#谁先爱上他的#
最该死的人从一开始就死了
谁是最可怜的呢?是“小王”还是“小三”还是宋呈希?
小王 被他一句想要做“正常人”而从此过上了一万年
小三 被他想要做“正常人”从一个妙龄少女变成了一个在自己儿子看来只是一个爱的女人
宋呈希被爸爸“抛弃”被妈妈“绑架”的小孩
高裕杰一直用热烈的爱去爱自己所爱的人 为了他 哪怕是被背叛 借高利贷 被误解都从来没有放弃 从始至终都永远热烈的爱着那个男人因为 爱才更容易(康复)
刘三莲一个为了家庭牺牲了自己的女人 在丈夫说出自己是同性恋要离婚时都不愿放弃 想要带丈夫治疗 想要自己的家庭美满幸福 付出了所有只为了一个“小小”的问题 “全部都是假的吗 真的没有一点点的爱吗” 自己这十多年只是一场空吗 所以她只能用抓紧儿子和歇斯底里来证明自己这些年的付出
宋呈希一个处在青春期的叛逆少年 自己的爸爸为了一个男人而抛弃了自己和妈妈 他想知道为什么 为什么这个男人值得自己的爸爸抛弃自己而去找他 从开始 “他是坏人” 到最后 “他是坏人吗”
这部影片用孩子的视角讲述了“同性恋”及“同妻”他没有用多么悲伤和痛苦的语言来表达这个故事 而是用更直接的冲突 争吵 情绪化的场面来直观的接触这个故事
没有刻意的坏人 没有刻意的可怜人 只有一个为爱付出的男人和一个为爱牺牲的女人 最后的结局是原谅 是妥协 是理解 是宽容 他们最终都回到了平静且互不打扰的生活
最后借用导演的采访
我们花了100分钟讲了一个故事。讲完之后,我特别有一种原谅的冲动,原谅那些伤害你的人,原谅那些你讨厌和痛恨的人,
你不知道为什么要原谅。但是从那一天开始,你发现你比以前更加快乐了。放过对手,其实也是放过自己。
或许不是原谅只是算了
最该死的人从一开始就死了
谁是最可怜的呢?是“小王”还是“小三”还是宋呈希?
小王 被他一句想要做“正常人”而从此过上了一万年
小三 被他想要做“正常人”从一个妙龄少女变成了一个在自己儿子看来只是一个爱的女人
宋呈希被爸爸“抛弃”被妈妈“绑架”的小孩
高裕杰一直用热烈的爱去爱自己所爱的人 为了他 哪怕是被背叛 借高利贷 被误解都从来没有放弃 从始至终都永远热烈的爱着那个男人因为 爱才更容易(康复)
刘三莲一个为了家庭牺牲了自己的女人 在丈夫说出自己是同性恋要离婚时都不愿放弃 想要带丈夫治疗 想要自己的家庭美满幸福 付出了所有只为了一个“小小”的问题 “全部都是假的吗 真的没有一点点的爱吗” 自己这十多年只是一场空吗 所以她只能用抓紧儿子和歇斯底里来证明自己这些年的付出
宋呈希一个处在青春期的叛逆少年 自己的爸爸为了一个男人而抛弃了自己和妈妈 他想知道为什么 为什么这个男人值得自己的爸爸抛弃自己而去找他 从开始 “他是坏人” 到最后 “他是坏人吗”
这部影片用孩子的视角讲述了“同性恋”及“同妻”他没有用多么悲伤和痛苦的语言来表达这个故事 而是用更直接的冲突 争吵 情绪化的场面来直观的接触这个故事
没有刻意的坏人 没有刻意的可怜人 只有一个为爱付出的男人和一个为爱牺牲的女人 最后的结局是原谅 是妥协 是理解 是宽容 他们最终都回到了平静且互不打扰的生活
最后借用导演的采访
我们花了100分钟讲了一个故事。讲完之后,我特别有一种原谅的冲动,原谅那些伤害你的人,原谅那些你讨厌和痛恨的人,
你不知道为什么要原谅。但是从那一天开始,你发现你比以前更加快乐了。放过对手,其实也是放过自己。
或许不是原谅只是算了
小王进公司6年了,一直得不到重用。前几天领导父亲过世了,小王打算随点礼钱,可是领导一直在老家处理丧事,没有回公司,小王也没有机会随礼。
半个月后,领导回来了,小王拿着5000给领导随礼,领导看后脸色铁青,直接拒绝,还把小王赶出了办公室,从此之后领导越来越疏远小王了。
——喜不送伞,寿不送烟,丧不后补,是基本常识,而且自古以来的公序良俗是:丧事不请自来,喜事不请不到。
小王为什么被领导疏远呢?就是他随礼的时间太晚了,很冒犯别人,让人再次想起失去亲人的痛苦。
他本应该可以早早直接在社交软件上转账过去,领导有没有看到、收不收是一回事,至少领导事后看到,心里很感动的,这样小王的转账即便过了24小时后自动退回,但是领导收到了你的心意,相当于不花钱就办了事。
那如果有朋友遇到类似的事情,错过了随礼的时间,那么我建议就假装不知道这个事情,以后逢年过节,再悄悄把这份礼加进去,这样迂回弥补。
PS:刚步入社会的年轻朋友,不必学小王那样上5000的大礼,如果工资只有几千,那么500到1000就合适,有时候钱给的少,前辈并不会记恨,反而会体谅你的不容易,觉得你心思单纯,给多了,他们反而有点害怕你所图甚多。
不随礼可以吗?也可以,前提是对这个公司或者单位没有什么归属感,很快就跳槽走了,如果领导前辈平时照拂过我们,那么咱从最基本的人文角度讲,随礼是应有的礼貌。 https://t.cn/R2Wxnht
半个月后,领导回来了,小王拿着5000给领导随礼,领导看后脸色铁青,直接拒绝,还把小王赶出了办公室,从此之后领导越来越疏远小王了。
——喜不送伞,寿不送烟,丧不后补,是基本常识,而且自古以来的公序良俗是:丧事不请自来,喜事不请不到。
小王为什么被领导疏远呢?就是他随礼的时间太晚了,很冒犯别人,让人再次想起失去亲人的痛苦。
他本应该可以早早直接在社交软件上转账过去,领导有没有看到、收不收是一回事,至少领导事后看到,心里很感动的,这样小王的转账即便过了24小时后自动退回,但是领导收到了你的心意,相当于不花钱就办了事。
那如果有朋友遇到类似的事情,错过了随礼的时间,那么我建议就假装不知道这个事情,以后逢年过节,再悄悄把这份礼加进去,这样迂回弥补。
PS:刚步入社会的年轻朋友,不必学小王那样上5000的大礼,如果工资只有几千,那么500到1000就合适,有时候钱给的少,前辈并不会记恨,反而会体谅你的不容易,觉得你心思单纯,给多了,他们反而有点害怕你所图甚多。
不随礼可以吗?也可以,前提是对这个公司或者单位没有什么归属感,很快就跳槽走了,如果领导前辈平时照拂过我们,那么咱从最基本的人文角度讲,随礼是应有的礼貌。 https://t.cn/R2Wxnht
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半个月后,领导回来了,小王拿着5000给领导随礼,领导看后脸色铁青,直接拒绝,还把小王赶出了办公室,从此之后领导越来越疏远小王了。
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小王为什么被领导疏远呢?就是他随礼的时间太晚了,很冒犯别人,让人再次想起失去亲人的痛苦。
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