闪转网：人在职场混，交友需谨慎，这3个道理你不懂，交到损友你就惨了！
职场中的我们要和形形色色的人打交道，得与失也是常有的事。这两者也必定牵连着更多的人，但是，利益攸关的情况下，绝对不可以以一时的得失来判断人。因为我们不能够以一时的得失就看穿对方的意图，也不可心存侥幸、天真的认为自己碰到了好人。保险起见，先躲在暗处看清对方来意，再作处理才是良策。
王锋曾经在一家公司里负责培训，工作很单调，没什么技术含量可言。只有一个下属，还很不愿意配合他工作，整天跟他磕磕碰碰的，常常因为一些小事与他争吵。王锋整天苦恼得要命，一直想跳槽，或者换个部门。这时，品质部的一个老大认识了王锋，在他的帮助下，王锋顺利逃离了苦海，跳到另一个部门。对于他的帮助，王锋一直感激于怀，工作上不遗余力地为其效劳，跟他同一条战线地跟别人争斗。
但慢慢地，王锋发现越来越不对劲：这位老大始终防他防得很深，重要工作从不让他插手，每天都是安排些鸡毛蒜皮的事来敷衍他。王锋的工作都要经过这位老大的检查，报告做好发给他后，他再署名发给上面的高层。部门经理很想提拔王锋，他却一直暗中阻挠，不想让王锋飞出他的控制。这时王锋才明白，这位老大不过是想借他的名声来给他自己升职抬价。而对于王锋的发展空间，他一直限制得死死的，使王锋名副其实地成为他的工具和傀儡。
所以说，职场中不能只凭表面来判断一个人的好坏，有时候一些同事跟你较劲，跟你工作上不太配合，感觉很不好相处，这可能是出于他的性格问题，而非他本意。有时候一些同事给你惹来一些麻烦，也可能是一场误会，没必要过于放在心上。
而有些同事看似跟你关系不错，听你诉说苦衷，能给你一些帮助，甚至将你带离困境，他们未必是你的朋友，或者只是想利用你，一旦你没有利用的价值，他便会撕开面具，让你惊讶不已。工作中不要以一时的得失来判断一个人，更不要将对人的喜恶长期装在头脑里，作为与别人相处的依据。
正如一位政治家所说：世上没有永恒的敌人，也没有永恒的朋友，只有永恒的利益。利益一致的时候，我们就能成为朋友，利益不同时，我们可能会成为敌人，尽管不是出于本意，只是各取所需。
其实，分不清敌友是人性的普遍弱点，尤其是在利益关系复杂的职场当中。要想不做被蒙蔽、待宰的羔羊，就要有足够的戒心，当有异常的情况出现时，一定要保持冷静的头脑和思维，给自己足够的时间，或者创造机会，先躲在暗处看清对方的来意，然后再做出决策。
毕竟，职场中人与人之间很多时候都是有利益挂钩的。所以，当有人主动接近你，主动示好，你都必须先要冷静地看清对方的来意。虽然并非人人都是坏人，但是凡事三思而后行还是有必要的。如果是坏人，可以在没有被别人陷害、利用前提高警惕，明哲保身。如果是好人，那么先认清楚了做到心里有数也未尝不可。总之，先看清对方来意再做定夺有益无害。而看清对方来意的方法和角度，则是需要花费一定工夫，借用一些技巧的。
闪转网(1)警惕天上掉馅饼
雪中送炭虽然是好事，但是更有可能目的不单纯，先给甜头再狠狠利用的实例也不在少数。所以，天上掉下来的馅饼，必须足以让你提高自卫的警惕性。这是能够在职场中求得生存和稳步发展的前提。否则，一不小心成了别人的棋子，为别人卖命反而还被人死死的踩在脚下，让人不免空留遗憾。
所以，当有同事主动与你接触时，不管他是你的上司、下属还是同辈，都应该以静制动，先看清对方的来意，甄别对方的意图，再做出具体的策略。在这一过程中，根据公司中大的环境和当时的形势，从大局出发，可以更加准确地判断对方的来意。
