#工会新书# 《新编“职代会”“工代会”实务操作指南》
编辑推荐:
★基层工会“两会”工作的系统汇总,旨在帮助提升工会干部“两会”工作能力;
★详细解读工会干部如何开展“两会”工作的规范与流程;
★工作指南,两手抓“两会”,全国模范职工之家实用方案,专家编撰。
内容简介:
本书紧密围绕职工代表大会和和工会会员代表大会进行描写,分别从“职代会”和“工代会”的运作、任务、性质、职权、筹备工作、常用表格及样本,各单位召开职工代表大会的具体实施步骤等方面对“职代会”和“工代会”的日常运作规范和程序进行了系统解读,并深入探讨了“两会”的作用、意义和注意事项。本书内容细致,条理清晰。针对不同性质的单位都有对应实施方案。灵活适用,很受读者欢迎。
专家联袂推荐:
张安顺:山西省总工会干部学校原党委书记、第一副校长
崔生祥:中国劳动关系学院著名教授
封效宁:中国节能环保集团公司工会副主席
徐宇栋:国务院国资委党建局副局长
蔡毅德:中国农林水利气象工会主席
吕国泉:中华全国总工会研究室主任
总 目 录
第一讲 职工代表大会的运作概述
一、职工代表大会制度的发展历程
二、职工代表大会制度的性质和特点
三、职工代表大会的组织制度
四、职工代表大会的工作制度
第二讲 职工代表大会的职权和任务
一、职工代表大会的职权
二、职工代表大会职权分析
三、职工代表大会的任务和作用
第三讲 职工代表大会的筹备工作
一、建立筹备机构和制订工作方案
二、全面启动筹备工作
三、会务和组织领导
第四讲 职工代表大会的召开流程
一、召开预备会议
二、召开正式会议
三、大会闭幕式
第五讲 职工代表大会闭幕期间工作
一、落实“职代会”决议和召开临时会议
二、建立联席会议制度
三、建立职工代表巡视制度
四、建立民主议事会议制度
五、代表团、专委会日常活动和档案管理
第六讲 职工代表的产生及权利义务
一、职工代表的产生及权利义务
二、职工代表的职责
三、努力发挥职工代表的作用
四、努力提高职工代表的素质
第七讲 “职代会”提案的征集与处理
一、“职代会”提案的程序
二、“职代会”提案工作要注意的问题
第八讲 工会与职工代表大会
一、 工会与职工代表大会的关系
二、 工会与职工代表大会的区别
三、 工会与职工代表大会不可相互取代
第九讲 国家机关单位如何召开职工代表大会
一、机关职工代表大会的职权与组织制度
二、机关职工代表大会的工作制度
第十讲 科教文卫等事业单位如何召开职工代表大会
一、职工代表的产生
二、教科文卫事业单位“职代会”的职权
三、职工代表大会的组织制度
四、“职代会”召开期间的工作
五、职工代表大会闭会期间的工作
第十一讲 国有企业如何召开职工代表大会
一、企业召开“职代会”的会前准备和会前审议
二、选举大会主席团等大会组织机构
三、企业召开“职代会”的一般程序
四、企业“职代会”的会中决议和会后落实
第十二讲 车间如何召开职工代表大会
一、车间职工(代表)大会的会前筹备
二、车间职工(代表)大会的会中程序
三、车间职工(代表)大会的会后工作
第十三讲 集体所有制企业如何召开职工代表大会
一、集体企业职工(代表)大会的作用
二、集体企业职工(代表)大会的职权
三、集体企业职工(代表)大会与工会
第十四讲 股份制企业如何召开职工代表大会
一、股份制企业建立“职代会”的依据
二、股份制企业“职代会”的功能
三、股份制企业“职代会”的职权
四、股份制企业“职代会”的实现形式
五、股份制企业“职代会”与股东大会、董事会、监事会的关系
第十五讲 集团公司如何召开职工代表大会
一、集团公司职工代表大会制度
二、集团公司职工代表大会职权与代表选举
三、集团公司“职代会”组织和工作制度
四、职工代表大会与党委、董事会、工会的关系
五、基层单位民主管理
第十六讲 区域性、行业性职工代表大会如何召开
一、区域职工代表大会操作办法
二、行业职工代表大会操作办法
第十七讲 非公有制企业如何召开职工代表大会
