前几天军科院的一篇文章火了，周末搜了一下张老师的光辉事迹，还真是个牛人呢。张老师指出：“菌心说（Bacteriocentrictheory；或者Gut flora-centric theory）”的核心思想，是在目前流行的“脑心说”的基础上发扬光大的结果。没有“脑心说”的千万年积淀的话，也无法催化甚至进化出“菌心说”。
“我们人类来自于宇宙，生活于地球，拜父母之所赐，成就了我们的身躯；拜大地之所赐，从周边生活环境中让我们摄入了大量的“菌群”，逐渐引领着我们的思想意志和精神情感。一个完整的人，就是“人体”和“菌群”的共生体，后者并进而形成影响我们心情好坏、喜怒哀乐的“心脑菌脑”，决定了我们每个人的“情商”，而人体的“大脑”只是决定了我们的“智商”！”

中华翰墨书院院长葛学功书法隶书礼行天下

原创 —— 海右居士葛学功

礼行天下，国学经典，中华文明，源远流长。几千年来，由于受儒家思想的长期熏陶，中华民族具有了独特而鲜明的民族性格。儒家文化的核心，就是“忠孝仁义礼智信”。礼行天下是人们日常生活中的常识，有礼有节，儒雅大方。言谈举止，行为规范，传播孔子思想，弘扬国学文化。对儒家文化传承、当代文化教育和德性教养，及社会主义和谐社会建设都有着重要影响。

礼仪是人类社会活动中为了相互尊重而形成的一种行为规范。它包括礼貌、礼节、仪式。

礼节是人们在日常生活，特别是交际场合中，相互问候、致意、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的惯用形式。

《论语》曰：“不学礼，无以立。”人与人之间相处，理应以礼相待，温文尔雅，文质彬彬。这给人以良好的印象。

人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。道之以德，齐之以礼。礼之用，和为贵。

下面是我创作的隶书礼行天下，作品尺寸是六尺屏横式49cmx180cm，创作时间己亥深秋，引首章我使用了一枚朱文印“鸿儒”。

#Boss圈#约翰•科特（John P. Kotter），领导变革之父，世界领导与变革领域的权威，哈佛商学院终身教授。在他众多的管理研究中，有2个核心思想：
1） 致力于领导与管理的界定，他有一句名言，“取得成功的方法是75％～80％靠领导，其余20％～25％靠管理，而不能反过来。”领导和管理是两个截然不同的概念，管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序；领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。
2） 企业文化对长期经营绩效有巨大的正相关性，文化变革是耗时且极端复杂的八步骤流。
包括：A.建立更强的紧迫感；B.成立指导联盟；C.形成远景和战略；D.传播变革远景；E.授权员工行动；F.创造近期成果；G.巩固成果并推行更多的变革；H.深植变革于文化中。以上8个步骤必须依顺序执行，否则成功机会非常微小。
（图：vecteezy）