近日播出的易立竞访谈节目《定义》第7期，嘉宾是正在参加《披荆斩棘的哥哥》的黄贯中和欧阳靖。其中黄贯中在访谈过程说了一些话，令人甚是感慨。
作为华语传奇乐队BEYOND的吉他手，黄贯中被问到谁是他最尊敬的对手时，他说，有时会把家驹当成对手！另外，家驹更是他的一个灵魂知己。
他说，家驹的位置无人替代，他好像从未离开，他一直在那里，在这里（指向自己心的位置），随时想象两人各拿一把吉他就玩起来……
黄贯中还说，自己个性冲动，很容易跟人吵起来。
这个我们大概都知道，从年轻时候开始，他就是桀骜不驯的一个人，早期玩重金属乐队，后来加入BEYOND，他的音乐风格也一直偏重型。生活中他也确实容易冲动，曾经跟队友黄家强吵得人尽皆知，曾经还扬言要手刃自己的父亲……
那么问题来了，既然黄贯中是个性格爆裂、谁都不服的人，当年他又把乐队“C位”黄家驹当作对手，那么，他们相处多年，为什么从没听说他们有较劲或闹不和呢？恰恰相反，不管在任何场合提到黄家驹，黄贯中都是一副特别服从与尊敬的姿态。家驹过世这么多年，即使他跟黄家强已经决裂，但丝毫不影响他对家驹的感情，“灵魂知己”绝不是装出来的。
到底需要什么样的人，才能“降”住黄贯中这样一个桀骜男子呢？这世上可能只有两个人可以做到，一个是女人，叫朱茵；一个是男人，叫黄家驹。
今天本文探讨的就是，为什么黄家驹是那个唯一可以“降”住黄贯中的男人。
上世纪80年代初，香港兴起地下乐队潮，无数的年轻人受欧美音乐影响，拿起吉他贝斯鼓玩起了乐队。黄家驹、叶世荣、黄家强和黄贯中也是其中之一，但他们都是不固定的，今天这几个凑在一起玩，明天那几个凑在一起玩，很多“乐队”连名字都没有。
就BEYOND来说，先是黄家驹与叶世荣走到一块，加上吉他手邓炜谦、贝斯手李荣潮，组成了BEYOND的初始阵容，还参加了山叶吉他比赛，获得冠军。那是1983年。
就在这一年年底，BEYOND的邓炜谦和李荣潮离开了。主音吉他的位置先后由关宝璇和陈时安担任，而贝斯手，黄家驹拉了他弟弟黄家强进来担任。
1984年，叶世荣联合从BEYOND离队的邓炜谦，还有一个在上大学的朋友黄贯中，以及一个叫马永基的主唱，4个人组成一支乐队，玩的是重金属风格。黄贯中在乐队中是主音吉他手。
1985年，BEYOND在举办他们的“永远等待演唱会”前夕，主音吉他陈时安因出国留学而离队，让乐队陷入困境。这时叶世荣推荐了黄贯中。学美术的黄贯中，因帮他们制作过演唱会海报而有所接触，这下直接成了他们的替补吉他手。
演唱会结束后，黄贯中成功“转正”，BEYOND的四人阵容也正式确立。
但黄贯中和叶世荣的那支重金属乐队依然存在，后来在黄家驹的提议下改名为“高速啤机”，1986年和BEYOND一起参加过嘉士伯音乐节。直到BEYOND成名后的1988年，高速啤机才正式解散。
黄贯中对黄家驹的尊敬，绝不是从一开始就有的。记得他回忆与家驹第一次见面时，最深的印象就是家驹那可以说“其貌不扬”的外表：皮肤黝黑，脸上长着痘，冒着油光，架着大黑框眼镜，留着未加修饰的长发，穿着也普通……
如此普通的外表，加上一张有点婆婆妈妈的嘴，怎么可能让内心孤傲的黄贯中第一眼就把他当回事呢！况且搞重型音乐的人，天生对玩其他风格的人抱有鄙视态度，所以他最初对家驹有所怀疑是很正常的。
此次访谈中黄贯中说他在内心把家驹当对手，这个我们完全可以理解。尤其是当他刚进入乐队时，看到家驹从主唱到主创，在乐队有着无可动摇的核心地位，他肯定也会在心里不服，难道我就不行吗？
别说什么黄贯中自不量力，进入一个新的团队，谁不是以强者为心理对手？对强者不服，本身代表着一种自信和向上的精神，也是对强者的一种肯定和尊敬，不是吗？
但通过更多时间的相处与合作，黄贯中对家驹的这种“不服”越来越少，肯定和尊敬越来越多。时间越久，他越发现自己小瞧了这位黑仔哥哥。他那惊为天人的创作才华，他深厚扎实的唱功，他对音乐的那份赤诚，还有他那嘴上话多、内心纯真的个性，具有天生的领导力，把兄弟几个的心聚得死死的……只要有他在，团队成员就没有压力，没有人与人之间那些小心机……
在家驹的感染下，摇滚硬汉对音乐的观念都有所转变，不再只执着于重型音乐，而要放大格局，多种风格一起发展。
也许从某个时间点开始，家驹已经不再是他心中的“对手”，而是向之看齐的“目标”，因为要超越家驹，他知道几乎是不可能的一件事了。无论自己以前再狂妄，如今在家驹面前也不得心悦诚服，跟着家驹把BEYOND干下去，成了他内心最坚定的一件事情。
试想一下，如果黄贯中加入BEYOND后，遇到的那个“对手”不是黄家驹，而是另一个人，那么，谁都不敢保证那个人能降住他，谁都不敢保证这支乐队能维持多久不散伙。
BEYOND里除了黄家驹以外的3个人，一个是他亲弟弟，一个是老好人叶世荣，这两个都没有管理上的难度，唯一“天生反骨”的只有黄贯中。能让他服服帖帖并视之为灵魂知己，便可见黄家驹的个人才能与人格魅力是非凡的，不可取代的。不信你看在家驹去世后，BEYOND存在12年间，哪一刻有过四子时期的那种和谐局面？