一、非公有制企业“职代会”性质和组织制度
二、非公有制企业“职代会”职权
三、非公有制企业召开“职代会”的程序
第十八讲 新时期如何坚持和发展职工代表大会制度
一、我国职工代表大会制度目前存在的问题
二、加强“职代会”制度建设的理论基础与现实意义
三、发展和完善职工代表大会制度的对策
第十九讲 会员(代表)大会的性质、职权与作用
一、会员 (代表)大会的性质
二、会员 (代表)大会的职权
三、会员 (代表)大会的组织原则
四、会员 (代表)大会的任务与作用
五、工会与会员 (代表)大会的关系
第二十讲 会员代表的产生及权利义务
一、会员代表的条件
二、会员代表的产生
三、会员代表的基本职责
四、会员代表的权利和义务
第二十一讲 工会会员代表大会的筹备工作
一、成立基层工会换届改选的筹备工作机构
二、筹划和制订完善的会员代表大会筹备工作方案
三、选举会员代表大会的代表
四、酝酿推举基层工会委员会和经费审查委员会候选人
五、精心做好会议各项文件的起草工作
第二十二讲 工会会员代表大会的召开
一、 开好大会的预备会议
二、 大会正式会议的议程
三、 大会闭幕后的工作程序
第二十三讲 “职代会”与“工代会”衔接召开
一、“两会”衔接召开的缘由
二、“两会”的联系与区别
三、“两会”衔接召开的依据与相关要求
四、“两会”衔接召开的具体操作要领
第二十四讲 “职代会”的常用表格及样本
一、 职工代表大会会议情况报告表
二、 职工代表大会会前情况报告表
三、 职工代表大会会后情况报告表
四、 × × 公司第 × 届职工代表大会提案表(之一)
五、 × × 公司第 × 届职工代表大会提案表(之二)
六、 × × 公司第 × 届职工代表大会提案答复表
七、 × × 公司第 × 届职工代表大会提案办理结果意见反馈表
八、 预备会议主持词
九、 第一次正式会议主持词
十、 主席团会议主持词
十一、 第二次正式会议主持词
十二、 领导班子民主测评表
十三、 职工代表大会职工讨论发言稿(样本)
第二十五讲 “工代会”的常用表格及样本
一、工会会员代表大会代表登记表
二、工会会员代表大会代表基本情况汇总表
三、工会委员会委员候选人选票(式样)
四、工会女职工委员会候选人选票(式样)
五、× × 工会第 × 届委员会选票(经审委员)
六、× × 工会第 × 届委员会计票结果报告表
七、关于 × × 工会第 × 届委员会换届的报告
八、关于召开 × × 工会第 × 届首次会员代表大会的通知
九、关于召开 × × 工会第 × 届首次会员代表大会的请示
十、工会第 × 次会员代表大会预备会议主持词
十一、关于 × × 工会第 × 届首次会员代表大会筹备工作报告
十二、× × 工会第 × 次会员代表大会选举会议的主持词
十三、工会委员会第一次全体会议主持词
十四、关于 × × 工会第 × 届委员会、经费审查委员会、女职工委员会选举结果的报告
十五、× × 工会第 × 次会员代表大会闭幕词
附 录
1.中国工会章程
2.中国工会第十七次全国代表大会报告
3.企业工会主席产生办法(试行)
4.企业民主管理规定
5.工会基层组织选举工作条例
6.基层工会会员代表大会条例
7.集体合同规定
8.新时期产业工人队伍建设改革方案
9.全国工会网上工作纲要(2017-2020年)
10.基层工会经费审查委员会工作条例
11.工会女职工委员会工作条例
12.工伤保险条例
13.工会小组劳动保护检查员工作条例
14.基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例
15.工会劳动保护监督检查员工作条例
16.中华人民共和国劳动合同法
17.中华人民共和国工会法
18.中华人民共和国劳动法
参考文献
![](https://wx1.sinaimg.cn/large/005vR944ly1g3vsmeuxg4j30u013ex6p.jpg)
