【兰州新区：以产业园建设引领千亿级产业发展】
绿色化工园区新姿勃发、蒸蒸日上;城市矿产与表面处理产业园建设快速推进、热火朝天;光气产业园蓝图绘就、呼之欲出……近年来，兰州新区把产业园区建设作为产业发展和城市建设的重要载体和依托，以打造多个百亿级、千亿级产业基地为目标，取得了引人瞩目的成绩。
专精特新产业园：培育“三高一强”小巨人
六月的化工园区，阳光普照，绿树成荫。一条条笔直宽阔的道路两侧，一个个已建成项目忙着促生产、抓经营，一个个在建项目赶进度、忙建设。走进兰州新区专精特新化工科技产业园A区，一座座标准化厂房里机器轰鸣，各项目生产红红火火。
5月底，这个化工园区中专为中小微企业打造的“园中园”刚刚迎来一件大喜事。截至当月30日，专精特新化工科技产业园A区月度产值成功突破亿元大关，这是兰州新区专精特新化工科技产业园获批建设并投产以来，单月产值首次突破亿元。“月度产值首次成功突破亿元大关，这是一个历史性的时刻，意义重大，意味着专精特新化工科技产业园A区迈入了跨越式发展的新阶段。”石化集团总工程师叶得强说。
2019年，为贯彻党中央、国务院和省委、省政府促进中小企业发展的部署要求，鼓励和引导中小企业走专业化、精细化、特色化和新颖化的“专精特新”发展道路，兰州新区规划建设新区专精特新化工科技产业园项目。
“当时的初衷是依托新区区位优势，为企业轻资产快速入驻、更快获得短期回报打造一个项目，向企业提供基础配套功能齐全、安全环保设施可靠、应急救援体系完善、智能化监管领先的专用厂房。”叶得强说。
2019年2月28日，专精特新化工科技产业园A区东标段正式开工，当年8月就达到了交付企业开工建设的条件。产业园A区西标段于2019年8月1日正式开工，2020年8月全部封顶，9月陆续交付企业开建。
叶得强介绍说，目前，专精特新化工科技产业园A区共引入企业32家项目42个，B区、C区各项建设工作也在持续推进。
专精特新化工科技产业园B区今年将全部实现试生产，企业全部达产达标后，年产值将达40亿元，利税2亿元。专精特新化工科技产业园也是国内首例严格按照《石油化工企业设计防火标准》进行设计的产业集聚区，主要引入医药中间体、农药中间体、染料中间体以及化工新材料四大产业，培养一批竞争力强、技术含量高、经济效益好的“小巨人”企业，着力打造集研发、中试、转化、实训、生产等为一体的国内最大的“专精特新”化工产业基地。
据石化集团党委副书记、总经理姜锦介绍，截至目前，专精特新化工产业园已建成厂房 171栋，招商引资项目132个、企业96家，其中81栋厂房交付企业入驻，30栋厂房全面投产，2022年计划完成产值10亿元。“石化集团将全面着力打造一批创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的‘三高一强’ （高附加值、高技术含量、高质量、强品牌）企业，推动专精特新产业园在四强行动中建功立业”。
化工园区：千亿级化工产业基地逐步崛起
专精特新化工科技产业园的发展是兰州新区化工园区快速崛起的一个缩影。
2018年，在省委省政府的支持下，兰州新区党工委紧扣国务院赋予的“国家重要的产业基地”和“承接产业转移示范区”战略定位，主动抢抓化工产业政策调整历史机遇，决定在秦王川发展绿色化工产业，打造国际标准的化工园区，带动全省及沿江沿海化工企业向兰州快速聚集，重塑兰州石化产业格局。
“兰州新区化工园区将建设国际一流的综合性绿色化工产业基地。”兰州新区化工办工作人员介绍说。整个化工园区的规划面积达到150平方公里，将重点打造石化产业链延伸、精细化工和专用化学品、化工新材料、材料后加工等4大产业板块，配套发展化工仓储物流及化学品研发和中试。
为给化工园区建设创造良好环境，兰州新区各级党组织从化工产业发展方向、现代生活技术工艺、环保安全手段等多个方面，全面加强宣传宣讲力度，以科学方法消除大家的担忧，凝聚社会共识，形成发展合力，使园区建设快速推进。
经过三年多时间的建设，兰州新区化工产业从无到有、从小到大，产业集群效应初步形成，基础设施更加完善，营商环境进一步优化，发展势头强劲。
栽好梧桐树，引得凤凰来。
目前，化工园区已累计引进项目160多个、总投资超600亿元，落地产品超800种，投产企业超过50家，园区产值增长188%。
在化工园区已引进项目中，特种减震密封胶黏剂、加氢催化剂等产品可填补国内空白，打破国际技术垄断；啶虫脒、吡蚜酮、咪酰胺、多效唑、五氯吡啶等90余种新型农药中间体及原药产品远销日本、欧洲、东南亚等地区；头孢曲松钠、头孢克肟、盐酸西替利嗪、抗肿瘤药、氨基酸多肽药物、舍曲林等110余项医药中间体及原药产品为国内领先国际先进产品，可有效缓解国内短缺的态势。
