一个车间或班组大概由10多人或上百人组成,加之员工的进进出出,因而一个管理者常常会遇到不同类型的员工,而在管理员工的方式也略有区别。一、负担型下属特征:稍不注意就偷懒,经常犯错,跟他讲有时他也听不大懂。分析:这种人在知识、技能以及态度上都有所欠缺。既不懂,也无所谓。 今日头条 https://t.cn/ROuquMJ
一个车间或班组大概由10多人或上百人组成,加之员工的进进出出,因而一个管理者常常会遇到不同类型的员工,而在管理员工的方式也略有区别。一、负担型下属特征:稍不注意就偷懒,经常犯错,跟他讲有时他也听不大懂。分析:这种人在知识、技能以及态度上都有所欠缺。既不懂,也无所谓。 今日头条 https://t.cn/ROmW3dT
一个车间或班组大概由10多人或上百人组成,加之员工的进进出出,因而一个管理者常常会遇到不同类型的员工,而在管理员工的方式也略有区别。一、负担型下属特征:稍不注意就偷懒,经常犯错,跟他讲有时他也听不大懂。分析:这种人在知识、技能以及态度上都有所欠缺。既不懂,也无所谓。 今日头条 https://t.cn/ROmqx72
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