【瑜伽为媒 文明互鉴 中印携手 民心相通2022年国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动在云南昆明举办】6月21日，在第八个国际瑜伽日到来之际，2022年国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动以“线上+线下”的形式在云南省南亚东南亚区域国际传播中心举办。
此次活动以“瑜伽为媒 文明互鉴 中印携手 民心相通”为主题，旨在加强中印文化交流，增进云南与印度等南亚国家的人文交流、互学互鉴，并进一步加快推进云南面向南亚东南亚辐射中心建设，强化云南民族大学中印瑜伽学院对印开展人文交流。
本活动由中国外文局、云南省人民政府外事办公室、云南省人民政府新闻办公室指导，云南民族大学、昆明市委宣传部、中国外文局中东欧与中南亚传播中心（人民画报社）主办，云南民族大学中印瑜伽学院、中国外文局《中印对话》编辑部、云南省南亚东南亚区域国际传播中心承办。
启动仪式上，云南民族大学相关负责人致欢迎辞表示，2022年国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动的举办对云南民族大学、对中印瑜伽学院是一件可圈可点的大事、盛事、喜事！中印瑜伽学院是中印两国人文交流的新桥梁，是瑜伽在中国标准的制定者，是瑜伽学历教育的开拓者，希望通过本次国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动，越来越多的人能够选择瑜伽、亲近瑜伽、拥抱瑜伽、乐享瑜伽。
中国驻印度加尔各答总领事致辞表示，瑜伽作为具有世界影响的印度文化遗产，不仅是一项健身运动，也是人们净化心灵的途径。作为比邻印度东部的省份，云南在对印度的人文交流方面发挥了很大的作用，具有很大潜力。云南民族大学在挖掘潜力方面已经给我们做了很好的示范，收获了非常丰富的成果。中国驻加尔各答总领馆愿与云南云南省各个方面紧密合作，为中印双边关系的健康良好发展作出贡献。
国际瑜伽日专家委员会（IDY）主席、印度瑜伽协会副主席、印度辨喜瑜伽大学校长致辞表示，非常高兴云南民族大学在6月21日举办国际瑜伽日活动，瑜伽就是希望人类能建立一个充满爱、和谐、和平、能量、活力和健康的世界秩序，它不仅建立了世界社会秩序，也帮助我们建立了周围的自然环境，这就是瑜伽能带来的。我希望云南民族大学积极主动地向世界传播瑜伽这一美妙的信息，构建一个理想的世界社会秩序。
中国教育国际交流协会、云南教育国际交流协会负责人致辞表示，近年来，中印人文交流正逐渐形成一种富有潜力和引领作用的国际交流模式。瑜伽中国化、太极国际化，文化互鉴、文化交融，成为促进中印民心相通、搭建中印民间外交交流的新桥梁、新纽带，为中印人文双向交流注入了新的活力。希望云南民族大学打好“中印瑜伽学院”这张中印人文交流的牌，继续努力在促进中印教育人文交流，缩短中印之间的“认知距离”，推动中印民间外交发展，为中印关系和谐稳定发展做出应有的贡献。
中国外文局中东欧与中南亚传播中心（人民画报社）主任致辞表示，举办国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动，凝聚了云南省各界力量的共同努力，开拓了深化中印人文交流的全新空间。在四季如春、风光宜人的昆明，举办瑜伽展演、研讨论坛等一系列丰富多彩的活动，国内外嘉宾朋友通过线上、线下结合的方式，共同分享文化交流的智慧和喜悦具有十分积极的意义。我相信，在与会各方的共同努力下，国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动将会成为推动中印两国文化交流和文明互鉴的重要平台，为中印两大文明续写亚洲文明的新辉煌贡献力量。
云南省人民政府外事办公室相关负责人致辞表示，云南与印度友好交往历史悠久，昆明市与印度加尔各答是友好城市，滇印合作交流有基础、有条件、有潜力、有前景。近年来，滇印互联互通越来越便利、经贸合作更加紧密、区域合作不断扩展深化、人文交流日益密切。我相信，以本次“国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动”为新的契机，将进一步推动双方文化、教育等领域合作取得新的进展，为中印关系不断发展作出具有云南辨识度的积极贡献！