闪转网(2)坏人快走开
来人有好有坏，心怀不轨的坏人是我们一定要敬而远之的。因为，这样的人一定是发现了你身上的利用价值，而一开始就想着要利用你的人，那么当他发现你没有利用价值的时候会怎么办呢？心胸狭窄的人容不下别人，所以他们往往会用完就丢。
最好的办法还是不和这些人打交道。当他们主动接近你的时候，碍于种种利害关系你又不能和他直接闹僵，这时候就是考验你的能耐的时候。做人不能太单纯，要懂得适时的伪与诈。世界上最深的是海洋，最难测的是人心。一个人要想在社会上立足，就要懂得伪装自己，以防被人欺被人骗。做人表面天真可以，但内心一定要懂得保护自己。这是一种求得生存的计谋。
闪转网(3)好人可做朋友
当然，出于对你的欣赏，或是敬仰，抑或是单纯的帮忙，这些目的都是善意的。这样的人，我们当然欢迎之至，多个朋友多条路。这也是我们看清对方来意时的最好结果了，当然也皆大欢喜。
闪转网：工作中，我们太容易从表面上看人，将大多精力用在防范一些不相干的人身上。但是人不可貌相，而且职场中的人更擅长伪装自己。我们最重要的就是要以静制动，表面不动声色，实际里却不得不多个心眼，防备小人前来。
职场中的我们要和形形色色的人打交道，得与失也是常有的事。这两者也必定牵连着更多的人，但是，利益攸关的情况下，绝对不可以以一时的得失来判断人。因为我们不能够以一时的得失就看穿对方的意图，也不可心存侥幸、天真的认为自己碰到了好人。保险起见，先躲在暗处看清对方来意，再作处理才是良策。
王锋曾经在一家公司里负责培训，工作很单调，没什么技术含量可言。只有一个下属，还很不愿意配合他工作，整天跟他磕磕碰碰的，常常因为一些小事与他争吵。王锋整天苦恼得要命，一直想跳槽，或者换个部门。这时，品质部的一个老大认识了王锋，在他的帮助下，王锋顺利逃离了苦海，跳到另一个部门。对于他的帮助，王锋一直感激于怀，工作上不遗余力地为其效劳，跟他同一条战线地跟别人争斗。
但慢慢地，王锋发现越来越不对劲：这位老大始终防他防得很深，重要工作从不让他插手，每天都是安排些鸡毛蒜皮的事来敷衍他。王锋的工作都要经过这位老大的检查，报告做好发给他后，他再署名发给上面的高层。部门经理很想提拔王锋，他却一直暗中阻挠，不想让王锋飞出他的控制。这时王锋才明白，这位老大不过是想借他的名声来给他自己升职抬价。而对于王锋的发展空间，他一直限制得死死的，使王锋名副其实地成为他的工具和傀儡。
所以说，职场中不能只凭表面来判断一个人的好坏，有时候一些同事跟你较劲，跟你工作上不太配合，感觉很不好相处，这可能是出于他的性格问题，而非他本意。有时候一些同事给你惹来一些麻烦，也可能是一场误会，没必要过于放在心上。
而有些同事看似跟你关系不错，听你诉说苦衷，能给你一些帮助，甚至将你带离困境，他们未必是你的朋友，或者只是想利用你，一旦你没有利用的价值，他便会撕开面具，让你惊讶不已。工作中不要以一时的得失来判断一个人，更不要将对人的喜恶长期装在头脑里，作为与别人相处的依据。
正如一位政治家所说：世上没有永恒的敌人，也没有永恒的朋友，只有永恒的利益。利益一致的时候，我们就能成为朋友，利益不同时，我们可能会成为敌人，尽管不是出于本意，只是各取所需。
其实，分不清敌友是人性的普遍弱点，尤其是在利益关系复杂的职场当中。要想不做被蒙蔽、待宰的羔羊，就要有足够的戒心，当有异常的情况出现时，一定要保持冷静的头脑和思维，给自己足够的时间，或者创造机会，先躲在暗处看清对方的来意，然后再做出决策。
