国企很大一个现状~当公司在扩张阶段,不管是研发还是销售,都需要大量的人,而到了稳定期,业务也就那样了,只需要很少的人 维持现有业务不崩就行了。这时候就会裁员降薪来压缩成本,因为本质上不需要那么多人了。如果是那些人力很多裁不了的,就必须给他们找事做,而一帮人闲着,很容易搞事情。
婚姻或者家庭也是一样的,只不过这里的“员工”是家庭成员的时间和精力,一旦有大块的时间和精力长期闲置,人就容易作妖。轻则出去花擦擦,重则黄赌毒,总之要出问题。
所以低成本维护家庭的方式,就是不断的找新业务去做,不停设置新目标,让所有人都不能太闲…这个业务范围可以非常广泛,我随便举几个大家常见的:办婚礼/买房子/搞装修/生娃/带娃/娃上学/娃考大学/找工作…
公司之所以成为一个公司,让原来不认识的同事们和合作起来,靠的是业务,当然还有随之而来的工资待遇。如果公司不做业务了,大家在一起扯淡闲聊,很快公司就散了。大家出来混,都是为了搞钱搞资源,不是为了爱和自由。爱和自由当然也不错,有了也是挺好,但这不是出来上班的初心。生存压力大到一定地步,爱和自由都可抛,甚至抛售价都不一定需要很高…
家里也是一样的,一旦有人长期闲着,又没什么压力,这个人肯定就要开始搞事情了。而绝大部分人,是不具备建设性搞事情的能力的,只具备破坏性搞事情的能力…
婚姻或者家庭也是一样的,只不过这里的“员工”是家庭成员的时间和精力,一旦有大块的时间和精力长期闲置,人就容易作妖。轻则出去花擦擦,重则黄赌毒,总之要出问题。
所以低成本维护家庭的方式,就是不断的找新业务去做,不停设置新目标,让所有人都不能太闲…这个业务范围可以非常广泛,我随便举几个大家常见的:办婚礼/买房子/搞装修/生娃/带娃/娃上学/娃考大学/找工作…
公司之所以成为一个公司,让原来不认识的同事们和合作起来,靠的是业务,当然还有随之而来的工资待遇。如果公司不做业务了,大家在一起扯淡闲聊,很快公司就散了。大家出来混,都是为了搞钱搞资源,不是为了爱和自由。爱和自由当然也不错,有了也是挺好,但这不是出来上班的初心。生存压力大到一定地步,爱和自由都可抛,甚至抛售价都不一定需要很高…
家里也是一样的,一旦有人长期闲着,又没什么压力,这个人肯定就要开始搞事情了。而绝大部分人,是不具备建设性搞事情的能力的,只具备破坏性搞事情的能力…
挽回的核心,就要放到核心需求点上,并且你要给对方不断的下一个心锚,就是你能满足,只有你能满足,其他人不能。新鲜感永远都只能维持一阵子,最长久的吸引力,是你提供给对方一个独一无二的满足感和舒适感。#谈恋爱应该找同行吗# 对方可能对性价值要求最高,也可能是对物质价值要求最高,也可能是精神或者是情绪价值。就看你能不能识别,能不能感受和分析到。要知道能满足对方核心需求的人,其实少之又少,很难碰到,这个时候就是他去珍惜你,他去抓住你了。当然,挽回过后,还有一个四十天左右的反复维护的时间,这个时间段就像你们刚开始暧昧的时候一样,关系是不太稳定的,只有过了这一个多月,才算是真正的复合。#失恋了怎么挽回前男友前任前女友怎么挽回异地恋异国恋爱情同性恋失恋了怎么挽回婚姻家庭男朋友女朋友老公姐弟恋军恋网恋狮子座能挽回不爱你的男友吗#
#U先试用[超话]#婚姻并不因为爱情而产生,自然不能因为爱而维持,最起始的婚姻和私有制的出现脱不开关系(奴隶也属于私有财产)也就是说婚姻本来就是财产利益的产物,从前婚姻是为了搭伙生存,现在婚姻是为了搭伙繁衍,有情不能饮水饱,利益都没分配清搁这爱得死去活来还是往后稍稍,觉得讲利益谈生意损伤了纯洁的感情的往后靠靠,有感情也要拎得清,该算账就算账,不然恋爱脑活该被敲骨吸髓。
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