云南省委宣传部、省政府新闻办负责人宣布活动开幕。
活动现场，云南民族大学与印度德弗文化大学签署谅解备忘录。启动仪式后，“不可思议的印度”线上摄影展正式启动。
场外，一场视觉盛宴呈现在嘉宾面前，百余名来自云南民族大学的师生代表带来精彩的中国武术和健身瑜伽表演。除舞狮表演外还包括集体刀术、自选刀、自选剑以及双长穗剑表演，同时还有瑜伽经络排毒二十四式以及高水平瑜伽展示。
当天下午，来自国内外的50余名专家学者通过“线上+线下”的方式参加中印人文交流主论坛以及三个平行分论坛。分论坛期间，专家学者围绕瑜伽与太极——超越身体的对话、中印文明交流与互鉴、瑜伽与中国健康促进展开对话，共飨学术盛宴。
作为印度在本土以外和其他国家合作建立的全球第一所瑜伽学院，中印瑜伽学院是中印两国友谊源远流长的最好见证。自2015年5月15日成立以来，中印瑜伽学院始终秉承教育立德树人的宗旨，紧扣云南民族大学“民族性、边疆性、国际性”的办学特色，坚持内涵发展，着力培养瑜伽和太极领域具有国际化视野、前瞻性思维、突出专业技能和创新精神的复合型人才。目前，已经有瑜伽方向的100名本科毕业生、36名硕士研究生顺利毕业。
自中印瑜伽学院成立以来，在服务面向南亚国家全面开放、促进与周边国家民心相通、服务健康中国战略实施等方面发挥积极作用。同时，中印瑜伽学院不断深化与印度高校的交流与合作，目前已成为中印人文交流最活跃的平台之一，中印瑜伽学院已经成为印度各界人士来华访问最频繁的“打卡地”。
此次活动以“瑜伽为媒 文明互鉴 中印携手 民心相通”为主题，旨在加强中印文化交流，增进云南与印度等南亚国家的人文交流、互学互鉴，并进一步加快推进云南面向南亚东南亚辐射中心建设，强化云南民族大学中印瑜伽学院对印开展人文交流。
本活动由中国外文局、云南省人民政府外事办公室、云南省人民政府新闻办公室指导，云南民族大学、昆明市委宣传部、中国外文局中东欧与中南亚传播中心（人民画报社）主办，云南民族大学中印瑜伽学院、中国外文局《中印对话》编辑部、云南省南亚东南亚区域国际传播中心承办。
启动仪式上，云南民族大学相关负责人致欢迎辞表示，2022年国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动的举办对云南民族大学、对中印瑜伽学院是一件可圈可点的大事、盛事、喜事！中印瑜伽学院是中印两国人文交流的新桥梁，是瑜伽在中国标准的制定者，是瑜伽学历教育的开拓者，希望通过本次国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动，越来越多的人能够选择瑜伽、亲近瑜伽、拥抱瑜伽、乐享瑜伽。
中国驻印度加尔各答总领事致辞表示，瑜伽作为具有世界影响的印度文化遗产，不仅是一项健身运动，也是人们净化心灵的途径。作为比邻印度东部的省份，云南在对印度的人文交流方面发挥了很大的作用，具有很大潜力。云南民族大学在挖掘潜力方面已经给我们做了很好的示范，收获了非常丰富的成果。中国驻加尔各答总领馆愿与云南云南省各个方面紧密合作，为中印双边关系的健康良好发展作出贡献。
国际瑜伽日专家委员会（IDY）主席、印度瑜伽协会副主席、印度辨喜瑜伽大学校长致辞表示，非常高兴云南民族大学在6月21日举办国际瑜伽日活动，瑜伽就是希望人类能建立一个充满爱、和谐、和平、能量、活力和健康的世界秩序，它不仅建立了世界社会秩序，也帮助我们建立了周围的自然环境，这就是瑜伽能带来的。我希望云南民族大学积极主动地向世界传播瑜伽这一美妙的信息，构建一个理想的世界社会秩序。
中国教育国际交流协会、云南教育国际交流协会负责人致辞表示，近年来，中印人文交流正逐渐形成一种富有潜力和引领作用的国际交流模式。瑜伽中国化、太极国际化，文化互鉴、文化交融，成为促进中印民心相通、搭建中印民间外交交流的新桥梁、新纽带，为中印人文双向交流注入了新的活力。希望云南民族大学打好“中印瑜伽学院”这张中印人文交流的牌，继续努力在促进中印教育人文交流，缩短中印之间的“认知距离”，推动中印民间外交发展，为中印关系和谐稳定发展做出应有的贡献。