毕竟，职场中人与人之间很多时候都是有利益挂钩的。所以，当有人主动接近你，主动示好，你都必须先要冷静地看清对方的来意。虽然并非人人都是坏人，但是凡事三思而后行还是有必要的。如果是坏人，可以在没有被别人陷害、利用前提高警惕，明哲保身。如果是好人，那么先认清楚了做到心里有数也未尝不可。总之，先看清对方来意再做定夺有益无害。而看清对方来意的方法和角度，则是需要花费一定工夫，借用一些技巧的。
闪转网(1)警惕天上掉馅饼
雪中送炭虽然是好事，但是更有可能目的不单纯，先给甜头再狠狠利用的实例也不在少数。所以，天上掉下来的馅饼，必须足以让你提高自卫的警惕性。这是能够在职场中求得生存和稳步发展的前提。否则，一不小心成了别人的棋子，为别人卖命反而还被人死死的踩在脚下，让人不免空留遗憾。
所以，当有同事主动与你接触时，不管他是你的上司、下属还是同辈，都应该以静制动，先看清对方的来意，甄别对方的意图，再做出具体的策略。在这一过程中，根据公司中大的环境和当时的形势，从大局出发，可以更加准确地判断对方的来意。
闪转网(2)坏人快走开
来人有好有坏，心怀不轨的坏人是我们一定要敬而远之的。因为，这样的人一定是发现了你身上的利用价值，而一开始就想着要利用你的人，那么当他发现你没有利用价值的时候会怎么办呢？心胸狭窄的人容不下别人，所以他们往往会用完就丢。
最好的办法还是不和这些人打交道。当他们主动接近你的时候，碍于种种利害关系你又不能和他直接闹僵，这时候就是考验你的能耐的时候。做人不能太单纯，要懂得适时的伪与诈。世界上最深的是海洋，最难测的是人心。一个人要想在社会上立足，就要懂得伪装自己，以防被人欺被人骗。做人表面天真可以，但内心一定要懂得保护自己。这是一种求得生存的计谋。
闪转网(3)好人可做朋友
当然，出于对你的欣赏，或是敬仰，抑或是单纯的帮忙，这些目的都是善意的。这样的人，我们当然欢迎之至，多个朋友多条路。这也是我们看清对方来意时的最好结果了，当然也皆大欢喜。
闪转网：工作中，我们太容易从表面上看人，将大多精力用在防范一些不相干的人身上。但是人不可貌相，而且职场中的人更擅长伪装自己。我们最重要的就是要以静制动，表面不动声色，实际里却不得不多个心眼，防备小人前来。
嘴大嘴小各有千秋。
一、嘴小的女人：
心地单纯，温柔缺乏主见；同时个性也比较保守，对爱情方面挑剔，但是，如果眼睛大嘴巴小的话，这类女孩子就容易上当受骗，如果追求者是花心男，那么难免会遭受情伤；同时嘴小的女人比较能安于现状，不会去争与抢，比较容易得到满足。嘴小的女人更爱享受精神与物质双重的消费。
二、嘴大的女人：
天生性格乐观，为人随和，抗压能力强；并且擅长交友，不管身边坏境如何都能较快融入，真性情；同时意志力也会比嘴小的女人强，敢于面对挑战，不会安于现状，工作刻苦，总会想方设法提升自己的能力，因而事业会更容易获得成功，感情方面的话就很难寻找到真爱，当然一旦寻找到对的人那是非常非常幸福的，甚至好过一些嘴小女人的感情。嘴大的女人无所谓精神或是物质的消费，反正就是怎么开心怎么来。
一、嘴小的女人：
心地单纯，温柔缺乏主见；同时个性也比较保守，对爱情方面挑剔，但是，如果眼睛大嘴巴小的话，这类女孩子就容易上当受骗，如果追求者是花心男，那么难免会遭受情伤；同时嘴小的女人比较能安于现状，不会去争与抢，比较容易得到满足。嘴小的女人更爱享受精神与物质双重的消费。
