【二胎产假如何享受】#劳动法常识##劳动法小知识##国家劳动法#

随着我国二胎政策的放开，社会中很多用人单位不愿招用女职工，或是对女职工的生育进行限制，女职工为获得工作机会，迫于无奈签订类似的条约，部分女职工甚至基于职业前途考虑而选择忍气吞声，不敢主张权利。实际上，根据《女职工劳动保护特别规定》和《北京市工资支付条例》的相关规定，法律保护女性合法的生育权利，对女性生育给予了相应的带薪产假的待遇，用人单位违背上述法律规定，与女职工签订排除法定带薪产假权利的条约均是违法的，依法不应予以保护。女职工仍可依照法律规定，向用人单位主张休法定产假和要求支付产假期间的正常工资。

二胎的产假与一胎的产假应该收到同样的保护，享受同样的待遇。

法条链接：

《女职工劳动保护特别规定》

第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《北京市人口与计划生育条例》

第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

上周末在蓬莱买东西被骗 被爸妈回来又上了一课 无奈的叹息 说我啥时候能长点防备人的心眼呢 说我亏了进了体制内 不然在社会上指不定吃多少亏呢 吃亏多了被他俩说的多了 连我自己都不自信了 觉得自己真的就拿这点死工资就知足吧 不是干买卖的料 那些精打细算我确实不行 而且买东西也从来不会想着这人会不会骗我之类的 犯邪地就是别人说什么就是很相信
直到这两个月 从去韩国给朋友们带东西开始 渐渐越来越多人找我带东西 我在想是不是我的实诚被大家都看到了呢所以大家都相信我呢[可爱]所以 人吃亏是好事吧 所以 你是什么样的人大家心里自有评判的吧 哈哈我又自信起来了[摊手]

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