中国外文局中东欧与中南亚传播中心（人民画报社）主任致辞表示，举办国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动，凝聚了云南省各界力量的共同努力，开拓了深化中印人文交流的全新空间。在四季如春、风光宜人的昆明，举办瑜伽展演、研讨论坛等一系列丰富多彩的活动，国内外嘉宾朋友通过线上、线下结合的方式，共同分享文化交流的智慧和喜悦具有十分积极的意义。我相信，在与会各方的共同努力下，国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动将会成为推动中印两国文化交流和文明互鉴的重要平台，为中印两大文明续写亚洲文明的新辉煌贡献力量。
云南省人民政府外事办公室相关负责人致辞表示，云南与印度友好交往历史悠久，昆明市与印度加尔各答是友好城市，滇印合作交流有基础、有条件、有潜力、有前景。近年来，滇印互联互通越来越便利、经贸合作更加紧密、区域合作不断扩展深化、人文交流日益密切。我相信，以本次“国际瑜伽日暨中印人文交流系列活动”为新的契机，将进一步推动双方文化、教育等领域合作取得新的进展，为中印关系不断发展作出具有云南辨识度的积极贡献！
云南省委宣传部、省政府新闻办负责人宣布活动开幕。
活动现场，云南民族大学与印度德弗文化大学签署谅解备忘录。启动仪式后，“不可思议的印度”线上摄影展正式启动。
场外，一场视觉盛宴呈现在嘉宾面前，百余名来自云南民族大学的师生代表带来精彩的中国武术和健身瑜伽表演。除舞狮表演外还包括集体刀术、自选刀、自选剑以及双长穗剑表演，同时还有瑜伽经络排毒二十四式以及高水平瑜伽展示。
当天下午，来自国内外的50余名专家学者通过“线上+线下”的方式参加中印人文交流主论坛以及三个平行分论坛。分论坛期间，专家学者围绕瑜伽与太极——超越身体的对话、中印文明交流与互鉴、瑜伽与中国健康促进展开对话，共飨学术盛宴。
作为印度在本土以外和其他国家合作建立的全球第一所瑜伽学院，中印瑜伽学院是中印两国友谊源远流长的最好见证。自2015年5月15日成立以来，中印瑜伽学院始终秉承教育立德树人的宗旨，紧扣云南民族大学“民族性、边疆性、国际性”的办学特色，坚持内涵发展，着力培养瑜伽和太极领域具有国际化视野、前瞻性思维、突出专业技能和创新精神的复合型人才。目前，已经有瑜伽方向的100名本科毕业生、36名硕士研究生顺利毕业。
自中印瑜伽学院成立以来，在服务面向南亚国家全面开放、促进与周边国家民心相通、服务健康中国战略实施等方面发挥积极作用。同时，中印瑜伽学院不断深化与印度高校的交流与合作，目前已成为中印人文交流最活跃的平台之一，中印瑜伽学院已经成为印度各界人士来华访问最频繁的“打卡地”。
【周营镇：周到服务满意民生 携手共创“品质薛城”】6月17日上午，薛城区政府新闻办举行“品质薛城你我共建 满意薛城你我共享”镇街新闻发布会。记者从发布会上获悉，周营镇紧紧围绕“打造首善之区，建设品质薛城”这一目标定位，围绕居住环境、社会治安、基本医疗、文体生活、基础教育、社会帮扶6大领域，坚持“民有所呼 我有所应 民有所求 我有所为”服务理念，创新打造“周到服务”民生品牌，真正用实际行动赢得群众的“满意指数”，用惠民实事提升群众的“幸福指数”，让惠民政策真正实现应有之效。
扮靓“水美乡村” 共建“安居周营”
实施乡村建设行动，倾力擦亮乡村底色。聚焦环境整治，村容村貌焕然一新。深入开展农村人居环境三年整治行动，处理生产生活垃圾3万余吨，清理“三堆两垛”2000余堆，整治黑臭水体5处，褚楼、王楼等18个村被评为“清洁村庄”，城乡环卫一体化满意度连续5年位居全区第一。聚焦生态治理，样板打造成效显著。实施大沙河干支流及穿村水系三年整治工程，累计清淤河道600万立方米，栽植各类苗木60余万株，周营大沙河荣获省级“水系绿化样板”、省级“美丽示范河湖”称号。深入挖掘运河支队红色资源，打造白楼湾乡村振兴示范片区，成为全市近郊游的“网红打卡地”，白楼湾湿地公园被评为国家AAA级旅游景区，累计接待游客100万人次。突出基础设施改造、环境综合整治，成功打造37个精品村，白楼村挂牌“省级乡村旅游重点村”，牛山村被评为“省级景区化村庄”，美丽乡村实现100%全覆盖。