【清远市关于做好2022年“五一”劳动节假期疫情防控工作的通告】
当前国内疫情多点散发，防控形势严峻复杂。“五一”劳动节假期临近，人员流动和聚集频繁，风险上升。为严防疫情输入风险，确保全市人民度过一个健康祥和的假期，现将有关事项通告如下：
一、合理安排假期活动
（一）提倡市民留粤过节，非必要不跨省出行，并减少跨市流动。严格限制前往中高风险地区及所在县（市、区），非必要不前往中高风险地区所在地市和近14天内有新冠肺炎病例报告的县（市、区），以及省外陆地边境口岸城市。
（二）提倡市民尽量避免参与大规模聚集性活动，原则上封闭场所的聚集性活动人数不超过50人。大型活动、论坛等群体性活动按照“谁举办、谁负责，谁主管、谁监管”的原则，严格落实各项疫情防控要求。
（三）加强学校人员出行管理。全市各类学校师生员工“五一”假期期间非必要不离清，确需离清的要提前向学校报备。从省外和涉疫地市返清的，按我市政策落实防控措施。节后师生员工返校后在一周内需开展一次全员核酸检测。
二、继续做好社会面防控
（一）从市外来（返）清人员，请提前了解清远发布的最新疫情防控要求，第一时间向所在社区、单位或酒店等报备，配合落实相关健康管理措施，及时提醒可能存在风险的亲人、朋友、同事等配合做好疫情防控工作。未落实主动报备责任、个人有瞒报、谎报或违反防疫规定造成疫情传播风险的，将依法追究相关责任。
（二）所有入清货车司机及司乘人员入清前，需提前24小时向目的地作业场所主动对接报备。外地司机“非必要不留宿”，完成作业后立即离清，途中全程做好个人防护，做好自我健康监测，配合服务区/高速出入口核酸检测点开展核酸和（或）抗原检测。
（三）各类旅游景区景点、电影院、博物馆、图书馆、剧院、健身房、桑拿、按摩、足疗、水疗、棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、剧本杀、密室逃脱等文体娱乐场所按照“限量、预约、错峰”要求，严格限流标准，控制人员接待量不超过核定人数的75%。各场所出入口要严格落实测温、戴口罩、扫场所码、查验行程卡，红黄码人员和近14天内有中高风险地区及所在县（市、区）旅居史人员不得进入。近14天内有省外和省内涉疫地市旅居史人员，需凭48小时核酸阴性证明进入景区景点、文化场馆。近14天内有市外旅居史的人员，进入桑拿、按摩、足疗、水疗、棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、剧本杀、密室逃脱等室内密闭通风不良场所，需提供24小时核酸阴性证明。
（四）商超、餐馆、农贸市场等人员密集场所，严格落实测温、戴口罩、扫场所码、查验行程卡。近14天内有省外和省内涉疫地市旅居史人员，需凭48小时核酸阴性证明进入。红黄码人员和近14天内有中高风险地区及所在县（市、区）旅居史人员不得进入。
（五）宾馆酒店、民宿严格落实测温、戴口罩、扫场所码、查验行程卡，并详细询问旅居史。近14天内有省外和涉疫地市旅居史住宿人员，需查验48小时核酸检测阴性证明（近14天内有新冠肺炎病例报告的县（市、区）的，须提供24小时核酸阴性证明），并在抵清后24小时内开展1次核酸检测，同时向社区三人小组报告并按我市政策落实健康管理措施。发现红、黄码人员及需集中（居家）隔离等重点涉疫地区旅居史人员，不予入住。
（六）居民小区、城中村严格落实测温、戴口罩、扫场所码、查验行程卡等防控措施。加强访客情况排查，发现行程卡带星号或红黄码的，按规定进行处置。
三、加强预警监测和群防群控
（一）强化发热门诊（诊室）、药店等监测预警。各零售药店严格落实主体责任，落实测温和购买“37+3+N”种药品（药械）问询登记措施，对有发热等可疑症状人员按相关指引处置。