可以说，除了黄家驹，谁都不曾真正服过谁！
黄家驹对吉他非常狂热，平时跟黄贯中少不了互相切磋，共同提高琴技不亦乐乎。还记得红馆演唱会上《灰色轨迹》结尾时他们的双吉他solo吗？这是一个足以载入摇滚史册的经典画面啊！
BEYOND的第一首成名曲《大地》，作为乐队主唱的黄家驹，这次硬是把黄贯中推到了主唱的位置，只为把更多光环给到队友。后来还有很多歌曲，只要有可能，他都尽力把主唱的机会分配给了其他3位队友。相比很多为一句歌词而勾心斗角的乐队组合，也许这就是黄家驹与众不同的格局和魅力，不留给队友一丝可以抱怨的机会。
我们知道，黄贯中身上有一个九纹龙的纹身，这个其实是为纪念家驹而纹的。家驹生前有过纹身的想法，但从没有真正纹过，每次都是黄贯中帮他画上去的。家驹过世后，黄贯中就在自己身上纹了这个纹身，替兄弟圆此心愿，也是他们兄弟情的永恒见证。
相伴八年的梦幻旅程，一辈子的灵魂知己，庆幸这世界曾经有这么一个人，让那个不可一世的桀骜男子，变成了后来的黄贯中。
作为华语传奇乐队BEYOND的吉他手，黄贯中被问到谁是他最尊敬的对手时，他说，有时会把家驹当成对手！另外，家驹更是他的一个灵魂知己。
他说，家驹的位置无人替代，他好像从未离开，他一直在那里，在这里（指向自己心的位置），随时想象两人各拿一把吉他就玩起来……
黄贯中还说，自己个性冲动，很容易跟人吵起来。
这个我们大概都知道，从年轻时候开始，他就是桀骜不驯的一个人，早期玩重金属乐队，后来加入BEYOND，他的音乐风格也一直偏重型。生活中他也确实容易冲动，曾经跟队友黄家强吵得人尽皆知，曾经还扬言要手刃自己的父亲……
那么问题来了，既然黄贯中是个性格爆裂、谁都不服的人，当年他又把乐队“C位”黄家驹当作对手，那么，他们相处多年，为什么从没听说他们有较劲或闹不和呢？恰恰相反，不管在任何场合提到黄家驹，黄贯中都是一副特别服从与尊敬的姿态。家驹过世这么多年，即使他跟黄家强已经决裂，但丝毫不影响他对家驹的感情，“灵魂知己”绝不是装出来的。
到底需要什么样的人，才能“降”住黄贯中这样一个桀骜男子呢？这世上可能只有两个人可以做到，一个是女人，叫朱茵；一个是男人，叫黄家驹。
今天本文探讨的就是，为什么黄家驹是那个唯一可以“降”住黄贯中的男人。
上世纪80年代初，香港兴起地下乐队潮，无数的年轻人受欧美音乐影响，拿起吉他贝斯鼓玩起了乐队。黄家驹、叶世荣、黄家强和黄贯中也是其中之一，但他们都是不固定的，今天这几个凑在一起玩，明天那几个凑在一起玩，很多“乐队”连名字都没有。
就BEYOND来说，先是黄家驹与叶世荣走到一块，加上吉他手邓炜谦、贝斯手李荣潮，组成了BEYOND的初始阵容，还参加了山叶吉他比赛，获得冠军。那是1983年。
就在这一年年底，BEYOND的邓炜谦和李荣潮离开了。主音吉他的位置先后由关宝璇和陈时安担任，而贝斯手，黄家驹拉了他弟弟黄家强进来担任。
1984年，叶世荣联合从BEYOND离队的邓炜谦，还有一个在上大学的朋友黄贯中，以及一个叫马永基的主唱，4个人组成一支乐队，玩的是重金属风格。黄贯中在乐队中是主音吉他手。
1985年，BEYOND在举办他们的“永远等待演唱会”前夕，主音吉他陈时安因出国留学而离队，让乐队陷入困境。这时叶世荣推荐了黄贯中。学美术的黄贯中，因帮他们制作过演唱会海报而有所接触，这下直接成了他们的替补吉他手。
演唱会结束后，黄贯中成功“转正”，BEYOND的四人阵容也正式确立。
但黄贯中和叶世荣的那支重金属乐队依然存在，后来在黄家驹的提议下改名为“高速啤机”，1986年和BEYOND一起参加过嘉士伯音乐节。直到BEYOND成名后的1988年，高速啤机才正式解散。
黄贯中对黄家驹的尊敬，绝不是从一开始就有的。记得他回忆与家驹第一次见面时，最深的印象就是家驹那可以说“其貌不扬”的外表：皮肤黝黑，脸上长着痘，冒着油光，架着大黑框眼镜，留着未加修饰的长发，穿着也普通……
如此普通的外表，加上一张有点婆婆妈妈的嘴，怎么可能让内心孤傲的黄贯中第一眼就把他当回事呢！况且搞重型音乐的人，天生对玩其他风格的人抱有鄙视态度，所以他最初对家驹有所怀疑是很正常的。
此次访谈中黄贯中说他在内心把家驹当对手，这个我们完全可以理解。尤其是当他刚进入乐队时，看到家驹从主唱到主创，在乐队有着无可动摇的核心地位，他肯定也会在心里不服，难道我就不行吗？
别说什么黄贯中自不量力，进入一个新的团队，谁不是以强者为心理对手？对强者不服，本身代表着一种自信和向上的精神，也是对强者的一种肯定和尊敬，不是吗？
但通过更多时间的相处与合作，黄贯中对家驹的这种“不服”越来越少，肯定和尊敬越来越多。时间越久，他越发现自己小瞧了这位黑仔哥哥。他那惊为天人的创作才华，他深厚扎实的唱功，他对音乐的那份赤诚，还有他那嘴上话多、内心纯真的个性，具有天生的领导力，把兄弟几个的心聚得死死的……只要有他在，团队成员就没有压力，没有人与人之间那些小心机……