抓好基层社会治理，倾力做优满意服务。深化基层网格化服务管理能力，以现有网格服务队伍为基础，整合党员、“五老”人员等群体作用，形成“1+N”网格服务组织架构，累计走访群众6100次，网点巡查任务量完成率超过98%，成功创建24个“六好九无”平安村。。依托白楼湾党校“第二教室”，打造白楼湾“网格学堂”，成立“网格驿站”，打造“一站式”服务示范点，白楼湾专属网格荣获省级基层社会治理“双星双优”先进典型。立足解决群众“急难愁盼”问题实际，打造“周到服务”民生品牌。开展民生服务大走访，建立回访跟踪机制，解决群众出行难、饮水难、治理难等问题150余件次。
普惠“全民医疗” 托起“民生福祉”
医疗服务逐步完善。投入400万元建成镇卫生院国医堂、康养中心、九三学社枣庄市委医疗卫生服务基地，市级优质医疗资源不断向农村倾斜，周营镇中心卫生院荣获国家级“优质服务基层行”活动服务优质机构。开展健康扶贫行动，累计救治贫困病患1088人次，医疗报销补助416.7万元，个人自费比重下降2.4%。深入开展爱国卫生运动，成功创建18个省级卫生村，周营镇荣获“省级卫生镇”称号。兜底保障体系健全。对标“五个一批”要求，全面落实“两不愁、三保障”等各项扶贫政策，贫困人口医保、“先诊疗后付费”、“特惠保险”、“家庭医生”签约服务率实现全覆盖。充分发挥民政职能，统筹实施农村低保、临时救助等各项救助措施，1228名贫困群众享受低保救助，2351人落实残疾人补贴护理，504人享受农村特困供养待遇，59名孤困儿童生活得到有效保障。深入开展“阳光入户”活动，建成2家“如康家园”，586户残疾贫困户兜底就业、康复训练、生活保障问题得到有效解决，实现“扶贫助残、一个不落”。
聚焦“文化润心” 践行“教育铸魂”
做细公共服务，丰富文娱生活。高标准提升37个新时代文明实践阵地，建设60余处休闲文化广场，新增二村、巩湖等乡村记忆馆、村史馆5处，累计开展“一村一戏”、广场舞大赛、京剧票友联谊会等文娱活动600余场次，全镇36个村成功创建“文明达标村”，牛山、巩湖、五村摘得“省级文明村”荣誉，周营镇获评“省级文明镇”。充分发挥新时代文明实践宣教作用，组建志愿服务队8支、镇级宣讲员20余人，开展党史主题宣讲800余场，累计受众4万余人次；面向中小学生定期开设红色文化课堂50余场次，参学人数达2000余人，基层文化事业欣欣向荣。做优强镇筑基，抓好基础教育。累计投资4400余万元开展校园基础设施提升改造工程，铁佛、单楼、王楼、后韩等10所学校硬件设施得到大幅提升，建筑面积达24万平方米。新建2000余平方米的周营镇第二中心幼儿园，新增学位200余个，真正解决西部辖区学龄前儿童入学难题。广泛开展教育资助工作，累计发放困难学生非寄宿生生活补助、威海助学金、学前教育助学金28万元，惠及学生750余人次。创新设立课后服务，相继开设“爱心服务队”“小小农博士”“创意种植社”“特色美食家”等特色学生社团，满足学生差异化发展需求。整合各类资源，优先为学区10所学校配备10名保安，安装10套联动报警系统，并接入镇级雪亮工程，切实强化校园安全教育。
扮靓“水美乡村” 共建“安居周营”
实施乡村建设行动，倾力擦亮乡村底色。聚焦环境整治，村容村貌焕然一新。深入开展农村人居环境三年整治行动，处理生产生活垃圾3万余吨，清理“三堆两垛”2000余堆，整治黑臭水体5处，褚楼、王楼等18个村被评为“清洁村庄”，城乡环卫一体化满意度连续5年位居全区第一。聚焦生态治理，样板打造成效显著。实施大沙河干支流及穿村水系三年整治工程，累计清淤河道600万立方米，栽植各类苗木60余万株，周营大沙河荣获省级“水系绿化样板”、省级“美丽示范河湖”称号。深入挖掘运河支队红色资源，打造白楼湾乡村振兴示范片区，成为全市近郊游的“网红打卡地”，白楼湾湿地公园被评为国家AAA级旅游景区，累计接待游客100万人次。突出基础设施改造、环境综合整治，成功打造37个精品村，白楼村挂牌“省级乡村旅游重点村”，牛山村被评为“省级景区化村庄”，美丽乡村实现100%全覆盖。抓好基层社会治理，倾力做优满意服务。深化基层网格化服务管理能力，以现有网格服务队伍为基础，整合党员、“五老”人员等群体作用，形成“1+N”网格服务组织架构，累计走访群众6100次，网点巡查任务量完成率超过98%，成功创建24个“六好九无”平安村。。依托白楼湾党校“第二教室”，打造白楼湾“网格学堂”，成立“网格驿站”，打造“一站式”服务示范点，白楼湾专属网格荣获省级基层社会治理“双星双优”先进典型。立足解决群众“急难愁盼”问题实际，打造“周到服务”民生品牌。开展民生服务大走访，建立回访跟踪机制，解决群众出行难、饮水难、治理难等问题150余件次。