编辑推荐:
★基层工会“两会”工作的系统汇总,旨在帮助提升工会干部“两会”工作能力;
★详细解读工会干部如何开展“两会”工作的规范与流程;
★工作指南,两手抓“两会”,全国模范职工之家实用方案,专家编撰。
内容简介:
本书紧密围绕职工代表大会和和工会会员代表大会进行描写,分别从“职代会”和“工代会”的运作、任务、性质、职权、筹备工作、常用表格及样本,各单位召开职工代表大会的具体实施步骤等方面对“职代会”和“工代会”的日常运作规范和程序进行了系统解读,并深入探讨了“两会”的作用、意义和注意事项。本书内容细致,条理清晰。针对不同性质的单位都有对应实施方案。灵活适用,很受读者欢迎。
专家联袂推荐:
张安顺:山西省总工会干部学校原党委书记、第一副校长
崔生祥:中国劳动关系学院著名教授
封效宁:中国节能环保集团公司工会副主席
徐宇栋:国务院国资委党建局副局长
蔡毅德:中国农林水利气象工会主席
吕国泉:中华全国总工会研究室主任
总 目 录
第一讲 职工代表大会的运作概述
一、职工代表大会制度的发展历程
二、职工代表大会制度的性质和特点
三、职工代表大会的组织制度
四、职工代表大会的工作制度
第二讲 职工代表大会的职权和任务
一、职工代表大会的职权
二、职工代表大会职权分析
三、职工代表大会的任务和作用
第三讲 职工代表大会的筹备工作
一、建立筹备机构和制订工作方案
二、全面启动筹备工作
三、会务和组织领导
第四讲 职工代表大会的召开流程
一、召开预备会议
二、召开正式会议
三、大会闭幕式
第五讲 职工代表大会闭幕期间工作
一、落实“职代会”决议和召开临时会议
二、建立联席会议制度
三、建立职工代表巡视制度
四、建立民主议事会议制度
五、代表团、专委会日常活动和档案管理
第六讲 职工代表的产生及权利义务
一、职工代表的产生及权利义务
二、职工代表的职责
三、努力发挥职工代表的作用
四、努力提高职工代表的素质
第七讲 “职代会”提案的征集与处理
一、“职代会”提案的程序
二、“职代会”提案工作要注意的问题
第八讲 工会与职工代表大会
一、 工会与职工代表大会的关系
二、 工会与职工代表大会的区别
三、 工会与职工代表大会不可相互取代
第九讲 国家机关单位如何召开职工代表大会
一、机关职工代表大会的职权与组织制度
二、机关职工代表大会的工作制度
第十讲 科教文卫等事业单位如何召开职工代表大会
一、职工代表的产生
二、教科文卫事业单位“职代会”的职权
三、职工代表大会的组织制度
四、“职代会”召开期间的工作
五、职工代表大会闭会期间的工作
第十一讲 国有企业如何召开职工代表大会
一、企业召开“职代会”的会前准备和会前审议
二、选举大会主席团等大会组织机构
三、企业召开“职代会”的一般程序
四、企业“职代会”的会中决议和会后落实
第十二讲 车间如何召开职工代表大会
一、车间职工(代表)大会的会前筹备
二、车间职工(代表)大会的会中程序
三、车间职工(代表)大会的会后工作
第十三讲 集体所有制企业如何召开职工代表大会
一、集体企业职工(代表)大会的作用
二、集体企业职工(代表)大会的职权
三、集体企业职工(代表)大会与工会
第十四讲 股份制企业如何召开职工代表大会
一、股份制企业建立“职代会”的依据
二、股份制企业“职代会”的功能
三、股份制企业“职代会”的职权
四、股份制企业“职代会”的实现形式
五、股份制企业“职代会”与股东大会、董事会、监事会的关系
第十五讲 集团公司如何召开职工代表大会
一、集团公司职工代表大会制度
二、集团公司职工代表大会职权与代表选举
三、集团公司“职代会”组织和工作制度
四、职工代表大会与党委、董事会、工会的关系
五、基层单位民主管理
第十六讲 区域性、行业性职工代表大会如何召开
一、区域职工代表大会操作办法
二、行业职工代表大会操作办法
第十七讲 非公有制企业如何召开职工代表大会
一、非公有制企业“职代会”性质和组织制度
