第一份工作，似乎找的不太好，我应该怎么办？

网友提问：盐哥，你好。写的很啰嗦，希望能耐心看完。 我是应届生，5 月 9 号有向你提问：两家公司要如何选择。

你回复我时建议我去第 2 家公司，可我已经去了第 1 家，因为当时都等着我回复。
当时你说了两家都一般，但我也只能找到这样的了...

现在才第 2 周。刚去就发现和我想象中不一样吧，这家公司之前不重视运营，现在才准备重点发展。

第 1 周我都不知道我在干些什么，效率特别低。工作中有些找不到方向，干起事来不清不楚的，也不知道该怎么去处理，本来就没啥经验对自己不太自信。虽然之前还在网上报了一门课学这个，但是发现实际工作中还是很不一样。

我原以为和用户画像相关这些都会直接告诉我。但只是简单讲了一下，一些细节重要的地方还要自己搜集（比如群里的用户最关心什么，还让我自己去找，我怎么可能找的准，我以为这些公司都是了解的或者有统计的）也是不啥很小的公司吧，100 来人是有的。

上周 5 时主管和我沟通，说我内心动力不足，不重视这个工作，第一次交的日报是很敷衍的态度，是记流水账一样的。

我本想搞社群的，可主管说发现我不能很好的和人建立关系，擅长搜集资料啥的，但是我是真没发觉。记得面试时说我只负责社群，发 offer 才说的前期可能做社群，后面兼做知乎，问了我接不接受的。

我告诉他我不喜欢写文章，我还是选了社群，她也尊重我的选择，但问了我你能不能把这件事做下来，还让我保证，我觉得还是很有压力的。

主管也主动跟我沟通，还给我制定考核计划还有课程表，跟我说每天要把做了的事汇报给他。

这周，计划没有顺利进行。我的任务也不是原计划那样了，我之前写了两个方案给主管，但是主管认为都不行，只有他来写，然后我来执行。

我觉得主管现在对我的看法就是：我态度不认真，我的资料都没有好好看，问我问题我都答不上来，回答的模模糊糊的。他给我的东西我看了，我就是记不住，还有有时她也会口头给我说一些事，我也会记几个关键字，但是有时还是会忘。

今天我差不多摸了一整天的鱼。交给我很简单一件事但我写不出来，我也不知道到底咋写，就想先交上去吧，结果被找出了很多问题，每次我交东西都会问我为什么这么做，目的是什么？可我又答不出来，被挑很多刺。
所以今天又在问我，让我想想是不是真的要做社群运营。

我都有种感觉这家公司可能呆不长久，要么是我被辞退，要么我自己走。

想问问盐哥，我怎么改变我这种状况啊？自学社群运营方面的，还有认真复盘吗？

王盐：

明知道很啰嗦还这样提问，是很不尊重人的表现。

不要浪费别人的时间。

我拒绝回答这个问题。

告别陪伴几年的教考分离。
回想起来都是痛苦的记忆。无数个考试周半夜才睡下，两三个小时后又爬起来背书。一科整理出四五万字的资料，然后在一天之内把它们装入脑子。在图书馆的阶梯听着鼎沸的背书声静不下心。蹲在楼道里狼吞虎咽掉送来的瓦香鸡。早上七点到就没有座位，只好在中午十二点守着刷卡机去占三楼的小隔间。
但是因为有它才保证了相对的绝对公平，我才获得了许多无愧于心的快乐自足，今天才能生出一些原本不太可能属于我的希冀。
感谢教考分离。

【#90后父母起名字全靠大师#支招？专家：家长应当有文化自信】亦涵、梓菡、以若、语嫣……焦女士最近喜得千金，但起名时却犯了愁。家里人又是翻诗词、又是查字典，就想给孩子起个有内涵且与众不同的名字，连日来一通商议却难以达成一致意见。最终她花了396元，求助网络上的起名“大师”。一打听，焦女士发现，身边不少同龄人都是找“大师”给孩子起名。

刘先生2021年喜得一女。在孩子出生前，就按照父母的要求，和“大师”沟通好起名的事儿。对方承诺会根据孩子的生辰八字，算出运势、凶吉、五行等，然后给出备选的5个名字供挑选。刘先生最终从5个名字中选择了一个。“我身边找‘大师’起名字的不少，大概占一半。”刘先生告诉记者。“第一个孩子的名是在雍和宫附近找‘大师’给算的，今年马上出生的二胎名字也已经约好了，还是找这位大师给算。”即将成为二胎父亲的周先生告诉记者。谈及时下流行的“大师”起名热，不少新手父母表示，起名字的方法有很多，翻阅书籍、查找资料、彼此商量，这些都可以。也有部分受访者表示，更愿意找“大师”算个运势好的名字。北京日报客户端https://t.cn/A6XspKGk