普惠“全民医疗” 托起“民生福祉”
医疗服务逐步完善。投入400万元建成镇卫生院国医堂、康养中心、九三学社枣庄市委医疗卫生服务基地，市级优质医疗资源不断向农村倾斜，周营镇中心卫生院荣获国家级“优质服务基层行”活动服务优质机构。开展健康扶贫行动，累计救治贫困病患1088人次，医疗报销补助416.7万元，个人自费比重下降2.4%。深入开展爱国卫生运动，成功创建18个省级卫生村，周营镇荣获“省级卫生镇”称号。兜底保障体系健全。对标“五个一批”要求，全面落实“两不愁、三保障”等各项扶贫政策，贫困人口医保、“先诊疗后付费”、“特惠保险”、“家庭医生”签约服务率实现全覆盖。充分发挥民政职能，统筹实施农村低保、临时救助等各项救助措施，1228名贫困群众享受低保救助，2351人落实残疾人补贴护理，504人享受农村特困供养待遇，59名孤困儿童生活得到有效保障。深入开展“阳光入户”活动，建成2家“如康家园”，586户残疾贫困户兜底就业、康复训练、生活保障问题得到有效解决，实现“扶贫助残、一个不落”。
聚焦“文化润心” 践行“教育铸魂”
做细公共服务，丰富文娱生活。高标准提升37个新时代文明实践阵地，建设60余处休闲文化广场，新增二村、巩湖等乡村记忆馆、村史馆5处，累计开展“一村一戏”、广场舞大赛、京剧票友联谊会等文娱活动600余场次，全镇36个村成功创建“文明达标村”，牛山、巩湖、五村摘得“省级文明村”荣誉，周营镇获评“省级文明镇”。充分发挥新时代文明实践宣教作用，组建志愿服务队8支、镇级宣讲员20余人，开展党史主题宣讲800余场，累计受众4万余人次；面向中小学生定期开设红色文化课堂50余场次，参学人数达2000余人，基层文化事业欣欣向荣。做优强镇筑基，抓好基础教育。累计投资4400余万元开展校园基础设施提升改造工程，铁佛、单楼、王楼、后韩等10所学校硬件设施得到大幅提升，建筑面积达24万平方米。新建2000余平方米的周营镇第二中心幼儿园，新增学位200余个，真正解决西部辖区学龄前儿童入学难题。广泛开展教育资助工作，累计发放困难学生非寄宿生生活补助、威海助学金、学前教育助学金28万元，惠及学生750余人次。创新设立课后服务，相继开设“爱心服务队”“小小农博士”“创意种植社”“特色美食家”等特色学生社团，满足学生差异化发展需求。整合各类资源，优先为学区10所学校配备10名保安，安装10套联动报警系统，并接入镇级雪亮工程，切实强化校园安全教育。
【重磅！吉林省人民政府重要通知！】
关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知
吉人社联〔2022〕81号
各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局、发展和改革委员会、财政局、农业农村局、乡村振兴局：
为贯彻落实《人力资源社会保障部 发展改革委 财政部 农业农村部 国家乡村振兴局关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》（人社部发〔2022〕13号）精神，进一步做好2022年脱贫人口稳岗就业工作，现就有关事宜通知如下。
一、明确目标任务
（一）保持规模稳定。按照稳存量、扩增量、提质量要求，帮助有劳动能力和就业意愿的脱贫人口实现就业，帮助已就业脱贫人口稳定就业，推动全省脱贫人口（含防止返贫监测对象，下同）务工规模不低于11.29万人。
（二）聚焦重点区域。将省级乡村振兴重点帮扶县和易地搬迁集中安置区作为稳岗就业工作的重点地区，保持脱贫人口务工规模稳定，确保不发生规模性失业返贫。
二、重点工作内容