二、非公有制企业“职代会”职权
三、非公有制企业召开“职代会”的程序
第十八讲 新时期如何坚持和发展职工代表大会制度
一、我国职工代表大会制度目前存在的问题
二、加强“职代会”制度建设的理论基础与现实意义
三、发展和完善职工代表大会制度的对策
第十九讲 会员(代表)大会的性质、职权与作用
一、会员 (代表)大会的性质
二、会员 (代表)大会的职权
三、会员 (代表)大会的组织原则
四、会员 (代表)大会的任务与作用
五、工会与会员 (代表)大会的关系
第二十讲 会员代表的产生及权利义务
一、会员代表的条件
二、会员代表的产生
三、会员代表的基本职责
四、会员代表的权利和义务
第二十一讲 工会会员代表大会的筹备工作
一、成立基层工会换届改选的筹备工作机构
二、筹划和制订完善的会员代表大会筹备工作方案
三、选举会员代表大会的代表
四、酝酿推举基层工会委员会和经费审查委员会候选人
五、精心做好会议各项文件的起草工作
第二十二讲 工会会员代表大会的召开
一、 开好大会的预备会议
二、 大会正式会议的议程
三、 大会闭幕后的工作程序
第二十三讲 “职代会”与“工代会”衔接召开
一、“两会”衔接召开的缘由
二、“两会”的联系与区别
三、“两会”衔接召开的依据与相关要求
四、“两会”衔接召开的具体操作要领
第二十四讲 “职代会”的常用表格及样本
一、 职工代表大会会议情况报告表
二、 职工代表大会会前情况报告表
三、 职工代表大会会后情况报告表
四、 × × 公司第 × 届职工代表大会提案表(之一)
五、 × × 公司第 × 届职工代表大会提案表(之二)
六、 × × 公司第 × 届职工代表大会提案答复表
七、 × × 公司第 × 届职工代表大会提案办理结果意见反馈表
八、 预备会议主持词
九、 第一次正式会议主持词
十、 主席团会议主持词
十一、 第二次正式会议主持词
十二、 领导班子民主测评表
十三、 职工代表大会职工讨论发言稿(样本)
第二十五讲 “工代会”的常用表格及样本
一、工会会员代表大会代表登记表
二、工会会员代表大会代表基本情况汇总表
三、工会委员会委员候选人选票(式样)
四、工会女职工委员会候选人选票(式样)
五、× × 工会第 × 届委员会选票(经审委员)
六、× × 工会第 × 届委员会计票结果报告表
七、关于 × × 工会第 × 届委员会换届的报告
八、关于召开 × × 工会第 × 届首次会员代表大会的通知
九、关于召开 × × 工会第 × 届首次会员代表大会的请示
十、工会第 × 次会员代表大会预备会议主持词
十一、关于 × × 工会第 × 届首次会员代表大会筹备工作报告
十二、× × 工会第 × 次会员代表大会选举会议的主持词
十三、工会委员会第一次全体会议主持词
十四、关于 × × 工会第 × 届委员会、经费审查委员会、女职工委员会选举结果的报告
十五、× × 工会第 × 次会员代表大会闭幕词
附 录
1.中国工会章程
2.中国工会第十七次全国代表大会报告
3.企业工会主席产生办法(试行)
4.企业民主管理规定
5.工会基层组织选举工作条例
6.基层工会会员代表大会条例
7.集体合同规定
8.新时期产业工人队伍建设改革方案
9.全国工会网上工作纲要(2017-2020年)
10.基层工会经费审查委员会工作条例
11.工会女职工委员会工作条例
12.工伤保险条例
13.工会小组劳动保护检查员工作条例
14.基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例
15.工会劳动保护监督检查员工作条例
16.中华人民共和国劳动合同法
17.中华人民共和国工会法
18.中华人民共和国劳动法
参考文献
![](https://wx1.sinaimg.cn/large/005vR944ly1g3vsmeuxg4j30u013ex6p.jpg)
中国人幸福指数还不如利比亚?
