刚刚结束,中超、山东传出两个消息,关于毕津浩绝平救主真的令人感慨!@桑葚体育
第一个消息是:广州城0-1山东泰山。上半场,两队均无建树;下半场,刘彬彬助攻费莱尼打破僵局。广州城不敌山东泰山,吞三连败。
山东不能失去费莱尼,就像西方不能失去耶路撒冷。要不是程月磊icon高接抵挡,下半场费莱尼上来之后起码帽子戏法…再次印证了在中超争霸其实非常简单,一个靠谱的外援高中锋,加边路快马刘彬彬那样的练好传中,玩命头球砸,然后再配一个南美个人能力强的小快灵前锋搭配着用足矣,真没啥技战术含量。但承认程月磊最高分,甚至可以拿10分,活活的把4-0扑成了1-0。费莱尼的帽子生生的被程月磊给摘了。
陈蒲好好的为啥下半场不上了,官方哪怕是辟谣都没有一个,太不尊重球迷了,不管怎么的官方也得给个说法。固定模式的换人,心里排位而非场上位置的调整,战术?呵呵,一个好教练,一般换人无非是场上队员表现不好、体能或者身体出了问题或者战术调整,但是主动自废武功的还真是泰山独一家,总是靠球星个人能力而非球队总体实力,如何在国际足坛踢出名堂?!要不是费莱尼,我都觉得这些球员踢得都没有亚冠的那群孩子好。事实证明,中超任何一个首发门将都比颜姑娘好用。
边路只要把球传进去,中间费莱尼无解。33射门,射正13次,程月磊开挂了。但没办法,门将是看稳定的。颜骏凌综合更稳定,所谓的程月磊、曾诚、王大雷都有搞笑失误集锦。 这是男足不能忍受的,男足门将只要求你不低级失误。偶尔超神那就是好门将 ,而不是不知道什么时候给你来个搞笑失误的门将。以前鲁能对富力都是大比分,再看看现在,还是老套战术,靠费莱尼往里砸,山东夺冠后第二年就变差的定律不变。程月磊:感谢泰山送上的身价倍增球。
想想当年,那些老男足们,王涛、宿茂臻、蔡晟、黎兵就是东南亚球队的噩梦。这场前场球员多传中射门机会,然后整体阵型一压上来,对面就只能疲于防守,基本没有机会决定比赛胜负的能力了。现如今这么多年过去了,泰山算是传承了,泰山主帅的战术板里,有且只有中锋战术。费莱尼这就是职业化。这么大牌的球员不管中超什么造型,人家就是踢球,不发牢骚。
三分是最重要的,与前两场相比,球队前场的进攻有所改善,可以创造出机会了,但还是缺少一槌定音的人物啊。费莱尼太重要了,哪怕只有五成的功力。不过引援真是的问题。莫伊塞斯态度好,但缺乏一锤定音的霸气,有时候出球太随意。新外援就不是个正统中锋,还不如来个像格德斯似的灵巧型的。国内球员年轻的没有拔尖的,老的定型了,油滑了。很多球员已经盛名之下,其实难担了。
第二个消息是:上海申花1-1武汉三镇。上半场,谢鹏飞打破僵局;下半场,双方均无建树,补时阶段,毕津浩头球破门绝平救主。上海申花战平武汉三镇,两队均三场不败。
马尔康浪大了,没把握住空门,被绝平了。两位前建业球员连线贡献绝平,不过五外援没赢球就是输。这个比分,申花完全可以接受,毕竟赛季前的球队定位就是保级。申花拿下保级路上的关键一分,武汉也别捧的过高了,前两轮踢了全华班,今天上半场申花也是全华班,看下来绝对机会也没几个,还是多看几场吧,才能有个准确定位。开个玩笑,申花是恒大老年队(2队),三镇是恒大壮年队(1队)广州队是恒大青年队(3队),今晚1队没赢2队有点意外。
对申花这种老油条全场要打起十二分的精神,平了他主教练笑的多甜呀。毕津浩真可以,一个进球,一次反越位单刀好球被吹了越位,比杨旭有用多了。三镇也就5-8名的水平,教练还不如谢晖。越位规则:有效部位,即除手之外的身体任何一个部位超过防守方接近对方的球门线。总感觉三镇这场踢的很随意,是保级没压力了的原因吗?申花绝平这球,武汉门将居然都没舒展开身体,哪怕够不到也得尽力吧。武汉三镇真有点放水了,不想赢了,尔康都不想进球了。