（三）推进就地就近就业。开展“春风行动”“农闲季节务工增收”“就业帮扶行动周”等系列活动，加大脱贫人口就业帮扶工作力度，主动对接当地用工单位，提供精准就业岗位，促进务工增收。开展“抓产业、促就业、稳增收”提升行动，衔接推进乡村振兴补助资金支持的优势特色产业项目，优先吸纳脱贫人口就业，参与项目建设。广泛动员脱贫人口参与以工代赈项目建设，提高劳务报酬发放比例。鼓励乡村能人创办以吸纳脱贫人口为主的农民劳务专业合作社，促进增产增收。依托乡村建设行动和农村人居环境整治提升等，统筹用好各类乡村公益性岗位，托底安置其中符合就业困难人员条件的弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口。
（四）推进组织化、品牌化就业。健全省内劳务协作机制，对口支持地区要与脱贫地区签订劳务协议，组织当地大中型企业定向吸纳脱贫地区劳动力就业。加强劳务经纪人建设，定期进行业务培训，提升综合素质，每个脱贫村至少培育1名劳务经纪人。开展劳务品牌质量提升行动，落实《吉林省劳务品牌建设实施方案》有关要求，推动劳务品牌政策落实，实现规范有序发展，每个市（州）创建1—2个劳务品牌培育基地，探索打造“吉林汽车技修工”“吉林家政服务员”“吉林生态园艺工”等技能型、高品质、文化旅游类劳务品牌。
（五）推进脱贫人口技能培训。实施农村劳动力、登记失业人员等重点群体培训计划，根据本人培训意愿，分类实施就业技能及农村实用技术培训，培训后及时跟进就业服务，促进尽快就业。对脱贫人口（含防止返贫监测对象）参加就业技能培训、劳务品牌培训以及农村实用技术培训的，按规定给予培训补贴及生活费补贴。组织开展农村致富带头人培训，提高带户致富能力。实施“雨露计划+”就业促进专项行动。引导脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）新成长劳动力接受中、高等职业院校和技术院校教育，原补助标准、资金渠道、发放方式保持不变。发挥建筑、物流、电力等劳动密集型行业在吸纳脱贫人口中的作用，促进“雨露计划”毕业生实现就业。
（六）推进就业帮扶载体建设。开展就业帮扶载体提质行动，推动就业帮扶车间健康发展，壮大升级。延续工厂式、居家式、基地式、融合式创建模式。对吸纳脱贫人口（含防止返贫监测对象）3人以上（含3人）就业、签订3个月及以上劳动合同或就业协议（可间歇式务工），脱贫人口年收入不低于4000元的用人单位可认定为就业帮扶车间。每吸纳1名脱贫人口（含防止返贫监测对象）就业，各地可利用衔接推进乡村振兴补助资金给予就业帮扶车间1000元的一次性奖补。同一脱贫人口（含防止返贫监测对象），用人单位不得重复享受一次性吸纳就业补贴政策。各地要科学测算年度资金需求，避免资金闲置。在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接期内，就业帮扶车间认定标准以本《通知》为准，原《关于印发<吉林省扶贫车间建设标准>的通知》（吉扶办联〔2019〕122号）其他要求不变。巩固现有就业帮扶车间、帮扶星火站、帮扶驿站规模，提升吸纳脱贫人口就业能力。扩大就业帮扶载体规模，每个县（市）年内至少新建1个就业帮扶车间。支持各地创建新型就业帮扶载体，出台鼓励政策。
（七）推进易地搬迁后续帮扶。实施易地搬迁人口就业帮扶专项行动，对未就业搬迁人口实施精准帮扶，确保搬迁家庭劳动力至少有1人就业。将易地搬迁人口纳入职业技能提升行动和重点群体培训计划，根据本人培训意愿，实施技能培训和农村实用技术培训，按规定落实补贴性政策。支持易地搬迁人口发展“小店经济”“夜市经济”，支持通过非全日制、新业态形式灵活就业，鼓励有条件集中安置区创建就业帮扶车间，就地吸纳搬迁人口就业。
（八）推进就业帮扶政策落实。加大对脱贫人口就业帮扶政策扶持力度，按规定落实好一次性吸纳就业补贴、就业创业服务补助、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、交通费补助等政策。制定公布就业帮扶政策清单，加强政策宣传，优化经办服务流程，便于脱贫人口及用人单位申请享受。
三、加强组织保障