北京日报客户端
近日,在一场中加关系研讨会上,中国驻加拿大大使卢沙野谈到,一些西方人士在观察中国时总是戴着有色眼镜,比如在美国知名调查公司盖洛普的一项报告中,利比亚的幸福指数排名远高于中国,“这一定是哪儿出错了”。
有道是,“危邦不入,乱邦不居”,太平安宁是幸福生活的基础。而繁荣祥和的中国,幸福指数竟不及战火纷飞、恐袭肆虐的利比亚,这种结论显然有悖常识。
幸福不幸福,利比亚人民自有判断。去年推特上一组对比图火了,一名利比亚男子2000年在班加西拍了一组照片,18年后他又站在相同地点重拍了一组。男孩已长大,可城市却成了一片废墟。而要问利比亚为何陷入困局,西方国家自然脱不了干系。用英国《每日电讯报》的话说,“利比亚局势已成为西方政治干涉失败的典型案例。”一些西方国家打着“民主自由”的幌子,将利比亚推入深渊,反过来又为之贴上“幸福”标签,还别有用心再“踩一脚”中国。实在想象不出,他们是怎么编出这样的连篇鬼话的。
之所以胡说八道,还是骨子里的偏见作祟。从经济、文化上看,近代以来的世界是偏西化的,而中国则被视为“化外之地”。而面对如今不断崛起的中国,西方政客依然不愿意放下那份散发着霉味儿的优越感。一方面,由于历史文化、社会制度、发展路径等不同,西方向来视中国为“异类”,常把“中国崩溃论”挂在嘴边,一门心思高高在上改造中国。而另一方面,无法抹杀中国经济、科技的突飞猛进,就不遗余力地渲染“中国威胁论”,甚至把中国说成是“新帝国主义列强”,试图站在道德高地把中国打趴下。
事实胜于雄辩,随着时间的推移,“中国崩溃论”自己先崩溃了,“威胁论”更成了“贼喊捉贼”的戏码。西方世界秉承的种种逻辑愈发难以自洽,但为了维护“西方中心主义”的陈腐强权,又不免要强装“权威”,闹出一个又一个国际笑话也就不足为怪了。
欧洲有谚,偏见是无知的产物。而无知的人不只不敢正视别人,更难以认清自己。
近年来,很多西方国家都出现了社会紊乱甚至失序的现象,如恐怖袭击频发、难民危机难解,民粹主义猖獗等等。可对于“西方之乱”,西方社会要么无视、要么失语,既给不出合理解释,也找不到解决良方。分析来看,文明、制度优越感等或是原因,但更深层的问题还在于,“西方中心主义”的观念使得一些人从自满自傲走向了自闭,失去了应有的反思、批判和鉴别能力。对此,新加坡前外交官、学者马凯硕在其新书《西方失败了吗?》中对西方提出这么一条建议,虚心倾听广大“非西方”国家意见。而想要真正做到“虚心”,首要一条就是放下对“不类己者”的傲慢与偏见,客观看待当今世界形势,公正评判别国发展实际。
在国人眼中,这份“幸福调查”荒谬到不值一驳。这份自信从容,少不了国家实力支撑。我们必须认识到,叫醒装睡的人很难,面对抹黑我们当然要大声摆事实讲道理,更要靠脚踏实地发展。乱云飞渡,只要硬实力立得住,中国故事够精彩,那些无聊又可笑的聒噪自然会烟消云散。
![](https://wx2.sinaimg.cn/large/750e2bdfly1g3g9ozyl9xj20gj0bgaba.jpg)
北京日报客户端
近日,在一场中加关系研讨会上,中国驻加拿大大使卢沙野谈到,一些西方人士在观察中国时总是戴着有色眼镜,比如在美国知名调查公司盖洛普的一项报告中,利比亚的幸福指数排名远高于中国,“这一定是哪儿出错了”。
有道是,“危邦不入,乱邦不居”,太平安宁是幸福生活的基础。而繁荣祥和的中国,幸福指数竟不及战火纷飞、恐袭肆虐的利比亚,这种结论显然有悖常识。
幸福不幸福,利比亚人民自有判断。去年推特上一组对比图火了,一名利比亚男子2000年在班加西拍了一组照片,18年后他又站在相同地点重拍了一组。男孩已长大,可城市却成了一片废墟。而要问利比亚为何陷入困局,西方国家自然脱不了干系。用英国《每日电讯报》的话说,“利比亚局势已成为西方政治干涉失败的典型案例。”一些西方国家打着“民主自由”的幌子,将利比亚推入深渊,反过来又为之贴上“幸福”标签,还别有用心再“踩一脚”中国。实在想象不出,他们是怎么编出这样的连篇鬼话的。