三镇的守门员刘殿座太差了,该出击的不出击,至少两三次失误。只能说没有那个划线技术,镜头拉近看确实看起来肩膀要出来一点点。看了上半场申花首发阵型都奇怪,还好下半场立刻换了人。曹赟定也33了,过几年申花进攻控球点没了。申花知足了,实力不如对方,兄弟们尽力了。4外援打平全华班,不要说三镇是升班马,看看他的人员配置!70分钟就下两外援,说明三镇队的老外对赛会制和比赛频率还不适应。别忘了下半场对面可有三个外援同时在场。
大连赛区的吴金贵都穿着羽绒马甲,而在海南岛的的球队,却在高温高湿里搏命。从申花和山东这两场比赛来看,高中锋打中超作用真的太大。越不越位全靠眼瞅,连画两条线都做不到,算啥视频裁判?三镇教练的换人问题太大了,对中超的强度估计不准,尔康今天踢的也很敷衍,1比1是双方球迷都能接受的结果,继续加油吧。永恒之足球常识:经验不足便再强也不能场场奏凯,强大之武汉三镇抓到鹿不懂脱其角,便是一典型例子。武汉三镇实力明显高一档,申花经验非常老道!当然没有拿下比赛来说也不是坏事,毕竟以后会遇到更多。
第一个消息是:广州城0-1山东泰山。上半场,两队均无建树;下半场,刘彬彬助攻费莱尼打破僵局。广州城不敌山东泰山,吞三连败。
山东不能失去费莱尼,就像西方不能失去耶路撒冷。要不是程月磊icon高接抵挡,下半场费莱尼上来之后起码帽子戏法…再次印证了在中超争霸其实非常简单,一个靠谱的外援高中锋,加边路快马刘彬彬那样的练好传中,玩命头球砸,然后再配一个南美个人能力强的小快灵前锋搭配着用足矣,真没啥技战术含量。但承认程月磊最高分,甚至可以拿10分,活活的把4-0扑成了1-0。费莱尼的帽子生生的被程月磊给摘了。
陈蒲好好的为啥下半场不上了,官方哪怕是辟谣都没有一个,太不尊重球迷了,不管怎么的官方也得给个说法。固定模式的换人,心里排位而非场上位置的调整,战术?呵呵,一个好教练,一般换人无非是场上队员表现不好、体能或者身体出了问题或者战术调整,但是主动自废武功的还真是泰山独一家,总是靠球星个人能力而非球队总体实力,如何在国际足坛踢出名堂?!要不是费莱尼,我都觉得这些球员踢得都没有亚冠的那群孩子好。事实证明,中超任何一个首发门将都比颜姑娘好用。
边路只要把球传进去,中间费莱尼无解。33射门,射正13次,程月磊开挂了。但没办法,门将是看稳定的。颜骏凌综合更稳定,所谓的程月磊、曾诚、王大雷都有搞笑失误集锦。 这是男足不能忍受的,男足门将只要求你不低级失误。偶尔超神那就是好门将 ,而不是不知道什么时候给你来个搞笑失误的门将。以前鲁能对富力都是大比分,再看看现在,还是老套战术,靠费莱尼往里砸,山东夺冠后第二年就变差的定律不变。程月磊:感谢泰山送上的身价倍增球。
想想当年,那些老男足们,王涛、宿茂臻、蔡晟、黎兵就是东南亚球队的噩梦。这场前场球员多传中射门机会,然后整体阵型一压上来,对面就只能疲于防守,基本没有机会决定比赛胜负的能力了。现如今这么多年过去了,泰山算是传承了,泰山主帅的战术板里,有且只有中锋战术。费莱尼这就是职业化。这么大牌的球员不管中超什么造型,人家就是踢球,不发牢骚。
三分是最重要的,与前两场相比,球队前场的进攻有所改善,可以创造出机会了,但还是缺少一槌定音的人物啊。费莱尼太重要了,哪怕只有五成的功力。不过引援真是的问题。莫伊塞斯态度好,但缺乏一锤定音的霸气,有时候出球太随意。新外援就不是个正统中锋,还不如来个像格德斯似的灵巧型的。国内球员年轻的没有拔尖的,老的定型了,油滑了。很多球员已经盛名之下,其实难担了。
第二个消息是:上海申花1-1武汉三镇。上半场,谢鹏飞打破僵局;下半场,双方均无建树,补时阶段,毕津浩头球破门绝平救主。上海申花战平武汉三镇,两队均三场不败。
马尔康浪大了,没把握住空门,被绝平了。两位前建业球员连线贡献绝平,不过五外援没赢球就是输。这个比分,申花完全可以接受,毕竟赛季前的球队定位就是保级。申花拿下保级路上的关键一分,武汉也别捧的过高了,前两轮踢了全华班,今天上半场申花也是全华班,看下来绝对机会也没几个,还是多看几场吧,才能有个准确定位。开个玩笑,申花是恒大老年队(2队),三镇是恒大壮年队(1队)广州队是恒大青年队(3队),今晚1队没赢2队有点意外。