在家驹的感染下，摇滚硬汉对音乐的观念都有所转变，不再只执着于重型音乐，而要放大格局，多种风格一起发展。
也许从某个时间点开始，家驹已经不再是他心中的“对手”，而是向之看齐的“目标”，因为要超越家驹，他知道几乎是不可能的一件事了。无论自己以前再狂妄，如今在家驹面前也不得心悦诚服，跟着家驹把BEYOND干下去，成了他内心最坚定的一件事情。
试想一下，如果黄贯中加入BEYOND后，遇到的那个“对手”不是黄家驹，而是另一个人，那么，谁都不敢保证那个人能降住他，谁都不敢保证这支乐队能维持多久不散伙。
BEYOND里除了黄家驹以外的3个人，一个是他亲弟弟，一个是老好人叶世荣，这两个都没有管理上的难度，唯一“天生反骨”的只有黄贯中。能让他服服帖帖并视之为灵魂知己，便可见黄家驹的个人才能与人格魅力是非凡的，不可取代的。不信你看在家驹去世后，BEYOND存在12年间，哪一刻有过四子时期的那种和谐局面？
可以说，除了黄家驹，谁都不曾真正服过谁！
黄家驹对吉他非常狂热，平时跟黄贯中少不了互相切磋，共同提高琴技不亦乐乎。还记得红馆演唱会上《灰色轨迹》结尾时他们的双吉他solo吗？这是一个足以载入摇滚史册的经典画面啊！
BEYOND的第一首成名曲《大地》，作为乐队主唱的黄家驹，这次硬是把黄贯中推到了主唱的位置，只为把更多光环给到队友。后来还有很多歌曲，只要有可能，他都尽力把主唱的机会分配给了其他3位队友。相比很多为一句歌词而勾心斗角的乐队组合，也许这就是黄家驹与众不同的格局和魅力，不留给队友一丝可以抱怨的机会。
我们知道，黄贯中身上有一个九纹龙的纹身，这个其实是为纪念家驹而纹的。家驹生前有过纹身的想法，但从没有真正纹过，每次都是黄贯中帮他画上去的。家驹过世后，黄贯中就在自己身上纹了这个纹身，替兄弟圆此心愿，也是他们兄弟情的永恒见证。
相伴八年的梦幻旅程，一辈子的灵魂知己，庆幸这世界曾经有这么一个人，让那个不可一世的桀骜男子，变成了后来的黄贯中。
#天天读报# 【为基层派出所减负 特巡警动态接处警 淮南积极推进110接处警模式改革】一名男子在小区门口手持菜刀不停走动、扬言要砍人……6月13日14时31分，安徽省淮南市公安局接到群众报警，市公安局情指中心立即指令离现场最近的朝阳东路警务驻勤工作站进行处置，并调度附近其他驻勤点、派出所、特警执勤点警力赶赴现场增援。同时，通过视频快速锁定犯罪嫌疑人的相貌衣着特征。14时35分，首批警力到达现场开展工作；根据情指中心提供的准确信息，14时40分成功在小区内将犯罪嫌疑人抓获。从接到报警到抓获犯罪嫌疑人，整个接处警过程仅用9分钟。
110接处警工作是公安机关应对处置各类突发案事件、打击违法犯罪的第一道关口。针对基层单位工作负荷大等现象，今年1月以来，淮南市公安局坚持靠前一步、主动作为，深化110接处警模式改革，把过去以派出所为主的接处警模式，调整为以特巡警为主的接处警模式，不断提升街面见警率、管事率，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的任务目标，成效初显。
特巡警成为接处警“主角”
6月24日7时许，淮南市田家庵区某小区住宅内一名男子持刀劫持了一名年轻女子，且可能随身携带汽油。接警后，淮南市公安局110指令特警支队火车站执勤点和八佰伴警务驻勤工作站迅速处警。2个批次的警力在2分钟内迅速赶到现场，通过现场谈判、转移视线、破门营救，最终成功营救人质并制伏犯罪嫌疑人。
此案有力彰显了110接处警模式改革“屯警街面、快速反应”的实战性、高效性。
——网格化布警，街面警力出警更快了。围绕“五分钟内到达”这一硬标准，淮南市公安局打破派出所原有辖区界限，统筹市区面积、警情数量、治安状况等，在全市科学划分21个接处警网格。试点的警务驻勤工作站按照“2名民警+4名以上辅警”的标准进行配置，确保24小时有接处警民警和警车值守。
——可视化指挥，驻勤民警处警更准了。淮南公安依托市公安局可视化指挥调度平台，把350M对讲机、警务通110App、4G执法记录仪等设备装备全部上图标注，推进警力、警情、警车、视频“一屏显示”，实现了报警点位、警情现场、警力分布、处警过程的“四个可视化”。
——扁平化调度，指令传达流转更精了。改革后的110派警模式彻底打破了过去多层级派警模式，所有指令由指挥调度民警直接下达到街面作战单元，警情指令的流转时间由过去的平均2.5分钟压缩至目前的40秒。
“对参与到改革中的特警来说是一次难得的夯实能力基础的练兵机会。”淮南市公安局特警支队相关负责人介绍，为了更好地开展接处警工作，特警支队邀请法制等部门上门送教、赴属地分局交流讨论的同时，也加强了对应急调度、现场处置、警情移交等工作要点、程序、注意事项的专项培训，并积极搭建接处警工作微信交流群，利用工作间隙，分析讨论警情处置的问题不足、纠纷调解的突破重点以及救助群众的有效方法。
