旅游强市。会后，我市立即成立雅安市景区联盟，为建设文化旅游强市提供有力支撑。
当下，雅安市景区联盟正坚守初衷，用实际行动助力我市加快建设文化旅游强市。
引领新模式
6月9日，据雅安市旅游标准评定委员会发布信息显示，我市再增3家国家AAA级旅游景区，分别是名山区跃华茶庄、雨城区云台山景区、荥经县开善寺博物馆景区；1家市级旅游度假区——大蒙山旅游度假区。截至目前，全市A级旅游景区达到41家，同时还有严道古城、水韵康养城、红豆相思谷、川西药谷·禾茂田园等一批优资景区，正在努力提升打造为国家A级旅游景区。
成效显著，重在执行。为进一步整合资源，形成合力，按市场运作模式共同搭建全市旅游景区发展新平台，全面提升我市旅游景区知名度、美誉度和市场竞争力，2021年12月，在雅安市文化体育和旅游局指导下，雅安市景区联盟成立。雅安市景区联盟是为实现共同意愿，自愿组成的非营利性组织，第一批成员单位主要为我市A级旅游景区和部分非A级景区。
目前，雅安市景区联盟包含：国家5A级旅游景区（1家）：碧峰峡；国家4A级旅游景区（20家）：上里古镇、蒙顶山、硗碛藏寨·神木垒、安顺场、花海果乡、汉姜古城等；国家3A级旅游景区（15家）：藏茶世界、红军村、红草坪、七里坝、广元堡川矿记忆、蟹螺堡子等。
今年1月，在碧峰峡景区召开的雅安市景区联盟第一届第一次全体成员大会上，重点讨论了该联盟2022年重点工作计划，以及如何围绕“品牌共建、资源共享、客源推进、市场共治、合作共赢”五大原则，联合推出各个应季主推产品。据雅安市景区联盟理事长单位碧峰峡景区相关工作人员介绍，近期将推出雅安夏季旅游线路、产品、套餐，并通过央媒、省媒和地方主流媒体发布相关信息，通过电商、旅行社等渠道组客导流。
宣传见实效
6月11日，室外温度适宜，市民游客奔赴碧峰峡景区赏美景、看动物。有游客发现，在该景区咨询服务中心等位置上，不仅提供了免费咨询服务，还摆放着我市不同景区的资料、产品、线路等资料。“雅安市景区联盟会员单位也互设了资料展示窗口。”雅安市景区联盟理事长单位碧峰峡景区相关工作人员说。
“互推、互送、互摆”仅是雅安市景区联盟成员单位间互相宣传营销的一个缩影。雅安市景区联盟从2021年12月成立至今，各成员单位间积极抱团发展，为市民游客送上了一个个福利。
在具体措施中，雅安市景区联盟各景区间组成了线路产品，并由旅行社主推。例如：由“新国旅”承接的碧峰峡、蒙顶山、龙苍沟“赏国宝、品春茶”8日游产品；“新西华旅行社”策划的碧峰峡、神木垒、达瓦更扎“森呼吸、看云海、品藏情”2日游产品；由“星期八假期”主导策划的碧峰峡、上里古镇2日游踏青产品等。同时，积极联合“民宿联盟”等组织，共同组成性价比高的旅游产品，并在“旅划算、联联周边游”等抢购平台销售；组织会员单位或联盟代表会员参加主题推介会等。
此外，为进一步提升成员单位经营管理水平，雅安市景区联盟成立至今先后组织召开3次常务理事会，同时邀请省旅游景区管理协会、省旅游协会、A评专家等人员，用时1周对我市各县（区）旅游资源进行现场调研指导，并与部分县（区）旅游主管单位和涉旅企业进行交流座谈，调研后形成了雅安旅游发展的专题建议报告上报。
送超值福利
近日，有市民和人大代表提出了我市景区惠民政策有关问题。对此，雅安市景区联盟当下正在做的事就成了一个较好的解答。
据了解，雅安市文化体育和旅游局正在指导雅安市景区联盟研究专门针对雅安市民（包括常住雅安市人员）的旅游景区惠民年卡——雅安“旅游一卡通”。凡购买该年卡的市民，从购卡之日起，将全年（国庆黄金周7天除外）不限次免门票畅游雅安市内加盟的收费景区。目前，雅安市景区联盟正在与多家软件开发公司对接，对比软件设计优选合作公司，共同推进雅安“旅游一卡通”软件开发工作，待小程序上线后，就能实施相应的促销活动。
雅安“旅游一卡通”既是惠民利民的民生工程，更是当前拉动内需、实现内循环的有力抓手，意义非凡。近年来，虽然全国、全省都推出了多种形式的旅游（景区）一卡通，但雅安“旅游一卡通”在合作方式、参与和优惠方式方面，都属创新性的探索尝试。当前开发的1.0版本雅安“旅游一卡通”，只包括我市主要收费A级旅游景区，只针对雅安户籍市民、长期在雅工作的企事业单位人员和在雅学生；2.0版本将会延展到全市旅游多业态和雅安市以外的市场。待到1.0版本、2.0版本推行后，还将在总结提炼的基础上，推出权益更多、性价比更高、更受市场欢迎的3.0、4.0版本。
如今，雅安市景区联盟的每一步发展都在按照预期目标进行，其未来又将有怎样的计划呢？对此，雅安市景区联盟理事长陈志全介绍，下一步，将重点关注疫情变化，关注成员单位的需求与动态，实时调整策略，做好服务，充分发挥桥梁纽带作用，做好行业自律，提升会员单位运营与管理水平。
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