科学研究表明发现，一个人的成就，情商占80%，专业技术，智商占20%，哈佛为什么能人才辈出，最主要的原因不是专业技术，而是非常注重情商教育。 曾经马云也指出过：“一个人的成功与情商有直接关系。” 那么在职场上，想要成为一个优秀的领导，这五个方法可以磨炼你的高情商，一定要记住了： 1、认识自己；成事者，40%是识人，60%是靠“自知”； 2、管理自己；领导者情绪决定了团队情绪。 3、激励自己；深入逆境时要会左手温暖右手。 4、识别他人；因人而异，识别下属。 5、管理与他人关系；85%的离职者不是因为公司不好，而是与直接上司关系差。 这五点悟透了，职场成功之路也就不远了。 https://t.cn/Rf2u0xD

北京时间公历12月1622:25
现在的感觉好像是很长时间以来自己都没有的一种心理压力。可能是今天辞职，对于辞职想说的没有很多，没有什么负面情绪，相反好像还有一丝的轻松愉悦，明天会重新找工作，自认为是一个比较自我的人，想成为一个独立于自身灵魂的人，
所谓灵魂与肉体的契合点可能就是现在我饿了，但是懒得起来吃点东西的自我选择，，，
或许吧，哄哄烈烈最疯狂，都说这个世纪第二个十年的最后一年没有很幸运，但我会想说这个己亥年，对于我来说还蛮有意义，一个身份的转变，一个孩子的成长，一群朋友的欢愉，一个男人的承诺，一个未来的想法，，更清晰明朗，万物明朗，生命可期，

致年轻而古老的灵魂

#每日一图#60
“别害怕静寂的角落，成为自己哪怕孤芳自赏”

静寂的角落里，一朵粉色的花正开放在树丛里。
若不是我拿着相机仔细寻找着我的拍摄目标，它应该很难被发现。它开着，在宁静的清晨，自顾自的开着。我想作为平凡的人，我们也多是各自生活在无名的角落，没有耀眼的聚光灯和灼热的关注度，但这些并不是停止成长，停止开放的理由。
继续生活吧！活成自己该有的样子，不为争奇斗艳。
也尊重别人的生活，让别人活成他们自己喜欢的样子，不为同化别人而蛮横干涉。
让我们各自生长，不要惧怕独处一隅，无人欣赏。