（二）各类重点服务行业（面向公众的农贸集贸市场、批发市场、建筑工地、医疗机构、餐馆、酒店、商超、旅游景区、文化场馆、娱乐场所等和城际客运交通、城市公共交通、快递外卖等“暴露型”服务行业）以及工业园区、物流园区等场所做好常态化检测筛查，在假期及节后2周内主动组织一线工作人员开展核酸检测，假日期间核酸检测“3天1检”。
（三）科学做好个人防护。坚持“个人防控四要”，即口罩要戴、社交距离要留、个人卫生要做、新冠疫苗要种。做好自我健康监测，如出现发热、咳嗽等症状，不要自行用药，立即前往就近发热门诊就诊并进行核酸检测，主动告知旅居史和接触史，就医途中全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。市民群众不购买没有明确来源信息的冷链食品、境外和涉疫地区物品，做好消毒和个人防护，严防疫情输入风险。
本通知相关措施在4月30日至5月4日期间施行。假期结束后，继续按照此前相关防控政策要求执行。
疫情防控需要你我共同努力
请广大市民朋友们提高警惕
做好防护勿放松
健康安全度过“五一”假期
清远市新型冠状病毒肺炎疫情
防控指挥部办公室
2022年4月29日
当前国内疫情多点散发，防控形势严峻复杂。“五一”劳动节假期临近，人员流动和聚集频繁，风险上升。为严防疫情输入风险，确保全市人民度过一个健康祥和的假期，现将有关事项通告如下：
一、合理安排假期活动
（一）提倡市民留粤过节，非必要不跨省出行，并减少跨市流动。严格限制前往中高风险地区及所在县（市、区），非必要不前往中高风险地区所在地市和近14天内有新冠肺炎病例报告的县（市、区），以及省外陆地边境口岸城市。
（二）提倡市民尽量避免参与大规模聚集性活动，原则上封闭场所的聚集性活动人数不超过50人。大型活动、论坛等群体性活动按照“谁举办、谁负责，谁主管、谁监管”的原则，严格落实各项疫情防控要求。
（三）加强学校人员出行管理。全市各类学校师生员工“五一”假期期间非必要不离清，确需离清的要提前向学校报备。从省外和涉疫地市返清的，按我市政策落实防控措施。节后师生员工返校后在一周内需开展一次全员核酸检测。
二、继续做好社会面防控
（一）从市外来（返）清人员，请提前了解清远发布的最新疫情防控要求，第一时间向所在社区、单位或酒店等报备，配合落实相关健康管理措施，及时提醒可能存在风险的亲人、朋友、同事等配合做好疫情防控工作。未落实主动报备责任、个人有瞒报、谎报或违反防疫规定造成疫情传播风险的，将依法追究相关责任。
（二）所有入清货车司机及司乘人员入清前，需提前24小时向目的地作业场所主动对接报备。外地司机“非必要不留宿”，完成作业后立即离清，途中全程做好个人防护，做好自我健康监测，配合服务区/高速出入口核酸检测点开展核酸和（或）抗原检测。
（三）各类旅游景区景点、电影院、博物馆、图书馆、剧院、健身房、桑拿、按摩、足疗、水疗、棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、剧本杀、密室逃脱等文体娱乐场所按照“限量、预约、错峰”要求，严格限流标准，控制人员接待量不超过核定人数的75%。各场所出入口要严格落实测温、戴口罩、扫场所码、查验行程卡，红黄码人员和近14天内有中高风险地区及所在县（市、区）旅居史人员不得进入。近14天内有省外和省内涉疫地市旅居史人员，需凭48小时核酸阴性证明进入景区景点、文化场馆。近14天内有市外旅居史的人员，进入桑拿、按摩、足疗、水疗、棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、剧本杀、密室逃脱等室内密闭通风不良场所，需提供24小时核酸阴性证明。
（四）商超、餐馆、农贸市场等人员密集场所，严格落实测温、戴口罩、扫场所码、查验行程卡。近14天内有省外和省内涉疫地市旅居史人员，需凭48小时核酸阴性证明进入。红黄码人员和近14天内有中高风险地区及所在县（市、区）旅居史人员不得进入。
