在线培训课程-了解Wi-Fi应用于物联网的关键知识
可以肯定地说,Wi-Fi 是当今最常用的技术之一。因为其具有高带宽、远距离和低延迟等特性而深受欢迎。但在实现物联网的低功耗互联方面,Wi-Fi 并不一定是首选。蓝牙可以说是这方面的宠儿。
然而,最新一代Wi-Fi技术已具备低功耗连接的功能,这与其更高的数据传输速率的潜力相辅相成。Silicon Labs(亦称“芯科科技”)整理了一系列的在线研讨会内容,帮助您探索Wi-Fi 6如何迎头赶上其他无线标准,以彰显Wi-Fi 作为物联网优秀技术的地位!欢迎点击下方链接收看在线课程回放:https://t.cn/A6aPzf9k
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【上海宝山组建“复工复产服务团”,服务企业等市场主体】宝山区委常委、副区长孟庆源介绍,宝山区高度重视企业稳岗和市民就业工作,一方面加强助企纾困政策的落地执行,另一方面强化重点群体就业服务,主要采取了三个方面的措施。
一是出台和落实纾困解难政策。组建由公共就业机构、创业指导专家和银行等组成的“复工复产服务团”,为企业等市场主体提供就业政策宣讲、复工复产指导和融资服务。同时,发出减免租金倡议,对于创业补贴类补贴申请采用“容缺加急办”,将原先7个工作日完成的审核工作压缩至2个工作日办结,缓解企业资金压力。截至目前,我们已累计通过企业职工在线培训补贴备案361家企业32529人次,拟补贴金额1900余万元, 发放用人单位就业补贴1200余万元,审批通过小额贷款5100万元,发放各类失业保险待遇超过2亿元。
二是深入开展“大走访、大排查”。对市、区下发的243家复工复产重点企业和长期跟踪服务的中小微企业进行全面排查,建立“宝山区复工复产企业”微信群,排摸招聘需求,推送企业所需政策信息。同时我们积极推广上海公共招聘新平台及“小型专场面试会”的形式,今年以来,已开展各类招聘活动百余场,发布岗位3.4万个。
三是加强重点群体就业帮扶。推进实施“人人乐业”专项行动,加强登记失业人员公共就业服务,通过“上海公共招聘新平台”主动推送岗位1463人次。到了毕业季,我们也高度重视高校大学生就业跟踪,为上海大学等区内五所院校应届毕业生开通了线上直播课程,已开展云课堂20场。同时还建立了涵盖55所高校的高校人才工作联盟,近期已经举办了包括新一代信息技术、卫生教育、生物医药等行业云展会,推出岗位4000余个、2万多个用人需求。
接下来,还将进一步强化企业扶持和民生保障工作。比如,随疫情形势逐步完善本区就业创业政策,加大创业就业补贴力度,实施应届大学生人才公寓补贴政策,挖掘就业岗位,积极开展线上线下各类招聘活动,加强就业困难人员托底帮扶。
一是出台和落实纾困解难政策。组建由公共就业机构、创业指导专家和银行等组成的“复工复产服务团”,为企业等市场主体提供就业政策宣讲、复工复产指导和融资服务。同时,发出减免租金倡议,对于创业补贴类补贴申请采用“容缺加急办”,将原先7个工作日完成的审核工作压缩至2个工作日办结,缓解企业资金压力。截至目前,我们已累计通过企业职工在线培训补贴备案361家企业32529人次,拟补贴金额1900余万元, 发放用人单位就业补贴1200余万元,审批通过小额贷款5100万元,发放各类失业保险待遇超过2亿元。
二是深入开展“大走访、大排查”。对市、区下发的243家复工复产重点企业和长期跟踪服务的中小微企业进行全面排查,建立“宝山区复工复产企业”微信群,排摸招聘需求,推送企业所需政策信息。同时我们积极推广上海公共招聘新平台及“小型专场面试会”的形式,今年以来,已开展各类招聘活动百余场,发布岗位3.4万个。
三是加强重点群体就业帮扶。推进实施“人人乐业”专项行动,加强登记失业人员公共就业服务,通过“上海公共招聘新平台”主动推送岗位1463人次。到了毕业季,我们也高度重视高校大学生就业跟踪,为上海大学等区内五所院校应届毕业生开通了线上直播课程,已开展云课堂20场。同时还建立了涵盖55所高校的高校人才工作联盟,近期已经举办了包括新一代信息技术、卫生教育、生物医药等行业云展会,推出岗位4000余个、2万多个用人需求。
接下来,还将进一步强化企业扶持和民生保障工作。比如,随疫情形势逐步完善本区就业创业政策,加大创业就业补贴力度,实施应届大学生人才公寓补贴政策,挖掘就业岗位,积极开展线上线下各类招聘活动,加强就业困难人员托底帮扶。
