致夜店管理:
如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是领导对员工前途最大的伤害！ 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下属因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是主管对员工最伟大的爱！
制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的。
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走得了璀璨的红毯
开得了严肃的商务会议
夜店同样能嗨爆
包的了快递
做的了培训
管理的了团队公司
同样还能进行商务谈判
自食其力买的起车房爱马仕
但是依旧谦逊
会工作 也会生活
✅没错
这就是我们 轻氧人[可爱][可爱]#轻氧轻燕##高管会议##十三先生#
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