追求进步没有错,非常好。我不能够理解的是,目前的环境是怎么一步一步地,把绝大多数人的进步目标给拧巴成“我毫不懈怠地追逐进步,成为我所在岗位掐尖的人才,以尽早摆脱这个岗位”的。手术医生去当办公室主任,演员转做导演、出品,程序员去干架构、产品、甚至ITBP,客户经理去干风险、审批……几乎没有人想在自己的岗位上永远发光永远热泪盈眶,都被“不进步等于退步,无功即有过”整魔怔了,专业序列和职业序列必须争一个,争不到毋宁辞职销号重练。过去讲熟能生巧,现在是熟能生卷,熟则不进为退没有安全感。
程蝶衣问“就让我跟你,好好唱一辈子戏,不行吗?”
可能不行,你只能唱到35,后面25的眼看打起来了。
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可能不行,你只能唱到35,后面25的眼看打起来了。
居庙堂之高则忧其民,居江湖之远则忧其君,是进亦忧,退亦忧,吾将何时而安矣?人有大善,天不灭矣!人若不善,与草木同朽!世界可恋,因爱而存!世界皆恶,永生可怕!爱人者!人恒之!《周文强讲大学:不为己谋生,为天下人谋生。不为己安,为天下人安》周文强讲大学:不为己谋生,为天下人谋生。不为己安,为天下人安https://t.cn/A6aPeh7R
去年立了俩毕业设计,很有意思,其中一个进了申优,还有一个,被我打电话到教务那狠命强退的,选了其他老师则进了公开。最后结果是什么并不重要,中间结果可见一斑。老师还是我,没有变呀,可是在别人看来,那就很不一样。
选择比努力重要,可见一斑。教育都说是有教无类,那是没有KPI的教育,有KPI,傻子都知道得掐尖儿。
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