公示!博晟安全入选《江西省危险化学品企业工伤预防培训机构和在线培训平台拟推荐名单》
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近日,根据《江西省危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实施方案》有关规定,江西省人力资源和社会保障厅、江西省应急管理厅联合公示了江西省危险化学品企业工伤预防培训机构和在线培训平台拟推荐名单。
经有关部门联合审核、推荐,武汉博晟安全技术股份有限公司(以下简称“博晟安全”)凭借在工伤预防和安全培训领域多年的专业沉淀成功入选。
近年来,我国安全生产形势依旧复杂严峻,尤其危化品行业作为八大高危行业之一,工伤工亡事故频发。为提升危险化学品领域从业人员工伤预防意识和能力,从源头上预防和减少工伤事故发生,更好地落实《#工伤预防五年行动计划#(2021-2025年)》,人力资源社会保障部、应急管理部联合实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程,包括江西省在内的全国各地有关部门和企业正积极贯彻和抓紧落实。
作为国内专业的安全生产在线平台服务商,博晟安全始终坚持“工业互联网+安全生产”创新方向,深挖“云大物移智”等先进技术在安全生产及工伤预防宣教培训方面的赋能作用和应用潜力,聚力打造了“互联网+工伤预防”服务新模式。目前,该模式已在湖北省荆州市等地成功实践推广,获得当地企业、权威媒体及社会公众的广泛认可。
此次入选该推荐名单,充分体现了江西省有关部门和专家评审对博晟安全深耕安全生产服务领域20余载专业经验和成果的高度肯定。
未来,博晟安全将继续秉持“工业互联网+安全生产”创新理念,持续优化创新工伤预防系列产品和服务,扩大“互联网+工伤预防”模式影响力,进一步发挥工伤预防培训的典型示范作用,建立更具成效、可操作、可推广的工伤预防工作创新模式,积极营造工伤预防正能量,助力江西省危险化学品企业安全生产高质量发展,推动全国工伤预防工作再上新台阶。
https://t.cn/A6XFc760
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近日,根据《江西省危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实施方案》有关规定,江西省人力资源和社会保障厅、江西省应急管理厅联合公示了江西省危险化学品企业工伤预防培训机构和在线培训平台拟推荐名单。
经有关部门联合审核、推荐,武汉博晟安全技术股份有限公司(以下简称“博晟安全”)凭借在工伤预防和安全培训领域多年的专业沉淀成功入选。
近年来,我国安全生产形势依旧复杂严峻,尤其危化品行业作为八大高危行业之一,工伤工亡事故频发。为提升危险化学品领域从业人员工伤预防意识和能力,从源头上预防和减少工伤事故发生,更好地落实《#工伤预防五年行动计划#(2021-2025年)》,人力资源社会保障部、应急管理部联合实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程,包括江西省在内的全国各地有关部门和企业正积极贯彻和抓紧落实。
作为国内专业的安全生产在线平台服务商,博晟安全始终坚持“工业互联网+安全生产”创新方向,深挖“云大物移智”等先进技术在安全生产及工伤预防宣教培训方面的赋能作用和应用潜力,聚力打造了“互联网+工伤预防”服务新模式。目前,该模式已在湖北省荆州市等地成功实践推广,获得当地企业、权威媒体及社会公众的广泛认可。
此次入选该推荐名单,充分体现了江西省有关部门和专家评审对博晟安全深耕安全生产服务领域20余载专业经验和成果的高度肯定。
未来,博晟安全将继续秉持“工业互联网+安全生产”创新理念,持续优化创新工伤预防系列产品和服务,扩大“互联网+工伤预防”模式影响力,进一步发挥工伤预防培训的典型示范作用,建立更具成效、可操作、可推广的工伤预防工作创新模式,积极营造工伤预防正能量,助力江西省危险化学品企业安全生产高质量发展,推动全国工伤预防工作再上新台阶。
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