此外，与中科院合作的全球首套千吨级“液态太阳燃料合成示范项目”顺利试车，并于2020年10月15日通过中国石油和化学工业联合会组织的科技成果鉴定，意味着“液态阳光”技术迈出实验室，朝工业化的方向走出决定性的一步。
“十四五”期间，兰州新区将高标准推进化工园区建设，引进国内和国际一流企业，重点打造精细化工和化工新材料产业链，建设绿色、安全、智慧的千亿级化工园区。
在千亿级化工园区加速崛起之际，兰州新区以园区建设为着力点，围绕强龙头、补链条、聚集群，着力构建现代产业体系的步伐并未停止。
2020年，兰州新区着眼长远，高起点谋划、高标准建设、高质量运营，谋划打造五百亿级规模的“城市矿产与表面处理产业园”，率先在碳达峰、碳中和上迈出新区步伐。
总体规划面积12.26平方公里的光气产业园也正在加速推进。
长风浩荡催征帆，勇立潮头谱新篇。兰州新区正紧盯国家重要的产业基地、承接产业转移示范区战略定位，锚定 “335+X”产业倍增行动，重点打造绿色化工、新材料、商贸物流3个千亿级产业，先进装备制造、清洁能源、城市矿产和表面处理3个五百亿级产业和信息、生物医药、现代农业、文化旅游、现代服务业5个百亿级产业，踔厉奋发、多点发力，为全省“强省会”“强工业”行动先发力、带好头，作示范、作表率。
记者手记
从专精特新化工科技产业园到化工园区，再到城市矿产与表面处理产业园、光气产业园，行走在兰州新区产业园区建设一线，车间轰鸣的生产设备、项目建设现场高速运转的机械设备发出强工业的铿锵足音；全球首套千吨级“液态太阳燃料合成示范项目”、重离子应用技术及装备制造产业基地等一大批科技“含金量”十足的项目彰显着“强科技”的厚重底色。推动各大产业全链循环集群发展，创建制造业高质量发展国家级示范区，打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战，打造全省实体经济新高地。
大抓重点产业，大抓园区发展，大抓企业培育，大抓项目建设。兰州新区把产业发展作为第一要务，聚焦强龙头、补链条、聚集群，推动各大产业全链循环集群发展，创建制造业高质量发展国家级示范区，打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战，打造全省实体经济新高地，着力构建现代产业体系和强化城市功能品质，从而形成如今产业集聚发展的良好态势。（新甘肃客户端）
绿色化工园区新姿勃发、蒸蒸日上;城市矿产与表面处理产业园建设快速推进、热火朝天;光气产业园蓝图绘就、呼之欲出……近年来，兰州新区把产业园区建设作为产业发展和城市建设的重要载体和依托，以打造多个百亿级、千亿级产业基地为目标，取得了引人瞩目的成绩。
专精特新产业园：培育“三高一强”小巨人
六月的化工园区，阳光普照，绿树成荫。一条条笔直宽阔的道路两侧，一个个已建成项目忙着促生产、抓经营，一个个在建项目赶进度、忙建设。走进兰州新区专精特新化工科技产业园A区，一座座标准化厂房里机器轰鸣，各项目生产红红火火。
5月底，这个化工园区中专为中小微企业打造的“园中园”刚刚迎来一件大喜事。截至当月30日，专精特新化工科技产业园A区月度产值成功突破亿元大关，这是兰州新区专精特新化工科技产业园获批建设并投产以来，单月产值首次突破亿元。“月度产值首次成功突破亿元大关，这是一个历史性的时刻，意义重大，意味着专精特新化工科技产业园A区迈入了跨越式发展的新阶段。”石化集团总工程师叶得强说。
2019年，为贯彻党中央、国务院和省委、省政府促进中小企业发展的部署要求，鼓励和引导中小企业走专业化、精细化、特色化和新颖化的“专精特新”发展道路，兰州新区规划建设新区专精特新化工科技产业园项目。
“当时的初衷是依托新区区位优势，为企业轻资产快速入驻、更快获得短期回报打造一个项目，向企业提供基础配套功能齐全、安全环保设施可靠、应急救援体系完善、智能化监管领先的专用厂房。”叶得强说。
2019年2月28日，专精特新化工科技产业园A区东标段正式开工，当年8月就达到了交付企业开工建设的条件。产业园A区西标段于2019年8月1日正式开工，2020年8月全部封顶，9月陆续交付企业开建。
叶得强介绍说，目前，专精特新化工科技产业园A区共引入企业32家项目42个，B区、C区各项建设工作也在持续推进。
