#再小的个体也有品牌#

说到个人品牌，很多人会觉得那是“大牛”们才有的光环，和我们普通打工人没有关系。

但其实这是一种误解，再小的个体都有“品牌”，就看你如何去打磨和凸显它。

作为技术人，最大的品牌莫过于你的技术能力很强，一提起你团队里都竖大拇指，有什么难搞的问题大家第一个想到的都是你——这无疑是树立了很成功的个人品牌，通常做到这种程度的人，在组织里自然会优先获得各种机会和资源。

但是，不可能人人都成为技术大牛。如果成为不了大牛，又该如何树立个人的品牌呢？其实可以着手的面向很多，你只要凸显某一项特质，让大家在遇到某种场景时就会想起你，就是成功树立了品牌。

举两个例子。

曾经有一位同事，她的技术能力、应变能力、沟通能力都属于中等偏上，没有任何一项非常突出的。刚开始入组的时候一直属于默默无闻型。但相处久了，就发现她做事情特别靠谱，无论大事小情，只要交给她，都能高质量按时交付。尽管过程中，会出现各种问题，但她总能保障最后有个好结果。慢慢地，“靠谱”就成了她的个人品牌，后来者居上，她慢慢成长为leader、项目经理、研发经理。一个各方面都不是很出彩的人，因为足够“靠谱”，成了职场马拉松赢家。

还有一位朋友，平时工作中表现一般，但是特别会揣度领导的心理。常常领导处在暴怒边缘，要冲团队大发脾气时，他几句话，就能四两拨千斤，让领导的火气消解。同事都叫他小福星。后来他们团队和合作方有一些比较棘手的冲突时，常常就派他上。尽管不是技术牛人，但也是团队里不可或缺之人。
类似的例子还有不少。不要小瞧我们身上的一些优秀品质，认为它可能不是职场发展上的主要竞争力就忽视它。一旦你将某个“品牌”立住，并通过它争取到一些资源和机会，你就形成了一个小磁场，从而可能吸引更多的机会，创造属于自己的发展路径。

#领航计划# #我要上同城精选# #北京# #心理学# 为什么赢字这么难写？因为它的背后包含太多方面的努力才换来的。赢由五个汉字组成：亡、口、月、贝、凡包含着赢家必备的五种意识或能力。
亡：危机意识。必须随时了解和掌握环境的变化，熟知生于忧患而死于安乐的道理。
口：沟通能力。善于在任何场合宣传自己的形象和宗旨、目标和决心。成功的沟通是双向，既要有好的表达能力，也要有好的倾听能力。
月：时间观念。成大事者需要时间检验和阅历积淀，绝不能昙花一现。
贝：取财有道。财富是物质基础，但不义之财不可取。
凡：平常心态。从最坏处着想，向最好处努力。要去争取目标成功，但结果不一定如意，度量要大，眼界要宽，心态要好，方法要多。
一个赢字由五个字组成。从字面上理解，一个人想赢一件事，其必须有危机意识、极好的口才、充足的时间、丰厚的财力、平淡的思想才行。

#萬寶竹林[超话]#【平常语·甘露味】 成大事者必心细、气柔。有才而心细，定属大才；有智而气和，斯为大智。心细，即以明睿的智慧处事，三思而行，审时度势，先谋后动，利人利己，事半功倍。气柔，即以柔和的气质待人，以宽容之心处事。外柔内忍，养身益气，利己益人；好勇斗狠，暴躁易怒，伤己损人。心细气柔，大事必成。 ​​​