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Up主避坑指南！签不签约，成为世纪难题？这波困境如何打破
MCN或其他机构找我合作我该怎么办？不合作——想赚钱，合作——怕被骗，陷入两难，今天小编就来教大家如何在签约MCN或其他机构上面来避坑~
l 调查公司资质如何（重中之重）？
切记做好公司背书，了解对方公司口碑与能力，那如何做背书也是我们最关键的问题了，小编在这里提醒各位，可以通过对方的官网或者PPT简介，以及百度、知乎等多个平台查询，都是可以的~
l 合作案例有哪些？
确认合作机构是否有影响力较大合作伙伴或者常见的一些Up主，来判定此机构是否为可靠机构，从源头上做好避坑准备，机智的博主也可以咨询下身边的好友，验证真实性
l 是否有公司正规运营资质？
官方还是说有官方的背书？ 比如是YouTube还是YouTube合作伙伴？这完全是两个性质，是打着平台的幌子在做事情，还是说真的是有官方授权，必须要通过真凭实据来证明！
l 是否需要签署合同？
只需要口头授权内容，完全不需要签合约，一次性买断内容，资金直接到手？切忌：不要为了蝇头小利，在自己毫无保障的情况下，将自己辛苦产出的内容贩卖，殊不知，对方用你的内容用什么方式在盈利！
l 授权范围是哪些地区？
全平台或全球需谨慎对待，一个不留神，彻底不翻身；可能你觉得独家全球也没关系，当你想通过做海外来赚取新的收入时，受限全球独家，有力而无法施展？独家意味着什么？只此一家，俗话说，不要把鸡蛋放在同一个篮子里，道理是一样的~
l 授权时间是多久？
授权时间是否过长或过短？有的授权一签就是十年或者永久，殊不知，这十年的变故是怎样的，小编提醒：合理的授权时间大概就是3-5年啦
l Up主的权利又有多大？
Up主丝毫没有话语权？内容必须按照甲方要求制作？违背博主人设和形象，这种合约又有何意义呢？
l 是否会限制更新？如必须更新多少条？
合约内是否明确约束每周或每月更新条数，如约束那是否涉及违约条款，一旦做不到，违约金是否在你承受范围内？其实，这种对于博主来说创作自由受限不说，成了产出视频的机器人，不能按照自己的想法去产出内容，想多更新，视频质量下滑，少更新甲方又不允许，Up主陷入两难，最终崩塌的都是博主自己的人设啊！
l 是否有权决定内容的制作？ 主导性是否还在？
Up主能否把握内容，还是说必须按照甲方意愿去做视频，完全不能主导自己内容创作的方向，那试问Up主签约的意义又在哪！
敲重点啦~~~
l 如何分成？
这个小编就得细细和Up主说下了，这种情况分很多种：
1. 先花钱，再挣钱（我想让别人帮我代运营频道，先给对方打钱，后期盈利后才能看到收益，那试问如果不盈利了，亏大发了）；
2. 只管挣钱（别人出钱买我视频，殊不知别人拿我视频其实赚了更多的钱，瞬间觉得亏了，不过这种还是可以理解的，万一别人拿我视频并没有赚回本来，我肯定是不亏），利弊需自己衡量；
3. 前期不花钱也不挣钱，获利后按分成计算（博主不需成本，对方免费帮你运作，获利后双方分钱，至于分多少，就是各位博主和对方详谈的结果啦，题外话，小编觉得这个比较合理，没有成本支出，小编比较看重自己的钱包啦，哈哈）
l 合作后的获利渠道及收益渠道有哪些？
对方通过什么来盈利，收益渠道是否过分单一，过分单一对各位博主的收益必然是有影响的；如果对方告知获利只有一种形式，殊不知获利后，其他渠道收益早已被对方收入囊中，所以，务必要多问一句！
l 内容在哪里更新？
不清楚自己内容发在哪里？频道运作成谜，不清楚运作模式，不知道对方对自己的内容做了什么处理，是否用在正规途径上，会为自己带来什么麻烦？