专精特新化工科技产业园B区今年将全部实现试生产，企业全部达产达标后，年产值将达40亿元，利税2亿元。专精特新化工科技产业园也是国内首例严格按照《石油化工企业设计防火标准》进行设计的产业集聚区，主要引入医药中间体、农药中间体、染料中间体以及化工新材料四大产业，培养一批竞争力强、技术含量高、经济效益好的“小巨人”企业，着力打造集研发、中试、转化、实训、生产等为一体的国内最大的“专精特新”化工产业基地。
据石化集团党委副书记、总经理姜锦介绍，截至目前，专精特新化工产业园已建成厂房 171栋，招商引资项目132个、企业96家，其中81栋厂房交付企业入驻，30栋厂房全面投产，2022年计划完成产值10亿元。“石化集团将全面着力打造一批创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的‘三高一强’ （高附加值、高技术含量、高质量、强品牌）企业，推动专精特新产业园在四强行动中建功立业”。
化工园区：千亿级化工产业基地逐步崛起
专精特新化工科技产业园的发展是兰州新区化工园区快速崛起的一个缩影。
2018年，在省委省政府的支持下，兰州新区党工委紧扣国务院赋予的“国家重要的产业基地”和“承接产业转移示范区”战略定位，主动抢抓化工产业政策调整历史机遇，决定在秦王川发展绿色化工产业，打造国际标准的化工园区，带动全省及沿江沿海化工企业向兰州快速聚集，重塑兰州石化产业格局。
“兰州新区化工园区将建设国际一流的综合性绿色化工产业基地。”兰州新区化工办工作人员介绍说。整个化工园区的规划面积达到150平方公里，将重点打造石化产业链延伸、精细化工和专用化学品、化工新材料、材料后加工等4大产业板块，配套发展化工仓储物流及化学品研发和中试。
为给化工园区建设创造良好环境，兰州新区各级党组织从化工产业发展方向、现代生活技术工艺、环保安全手段等多个方面，全面加强宣传宣讲力度，以科学方法消除大家的担忧，凝聚社会共识，形成发展合力，使园区建设快速推进。
经过三年多时间的建设，兰州新区化工产业从无到有、从小到大，产业集群效应初步形成，基础设施更加完善，营商环境进一步优化，发展势头强劲。
栽好梧桐树，引得凤凰来。
目前，化工园区已累计引进项目160多个、总投资超600亿元，落地产品超800种，投产企业超过50家，园区产值增长188%。
在化工园区已引进项目中，特种减震密封胶黏剂、加氢催化剂等产品可填补国内空白，打破国际技术垄断；啶虫脒、吡蚜酮、咪酰胺、多效唑、五氯吡啶等90余种新型农药中间体及原药产品远销日本、欧洲、东南亚等地区；头孢曲松钠、头孢克肟、盐酸西替利嗪、抗肿瘤药、氨基酸多肽药物、舍曲林等110余项医药中间体及原药产品为国内领先国际先进产品，可有效缓解国内短缺的态势。
此外，与中科院合作的全球首套千吨级“液态太阳燃料合成示范项目”顺利试车，并于2020年10月15日通过中国石油和化学工业联合会组织的科技成果鉴定，意味着“液态阳光”技术迈出实验室，朝工业化的方向走出决定性的一步。
“十四五”期间，兰州新区将高标准推进化工园区建设，引进国内和国际一流企业，重点打造精细化工和化工新材料产业链，建设绿色、安全、智慧的千亿级化工园区。
在千亿级化工园区加速崛起之际，兰州新区以园区建设为着力点，围绕强龙头、补链条、聚集群，着力构建现代产业体系的步伐并未停止。
2020年，兰州新区着眼长远，高起点谋划、高标准建设、高质量运营，谋划打造五百亿级规模的“城市矿产与表面处理产业园”，率先在碳达峰、碳中和上迈出新区步伐。
总体规划面积12.26平方公里的光气产业园也正在加速推进。
长风浩荡催征帆，勇立潮头谱新篇。兰州新区正紧盯国家重要的产业基地、承接产业转移示范区战略定位，锚定 “335+X”产业倍增行动，重点打造绿色化工、新材料、商贸物流3个千亿级产业，先进装备制造、清洁能源、城市矿产和表面处理3个五百亿级产业和信息、生物医药、现代农业、文化旅游、现代服务业5个百亿级产业，踔厉奋发、多点发力，为全省“强省会”“强工业”行动先发力、带好头，作示范、作表率。
记者手记
从专精特新化工科技产业园到化工园区，再到城市矿产与表面处理产业园、光气产业园，行走在兰州新区产业园区建设一线，车间轰鸣的生产设备、项目建设现场高速运转的机械设备发出强工业的铿锵足音；全球首套千吨级“液态太阳燃料合成示范项目”、重离子应用技术及装备制造产业基地等一大批科技“含金量”十足的项目彰显着“强科技”的厚重底色。推动各大产业全链循环集群发展，创建制造业高质量发展国家级示范区，打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战，打造全省实体经济新高地。