对申花这种老油条全场要打起十二分的精神,平了他主教练笑的多甜呀。毕津浩真可以,一个进球,一次反越位单刀好球被吹了越位,比杨旭有用多了。三镇也就5-8名的水平,教练还不如谢晖。越位规则:有效部位,即除手之外的身体任何一个部位超过防守方接近对方的球门线。总感觉三镇这场踢的很随意,是保级没压力了的原因吗?申花绝平这球,武汉门将居然都没舒展开身体,哪怕够不到也得尽力吧。武汉三镇真有点放水了,不想赢了,尔康都不想进球了。
三镇的守门员刘殿座太差了,该出击的不出击,至少两三次失误。只能说没有那个划线技术,镜头拉近看确实看起来肩膀要出来一点点。看了上半场申花首发阵型都奇怪,还好下半场立刻换了人。曹赟定也33了,过几年申花进攻控球点没了。申花知足了,实力不如对方,兄弟们尽力了。4外援打平全华班,不要说三镇是升班马,看看他的人员配置!70分钟就下两外援,说明三镇队的老外对赛会制和比赛频率还不适应。别忘了下半场对面可有三个外援同时在场。
大连赛区的吴金贵都穿着羽绒马甲,而在海南岛的的球队,却在高温高湿里搏命。从申花和山东这两场比赛来看,高中锋打中超作用真的太大。越不越位全靠眼瞅,连画两条线都做不到,算啥视频裁判?三镇教练的换人问题太大了,对中超的强度估计不准,尔康今天踢的也很敷衍,1比1是双方球迷都能接受的结果,继续加油吧。永恒之足球常识:经验不足便再强也不能场场奏凯,强大之武汉三镇抓到鹿不懂脱其角,便是一典型例子。武汉三镇实力明显高一档,申花经验非常老道!当然没有拿下比赛来说也不是坏事,毕竟以后会遇到更多。
[和“冒牌者综合征”说再见 ]
你是否也有“冒牌者综合征”?
你是否和我有同样的感觉,每当取得一些小小的成绩或者得到夸奖说“你真的很棒”,就会有这样一种感觉悄悄地在心里蔓延:这说的是我吗?明明自己并没有别人说得那么好。
无法真正地接受他人赞美,还认为是自己表面的所谓优秀骗过了别人的眼睛。一旦被识破,他们就知道真正的我是什么样了。我总会冒出这样的想法:我的某些成绩只不过是碰巧而已。
后来我发现,我并不是一个人。美国演员娜塔莉·波特曼在哈佛大学的毕业演讲中,谈到自己刚被哈佛录取的时候说:“我仍怀疑自己的价值,我觉得一定是哪儿出错了。在这里我不够聪明,我必须要证明自己并不是花瓶演员。”
艾玛·沃森也曾在《Vogue》的一次采访中说,她会时常质疑自己的表演才能是否能担得起这些赞美:“我做得越好,别人越夸赞我,我内心那种没底气的感觉就越厉害。我好怕有一天,别人发现我根本不配拥有现在这样的成就。即便演完哈利·波特之后,我也没有自信可以成为一个演员。我觉得自己只是运气好,我需要别人来肯定我。”
这种心理状态是由临床心理学家保琳和苏珊娜提出的“冒牌者综合征”(Impostor Syndrome),也被称为骗子综合征或自我否定倾向。
保琳和苏珊娜用5年的时间研究了150名女性来访者,她们是在某个领域取得成就的优秀女性,但都承受自我否定的折磨,认为自己表面优秀,实则名不副实,是个彻头彻尾的骗子。
后来的研究表明,不仅女性有“冒牌者综合征”的症状,男性也有同样的困扰,同时往往具有这些特征。
首先是外归因模式。面对外界的认可,无法将成功归因于自己的能力,而倾向于归因于外界的因素。
曼哈顿心理学家约瑟夫说:“这些在‘冒牌者综合征’中挣扎的人,也更倾向于将他们的成功归功于运气而不是他们的优点及辛勤工作,他们也普遍不将他们的成功当作一回事。”
其次是极端成长环境。他们通常在被父母忽视的环境下成长,感觉自己并不重要,得到的一切只是侥幸。或者是沉浸在过度夸赞中时刻担心自己不够完美,会让父母失望。这两种极端成长环境都会触发自我否定的倾向。
还有对赞美感到焦虑。“如果我配不上自己的成就和他人的赞美怎么办?如果我没有那么好怎么办?”这样的自我否定想法常常会冒出来。即使是来自他人真诚的赞美,也无法安心地享受。
为什么你那么优秀,却瞧不上自己?