二、嘴大的女人：
天生性格乐观，为人随和，抗压能力强；并且擅长交友，不管身边坏境如何都能较快融入，真性情；同时意志力也会比嘴小的女人强，敢于面对挑战，不会安于现状，工作刻苦，总会想方设法提升自己的能力，因而事业会更容易获得成功，感情方面的话就很难寻找到真爱，当然一旦寻找到对的人那是非常非常幸福的，甚至好过一些嘴小女人的感情。嘴大的女人无所谓精神或是物质的消费，反正就是怎么开心怎么来。
解密者处在九型人格最底部。住极度私密，知性空间。分析能力高度发达，宏观微观细节两不误，感兴趣的钻研到废寝忘食。被人认为不识时务，没感情。似乎握着某种秘密，一种赋予他们力量，焕发生机的秘密。
管家 和四五号一样，也对生命暗流十分自觉，因为他们太容易听到噩耗和凶险逼近的脚步。有超自然的敏感力，怀疑，甚至愤世嫉俗的态度掩盖不信任。看重忠诚传统，常常为弱者伸张正义。和九号为最难被定型的一类人，应为他不愿意与任何一个型号认同。而九号相反。常常需要面对那些恐惧和怀疑，超越恐惧带给其信心。
即兴表演者最活力四射，任何情况保持乐观，外向，交友广，只有感兴趣才能专注，总能完成不擅长任务，为即兴表演者。高能量低专注结合，有许多天赋，和令人羡慕的好运。所以下不了决心专攻。给他们制作不同日程表，达到每天都热情。
大师天生领导者，气场丰富，除了老板其他人很难做到他的欣赏。很难放下防备，天生骑士精神，易怒，随年级控制情绪也容易了。很容易看出一个人品质高下。他们需要一个目标。他们疏导能量最佳方式要有体力又要求思维纪律性活动最佳。
讲故事的人 积聚众人的能力，让身边的人都重回和谐，天生善于接纳别人观点，很难偏袒一方，各方都似乎合理，需要做决定一再拖延，很有智慧，大多数有囤积倾向，只是没来得及整理。呈现平静外表，实际有脾气。很难开动，一旦开动就会勤劳工作。和七号，善于将工作为玩耍，而九号是开放好奇心，他们挑战如何保持孩童特质，不牺牲应对成熟情景的能力。 https://t.cn/RpzVmmW
管家 和四五号一样，也对生命暗流十分自觉，因为他们太容易听到噩耗和凶险逼近的脚步。有超自然的敏感力，怀疑，甚至愤世嫉俗的态度掩盖不信任。看重忠诚传统，常常为弱者伸张正义。和九号为最难被定型的一类人，应为他不愿意与任何一个型号认同。而九号相反。常常需要面对那些恐惧和怀疑，超越恐惧带给其信心。
即兴表演者最活力四射，任何情况保持乐观，外向，交友广，只有感兴趣才能专注，总能完成不擅长任务，为即兴表演者。高能量低专注结合，有许多天赋，和令人羡慕的好运。所以下不了决心专攻。给他们制作不同日程表，达到每天都热情。
大师天生领导者，气场丰富，除了老板其他人很难做到他的欣赏。很难放下防备，天生骑士精神，易怒，随年级控制情绪也容易了。很容易看出一个人品质高下。他们需要一个目标。他们疏导能量最佳方式要有体力又要求思维纪律性活动最佳。
讲故事的人 积聚众人的能力，让身边的人都重回和谐，天生善于接纳别人观点，很难偏袒一方，各方都似乎合理，需要做决定一再拖延，很有智慧，大多数有囤积倾向，只是没来得及整理。呈现平静外表，实际有脾气。很难开动，一旦开动就会勤劳工作。和七号，善于将工作为玩耍，而九号是开放好奇心，他们挑战如何保持孩童特质，不牺牲应对成熟情景的能力。 https://t.cn/RpzVmmW
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