多维度链接顶层的人,无论他处于金钱顶层 还是格局顶层,我们都会因此成长得更快
每次与大佬们交流,定能打通我思路上的N个结点,这种效率是平时花半年甚至一年都无法达到的。
一直把职场人片面地划分为善或恶、好或坏,今天汇报工作时,经过点拨后才顿悟,有城府和心计都不属于贬义范畴,有野心和注重经济回报也不是坏事。
真正优秀的管理者善于把握和利用人性,将合适的人放到合适的位置,給予足够的平台满足其欲望,允许制度的短暂失败,目的是和迭代出最合理的绩效方案和管理方式,从而达到公司和职工的双赢。
作为管理者也好,创业者也罢,了解人性是基础,"灰度"管理是制胜关键。
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#每日一善[超话]# [微风] #阳光信用#
日行一善,积善成德。人要有一颗善良的心、宽广的心、美好的心,感恩的心,这样才能去帮助有困难的人。心中不可少善,行事不可无善。 人前不为恶易,独处不为恶难。 任性妄为是恶,行止有度是善。 心存感恩之心,身行积德之善。 从善者吾近之,从恶者吾远之。 百年养善不足,一日毁之有余。 行善助人是舍,心安积德是得。 行善不必人知,积德无需他晓。
日行一善,积善成德。人要有一颗善良的心、宽广的心、美好的心,感恩的心,这样才能去帮助有困难的人。心中不可少善,行事不可无善。 人前不为恶易,独处不为恶难。 任性妄为是恶,行止有度是善。 心存感恩之心,身行积德之善。 从善者吾近之,从恶者吾远之。 百年养善不足,一日毁之有余。 行善助人是舍,心安积德是得。 行善不必人知,积德无需他晓。
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带帖互动,不吞必回
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