大抓重点产业，大抓园区发展，大抓企业培育，大抓项目建设。兰州新区把产业发展作为第一要务，聚焦强龙头、补链条、聚集群，推动各大产业全链循环集群发展，创建制造业高质量发展国家级示范区，打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战，打造全省实体经济新高地，着力构建现代产业体系和强化城市功能品质，从而形成如今产业集聚发展的良好态势。（新甘肃客户端）
【2022年菏泽市劳信公司招聘新冠肺炎核酸检测工作人员公告】根据工作需要，菏泽市劳信就业服务有限公司受菏泽高新区疾病控制中心委托，面向社会公开招聘新冠肺炎核酸检测实验室工作人员，由菏泽市劳信就业服务有限公司派遣至菏泽高新区疾病控制中心新冠肺炎核酸实验室工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
面向社会统一公开招聘疾病控制中心核酸检测实验室工作人员8名，具体招聘岗位计划及条件要求见附件1。
二、招聘条件
1、具有良好政治素质、专业素养，品行端正，勤奋敬业。
2、年龄在35周岁及以下（1987年6月10日及以后出生）。
3、全日制专科及以上学历，学历及资格详见附件1；
4、身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
5、相关学历、资格证书等应于招聘公告发布日期以前取得（2022年应届毕业生可暂不提供毕业证书）。
具有下列情形之一的人员，不能报名：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）曾被开除公职的人员；
（4）现役军人；
（5）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；
（6）在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有严重违反考试录用纪律行为的；
（7）法律、法规和政策规定的其他不得应聘的情形。
三、报名和资格审查
（一）报名
采取现场报名的方式进行,如有恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他相关证件骗取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格。
报名时间：2022年6月10日-2022年6月14日
（上午9:00-11:30，下午2:30-17:30）
报名地点：菏泽市牡丹区长江路与太原路交叉口东北角中达广场南区B7号楼17楼
咨询电话：0530-5314122
报名人员需提供材料：
（1）《2022年菏泽市劳信公司公开招聘工作人员报名登记表》1份（见附件2）。
（2）有效期内的第二代居民身份证原件及复印件1份。
（3）国家承认的学历学位证书原件及复印件1份，及学信网查询毕业证书二维码网页有效期内打印件《教育部学历证书电子注册备案表》1份；2022年应届毕业生仅需提供学信网查询毕业证书二维码网页有效期内打印件《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
（4）有资格证书、合格证书的需提供相关证书及复印件。
（5）本人1寸免冠照片3张，并缴纳100元考务费用。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在报名、面试、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的应聘人员，一律取消资格，并按有关规定进行严肃处理。
四、面试
考试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力，以及利用所学知识分析解决实际问题等方面的能力，个人面试成绩于面试考试结束后当场公布。
面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划人数确定进入体检人员名单。成绩相同的依次按取得有效期内的山东省临检中心颁发的“新型冠状病毒核酸检测专项培训合格证”者优先、职称高、学历层次高、年龄小的顺序依次确定进入体检范围人选。面试成绩及进入体检范围人员名单在菏泽市劳信就业服务有限公司网站公布。