（五）宾馆酒店、民宿严格落实测温、戴口罩、扫场所码、查验行程卡，并详细询问旅居史。近14天内有省外和涉疫地市旅居史住宿人员，需查验48小时核酸检测阴性证明（近14天内有新冠肺炎病例报告的县（市、区）的，须提供24小时核酸阴性证明），并在抵清后24小时内开展1次核酸检测，同时向社区三人小组报告并按我市政策落实健康管理措施。发现红、黄码人员及需集中（居家）隔离等重点涉疫地区旅居史人员，不予入住。
（六）居民小区、城中村严格落实测温、戴口罩、扫场所码、查验行程卡等防控措施。加强访客情况排查，发现行程卡带星号或红黄码的，按规定进行处置。
三、加强预警监测和群防群控
（一）强化发热门诊（诊室）、药店等监测预警。各零售药店严格落实主体责任，落实测温和购买“37+3+N”种药品（药械）问询登记措施，对有发热等可疑症状人员按相关指引处置。
（二）各类重点服务行业（面向公众的农贸集贸市场、批发市场、建筑工地、医疗机构、餐馆、酒店、商超、旅游景区、文化场馆、娱乐场所等和城际客运交通、城市公共交通、快递外卖等“暴露型”服务行业）以及工业园区、物流园区等场所做好常态化检测筛查，在假期及节后2周内主动组织一线工作人员开展核酸检测，假日期间核酸检测“3天1检”。
（三）科学做好个人防护。坚持“个人防控四要”，即口罩要戴、社交距离要留、个人卫生要做、新冠疫苗要种。做好自我健康监测，如出现发热、咳嗽等症状，不要自行用药，立即前往就近发热门诊就诊并进行核酸检测，主动告知旅居史和接触史，就医途中全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。市民群众不购买没有明确来源信息的冷链食品、境外和涉疫地区物品，做好消毒和个人防护，严防疫情输入风险。
本通知相关措施在4月30日至5月4日期间施行。假期结束后，继续按照此前相关防控政策要求执行。
疫情防控需要你我共同努力
请广大市民朋友们提高警惕
做好防护勿放松
健康安全度过“五一”假期
清远市新型冠状病毒肺炎疫情
防控指挥部办公室
2022年4月29日
【媒好垦利】央媒聚焦！垦利作风提优 激荡高质量发展春潮！
4月22日，人民日报客户端推送文章《山东垦利：作风提优 激荡高质量发展春潮》，文中提到垦利区以“机关作风提优年”活动为切入点，把全区各方面的热情和干劲充分调动起来、激发出来，经济社会发展一季度取得了不错的成绩，稳步实现“开门红”。
全文如下
东营市委第七次党代会提出，“要坚持创新实干、事争一流，全面开创高水平现代化强市建设新局面”。如何以“争一流、走在前”的标准做好各项工作？如何在激烈竞争中争先进位、争当排头？
垦利区深谙“一个地方的发展，核心在人，关键在干部，根本靠作风”，必须将干部作风建设牢牢抓在手上。今年，垦利区以“机关作风提优年”活动为切入点，突出“忠诚、担当、规范、为民”主题，围绕倡树“严真细实快”工作作风和打造“政治过硬、工作过硬、服务过硬、队伍过硬、口碑过硬”的硬核机关、硬核队伍要求，把全区各方面的热情和干劲充分调动起来、激发出来。图片 作风提优，服务提质，发展提效。自“机关作风提优年”活动开展以来，垦利区经济社会发展一季度取得了不错的成绩，稳步实现“开门红”。今年第一季度，全区一般公共预算收入完成9.46亿元，同比增长8.66%；全区112家规模以上工业企业完成工业总产值238.4亿元，同比增长4.1%，实现工业增加值48.5亿元，同比增长17%。
拉高标杆盯排头 提升境界赶先进
“石大胜华公司5个项目自今年1月29日立项完成后，能评、环评、安评、规划设计等报告同步启动编制，较以往缩减时间100余天，项目落地和投产时间大幅提前。”垦利经济开发区党工委委员、副主任、项目服务部部长张俊峰介绍。