实实在在为基层派出所减负
淮南市公安机关的110接处警模式改革围绕“预警、接警、派警、出警、处警”5个环节，不断提升街面见警率、管事率，推行“网格化布警、一体化巡处、扁平化指挥、规范化处警”的动态处警工作新机制，实行“有警接警、无警巡逻”勤务模式，全天候巡防、巡逻中处警，随时保持接处警实战状态。接处警主体力量的改革，使得绝大多数救助类、纠纷类警情分流给驻守网格的特巡警接处，既发挥了特巡警优势，又解放了派出所警力，实现了互补双赢。
启动110接处警模式改革以来，5个试点警务驻勤工作站接警量占到所在分县局总接警量的27.16%，接出警速度比其他接出警单位平均快出1分9秒，淮南市公安局直接调度的市区4个警务驻勤工作站所对应的主城区中心派出所，半年来仅处警776起，同比下降91.23%。
7月10日15时30分，在朝阳东路警务驻勤工作站，民警朱一接到了当天的第15起警情，而此时，还有两组警力处警未归。
文章开头提到的那起控制持刀犯罪嫌疑人的处警中，朱一是出勤警力之一。朱一介绍，改革以来，他们警务驻勤工作站是全市最繁忙、接警量最多的，月均接处警达600余起。与他们对应的属地派出所——国庆路派出所，2020年前半年接处警近4000起，而今年同期，这一数字下降到174起。
“通过110接处警模式改革，90%以上的接处警任务被警务驻勤工作站承担，从而极大地缓解了派出所接处警压力，使得派出所能够腾出时间、腾出警力回归主业，推深做实基层基础工作。”淮南市公安局副局长缪全说。
“作为改革的受益者，我们派出所民警从繁重的接处警压力中解放出来，完成了从‘下社区’到‘在社区’的根本转变。6个社区民警每周在社区的工作时间不低于3天，有更多的精力投入到入户走访、矛盾纠纷化解、反诈精准宣传等基础工作中。”淮南市公安局大通派出所负责人说。
凤台县公安局北大坝派出所所长王允兵认为，接警数的大幅下降使得派出所民警成为此次改革的直接受益者。由于警力的解放，他们在辖区成立了车辆巡逻队、治安志愿者巡逻队、护校队、物联会巡逻队，车巡步巡相结合，织密辖区治安防控网，有效提高了群众安全感。反诈精准宣传的成效尤其突出，由于大量警力参与到入户走访，电信诈骗每周发案从改革前的4至5起，降到现在的每周1至2起。
群众满意与否是检验改革成败的首要标准
从改革一开始，淮南市公安局党委就将“群众认不认可、群众满不满意”作为检验改革成败的首要标准。为此，该局定期编发《淮南市公安局110接处警模式改革专刊》，通报群众不满意警情，对不满意警情百分百落实回访，百分百落实整改。半年来，全市5个试点警务驻勤工作站共计接警11786起，总体满意率99.60%，较改革之前全市平均满意率有了明显提升。
今年年初，一篇与淮南市公安局有关的报道《“我高考0分！”一句话救了一条命》，在网上迅速引起众多媒体关注。
事情发生在1月31日傍晚。体育馆警务驻勤工作站接到指令，某小区居民楼26层的天台，一个女孩坐在天台边缘哭泣，随时有可能发生意外。3分钟后，第一时间赶到现场的民警用言语安慰女孩并慢慢靠近，当了解到女孩是因为考试没考好才动了轻生念头时，辅警朱庆鹏机智回应：“我高考考了0分！”在女孩视线转移的一刹那，民警一把将其牢牢抓住，成功解救。
该事件被各大媒体报道后，广大网友对淮南警方纷纷点赞。正如淮南市副市长、公安局局长晁友福所说：“这起警情的机智妥善处置为淮南公安树立了良好形象。”
110接处警模式改革以来，警务驻勤工作站不仅在维稳处突、治安防控中成绩突出，还搭建了便民服务平台，利用警务综合查询系统，为群众提供区域地图、交通违法等警务信息查询业务，提供办事咨询、防范宣传等服务。
同时，警务驻勤工作站通过发放警民联系卡、设立休息区，配备便民伞、急救箱、应急药品、饮水机、充电器、打气筒及治安防范宣传手册等便民服务设施，极大方便了辖区群众。https://t.cn/A6fkBbYW（详见今日《人民公安报》6版）
110接处警工作是公安机关应对处置各类突发案事件、打击违法犯罪的第一道关口。针对基层单位工作负荷大等现象，今年1月以来，淮南市公安局坚持靠前一步、主动作为，深化110接处警模式改革，把过去以派出所为主的接处警模式，调整为以特巡警为主的接处警模式，不断提升街面见警率、管事率，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的任务目标，成效初显。
特巡警成为接处警“主角”
6月24日7时许，淮南市田家庵区某小区住宅内一名男子持刀劫持了一名年轻女子，且可能随身携带汽油。接警后，淮南市公安局110指令特警支队火车站执勤点和八佰伴警务驻勤工作站迅速处警。2个批次的警力在2分钟内迅速赶到现场，通过现场谈判、转移视线、破门营救，最终成功营救人质并制伏犯罪嫌疑人。