面试时间及地点请及时关注菏泽劳信就业服务有限公司网站。
五、体检
根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1：1进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。参加体检人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向菏泽市劳信服务有限公司提出书面申请，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报名人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。对不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
体检及复检费用由应聘人员自行承担。
六、聘用及相关待遇
1、对面试、体检合格的拟聘用人员，统一在菏泽市劳信就业服务有限公司公告栏公示，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，办理入职手续。经公示，发现问题并查证属实的，不予聘用，按照面试成绩从高到低进行递补，递补只进行一次。
2、被录取人员已有工作单位的，需征得原工作单位同意并依法终止或者解除劳动合同后，才能办理劳务派遣手续。
3、聘用岗位按照月实发工资3500元左右（含绩效）落实待遇，用人单位按规定缴纳相应社会保险。
4、新聘用人员属于劳务派遣制用工，与菏泽市劳信就业服务有限公司签订劳动合同，由菏泽市劳信就业服务有限公司派遣至菏泽高新区疾病控制中心核酸检测实验室工作。新聘用人员实行试用期制度，试用期三个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。续聘采取年度考核办法，对聘用者，每年年底统一考核，考核不合格者予以辞退。
5、在聘用期间，出现违法违纪行为的，予以辞退处理。
6、未尽事宜由菏泽市劳信就业服务有限公司负责解释。根据工作需要，菏泽市劳信就业服务有限公司受菏泽高新区疾病控制中心委托，面向社会公开招聘新冠肺炎核酸检测实验室工作人员，由菏泽市劳信就业服务有限公司派遣至菏泽高新区疾病控制中心新冠肺炎核酸实验室工作，现将有关事项公告如下：
https://t.cn/A6XgcJB4
一、招聘岗位及数量
面向社会统一公开招聘疾病控制中心核酸检测实验室工作人员8名，具体招聘岗位计划及条件要求见附件1。
二、招聘条件
1、具有良好政治素质、专业素养，品行端正，勤奋敬业。
2、年龄在35周岁及以下（1987年6月10日及以后出生）。
3、全日制专科及以上学历，学历及资格详见附件1；
4、身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
5、相关学历、资格证书等应于招聘公告发布日期以前取得（2022年应届毕业生可暂不提供毕业证书）。
具有下列情形之一的人员，不能报名：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）曾被开除公职的人员；
（4）现役军人；
（5）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；
（6）在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有严重违反考试录用纪律行为的；
（7）法律、法规和政策规定的其他不得应聘的情形。
三、报名和资格审查
（一）报名
采取现场报名的方式进行,如有恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他相关证件骗取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格。
报名时间：2022年6月10日-2022年6月14日
（上午9:00-11:30，下午2:30-17:30）
报名地点：菏泽市牡丹区长江路与太原路交叉口东北角中达广场南区B7号楼17楼
咨询电话：0530-5314122
报名人员需提供材料：
（1）《2022年菏泽市劳信公司公开招聘工作人员报名登记表》1份（见附件2）。