已经有足够多的客观评价表示,很多人非常优秀,却瞧不上自己。自我否定的想法像魔咒一样如影随形,时时盘旋在心头无法抹去。那么“冒牌者综合征”这种心理状态到底是如何运作发挥其作用的?
“冒牌者综合征”人群所具有的特质与成长环境密切相关,非常容易在特定场合被激发出来。尤其在经历一些人生中的“高光时刻”,比如晋升、取得学位、获得奖项等能力受到认可的情境中,自我否定的倾向最容易被触发。
在这样的情境下,能力被众人认可,地位得到提升,往往意味着承担更多的责任,也就冒着更大的风险。
“冒牌者综合征”的提出者之一保琳,用“冒充者循环”(Imposter Cycle)来阐释这群人的思维模式,我们可以看到心理活动的过程是周而复始的焦虑:面临考验能力、与个人成就相关的任务,会感到挥之不去的焦虑;在焦虑情绪下,他们要么会过度准备,要么会无止境地拖延;任务完成后,会在片刻的放松后继续焦虑,质疑自己成功的原因。
过度准备的人会认为成功是由于做了很多准备,并非自己的能力取得,而拖延的人会认为只是暂时的运气帮了自己。
于是他们会继续焦虑,会恐惧他人识破自己只是一时运气而取得的成就。这些大脑中嗡嗡嗡的噪音似的负面信念,一次次地强化了冒充者循环,并且一次次地搜寻证据来亲自验证自己的负面信念。
如何打破“我不够好”的魔咒
要打破“我不够好”的魔咒,最为重要的是积极的自我暗示。它有多神奇?让我们先看一个著名的心理学实验。
实验安排两组有数学天赋的孩子阅读数学家哥德尔的传记,其中一组的孩子读到的传记有个微小的改动,他们看到哥德尔的生日和自己一样。实验显示,这一组的孩子最终的成绩明显优秀于另一组。
一个微小的改动,让他们认为自己和哥德尔有一种隐秘的联系,于是积极的心理暗示发挥作用了——他们会和自我暗示的角色不自觉地看齐。这也是心理学中所说的“自居效应”,你认为自己是什么样的人,会倾向于扮演这个角色。
多给自己积极的心理暗示,取代那些时不时冒出来的负面想法。允许偶尔出现的负面想法,在两种信念的博弈中,让你的积极信念击倒负面信念。
接下来,我们要安心地接受别人的赞扬。如果积极的自我对话对你用处不大,那试试去听听周围的人如何评价你,如何赞扬你。
从他们的话语中,找到一个个“证据”,比如在什么情境下取得成功、成功带来的成果是什么、克服了怎样的困难,用这些细节去证明自己的成就的确实至名归。
当别人夸你时,你第一反应是:他说得对,还是“我哪有那么好,他是不是在讽刺我?”比如说你获得了一些成就,你会觉得这是我的能力带来的,还是会认为这只是侥幸?