（九）压实工作责任。坚持“中央统筹、省负总责、市县乡抓落实”的就业帮扶工作机制，逐级压实工作责任。脱贫县要将稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的基础性工作来抓。凝聚多方合力，充分发挥村两委、驻村第一书记和工作队、乡村就业信息员等各类就业帮扶力量作用。
（十）加强组织领导。脱贫人口稳岗就业工作已纳入国家对各省（区、市）巩固脱贫成果后评估、东西部协作考核、省（区、市）对市县乡村振兴战略实绩考核内容，各地要高度重视，指定专人负责，配齐配强工作力量。加强部门工作协调，合力推动工作落实。人力资源社会保障部门要加强统筹协调，督促落实就业帮扶政策措施；乡村振兴部门配合人力资源社会保障部门做好脱贫人口就业帮扶工作，共同做好脱贫人口稳岗就业情况监测和工作调度；发展改革部门加大以工代赈项目实施力度，配合做好易地搬迁脱贫人口就业帮扶；农业农村部门推动乡村地区产业发展，提高带动就业能力；财政部门要按规定对脱贫人口稳岗就业工作予以支持。
（十一）营造良好氛围。各地要选树一批脱贫人口稳岗就业典型，总结宣传一批“立得住、叫得响、推得开”的就业帮扶好经验好做法。定期举办乡村振兴技能大赛等活动，营造“劳动最光荣、幸福靠奋斗”的良好社会氛围。
吉林省人力资源和社会保障厅
吉林省发展和改革委员会
吉林省财政厅
吉林省农业农村厅
吉林省乡村振兴局
2022年6月6日
来源：吉林省人民政府官网
关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知
吉人社联〔2022〕81号
各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局、发展和改革委员会、财政局、农业农村局、乡村振兴局：
为贯彻落实《人力资源社会保障部 发展改革委 财政部 农业农村部 国家乡村振兴局关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》（人社部发〔2022〕13号）精神，进一步做好2022年脱贫人口稳岗就业工作，现就有关事宜通知如下。
一、明确目标任务
（一）保持规模稳定。按照稳存量、扩增量、提质量要求，帮助有劳动能力和就业意愿的脱贫人口实现就业，帮助已就业脱贫人口稳定就业，推动全省脱贫人口（含防止返贫监测对象，下同）务工规模不低于11.29万人。
（二）聚焦重点区域。将省级乡村振兴重点帮扶县和易地搬迁集中安置区作为稳岗就业工作的重点地区，保持脱贫人口务工规模稳定，确保不发生规模性失业返贫。
二、重点工作内容
（三）推进就地就近就业。开展“春风行动”“农闲季节务工增收”“就业帮扶行动周”等系列活动，加大脱贫人口就业帮扶工作力度，主动对接当地用工单位，提供精准就业岗位，促进务工增收。开展“抓产业、促就业、稳增收”提升行动，衔接推进乡村振兴补助资金支持的优势特色产业项目，优先吸纳脱贫人口就业，参与项目建设。广泛动员脱贫人口参与以工代赈项目建设，提高劳务报酬发放比例。鼓励乡村能人创办以吸纳脱贫人口为主的农民劳务专业合作社，促进增产增收。依托乡村建设行动和农村人居环境整治提升等，统筹用好各类乡村公益性岗位，托底安置其中符合就业困难人员条件的弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口。
（四）推进组织化、品牌化就业。健全省内劳务协作机制，对口支持地区要与脱贫地区签订劳务协议，组织当地大中型企业定向吸纳脱贫地区劳动力就业。加强劳务经纪人建设，定期进行业务培训，提升综合素质，每个脱贫村至少培育1名劳务经纪人。开展劳务品牌质量提升行动，落实《吉林省劳务品牌建设实施方案》有关要求，推动劳务品牌政策落实，实现规范有序发展，每个市（州）创建1—2个劳务品牌培育基地，探索打造“吉林汽车技修工”“吉林家政服务员”“吉林生态园艺工”等技能型、高品质、文化旅游类劳务品牌。
