欠债不还，能发财吗？

从前有一个财主，他靠着把钱借人来赚取利息。有两个人向财主借了一万元，他们按期偿还债务，终于把钱还完了。还了钱以后，其中一个人忽然起了坏心，对另一个人说：“我们借过一次钱，而且按期还债，财主一定很相信我们。

我们下次再来，每人借十万，然后不还他，跑到别的地方去，这样我们不就发财了吗？”另一个人听了觉的很有道理，高兴的直点头。 　　这些话全被关在篱笆里的牛听到了，这头牛便“哞”的叫了一声。两个人被牛忽然的叫声吓了一跳，一起回 过头来。

只见那牛晃晃脑袋，对那两人说：“千万不可以这样做！我以前也做过人，才欠我的主人一千元没还，就一连三世做牛，受这无尽的痛苦，还不知道什么时候才能解脱。你们想每人赖十万元，后果实在不堪设想啊!”两人听到牛说话已经吓到半晕了，听到这番话更是恐惧不已。

被人驱赶背盐進城。哥哥从城里出来遇见了，就为他说法。这牛听了以後悲伤得哭个不停。牛主人就问那哥哥说：你到底说了什麽？让我的牛这麽哀愁难过？这人就回答说：这头牛的前身是我的弟弟，以前欠了你一钱的盐债，所以堕入了牛身，替你工作来偿还债务。

而命运的改变是借与我们之人的赠与，我们才得如愿，故虽是借来，我们应心存感恩。欠一袋盐就要付出这样的代价何况欠别人几百、几千、几万、几十万不还呢？更有偷税漏税之人，金额之大令人担寒！不敢想象将来还债要还到何时，这一生没有还完，下一世还要继续接着还债！欠人的钱就像存钱在银行增长利润一样，一天不还一天增多，欠钱的赶紧还钱吧，世间连做人的本质都做不好，怎么能求财得财，更何况解脱呢。

世间人无明，以为欠了人的钱不还就是自己的了，自己就能发财了，殊不知，头顶三尺有神明，因果一分不会错乱呀。世间人不知道这个利害，真正修行的人知道，不与任何众生结怨仇。不跟任何人有债务上的纠纷，欠别人的要赶快还，人在做，天在看！

在中国有两个超级IP，并不是因为他们赚多少钱

相反，有一个还亏点很多钱（4亿，够吧），那人叫罗永浩

另一个是俞敏洪，他本可以躺平，但他为了几万员工，重新开始陌生的直播

倒不是说他们有创造了多大的业绩，而是他们面临失败的时候，勇于承担责任

重新开始的时候，绝不畏惧，他们的人品赢得了很多人的尊重

我非常欣赏他们，是因为作为一个超级IP，首先是丰满的人格

#王一九##王一九讲个人品牌# https://t.cn/RajlaLH

在这个企业小的时候一定要加文化，包括稻盛和夫刚刚创业的时候，当他三四十个人的时候，一定要有一个家庭的温暖，所以那个时候稻盛和夫也是下班以后就跟员工在一块儿聊天儿，畅想未来，工作之余大家多搞一些各种各样的娱乐活动，这个时候家文化可以弥补我们公司不大而导致的对未来的一种担忧，但是到了公司中不溜的时候，它就是一个过渡了，不能太强调家，但是呢也不能是变成路人。到这个时候已经开始有了很多的制度。那么我们还有一个体现家文化的，就是叫工龄薪水，随着你在公司每增加一年，它有个工龄的一个补贴，当你有了这些东西呢，人们就觉得我在这公司待得久了，我有一种归属感，他考虑的是你过去为这个公司所做出的贡献。但是到了大企业，一定要强调公司不是你的家，没饭吃了，咱们俩人吃一个馒头，这是假。到了大公司，强调什么叫利益的平等交换。你离开公司，不欠公司的，公司不能埋怨你。同样，公司裁掉你也是正常的，你也不能反过来骂公司，这就是市场经济，我们讲究的叫利益的平等交换，我需要人的时候，你来，我每个月给了你工资，我每年给了你什么奖金，给了你提成，我们俩已经两清了。所以到了公司大到一定程度，我们就强调这种平等的合作关系，这才是能够持久稳定的关系。随着公司越来越大，感性的成分越来越少，理性的成分越来越多，这中小企业要想留人，一定要靠感情留人，哪怕挣得钱不多，哪怕公司的未来没那么清楚，只要你在感情上做到位，那么一旦到了中不溜的企业，你就不能完全依靠这个。你开始靠一些叫什么制度留人，事业留人，因为你能做到百十号人了，就说明你的商业模式清晰了，这个时候我们的员工已经能看到未来了，所以我们就拿事业留人，拿制度来留人，所以不同的阶段他的方法是不一样。#生活##人生##商业##企业##营销##生意##努力变优秀 #