“真的是很感谢开发区和职能部门的盯靠，现在新项目办手续和建设现场拆除老旧装置同步推进，让我们集团公司对今年的项目建设发展更有信心了。”石大胜华集团有限公司董事长郭天明的感谢之情溢于言表。
据了解，石大胜华集团有限公司是国内生产锂离子电池电解液溶剂的龙头企业，致力于打造全球产能最大的电解液生产基地，今年计划实施5个优质项目，需要办理立项、能评、环评等一系列手续。该环节原本耗时较长，但在垦利区有关部门的全力服务之下明显提速。
盯着排头干、朝着先进赶，以争第一的状态，把常规工作做出特色，把特色工作做成亮点，实现26个春季集中开工项目开工率100%，年度投资完成率27%，位居全市前列，这是今年垦利区交出的最优“开门红”答卷。图片
项目是加快发展的主抓手，重大项目更是经济社会发展的主引擎、助推器。按照“创新实干、事争一流”标准，垦利区牢固树立“项目为王、企业为本、企业家为尊”理念，始终把项目作为稳增长、转方式、调结构的重中之重，全力推进总投资458.7亿元的145个重点项目建设。在推进过程中实施分管区长“一对一”帮包服务，有关部门落实“一线工作法”常态化现场挖掘问题，区委、区政府以“项目推进就是解决问题”为思路引领，接续及时召开专题会议分类研究解决，确保重点项目提前开工、建设提速、建成达产。
与此同时，垦利区还注重制度化、灵活性畅通企业问题反馈渠道。按照“泛在服务”要求，建立了覆盖145个重点项目和重点企业在内的联系服务制度，设立项目服务专员，实现“项目吹哨、局长报到、专员盯靠”。对于项目建设反映问题最多的手续办理问题，垦利区充分发挥项目建设主管单位职能，引导支持企业加快项目手续资料编制节奏，相关区直部门提前介入指导服务、镇街全力精准跟进，确保开花结果。
即使是此轮疫情期间，垦利区采取车辆提前报备、预审核、推送卡口管理、现场迎接车辆等措施，落实企业承诺、专人消杀、全程不下车、驶离销号等疫情防控措施，保证了胜华新能源原料、垦利石化原油、万得福大豆等重点企业的运输畅通，平均每天安全接车600辆以上，全区工业企业未出现因疫情原因停产减产情况。
集中力量办大事 事争一流显担当
春分时节，暖意渐浓，草木萌生，垦利大地正在掀起新一轮项目建设热潮。在城区第三实验学校、博冠城市商业广场等各个城市更新项目现场，一台台大型设备轰鸣作响，一队队施工人员穿梭忙碌，工程建设有条不紊、井然有序。
“我们城市更新工作领导小组自成立之初就树牢‘项目为王’的理念，强化‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识，开展执行力‘亮剑’行动，按照‘工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化’的要求，建立‘四化’清单，持续加大城市建设管理运营，持续深化‘垦利之变’，努力打造城市更新‘垦利样板’。”垦利区城市更新工作领导小组办公室主任王林介绍，该小组确定了48个项目包靠专员，目前召开10余次项目论证推进会议，疏通2个项目堵点，实现30个项目顺利开工，确保第一季度项目运行实现“开门红”。
今年，垦利区将跨层级、跨领域的难点堵点拢到一起，系统谋划、整体破解，集中力量办大事，围绕招商引资、工业高质量发展等重大专项任务，成立区级领导班子成员牵头的11个领导小组，城市更新领导小组就是其中之一。11个领导小组发现问题大胆决策，定下的事大力推进，奏响事业发展大合唱，正是垦利区树立“创新实干、事争一流”的鲜明导向，大力弘扬“严真细实快”工作作风，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，高质量推进各项工作任务的生动写照。