此案有力彰显了110接处警模式改革“屯警街面、快速反应”的实战性、高效性。
——网格化布警，街面警力出警更快了。围绕“五分钟内到达”这一硬标准，淮南市公安局打破派出所原有辖区界限，统筹市区面积、警情数量、治安状况等，在全市科学划分21个接处警网格。试点的警务驻勤工作站按照“2名民警+4名以上辅警”的标准进行配置，确保24小时有接处警民警和警车值守。
——可视化指挥，驻勤民警处警更准了。淮南公安依托市公安局可视化指挥调度平台，把350M对讲机、警务通110App、4G执法记录仪等设备装备全部上图标注，推进警力、警情、警车、视频“一屏显示”，实现了报警点位、警情现场、警力分布、处警过程的“四个可视化”。
——扁平化调度，指令传达流转更精了。改革后的110派警模式彻底打破了过去多层级派警模式，所有指令由指挥调度民警直接下达到街面作战单元，警情指令的流转时间由过去的平均2.5分钟压缩至目前的40秒。
“对参与到改革中的特警来说是一次难得的夯实能力基础的练兵机会。”淮南市公安局特警支队相关负责人介绍，为了更好地开展接处警工作，特警支队邀请法制等部门上门送教、赴属地分局交流讨论的同时，也加强了对应急调度、现场处置、警情移交等工作要点、程序、注意事项的专项培训，并积极搭建接处警工作微信交流群，利用工作间隙，分析讨论警情处置的问题不足、纠纷调解的突破重点以及救助群众的有效方法。
实实在在为基层派出所减负
淮南市公安机关的110接处警模式改革围绕“预警、接警、派警、出警、处警”5个环节，不断提升街面见警率、管事率，推行“网格化布警、一体化巡处、扁平化指挥、规范化处警”的动态处警工作新机制，实行“有警接警、无警巡逻”勤务模式，全天候巡防、巡逻中处警，随时保持接处警实战状态。接处警主体力量的改革，使得绝大多数救助类、纠纷类警情分流给驻守网格的特巡警接处，既发挥了特巡警优势，又解放了派出所警力，实现了互补双赢。
启动110接处警模式改革以来，5个试点警务驻勤工作站接警量占到所在分县局总接警量的27.16%，接出警速度比其他接出警单位平均快出1分9秒，淮南市公安局直接调度的市区4个警务驻勤工作站所对应的主城区中心派出所，半年来仅处警776起，同比下降91.23%。
7月10日15时30分，在朝阳东路警务驻勤工作站，民警朱一接到了当天的第15起警情，而此时，还有两组警力处警未归。
文章开头提到的那起控制持刀犯罪嫌疑人的处警中，朱一是出勤警力之一。朱一介绍，改革以来，他们警务驻勤工作站是全市最繁忙、接警量最多的，月均接处警达600余起。与他们对应的属地派出所——国庆路派出所，2020年前半年接处警近4000起，而今年同期，这一数字下降到174起。
“通过110接处警模式改革，90%以上的接处警任务被警务驻勤工作站承担，从而极大地缓解了派出所接处警压力，使得派出所能够腾出时间、腾出警力回归主业，推深做实基层基础工作。”淮南市公安局副局长缪全说。
“作为改革的受益者，我们派出所民警从繁重的接处警压力中解放出来，完成了从‘下社区’到‘在社区’的根本转变。6个社区民警每周在社区的工作时间不低于3天，有更多的精力投入到入户走访、矛盾纠纷化解、反诈精准宣传等基础工作中。”淮南市公安局大通派出所负责人说。
凤台县公安局北大坝派出所所长王允兵认为，接警数的大幅下降使得派出所民警成为此次改革的直接受益者。由于警力的解放，他们在辖区成立了车辆巡逻队、治安志愿者巡逻队、护校队、物联会巡逻队，车巡步巡相结合，织密辖区治安防控网，有效提高了群众安全感。反诈精准宣传的成效尤其突出，由于大量警力参与到入户走访，电信诈骗每周发案从改革前的4至5起，降到现在的每周1至2起。
群众满意与否是检验改革成败的首要标准
从改革一开始，淮南市公安局党委就将“群众认不认可、群众满不满意”作为检验改革成败的首要标准。为此，该局定期编发《淮南市公安局110接处警模式改革专刊》，通报群众不满意警情，对不满意警情百分百落实回访，百分百落实整改。半年来，全市5个试点警务驻勤工作站共计接警11786起，总体满意率99.60%，较改革之前全市平均满意率有了明显提升。
今年年初，一篇与淮南市公安局有关的报道《“我高考0分！”一句话救了一条命》，在网上迅速引起众多媒体关注。
事情发生在1月31日傍晚。体育馆警务驻勤工作站接到指令，某小区居民楼26层的天台，一个女孩坐在天台边缘哭泣，随时有可能发生意外。3分钟后，第一时间赶到现场的民警用言语安慰女孩并慢慢靠近，当了解到女孩是因为考试没考好才动了轻生念头时，辅警朱庆鹏机智回应：“我高考考了0分！”在女孩视线转移的一刹那，民警一把将其牢牢抓住，成功解救。
该事件被各大媒体报道后，广大网友对淮南警方纷纷点赞。正如淮南市副市长、公安局局长晁友福所说：“这起警情的机智妥善处置为淮南公安树立了良好形象。”
