Week 235 “The best way to measure success is through performance”

看着窗外，想起在家时我妈跟姑姑说我的房子就在山坑里，我心想妈这你就不懂了吧，我这里是三面环山，背后有靠山，庭前开阔有流水（不久以后火车西站的人“流”车“流”），找专业人士看过是上等的风水哈哈。不过想想搬过来快1年了，这个风水宝屋有没有让我发财呢？并没有，这一年的我的股票尤其是美股一直在跌。但是最好的一件事情是去年奶奶楼梯上滚下来，头顶缝了10几针，还能够平安活下来，现在还能跟外婆争吃的。还有呢我一回到屋内，就立刻没那么烦躁了。晚上基本上都是沾到枕头就睡着的。所以对我来说还是吉利的房子，满意。

标题那句话是我最近关注的一个公司的CEO说的，他还挺务实的。上半年我的美股真是好惨。一个户头5年多以后从2020年最高的4.4 baggers回到了原点，另外一个户头一度也快翻倍了，最近又踩到了一个雷，大跌，两年时间涨幅只有20%。我好像真的是一个很迟钝的人，我心想那好吧，虽然有些可惜，看来那些钱不属于我，就跟黄粱一梦一样，也没有感到难受。就是想自己该有一点觉悟，努力去找寻一条属于自己的路。

肯定是从自己这些年的操作的失误反思开始的。单吊一个的问题就不说了，这辈子不会再犯了。另外一个主要问题是找寻牛股的能力还很弱。以前我喜欢那种单季度增长超过100%的公司，但是这种增速经常是不可持续的，以后对于增速的要求要低很多，EPS持续每年有40%左右就就很好了。曾经眼皮底下错过了好多个大牛股，有几个是抄作业不会抄，有几个是我自己也看到过，但是没有选。比如有一个叫POOL的公司，这个公司刚到加州那会就看到过，当时我还天天在小区里的游泳池里扑腾，想着游泳池用品，能有多特别呢，就没买。这个牛股的错失，结合最近看到了大神的文章，我就想我以后也有了一个找寻牛股的方向，就是服务类的公司哈哈。确实很多服务类的公司看着平平无奇，但是这些公司客户需求和业务都是很稳定的，客户黏连性很强，也不会特别依赖哪个客户，可以一直持续下去，而且很多客户对于提价不会很敏感。管理方面优秀的公司可以脱颖而出，如果是做收购，这类公司做整合相对容易一些，因为它们其实就是合并几个人进来，主要就是公司文化的整合比较难，没有制造公司产品整合，供应链整合、研发整合等烦恼。

前几天不想干活，就随意翻了翻，很快就看到了一家猎头咨询公司，觉得很眼熟，想起来我在加州找工作的时候看到过这个公司。我去美国之前的工作就是猎头找到我的，我知道猎头最后收了多少钱，大概是我年薪的30%，我感觉这个服务费还是相当可以的，就看了下它最近的财报，感觉很不错，就关注一下。这家公司发展很稳定，过去10年REVENUE的CRGA 13%，上季度REVENUE和EPS都在加速增长，都已经超过了疫情前的水平，CROSS SELLING增长很快，就是各个业务之间相互推荐客户。毛利率和净利率都很高，它的客户需求是非常稳定的，劳动力市场短缺的情况可能会一直持续下去。公司招聘外包是趋势，这块业务增长非常快。累积的人才越来越多，只要持续跟踪下去，刚入职的专业人员若干年之后就变成资深的专业人员，公司通过培训推荐同一个人才可以很多次，可以持续到这个人的整个职业生涯，而且每次的费用会增长。估值很低，个位数，提价能力高（其实只要给客户找到最合适的人才，客户是不介意多付点招聘费的），中东市场和亚太地区增长很快。再找一两个竞争对手对比一下，看看它有多少优势。另外再看看它有没有做过不诚信的事情。

这半年基本上就是出去放几天电，放完回来充一下，再出去，再回来充循环模式哈哈，只是我的带电时间越来越短了，真希望我快点能把事情干完，但经常快不快不由我。有时候也想，自己为什么当时要答应帮忙呢，或者能不能不要这么认真有原则呢？多少累。可是如果马马虎虎做事情或者一走了之，我不会觉得安心，所以还是再坚持几天。我的开心果很快要来了，跑回来收拾屋子了，准备迎接他们仨到来。

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