l 数据和收益是否透明？
不能清晰的了解到收益及数据，收益是否准确，数据是否可靠，到手的收益不能保证其准确性，小编反正是觉得委屈~
l 是否有画大饼式的承诺每月收益多少？
有没有保底？合同内是否明确写明，每月固定收入为多少？切记，一定要注重合约条款，特别是涉及收益问题，如果是公司夸大宣传，收入与宣传相差甚远，才是吃了哑巴亏！
l 是否限制和其他区域平台合作？
合同内有无隐藏条款，签的国内独家，莫名变成全球独家，说的是签的国内，却成了可以替博主下架全球的内容？这种的一定要谨慎，那他拿的权利到底是国内还是全球，如果你运作海外，对方下架你海外内容，有苦难言啊~
l 如何签约？
签约务必做好合同存档工作，电子，纸质，要确认合约是否具备法律效应，以便不时之需，维护自己权益，不然后期合同丢失，再遇上个不靠谱的甲方，合约条款成谜？
l 解约要求？违约责任是什么？违约金是否可以承担？
如何解约，合约内是否明确解约方式，如解约，违约条款是否清晰，违约金是否在你承受范围内，都是需要Up主们去认真考虑的哦~
l 账号归属权在谁手里？
合约条款内是否明确规定，未规定的话后期还得扯皮，如果扯皮失败，最终还是得拿起法律武器？何不在开始做好考察！
l 打款周期是多久？
是否能够实现定期打款，如不能，合约内有合理条款维护权益吗？打款周期是否合理？
一季度、半年或一整年打款一次？这个周期是否能接受，周期过长，变数太多，小编建议尽量月结，这样是你好我好大家好嘛~
l 强制性进行商单推广或直播带货？
约束自由，违背自身意愿，Up主沦为吸血鬼的奴隶
l 是否需要额外的支付费用？
用你作品，和你拿钱？天理何在？，小编替Up主喊冤~
l 合作后是否有负责人对接？
服务不到位，签约后对Up主不管不顾，Up主退进两难，想解约都找不到对接人，解约不成，只能认栽！
l 是否会进行版权维权处理？
盗版猖獗，对方不采取任何措施，不能有效的为Up主维护权益，保障Up主的版权~签约机构或MCN的意义何在？
以上就是小编为各位Up主整理的避坑指南了，希望对各位有所帮助，也祝愿大家在Up主的道路上，发展长虹~
Up主避坑指南！签不签约，成为世纪难题？这波困境如何打破
MCN或其他机构找我合作我该怎么办？不合作——想赚钱，合作——怕被骗，陷入两难，今天小编就来教大家如何在签约MCN或其他机构上面来避坑~
l 调查公司资质如何（重中之重）？
切记做好公司背书，了解对方公司口碑与能力，那如何做背书也是我们最关键的问题了，小编在这里提醒各位，可以通过对方的官网或者PPT简介，以及百度、知乎等多个平台查询，都是可以的~
l 合作案例有哪些？
确认合作机构是否有影响力较大合作伙伴或者常见的一些Up主，来判定此机构是否为可靠机构，从源头上做好避坑准备，机智的博主也可以咨询下身边的好友，验证真实性
l 是否有公司正规运营资质？
官方还是说有官方的背书？ 比如是YouTube还是YouTube合作伙伴？这完全是两个性质，是打着平台的幌子在做事情，还是说真的是有官方授权，必须要通过真凭实据来证明！
l 是否需要签署合同？
只需要口头授权内容，完全不需要签合约，一次性买断内容，资金直接到手？切忌：不要为了蝇头小利，在自己毫无保障的情况下，将自己辛苦产出的内容贩卖，殊不知，对方用你的内容用什么方式在盈利！
l 授权范围是哪些地区？
全平台或全球需谨慎对待，一个不留神，彻底不翻身；可能你觉得独家全球也没关系，当你想通过做海外来赚取新的收入时，受限全球独家，有力而无法施展？独家意味着什么？只此一家，俗话说，不要把鸡蛋放在同一个篮子里，道理是一样的~
l 授权时间是多久？