目前，11个领导小组工作开展顺利，各项任务均已达计划进度，其中垦利区招商引资工作领导小组2月20日在江西映美光电科技总部签订了计划投资10000万元光学材料加工项目投资框架协议，取得了全区2022年招商工作的开门红，截至目前共计外出对接项目28个，成功签约6个项目，签约项目金额22.9亿元；工业高质量发展领导小组艾蒙特项目一期已于3月底投产，二期正施工建设，三期已完成立项；区政府政策研究专组梳理汇总626条惠企政策，开展了“一对一”送政策上门活动，真正为企业提供“个性化”“定制化”服务。
握指成拳聚合力 深入一线见实效
“你好，请出示一下健康码、行程码……”“你好，请打开全员核酸检测码……”“全体村民请注意，没有做核酸检测的请抓紧来村委……”
进入3月以来，在垦利辖区的各村主干道设立的疫情防控卡点上，在高速公路出口处，在全区188个临时核酸检测点上，这样的话，每天都要重复无数遍，甚至声音沙哑仍在坚守，党员干部们用行动把鲜艳的党旗插在了防疫主阵地，提振了广大垦利人民抗疫的信心和决心。
面对国内疫情多点散发的严峻趋势，垦利区闻讯即动，迅速部署，下发“一书、一册、两通知”，即一封党员带头战疫倡议书、一份党员干部下沉一线名册、进网格战疫情通知和一线考察识别干部通知，吹响战疫冲锋号。区委各直属党（工）委尽锐出战，9350余名党员干部火速奔赴防疫战场，设立626个党员先锋岗，组建413支党员突击队，众人合力在防疫一线筑起一座座“红色堡垒”。图片
“一线炼”“一线看”，到一线去，到最需要的地方去。今年以来，垦利区强化党建引领、党员带头，突出“产业强区、创新高地、生态之城、幸福家园”建设任务，开展“千名机关干部沉一线”活动，动员各级干部沉到基层一线，心往基层想、脚往基层迈、劲往基层使，创新“建议在一线收集、问题在一线解决、项目在一线推进、作风在一线转变、导向在一线树立”的“一线工作法”，进一步增强干部服务发展和做好群众工作的能力，全面提高群众的满意度和幸福感，为高水平现代化强区建设提供坚强干部保障。
目前，“产业强区”一线涉及14个单位236名干部，“创新高地”一线涉及3个单位10名干部，“生态之城”一线涉及10个单位38名干部，“幸福家园”一线涉及9个单位191名干部，“党建重点任务”一线涉及57个单位75名干部，其他部门单位任务清单涉及18个单位161名干部，“疫情防控”一线涉及43个单位1507名干部。各个一线逐人建立工作任务清单，确保职责清任务明、可督可查可评。下一步，垦利区委组织部将采取全程跟踪观察和巡回督查考察的方式，对干部表现情况进行全面考察识别，激励干部在一线想干事、会干事、能干事。
春潮澎湃处，乘风破浪时。在市委“创新实干、事争一流”新要求下，在“机关作风提优年”活动推动下，垦利的产业进阶路径图愈发清晰，一个个大项目拔地而起，一条条惠企政策落地开花，一项项“急愁难盼”逐步化解，一个个新的经济增长极充满着新生机，孕育着新动能，向着高水平现代化强区阔步迈进。
编辑 / 赵德科
4月22日，人民日报客户端推送文章《山东垦利：作风提优 激荡高质量发展春潮》，文中提到垦利区以“机关作风提优年”活动为切入点，把全区各方面的热情和干劲充分调动起来、激发出来，经济社会发展一季度取得了不错的成绩，稳步实现“开门红”。
全文如下
东营市委第七次党代会提出，“要坚持创新实干、事争一流，全面开创高水平现代化强市建设新局面”。如何以“争一流、走在前”的标准做好各项工作？如何在激烈竞争中争先进位、争当排头？
垦利区深谙“一个地方的发展，核心在人，关键在干部，根本靠作风”，必须将干部作风建设牢牢抓在手上。今年，垦利区以“机关作风提优年”活动为切入点，突出“忠诚、担当、规范、为民”主题，围绕倡树“严真细实快”工作作风和打造“政治过硬、工作过硬、服务过硬、队伍过硬、口碑过硬”的硬核机关、硬核队伍要求，把全区各方面的热情和干劲充分调动起来、激发出来。图片 作风提优，服务提质，发展提效。自“机关作风提优年”活动开展以来，垦利区经济社会发展一季度取得了不错的成绩，稳步实现“开门红”。今年第一季度，全区一般公共预算收入完成9.46亿元，同比增长8.66%；全区112家规模以上工业企业完成工业总产值238.4亿元，同比增长4.1%，实现工业增加值48.5亿元，同比增长17%。