（2）有效期内的第二代居民身份证原件及复印件1份。
（3）国家承认的学历学位证书原件及复印件1份，及学信网查询毕业证书二维码网页有效期内打印件《教育部学历证书电子注册备案表》1份；2022年应届毕业生仅需提供学信网查询毕业证书二维码网页有效期内打印件《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
（4）有资格证书、合格证书的需提供相关证书及复印件。
（5）本人1寸免冠照片3张，并缴纳100元考务费用。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在报名、面试、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的应聘人员，一律取消资格，并按有关规定进行严肃处理。
四、面试
考试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力，以及利用所学知识分析解决实际问题等方面的能力，个人面试成绩于面试考试结束后当场公布。
面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划人数确定进入体检人员名单。成绩相同的依次按取得有效期内的山东省临检中心颁发的“新型冠状病毒核酸检测专项培训合格证”者优先、职称高、学历层次高、年龄小的顺序依次确定进入体检范围人选。面试成绩及进入体检范围人员名单在菏泽市劳信就业服务有限公司网站公布。
面试时间及地点请及时关注菏泽劳信就业服务有限公司网站。
五、体检
根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1：1进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。参加体检人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向菏泽市劳信服务有限公司提出书面申请，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报名人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。对不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
体检及复检费用由应聘人员自行承担。
六、聘用及相关待遇
1、对面试、体检合格的拟聘用人员，统一在菏泽市劳信就业服务有限公司公告栏公示，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，办理入职手续。经公示，发现问题并查证属实的，不予聘用，按照面试成绩从高到低进行递补，递补只进行一次。
2、被录取人员已有工作单位的，需征得原工作单位同意并依法终止或者解除劳动合同后，才能办理劳务派遣手续。
3、聘用岗位按照月实发工资3500元左右（含绩效）落实待遇，用人单位按规定缴纳相应社会保险。
4、新聘用人员属于劳务派遣制用工，与菏泽市劳信就业服务有限公司签订劳动合同，由菏泽市劳信就业服务有限公司派遣至菏泽高新区疾病控制中心核酸检测实验室工作。新聘用人员实行试用期制度，试用期三个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。续聘采取年度考核办法，对聘用者，每年年底统一考核，考核不合格者予以辞退。
5、在聘用期间，出现违法违纪行为的，予以辞退处理。
6、未尽事宜由菏泽市劳信就业服务有限公司负责解释。根据工作需要，菏泽市劳信就业服务有限公司受菏泽高新区疾病控制中心委托，面向社会公开招聘新冠肺炎核酸检测实验室工作人员，由菏泽市劳信就业服务有限公司派遣至菏泽高新区疾病控制中心新冠肺炎核酸实验室工作，现将有关事项公告如下：
https://t.cn/A6XgcJB4
#萍乡身边事# 【经开区召开2022年二季度经济运行情况调度会】6月5日下午，经开区召开2022年二季度经济运行情况调度会。市委常委、区党工委书记杨博出席并讲话。他强调，要进一步认清形势、坚定信心，集中精力、攻坚克难，全面完成“强攻快进二季度、调优确保双过半”工作任务，全力建设“六新经开”，为奋力推进“五区”建设，打造“最美转型城市”贡献更大力量，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