之所以胡说八道,还是骨子里的偏见作祟。从经济、文化上看,近代以来的世界是偏西化的,而中国则被视为“化外之地”。而面对如今不断崛起的中国,西方政客依然不愿意放下那份散发着霉味儿的优越感。一方面,由于历史文化、社会制度、发展路径等不同,西方向来视中国为“异类”,常把“中国崩溃论”挂在嘴边,一门心思高高在上改造中国。而另一方面,无法抹杀中国经济、科技的突飞猛进,就不遗余力地渲染“中国威胁论”,甚至把中国说成是“新帝国主义列强”,试图站在道德高地把中国打趴下。
事实胜于雄辩,随着时间的推移,“中国崩溃论”自己先崩溃了,“威胁论”更成了“贼喊捉贼”的戏码。西方世界秉承的种种逻辑愈发难以自洽,但为了维护“西方中心主义”的陈腐强权,又不免要强装“权威”,闹出一个又一个国际笑话也就不足为怪了。
欧洲有谚,偏见是无知的产物。而无知的人不只不敢正视别人,更难以认清自己。
近年来,很多西方国家都出现了社会紊乱甚至失序的现象,如恐怖袭击频发、难民危机难解,民粹主义猖獗等等。可对于“西方之乱”,西方社会要么无视、要么失语,既给不出合理解释,也找不到解决良方。分析来看,文明、制度优越感等或是原因,但更深层的问题还在于,“西方中心主义”的观念使得一些人从自满自傲走向了自闭,失去了应有的反思、批判和鉴别能力。对此,新加坡前外交官、学者马凯硕在其新书《西方失败了吗?》中对西方提出这么一条建议,虚心倾听广大“非西方”国家意见。而想要真正做到“虚心”,首要一条就是放下对“不类己者”的傲慢与偏见,客观看待当今世界形势,公正评判别国发展实际。
在国人眼中,这份“幸福调查”荒谬到不值一驳。这份自信从容,少不了国家实力支撑。我们必须认识到,叫醒装睡的人很难,面对抹黑我们当然要大声摆事实讲道理,更要靠脚踏实地发展。乱云飞渡,只要硬实力立得住,中国故事够精彩,那些无聊又可笑的聒噪自然会烟消云散。
![](https://wx2.sinaimg.cn/large/750e2bdfly1g3g9ozyl9xj20gj0bgaba.jpg)
[心]特别策划~济南新华书店地图[心]
[米奇比心]第四篇:济南市最大最全的音乐专业书店——济南音乐书店
济南音乐书店于1983年成立,原址座落在济南市历下区文化东路98号,2016年1月15日,搬迁至朝山街3-2号。主要经营音乐理论、声乐、器乐理论教学专业方面的图书。音乐书店提供专业音像制品,服务于各音乐院校图书馆、资料室以及广大音乐爱好者。
与全新的环境配套的还有服务的升级,可为广大音乐专业师生和音乐爱好者提供新书资料查询、乐谱查找复印、声乐器乐教学以及乐器订购等服务。
地址:济南市朝山街北口3-2号
电话:0531 - 82596070
营业时间:9:00-18:30
![](https://wx3.sinaimg.cn/large/bf9390dely1g19cqtmjq1j20hs0bvq43.jpg)
[米奇比心]第四篇:济南市最大最全的音乐专业书店——济南音乐书店
济南音乐书店于1983年成立,原址座落在济南市历下区文化东路98号,2016年1月15日,搬迁至朝山街3-2号。主要经营音乐理论、声乐、器乐理论教学专业方面的图书。音乐书店提供专业音像制品,服务于各音乐院校图书馆、资料室以及广大音乐爱好者。
与全新的环境配套的还有服务的升级,可为广大音乐专业师生和音乐爱好者提供新书资料查询、乐谱查找复印、声乐器乐教学以及乐器订购等服务。
地址:济南市朝山街北口3-2号
电话:0531 - 82596070
营业时间:9:00-18:30
![](https://wx3.sinaimg.cn/large/bf9390dely1g19cqtmjq1j20hs0bvq43.jpg)
✋热门推荐