拉高标杆盯排头 提升境界赶先进
“石大胜华公司5个项目自今年1月29日立项完成后，能评、环评、安评、规划设计等报告同步启动编制，较以往缩减时间100余天，项目落地和投产时间大幅提前。”垦利经济开发区党工委委员、副主任、项目服务部部长张俊峰介绍。
“真的是很感谢开发区和职能部门的盯靠，现在新项目办手续和建设现场拆除老旧装置同步推进，让我们集团公司对今年的项目建设发展更有信心了。”石大胜华集团有限公司董事长郭天明的感谢之情溢于言表。
据了解，石大胜华集团有限公司是国内生产锂离子电池电解液溶剂的龙头企业，致力于打造全球产能最大的电解液生产基地，今年计划实施5个优质项目，需要办理立项、能评、环评等一系列手续。该环节原本耗时较长，但在垦利区有关部门的全力服务之下明显提速。
盯着排头干、朝着先进赶，以争第一的状态，把常规工作做出特色，把特色工作做成亮点，实现26个春季集中开工项目开工率100%，年度投资完成率27%，位居全市前列，这是今年垦利区交出的最优“开门红”答卷。图片
项目是加快发展的主抓手，重大项目更是经济社会发展的主引擎、助推器。按照“创新实干、事争一流”标准，垦利区牢固树立“项目为王、企业为本、企业家为尊”理念，始终把项目作为稳增长、转方式、调结构的重中之重，全力推进总投资458.7亿元的145个重点项目建设。在推进过程中实施分管区长“一对一”帮包服务，有关部门落实“一线工作法”常态化现场挖掘问题，区委、区政府以“项目推进就是解决问题”为思路引领，接续及时召开专题会议分类研究解决，确保重点项目提前开工、建设提速、建成达产。
与此同时，垦利区还注重制度化、灵活性畅通企业问题反馈渠道。按照“泛在服务”要求，建立了覆盖145个重点项目和重点企业在内的联系服务制度，设立项目服务专员，实现“项目吹哨、局长报到、专员盯靠”。对于项目建设反映问题最多的手续办理问题，垦利区充分发挥项目建设主管单位职能，引导支持企业加快项目手续资料编制节奏，相关区直部门提前介入指导服务、镇街全力精准跟进，确保开花结果。
即使是此轮疫情期间，垦利区采取车辆提前报备、预审核、推送卡口管理、现场迎接车辆等措施，落实企业承诺、专人消杀、全程不下车、驶离销号等疫情防控措施，保证了胜华新能源原料、垦利石化原油、万得福大豆等重点企业的运输畅通，平均每天安全接车600辆以上，全区工业企业未出现因疫情原因停产减产情况。
集中力量办大事 事争一流显担当
春分时节，暖意渐浓，草木萌生，垦利大地正在掀起新一轮项目建设热潮。在城区第三实验学校、博冠城市商业广场等各个城市更新项目现场，一台台大型设备轰鸣作响，一队队施工人员穿梭忙碌，工程建设有条不紊、井然有序。
“我们城市更新工作领导小组自成立之初就树牢‘项目为王’的理念，强化‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识，开展执行力‘亮剑’行动，按照‘工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化’的要求，建立‘四化’清单，持续加大城市建设管理运营，持续深化‘垦利之变’，努力打造城市更新‘垦利样板’。”垦利区城市更新工作领导小组办公室主任王林介绍，该小组确定了48个项目包靠专员，目前召开10余次项目论证推进会议，疏通2个项目堵点，实现30个项目顺利开工，确保第一季度项目运行实现“开门红”。