答案五花八门。有人说:“看怎么夸了,如果是泛泛地夸,那可能只是客套,报之以微笑。如果夸得不夸张,而且有细节,有事实,那大概是真的值得夸那么一下吧,感谢对方,表达被夸奖的喜悦。”有人表示:“我会想,这人要找我办啥事。”还有人说:“我的反应取决于我的努力程度,如果我努力了,我会觉得带来结果的主因是努力,次要原因是幸运。但是‘努力’的评判标准很主观,不能满足自己设定的标准是常有的事情。”
事实上,当你取得成就时,你应该从容地接受你应得的赞美,拥抱属于你的高光时刻。他人不吝啬赞美,那么我们也要对自己公平一点,不要吝啬对自己的肯定。
我们还可以用实际行动驳斥负面观念。如果你从自我暗示、他人的赞美中仍然无法获得十足的肯定,那么试着找到更加确凿的证据——从自己的行动中去寻找证据,夯实自我肯定的根基。
即使是微小的成就、进步、提升也用白纸黑字记录下来,可以是一次突破害羞性格进行的提案,可以是一次主动融入一个新团体,当然也可以是读了一本收获颇丰的好书。
统统记录下来,时常回顾自己的点滴成就,它们终将连点成线,使你更加明确自己的位置,也将更加明晰地看见自己的未来。用记录这样郑重的行动来告诉自己,即使是微不足道的成就,也是自己人生的一部分。
学着拥抱这些经历,确认它们的存在和作用,随着它们逐渐成长、丰盈。人生本就是一场与怯懦、质疑、恐惧的博弈,只要我们还在前进,就永远不会输。
正如娜塔莉·波特曼在演讲中所说:你,可以决定自己的价值。
作者/古豆豆
来源:《中国青年》杂志
你是否也有“冒牌者综合征”?
你是否和我有同样的感觉,每当取得一些小小的成绩或者得到夸奖说“你真的很棒”,就会有这样一种感觉悄悄地在心里蔓延:这说的是我吗?明明自己并没有别人说得那么好。
无法真正地接受他人赞美,还认为是自己表面的所谓优秀骗过了别人的眼睛。一旦被识破,他们就知道真正的我是什么样了。我总会冒出这样的想法:我的某些成绩只不过是碰巧而已。
后来我发现,我并不是一个人。美国演员娜塔莉·波特曼在哈佛大学的毕业演讲中,谈到自己刚被哈佛录取的时候说:“我仍怀疑自己的价值,我觉得一定是哪儿出错了。在这里我不够聪明,我必须要证明自己并不是花瓶演员。”
艾玛·沃森也曾在《Vogue》的一次采访中说,她会时常质疑自己的表演才能是否能担得起这些赞美:“我做得越好,别人越夸赞我,我内心那种没底气的感觉就越厉害。我好怕有一天,别人发现我根本不配拥有现在这样的成就。即便演完哈利·波特之后,我也没有自信可以成为一个演员。我觉得自己只是运气好,我需要别人来肯定我。”
这种心理状态是由临床心理学家保琳和苏珊娜提出的“冒牌者综合征”(Impostor Syndrome),也被称为骗子综合征或自我否定倾向。
保琳和苏珊娜用5年的时间研究了150名女性来访者,她们是在某个领域取得成就的优秀女性,但都承受自我否定的折磨,认为自己表面优秀,实则名不副实,是个彻头彻尾的骗子。
后来的研究表明,不仅女性有“冒牌者综合征”的症状,男性也有同样的困扰,同时往往具有这些特征。
首先是外归因模式。面对外界的认可,无法将成功归因于自己的能力,而倾向于归因于外界的因素。
曼哈顿心理学家约瑟夫说:“这些在‘冒牌者综合征’中挣扎的人,也更倾向于将他们的成功归功于运气而不是他们的优点及辛勤工作,他们也普遍不将他们的成功当作一回事。”
其次是极端成长环境。他们通常在被父母忽视的环境下成长,感觉自己并不重要,得到的一切只是侥幸。或者是沉浸在过度夸赞中时刻担心自己不够完美,会让父母失望。这两种极端成长环境都会触发自我否定的倾向。
还有对赞美感到焦虑。“如果我配不上自己的成就和他人的赞美怎么办?如果我没有那么好怎么办?”这样的自我否定想法常常会冒出来。即使是来自他人真诚的赞美,也无法安心地享受。
为什么你那么优秀,却瞧不上自己?
已经有足够多的客观评价表示,很多人非常优秀,却瞧不上自己。自我否定的想法像魔咒一样如影随形,时时盘旋在心头无法抹去。那么“冒牌者综合征”这种心理状态到底是如何运作发挥其作用的?