（五）推进脱贫人口技能培训。实施农村劳动力、登记失业人员等重点群体培训计划，根据本人培训意愿，分类实施就业技能及农村实用技术培训，培训后及时跟进就业服务，促进尽快就业。对脱贫人口（含防止返贫监测对象）参加就业技能培训、劳务品牌培训以及农村实用技术培训的，按规定给予培训补贴及生活费补贴。组织开展农村致富带头人培训，提高带户致富能力。实施“雨露计划+”就业促进专项行动。引导脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）新成长劳动力接受中、高等职业院校和技术院校教育，原补助标准、资金渠道、发放方式保持不变。发挥建筑、物流、电力等劳动密集型行业在吸纳脱贫人口中的作用，促进“雨露计划”毕业生实现就业。
（六）推进就业帮扶载体建设。开展就业帮扶载体提质行动，推动就业帮扶车间健康发展，壮大升级。延续工厂式、居家式、基地式、融合式创建模式。对吸纳脱贫人口（含防止返贫监测对象）3人以上（含3人）就业、签订3个月及以上劳动合同或就业协议（可间歇式务工），脱贫人口年收入不低于4000元的用人单位可认定为就业帮扶车间。每吸纳1名脱贫人口（含防止返贫监测对象）就业，各地可利用衔接推进乡村振兴补助资金给予就业帮扶车间1000元的一次性奖补。同一脱贫人口（含防止返贫监测对象），用人单位不得重复享受一次性吸纳就业补贴政策。各地要科学测算年度资金需求，避免资金闲置。在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接期内，就业帮扶车间认定标准以本《通知》为准，原《关于印发<吉林省扶贫车间建设标准>的通知》（吉扶办联〔2019〕122号）其他要求不变。巩固现有就业帮扶车间、帮扶星火站、帮扶驿站规模，提升吸纳脱贫人口就业能力。扩大就业帮扶载体规模，每个县（市）年内至少新建1个就业帮扶车间。支持各地创建新型就业帮扶载体，出台鼓励政策。
（七）推进易地搬迁后续帮扶。实施易地搬迁人口就业帮扶专项行动，对未就业搬迁人口实施精准帮扶，确保搬迁家庭劳动力至少有1人就业。将易地搬迁人口纳入职业技能提升行动和重点群体培训计划，根据本人培训意愿，实施技能培训和农村实用技术培训，按规定落实补贴性政策。支持易地搬迁人口发展“小店经济”“夜市经济”，支持通过非全日制、新业态形式灵活就业，鼓励有条件集中安置区创建就业帮扶车间，就地吸纳搬迁人口就业。
（八）推进就业帮扶政策落实。加大对脱贫人口就业帮扶政策扶持力度，按规定落实好一次性吸纳就业补贴、就业创业服务补助、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、交通费补助等政策。制定公布就业帮扶政策清单，加强政策宣传，优化经办服务流程，便于脱贫人口及用人单位申请享受。
三、加强组织保障
（九）压实工作责任。坚持“中央统筹、省负总责、市县乡抓落实”的就业帮扶工作机制，逐级压实工作责任。脱贫县要将稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的基础性工作来抓。凝聚多方合力，充分发挥村两委、驻村第一书记和工作队、乡村就业信息员等各类就业帮扶力量作用。
（十）加强组织领导。脱贫人口稳岗就业工作已纳入国家对各省（区、市）巩固脱贫成果后评估、东西部协作考核、省（区、市）对市县乡村振兴战略实绩考核内容，各地要高度重视，指定专人负责，配齐配强工作力量。加强部门工作协调，合力推动工作落实。人力资源社会保障部门要加强统筹协调，督促落实就业帮扶政策措施；乡村振兴部门配合人力资源社会保障部门做好脱贫人口就业帮扶工作，共同做好脱贫人口稳岗就业情况监测和工作调度；发展改革部门加大以工代赈项目实施力度，配合做好易地搬迁脱贫人口就业帮扶；农业农村部门推动乡村地区产业发展，提高带动就业能力；财政部门要按规定对脱贫人口稳岗就业工作予以支持。
（十一）营造良好氛围。各地要选树一批脱贫人口稳岗就业典型，总结宣传一批“立得住、叫得响、推得开”的就业帮扶好经验好做法。定期举办乡村振兴技能大赛等活动，营造“劳动最光荣、幸福靠奋斗”的良好社会氛围。
吉林省人力资源和社会保障厅
吉林省发展和改革委员会
吉林省财政厅
吉林省农业农村厅
吉林省乡村振兴局
2022年6月6日
来源：吉林省人民政府官网
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