授权时间是否过长或过短？有的授权一签就是十年或者永久，殊不知，这十年的变故是怎样的，小编提醒：合理的授权时间大概就是3-5年啦
l Up主的权利又有多大？
Up主丝毫没有话语权？内容必须按照甲方要求制作？违背博主人设和形象，这种合约又有何意义呢？
l 是否会限制更新？如必须更新多少条？
合约内是否明确约束每周或每月更新条数，如约束那是否涉及违约条款，一旦做不到，违约金是否在你承受范围内？其实，这种对于博主来说创作自由受限不说，成了产出视频的机器人，不能按照自己的想法去产出内容，想多更新，视频质量下滑，少更新甲方又不允许，Up主陷入两难，最终崩塌的都是博主自己的人设啊！
l 是否有权决定内容的制作？ 主导性是否还在？
Up主能否把握内容，还是说必须按照甲方意愿去做视频，完全不能主导自己内容创作的方向，那试问Up主签约的意义又在哪！
敲重点啦~~~
l 如何分成？
这个小编就得细细和Up主说下了，这种情况分很多种：
1. 先花钱，再挣钱（我想让别人帮我代运营频道，先给对方打钱，后期盈利后才能看到收益，那试问如果不盈利了，亏大发了）；
2. 只管挣钱（别人出钱买我视频，殊不知别人拿我视频其实赚了更多的钱，瞬间觉得亏了，不过这种还是可以理解的，万一别人拿我视频并没有赚回本来，我肯定是不亏），利弊需自己衡量；
3. 前期不花钱也不挣钱，获利后按分成计算（博主不需成本，对方免费帮你运作，获利后双方分钱，至于分多少，就是各位博主和对方详谈的结果啦，题外话，小编觉得这个比较合理，没有成本支出，小编比较看重自己的钱包啦，哈哈）
l 合作后的获利渠道及收益渠道有哪些？
对方通过什么来盈利，收益渠道是否过分单一，过分单一对各位博主的收益必然是有影响的；如果对方告知获利只有一种形式，殊不知获利后，其他渠道收益早已被对方收入囊中，所以，务必要多问一句！
l 内容在哪里更新？
不清楚自己内容发在哪里？频道运作成谜，不清楚运作模式，不知道对方对自己的内容做了什么处理，是否用在正规途径上，会为自己带来什么麻烦？
l 数据和收益是否透明？
不能清晰的了解到收益及数据，收益是否准确，数据是否可靠，到手的收益不能保证其准确性，小编反正是觉得委屈~
l 是否有画大饼式的承诺每月收益多少？
有没有保底？合同内是否明确写明，每月固定收入为多少？切记，一定要注重合约条款，特别是涉及收益问题，如果是公司夸大宣传，收入与宣传相差甚远，才是吃了哑巴亏！
l 是否限制和其他区域平台合作？
合同内有无隐藏条款，签的国内独家，莫名变成全球独家，说的是签的国内，却成了可以替博主下架全球的内容？这种的一定要谨慎，那他拿的权利到底是国内还是全球，如果你运作海外，对方下架你海外内容，有苦难言啊~
l 如何签约？
签约务必做好合同存档工作，电子，纸质，要确认合约是否具备法律效应，以便不时之需，维护自己权益，不然后期合同丢失，再遇上个不靠谱的甲方，合约条款成谜？
l 解约要求？违约责任是什么？违约金是否可以承担？
如何解约，合约内是否明确解约方式，如解约，违约条款是否清晰，违约金是否在你承受范围内，都是需要Up主们去认真考虑的哦~
l 账号归属权在谁手里？
合约条款内是否明确规定，未规定的话后期还得扯皮，如果扯皮失败，最终还是得拿起法律武器？何不在开始做好考察！
l 打款周期是多久？
是否能够实现定期打款，如不能，合约内有合理条款维护权益吗？打款周期是否合理？
一季度、半年或一整年打款一次？这个周期是否能接受，周期过长，变数太多，小编建议尽量月结，这样是你好我好大家好嘛~
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约束自由，违背自身意愿，Up主沦为吸血鬼的奴隶