110接处警模式改革以来，警务驻勤工作站不仅在维稳处突、治安防控中成绩突出，还搭建了便民服务平台，利用警务综合查询系统，为群众提供区域地图、交通违法等警务信息查询业务，提供办事咨询、防范宣传等服务。
同时，警务驻勤工作站通过发放警民联系卡、设立休息区，配备便民伞、急救箱、应急药品、饮水机、充电器、打气筒及治安防范宣传手册等便民服务设施，极大方便了辖区群众。https://t.cn/A6fkBbYW（详见今日《人民公安报》6版）
【如何成为一名新时代优秀检察官 ——朱良平检察长在这次员额检察官培训班上给出答案】
在近期举行的全市检察机关员额检察官培训班上，市检察院党组书记、检察长朱良平为学员上了开班第一课，主题就是奋力争做新时代优秀检察官。朱良平检察长围绕新时代一个优秀检察官应该具备的信仰、品格、情怀、精神、担当和本领，结合自身的工作经历，与各位学员进行了深入交流和体会分享，勉励全市检察机关广大检察官发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，咬定无锡检察“奋勇争做全省检察工作高质量发展排头兵”目标筑牢忠诚、担当作为、炼就本领、奋力向前，为无锡检察事业的发展贡献更大的智慧和力量。
朱良平检察长指出：员额检察官是无锡检察队伍的中坚力量，是检察队伍的门面担当，员额检察官的形象影响着、决定着无锡检察队伍的形象；员额检察官是无锡检察司法办案的关键核心，抓好主责主业的核心就是司法办案，员额检察官是司法办案的主体，无锡检察业务层次、司法办案水平效果取决于广大员额检察官。员额检察官是无锡检察实现高质量发展的中流砥柱，检察工作的高质量，一定是检察业务的高质量发展，在无锡检察事业高质量发展的奋进历程中，员额检察官无疑扮演着举足轻重的角色，需要冲锋在前、攻坚克难，真抓实干、无私奉献。
对于如何争做新时代优秀检察官，朱良平检察长强调了七个方面：
坚定政治品格。检察机关作为党领导下的法律监督机关和司法机关，首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的。作为一名新时代检察官，必须保持矢志不渝的理想信念，树立忠诚的政治品格，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，带着忠诚守初心、担使命，带着忠诚干事业、做工作。必须自觉从政治高度认识和处理业务问题，把讲政治落实到检察具体岗位、具体职责、具体工作中，落实到司法办案各环节，无论是办理重大有影响力案件，还是办理群众身边的小案，员额检察官都要多一份敏感、多一些思考、多做一些事情，力求政治效果、社会效果、法律效果的统一。必须要有坚定的政治鉴别力和政治敏锐性，善于用政治智慧、政治眼光、政治视角看待问题、分析问题，把政治纪律、政治规矩挺在最前面。
改进司法理念。实现监督办案政治效果、社会效果和法律效果的有机统一，做到“融法理情于办案全过程”，必须要更新转变司法理念。必须对标对表最高检察张军检察长提出的“五个坚持”和省检察院刘华检察长关于转变司法理念的要求，深查细看，真正落实到具体的案件办理中。落实坚守客观公正立场的要求，当好犯罪的追诉者、无辜的保护者、正义的捍卫者，让群众切实“感受到”公平正义就在身边。认真落实双赢多赢共赢的要求，坚决摒弃我对你错的对抗式监督理念，善于运用政治智慧、法律智慧、监督智慧，建立监督者与被监督者的良性、互动、积极的工作关系。树牢“少捕慎诉慎押”司法理念，落实好“依法能不捕的不捕、能不诉的不诉、能不判实刑的就提出适用缓刑建议”的政策精神。
胸怀发展全局。作为一名检察官，不能只是埋头办案，还要抬头看路、登高望远。必须胸怀全局谋检察，认真研究分析中央、省市委围绕促进经济社会高质量发展的一系列决策部署，紧密结合检察职能把这些部署要求落实到位；紧扣高质量发展这一主题，在主动融入、深度融入上下功夫，找准检察机关司法办案工作的切入点和着力点。必须跳出检察抓办案，有更高的视野、更高的格局、更高的站位，紧紧围绕影响国家安全、社会安定、人民安宁的突出问题充分履职、创新履职。
厚植为民情怀。树牢为民司法的情怀，把司法为民作为最重要的职业良知，使司法为民成为精神血脉，对人民利益尽心尽责，对百姓冷暖念兹在兹，把维护人民群众合法权益作为核心命题，始终怀着对人民群众的深厚感情司法办案，使司法过程成为保障和改善民生、增强人民群众幸福感的过程。司法为民不能挂在口头上，是要办案实践考验，要看在具体的办案过程中是不是设身处地为当事人着想，能不能考虑老百姓的感受。坚持以人民为中心，就是要注重从当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案，具体案件具体分析，精准把握立法原意和司法政策；既要实现个案公平正义，又要充分回应社会关切，通过法律监督增强人民群众对司法公正权威的认同。要把为民情怀具体落实在持续办好为民实事上，紧盯群众所急所盼所需，用心用情办好影响群众身边的“小案”，把每一起案件当作“天大的事”；把群众的每一起信访案件、每一个诉求，当作自己家里的事来办，做到情理法相统一。