今年，垦利区将跨层级、跨领域的难点堵点拢到一起，系统谋划、整体破解，集中力量办大事，围绕招商引资、工业高质量发展等重大专项任务，成立区级领导班子成员牵头的11个领导小组，城市更新领导小组就是其中之一。11个领导小组发现问题大胆决策，定下的事大力推进，奏响事业发展大合唱，正是垦利区树立“创新实干、事争一流”的鲜明导向，大力弘扬“严真细实快”工作作风，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，高质量推进各项工作任务的生动写照。
目前，11个领导小组工作开展顺利，各项任务均已达计划进度，其中垦利区招商引资工作领导小组2月20日在江西映美光电科技总部签订了计划投资10000万元光学材料加工项目投资框架协议，取得了全区2022年招商工作的开门红，截至目前共计外出对接项目28个，成功签约6个项目，签约项目金额22.9亿元；工业高质量发展领导小组艾蒙特项目一期已于3月底投产，二期正施工建设，三期已完成立项；区政府政策研究专组梳理汇总626条惠企政策，开展了“一对一”送政策上门活动，真正为企业提供“个性化”“定制化”服务。
握指成拳聚合力 深入一线见实效
“你好，请出示一下健康码、行程码……”“你好，请打开全员核酸检测码……”“全体村民请注意，没有做核酸检测的请抓紧来村委……”
进入3月以来，在垦利辖区的各村主干道设立的疫情防控卡点上，在高速公路出口处，在全区188个临时核酸检测点上，这样的话，每天都要重复无数遍，甚至声音沙哑仍在坚守，党员干部们用行动把鲜艳的党旗插在了防疫主阵地，提振了广大垦利人民抗疫的信心和决心。
面对国内疫情多点散发的严峻趋势，垦利区闻讯即动，迅速部署，下发“一书、一册、两通知”，即一封党员带头战疫倡议书、一份党员干部下沉一线名册、进网格战疫情通知和一线考察识别干部通知，吹响战疫冲锋号。区委各直属党（工）委尽锐出战，9350余名党员干部火速奔赴防疫战场，设立626个党员先锋岗，组建413支党员突击队，众人合力在防疫一线筑起一座座“红色堡垒”。图片
“一线炼”“一线看”，到一线去，到最需要的地方去。今年以来，垦利区强化党建引领、党员带头，突出“产业强区、创新高地、生态之城、幸福家园”建设任务，开展“千名机关干部沉一线”活动，动员各级干部沉到基层一线，心往基层想、脚往基层迈、劲往基层使，创新“建议在一线收集、问题在一线解决、项目在一线推进、作风在一线转变、导向在一线树立”的“一线工作法”，进一步增强干部服务发展和做好群众工作的能力，全面提高群众的满意度和幸福感，为高水平现代化强区建设提供坚强干部保障。
目前，“产业强区”一线涉及14个单位236名干部，“创新高地”一线涉及3个单位10名干部，“生态之城”一线涉及10个单位38名干部，“幸福家园”一线涉及9个单位191名干部，“党建重点任务”一线涉及57个单位75名干部，其他部门单位任务清单涉及18个单位161名干部，“疫情防控”一线涉及43个单位1507名干部。各个一线逐人建立工作任务清单，确保职责清任务明、可督可查可评。下一步，垦利区委组织部将采取全程跟踪观察和巡回督查考察的方式，对干部表现情况进行全面考察识别，激励干部在一线想干事、会干事、能干事。
春潮澎湃处，乘风破浪时。在市委“创新实干、事争一流”新要求下，在“机关作风提优年”活动推动下，垦利的产业进阶路径图愈发清晰，一个个大项目拔地而起，一条条惠企政策落地开花，一项项“急愁难盼”逐步化解，一个个新的经济增长极充满着新生机，孕育着新动能，向着高水平现代化强区阔步迈进。
编辑 / 赵德科
迫不得已，出门就医，整体而言，算是顺利。去之前各种担心，实际上还算人性，和每一个人的沟通中都能感觉到大家都在努力体谅彼此。和居委的大姐报备，约车，开出门单，让司机师傅接送，让护士预检，两个大夫看病，检查的前台和医生，我觉得有希望，至少人和人之间的交流让我觉得有希望。。。早点到正常吧，让我们用自己的双眼去看看上海。。。
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