l 是否需要额外的支付费用？
用你作品，和你拿钱？天理何在？，小编替Up主喊冤~
l 合作后是否有负责人对接？
服务不到位，签约后对Up主不管不顾，Up主退进两难，想解约都找不到对接人，解约不成，只能认栽！
l 是否会进行版权维权处理？
盗版猖獗，对方不采取任何措施，不能有效的为Up主维护权益，保障Up主的版权~签约机构或MCN的意义何在？
以上就是小编为各位Up主整理的避坑指南了，希望对各位有所帮助，也祝愿大家在Up主的道路上，发展长虹~
月底工作突然一堆一起涌过来，我发现我工作越多的时候脾气越好，大概是丧到极致就无所谓了 刚工作的时候加一下班都觉得委屈，现在就很随和了。毕竟成年人的世界啊，恶劣情绪只会坏事，我们就好好说话，好好沟通，关键只要能够解决问题就行，可惜不是大家都这么想的[顶]，听有些人扯皮或者发脾气我就灵魂抽离，有这个空推托扯有的没的，麻利做事不是更好吗[摊手]最后该干的不是还得干。成熟总是要牺牲一点什么的，比如激烈的感情，棱角分明的个性，大家都是要被磨合的齿轮，不然笨重的社会机器没法运转。
【为什么那么多人从中兴离职？】从进公司到离职，从头恶心到尾
一、入职培训一个月基本不干什么事，同样的也学不到任何东西，甚至连需要进入工作岗位的基本技能都学不到，培训讲师都有自己的事，讲讲就算完成任务了（所以在校的同学一定珍惜上课的时光，讲台上老师毫无保留耳提面命的时光只会停留在校园里）
二、公司整体氛围就是扯皮推诿，部门和部门扯皮，部门内部小组和小组扯皮，小组内部组员和组员扯皮，基本都是不是我的问题，不要找我的态度。
三、白嫖。加班从不给加班工资，一二四加班到八点半甚至更晚，周六叫“加班”，节假日固定加班一到三天，即使这么长的加班时间，还是会觉得事情推不动，因为都在扯皮。哦对了，部门领导时不时会拿出后台的加班数据来敲打你。
四、离职困难。比比隔壁友商的大气和自信，从不签脱密协议（提离职开需要在岗脱密三个月），而这儿妥妥卡你三个月。其中原由也显而易见，而且是明显违背劳动法三十七条的规定（劳动者提离职一个月自动解除劳动关系），不管你是新员工还是老员工，想卡就卡，拿不出任何脱密的充分理由，所以，校招的同学一定是要想清楚（不排除有特别想加入中兴的同学请忽略），特别是想着试一试心态的同学，一定要想清楚，中兴不是你想走，想走就能走的
一、入职培训一个月基本不干什么事，同样的也学不到任何东西，甚至连需要进入工作岗位的基本技能都学不到，培训讲师都有自己的事，讲讲就算完成任务了（所以在校的同学一定珍惜上课的时光，讲台上老师毫无保留耳提面命的时光只会停留在校园里）
二、公司整体氛围就是扯皮推诿，部门和部门扯皮，部门内部小组和小组扯皮，小组内部组员和组员扯皮，基本都是不是我的问题，不要找我的态度。
三、白嫖。加班从不给加班工资，一二四加班到八点半甚至更晚，周六叫“加班”，节假日固定加班一到三天，即使这么长的加班时间，还是会觉得事情推不动，因为都在扯皮。哦对了，部门领导时不时会拿出后台的加班数据来敲打你。
四、离职困难。比比隔壁友商的大气和自信，从不签脱密协议（提离职开需要在岗脱密三个月），而这儿妥妥卡你三个月。其中原由也显而易见，而且是明显违背劳动法三十七条的规定（劳动者提离职一个月自动解除劳动关系），不管你是新员工还是老员工，想卡就卡，拿不出任何脱密的充分理由，所以，校招的同学一定是要想清楚（不排除有特别想加入中兴的同学请忽略），特别是想着试一试心态的同学，一定要想清楚，中兴不是你想走，想走就能走的
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