#人力资源# #国家劳动法# 网友提问：一个车间文职，最近两年，每个月数据都出错，而且不反省，导致订单出现较大差异，7月份合同到期，公司不想续了，可以按调岗处理让他自行离职吗？要怎么处理？

劳资汇专家解答：你好
合同时间到期，根据双方意愿决定是否续签合同；若公司不想续签，建议操作思路：
1.盘点员工需求，痛点是什么？关注什么？
2.了解员工续签意愿是什么？
3.若员工不愿意续签，则问题就不存在了；若员工想续签，公司不愿意续签，根据员工的需求 痛点，关注的内容 双方协商一致，解除合同。
法律依据：《劳动合同法》内容。

以上是通常情况下的合法操作流程，调岗处理可能会带来公司不愿意继续用工增加其他用工成本；并且调岗得在合同期内，员工同意调岗的情况下才可以操作。

用工风险类的问题处理，也是建立在问题处理解决方案的优劣势机会风险等评估后再做出合适的解决方案，才能真正的产生价值，规避风险。以上回复仅供参考，欢迎关注微博【劳资汇】。

自体蛋白注射，骨关节炎的早期解决方案？30岁以上有膝关节疼痛症状的患者，几乎半数都存在着骨关节炎。许多研究寻求治疗骨关节炎的更有效的解决方案。本号前期介绍了氨基葡萄糖预防骨关节炎和治疗骨关节炎的疼痛症状效果如何，也介绍了富血小板血浆治疗骨关节炎的效果如何。自体蛋白注射是近期出现的一种治疗方法，它治疗骨关节炎效果如何？优缺点有哪些呢？欢迎关注同名公微信众号《话说数据大健康》了解今日更新，为自己、为家人和朋友提供更有利的健康选择#骨关节炎##膝关节损伤##关节损伤##自体蛋白#

2022.02.23·盘后报道

A股三大指数放量收涨：创业板指大涨近3% 半导体板块爆发

行情分析·重点资讯速览：

1、新型储能发展政策出台 加快产业市场化发展
2、首发基金丨诺德新能源汽车混合型证券投资基金热销中
3、国泰基金：今年投资难度较大 未来汽车或成最大支柱产业

最后，面对俄乌局势、全球股市大跌，半导体板块却突然爆发：多股“20厘米”涨停！港股也拉升，啥情况？

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