“冒牌者综合征”人群所具有的特质与成长环境密切相关,非常容易在特定场合被激发出来。尤其在经历一些人生中的“高光时刻”,比如晋升、取得学位、获得奖项等能力受到认可的情境中,自我否定的倾向最容易被触发。
在这样的情境下,能力被众人认可,地位得到提升,往往意味着承担更多的责任,也就冒着更大的风险。
“冒牌者综合征”的提出者之一保琳,用“冒充者循环”(Imposter Cycle)来阐释这群人的思维模式,我们可以看到心理活动的过程是周而复始的焦虑:面临考验能力、与个人成就相关的任务,会感到挥之不去的焦虑;在焦虑情绪下,他们要么会过度准备,要么会无止境地拖延;任务完成后,会在片刻的放松后继续焦虑,质疑自己成功的原因。
过度准备的人会认为成功是由于做了很多准备,并非自己的能力取得,而拖延的人会认为只是暂时的运气帮了自己。
于是他们会继续焦虑,会恐惧他人识破自己只是一时运气而取得的成就。这些大脑中嗡嗡嗡的噪音似的负面信念,一次次地强化了冒充者循环,并且一次次地搜寻证据来亲自验证自己的负面信念。
如何打破“我不够好”的魔咒
要打破“我不够好”的魔咒,最为重要的是积极的自我暗示。它有多神奇?让我们先看一个著名的心理学实验。
实验安排两组有数学天赋的孩子阅读数学家哥德尔的传记,其中一组的孩子读到的传记有个微小的改动,他们看到哥德尔的生日和自己一样。实验显示,这一组的孩子最终的成绩明显优秀于另一组。
一个微小的改动,让他们认为自己和哥德尔有一种隐秘的联系,于是积极的心理暗示发挥作用了——他们会和自我暗示的角色不自觉地看齐。这也是心理学中所说的“自居效应”,你认为自己是什么样的人,会倾向于扮演这个角色。
多给自己积极的心理暗示,取代那些时不时冒出来的负面想法。允许偶尔出现的负面想法,在两种信念的博弈中,让你的积极信念击倒负面信念。
接下来,我们要安心地接受别人的赞扬。如果积极的自我对话对你用处不大,那试试去听听周围的人如何评价你,如何赞扬你。
从他们的话语中,找到一个个“证据”,比如在什么情境下取得成功、成功带来的成果是什么、克服了怎样的困难,用这些细节去证明自己的成就的确实至名归。
当别人夸你时,你第一反应是:他说得对,还是“我哪有那么好,他是不是在讽刺我?”比如说你获得了一些成就,你会觉得这是我的能力带来的,还是会认为这只是侥幸?
答案五花八门。有人说:“看怎么夸了,如果是泛泛地夸,那可能只是客套,报之以微笑。如果夸得不夸张,而且有细节,有事实,那大概是真的值得夸那么一下吧,感谢对方,表达被夸奖的喜悦。”有人表示:“我会想,这人要找我办啥事。”还有人说:“我的反应取决于我的努力程度,如果我努力了,我会觉得带来结果的主因是努力,次要原因是幸运。但是‘努力’的评判标准很主观,不能满足自己设定的标准是常有的事情。”
事实上,当你取得成就时,你应该从容地接受你应得的赞美,拥抱属于你的高光时刻。他人不吝啬赞美,那么我们也要对自己公平一点,不要吝啬对自己的肯定。
我们还可以用实际行动驳斥负面观念。如果你从自我暗示、他人的赞美中仍然无法获得十足的肯定,那么试着找到更加确凿的证据——从自己的行动中去寻找证据,夯实自我肯定的根基。
即使是微小的成就、进步、提升也用白纸黑字记录下来,可以是一次突破害羞性格进行的提案,可以是一次主动融入一个新团体,当然也可以是读了一本收获颇丰的好书。
统统记录下来,时常回顾自己的点滴成就,它们终将连点成线,使你更加明确自己的位置,也将更加明晰地看见自己的未来。用记录这样郑重的行动来告诉自己,即使是微不足道的成就,也是自己人生的一部分。
学着拥抱这些经历,确认它们的存在和作用,随着它们逐渐成长、丰盈。人生本就是一场与怯懦、质疑、恐惧的博弈,只要我们还在前进,就永远不会输。
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作者/古豆豆
来源:《中国青年》杂志
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【不吞hui,同担较好及以上必hui,其他看主页hui,一般及以下lian接hui字tag艾特】
人生不要被安逸所控制,决定你成功的,是奋斗;人生不要被过去所控制,决定你前行的,是未来;人生不要被别人所控制,决定你命运的,是自己。
加油[哇]
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