奋勇担当作为。担当就是要敢于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，敢于接最烫的山芋，面对难题敢闯敢试，面对矛盾敢抓敢管，面对风险敢做敢为，用恪尽职守来诠释责任，以冲锋在前成就事业。对于检察官而言，必须在维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业中体现有力的政治担当、历史担当、责任担当。必须把担当精神体现在抓监督办案上，勇于、善于办理一些重大、疑难、复杂、有影响力的大案要案，围绕服务大局的着力点、防范风险的关键点、人民群众的关注点，加大办案力度，提高办案的质量、效率和效果；必须提高监督意识，既要敢于监督，又要善于监督，解决好不愿、不敢、不善监督问题。检察官的担当也体现在矛盾化解、社会治理、保障民生、服务发展等多个层面、多个角度，检察官的每一项履职行为都要体现出强有力的担当精神，这是使命使然、职责所在、职业精神所在。
力求极致办案。对于监督办案来讲，没有最好，只有更好，只有好上加好。要实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”，为人民群众提供更优质的法治产品、检察产品，就需要每一位检察官以“求极致”的精神将每一起案件努力办到极致，精益求精，尽善尽美，尽最大努力，最大限度地提升办案质量、效率和效果。“求极致”是工作追求、是精神体现，既要在理念上求极致，也要在办案质效上求极致，把工作做得更加细致扎实，办优质案件、办精品案件，以情怀履行职责，以匠心追求卓越。必须把提升本领作为“求极致”的前提和基础，力争成为司法办案的“工匠”，甚至“大师”。
守好廉洁底线。做检察官就要有一个检察官的样子，言谈举止、形象素质要修，纪律作风、行为底线更要守。必须有一颗敬畏之心，敬畏手中的权力，随时省察自己的内心，诚意明心、走正走稳。党纪国法划出的“红线”、标清的“底线”、架起的“高压线”坚决不能触碰、不能逾越。必须保持清醒头脑，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，坚决守住“第一次”，防止“被投资”，纯净“朋友圈”，稳得住心神、管得住行为、守得住清白。严格执行中央八项规定及实施细则精神，保持定力、寸步不让，牢牢守住底线，增强拒腐防变的免疫力，切实做到自身正、自身净、自身硬。
在近期举行的全市检察机关员额检察官培训班上，市检察院党组书记、检察长朱良平为学员上了开班第一课，主题就是奋力争做新时代优秀检察官。朱良平检察长围绕新时代一个优秀检察官应该具备的信仰、品格、情怀、精神、担当和本领，结合自身的工作经历，与各位学员进行了深入交流和体会分享，勉励全市检察机关广大检察官发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，咬定无锡检察“奋勇争做全省检察工作高质量发展排头兵”目标筑牢忠诚、担当作为、炼就本领、奋力向前，为无锡检察事业的发展贡献更大的智慧和力量。
朱良平检察长指出：员额检察官是无锡检察队伍的中坚力量，是检察队伍的门面担当，员额检察官的形象影响着、决定着无锡检察队伍的形象；员额检察官是无锡检察司法办案的关键核心，抓好主责主业的核心就是司法办案，员额检察官是司法办案的主体，无锡检察业务层次、司法办案水平效果取决于广大员额检察官。员额检察官是无锡检察实现高质量发展的中流砥柱，检察工作的高质量，一定是检察业务的高质量发展，在无锡检察事业高质量发展的奋进历程中，员额检察官无疑扮演着举足轻重的角色，需要冲锋在前、攻坚克难，真抓实干、无私奉献。
对于如何争做新时代优秀检察官，朱良平检察长强调了七个方面：
坚定政治品格。检察机关作为党领导下的法律监督机关和司法机关，首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的。作为一名新时代检察官，必须保持矢志不渝的理想信念，树立忠诚的政治品格，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，带着忠诚守初心、担使命，带着忠诚干事业、做工作。必须自觉从政治高度认识和处理业务问题，把讲政治落实到检察具体岗位、具体职责、具体工作中，落实到司法办案各环节，无论是办理重大有影响力案件，还是办理群众身边的小案，员额检察官都要多一份敏感、多一些思考、多做一些事情，力求政治效果、社会效果、法律效果的统一。必须要有坚定的政治鉴别力和政治敏锐性，善于用政治智慧、政治眼光、政治视角看待问题、分析问题，把政治纪律、政治规矩挺在最前面。