区党工委副书记、管委会主任刘建中主持会议。区领导邓霜丰、魏逵、龙泉、熊玮、巫丰林、李秋林、宁洁、曾育平、季志政、李宝仔出席。区有关部门负责人列席。
杨博强调，要坚持“稳”字当头，奋力攻坚克难，坚决稳住经济基本盘。要全力以赴保主体、畅循环，着力推动减税降费等政策落地落实落细，全面激发市场主体活力，全面保障生产要素供给，全面巩固提升产业链。要千方百计扩投资、促消费，保就业、惠民生，稳定就业形势，狠抓有效投资，促进消费持续恢复。要毫不放松防风险、护稳定，扎实抓好常态化疫情防控和安全生产各项工作，切实防范化解重点领域风险，以更强的责任感和执行力，推动中央、省委和市委各项工作要求落地见效。
杨博强调，要突出“进”字发力，奋力争先创优，确保实现“双过半”。要进一步增强做好经济工作的责任感和紧迫感，压紧压实责任，细化分解经济指标，集中精力抓好运行调度，切实把经济工作和各项指标牢记在心、紧抓在手，严格对标对表，狠抓工作落实。要把握重点企业和关键节点，抓住关键领域和关键环节，加强“四个一批”项目调度，加大规上企业培育力度，及时指导和帮助企业解决发展中遇到的问题，分类高效推进企业入规入统。要紧盯“强攻快进二季度、调优确保双过半”目标任务，善于逆向思维、顺向推进来解决面临的困难和问题，确保全区各项经济指标位次前移。
杨博强调，要做到“干”字为要，奋力提速增效，打好项目建设攻坚战。要牢固树立“项目为王”理念，努力推动未签约项目尽快签约、已签约项目尽快落地开工、早日投产达产，形成更多实物工作量。要坚持问题导向、强化统筹，加强项目跟踪督办，及时了解、全面掌握项目推进实施情况，确保项目工作高效有序推进。要严格奖惩措施，强化责任落实，形成常态化重点项目调度机制，对高质量推进重大项目建设先进单位和个人要及时予以奖励，对于重大项目建设中不胜任、不称职、不尽力的干部要动真碰硬，加大问责和责任追究力度，通过奖惩双向发力，更好地激励先进、鞭策后进，推动形成干事创业的良好氛围。
会上，各分管单位分别汇报了主要经济指标运行情况、“四个一批”工作进展情况、外向型经济指标运行情况、以及财税指标运行情况，区领导班子成员依次作了交流发言。
区党工委副书记、管委会主任刘建中主持会议。区领导邓霜丰、魏逵、龙泉、熊玮、巫丰林、李秋林、宁洁、曾育平、季志政、李宝仔出席。区有关部门负责人列席。
杨博强调，要坚持“稳”字当头，奋力攻坚克难，坚决稳住经济基本盘。要全力以赴保主体、畅循环，着力推动减税降费等政策落地落实落细，全面激发市场主体活力，全面保障生产要素供给，全面巩固提升产业链。要千方百计扩投资、促消费，保就业、惠民生，稳定就业形势，狠抓有效投资，促进消费持续恢复。要毫不放松防风险、护稳定，扎实抓好常态化疫情防控和安全生产各项工作，切实防范化解重点领域风险，以更强的责任感和执行力，推动中央、省委和市委各项工作要求落地见效。
杨博强调，要突出“进”字发力，奋力争先创优，确保实现“双过半”。要进一步增强做好经济工作的责任感和紧迫感，压紧压实责任，细化分解经济指标，集中精力抓好运行调度，切实把经济工作和各项指标牢记在心、紧抓在手，严格对标对表，狠抓工作落实。要把握重点企业和关键节点，抓住关键领域和关键环节，加强“四个一批”项目调度，加大规上企业培育力度，及时指导和帮助企业解决发展中遇到的问题，分类高效推进企业入规入统。要紧盯“强攻快进二季度、调优确保双过半”目标任务，善于逆向思维、顺向推进来解决面临的困难和问题，确保全区各项经济指标位次前移。
杨博强调，要做到“干”字为要，奋力提速增效，打好项目建设攻坚战。要牢固树立“项目为王”理念，努力推动未签约项目尽快签约、已签约项目尽快落地开工、早日投产达产，形成更多实物工作量。要坚持问题导向、强化统筹，加强项目跟踪督办，及时了解、全面掌握项目推进实施情况，确保项目工作高效有序推进。要严格奖惩措施，强化责任落实，形成常态化重点项目调度机制，对高质量推进重大项目建设先进单位和个人要及时予以奖励，对于重大项目建设中不胜任、不称职、不尽力的干部要动真碰硬，加大问责和责任追究力度，通过奖惩双向发力，更好地激励先进、鞭策后进，推动形成干事创业的良好氛围。
会上，各分管单位分别汇报了主要经济指标运行情况、“四个一批”工作进展情况、外向型经济指标运行情况、以及财税指标运行情况，区领导班子成员依次作了交流发言。
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