改进司法理念。实现监督办案政治效果、社会效果和法律效果的有机统一，做到“融法理情于办案全过程”，必须要更新转变司法理念。必须对标对表最高检察张军检察长提出的“五个坚持”和省检察院刘华检察长关于转变司法理念的要求，深查细看，真正落实到具体的案件办理中。落实坚守客观公正立场的要求，当好犯罪的追诉者、无辜的保护者、正义的捍卫者，让群众切实“感受到”公平正义就在身边。认真落实双赢多赢共赢的要求，坚决摒弃我对你错的对抗式监督理念，善于运用政治智慧、法律智慧、监督智慧，建立监督者与被监督者的良性、互动、积极的工作关系。树牢“少捕慎诉慎押”司法理念，落实好“依法能不捕的不捕、能不诉的不诉、能不判实刑的就提出适用缓刑建议”的政策精神。
胸怀发展全局。作为一名检察官，不能只是埋头办案，还要抬头看路、登高望远。必须胸怀全局谋检察，认真研究分析中央、省市委围绕促进经济社会高质量发展的一系列决策部署，紧密结合检察职能把这些部署要求落实到位；紧扣高质量发展这一主题，在主动融入、深度融入上下功夫，找准检察机关司法办案工作的切入点和着力点。必须跳出检察抓办案，有更高的视野、更高的格局、更高的站位，紧紧围绕影响国家安全、社会安定、人民安宁的突出问题充分履职、创新履职。
厚植为民情怀。树牢为民司法的情怀，把司法为民作为最重要的职业良知，使司法为民成为精神血脉，对人民利益尽心尽责，对百姓冷暖念兹在兹，把维护人民群众合法权益作为核心命题，始终怀着对人民群众的深厚感情司法办案，使司法过程成为保障和改善民生、增强人民群众幸福感的过程。司法为民不能挂在口头上，是要办案实践考验，要看在具体的办案过程中是不是设身处地为当事人着想，能不能考虑老百姓的感受。坚持以人民为中心，就是要注重从当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案，具体案件具体分析，精准把握立法原意和司法政策；既要实现个案公平正义，又要充分回应社会关切，通过法律监督增强人民群众对司法公正权威的认同。要把为民情怀具体落实在持续办好为民实事上，紧盯群众所急所盼所需，用心用情办好影响群众身边的“小案”，把每一起案件当作“天大的事”；把群众的每一起信访案件、每一个诉求，当作自己家里的事来办，做到情理法相统一。
奋勇担当作为。担当就是要敢于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，敢于接最烫的山芋，面对难题敢闯敢试，面对矛盾敢抓敢管，面对风险敢做敢为，用恪尽职守来诠释责任，以冲锋在前成就事业。对于检察官而言，必须在维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业中体现有力的政治担当、历史担当、责任担当。必须把担当精神体现在抓监督办案上，勇于、善于办理一些重大、疑难、复杂、有影响力的大案要案，围绕服务大局的着力点、防范风险的关键点、人民群众的关注点，加大办案力度，提高办案的质量、效率和效果；必须提高监督意识，既要敢于监督，又要善于监督，解决好不愿、不敢、不善监督问题。检察官的担当也体现在矛盾化解、社会治理、保障民生、服务发展等多个层面、多个角度，检察官的每一项履职行为都要体现出强有力的担当精神，这是使命使然、职责所在、职业精神所在。
力求极致办案。对于监督办案来讲，没有最好，只有更好，只有好上加好。要实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”，为人民群众提供更优质的法治产品、检察产品，就需要每一位检察官以“求极致”的精神将每一起案件努力办到极致，精益求精，尽善尽美，尽最大努力，最大限度地提升办案质量、效率和效果。“求极致”是工作追求、是精神体现，既要在理念上求极致，也要在办案质效上求极致，把工作做得更加细致扎实，办优质案件、办精品案件，以情怀履行职责，以匠心追求卓越。必须把提升本领作为“求极致”的前提和基础，力争成为司法办案的“工匠”，甚至“大师”。
守好廉洁底线。做检察官就要有一个检察官的样子，言谈举止、形象素质要修，纪律作风、行为底线更要守。必须有一颗敬畏之心，敬畏手中的权力，随时省察自己的内心，诚意明心、走正走稳。党纪国法划出的“红线”、标清的“底线”、架起的“高压线”坚决不能触碰、不能逾越。必须保持清醒头脑，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，坚决守住“第一次”，防止“被投资”，纯净“朋友圈”，稳得住心神、管得住行为、守得住清白。严格执行中央八项规定及实施细则精神，保持定力、寸步不让，牢牢守住底线，增强拒腐防变的免疫力，切实做到自身正、自身净、自身硬。
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