生孩子会影响夫妻关系吗？
会。
我和我老公相亲认识的，就是到年纪找人结婚那种，我三十五岁，他三十九岁，这个年纪来相亲的都是比较急的，有诚意的。
不是小年轻，还要谈谈恋爱不合适再分再相亲了。
我们就比较现实一点，物质条件合适，身体条件合适，能说几句话，不至于针尖对麦芒那种就是好的。
大家都是饱经社会折磨的中年人了，很多激情锋芒也被磨平了，只想找个人过日子，也没啥太大的感情需求。
父母的年纪也大了，想抱孙辈，我们自己独自生活也觉得孤独，这个世界太大了，不是每个人都有充实丰富的内心的，至少我没有，作为一个两点一线的上班族，我过的孤独又麻木，需要一个人来打破这份如同死水般平静的生活。
于是我相亲了，因为以上的原因。
我相信我老公的理由也差不多。
女性上了三十岁，在相亲市场和社会基本没啥优势了，相亲遇见的人最好的也就是正常人罢了。
我老公就是这样一个正常人，但是他脾气温和内向，不善言辞，这也是他单身下来的原因，不懂的表达，真的是中国很多男性普遍有的缺点。
我对他仅仅只有一点点好感，他对我估计也差不多，这种情况下我们结婚了。
这个婚是为了顺应社会潮流，为了适应环境，为了避免孤独与无助的夜晚，为了迎合父母的期盼。
唯独缺少了小家庭的归宿感，缺少了婚姻必备的爱情。
这样的结合，没有温度的结合，因为一个孩子的到来，像是南极春暖花开了，冰雪融化了。
我怀孕的时候，两家人都非常高兴，我老公进入角色比较晚，一直到我肚子很大的时候，能听见孩子的声音的时候，能摸到感受到孩子踢肚皮的时候，他才进入角色。
觉得自己好像真的当爸爸了。
一瞬间就变了很多，在家里开始主动做家务，亲密的贴在我的肚皮上听动静，积极的给孩子起名字，还在网上找专门给孩子起名字的八字先生来给孩子气小名。
那会儿孩子还没出生。
他当爸爸的兴奋状态持续了很久，人也变了很多，变得傻傻的憨憨的，会关心我，说老婆，怎么不愿意多走走。
会扶着我，出去晒太阳，会给孩子讲睡前故事，他说这个叫胎教，说话也更加温柔细声细气的，不许家里人在我面前有半点矛盾。
说给宝宝看见了不好。
在没有孩子之前我俩顶多算舍友，亲密行为极少，有了孩子之后好像瞬间把我俩都带入了角色，变成了爸爸妈妈，变成了亲密无间的夫妻。
所以说孩子真的让人有家庭生活的代入感，也真的会影响夫妻感情的，让夫妻感情变得更好。
虽然我生孩子后，长斑了，有妊娠纹了，身材也变了，皮肤不紧绷了，但是我们夫妻感情却更和谐了。
孩子出生后，他立马就找那个八字先生给起了名字，美滋滋来问我，这几个名字好不好。
一个大男人，还开始关心我们夫妻俩个可以不可以携手一生了，有点患得患失，会时不时和我说，老婆，宝宝会有一个幸福的家庭的，你不可以丢下我和宝宝。
八字先生可是说了我和你八字很合是正缘的，说我俩的宝宝很有福气，我们的家庭也会和谐幸福的。
我哭笑不得，说他迷信，还是给孩子用了那个乳名。
其实结婚那会儿我爸妈也找人给我们看过八字，老一辈就是很迷信，那个八字先生也说过生了孩子夫妻感情会更好，是个带福的孩子。
宝宝出生后我就辞职带娃了，没办法，我们这个年纪我们父母都六七十岁了，不要我们照顾就是大吉大利了，不敢麻烦他们。
我婆婆年轻的时候吃了不少苦，年纪上来了，动不动就生病，我公公也差不多，我爸妈情况好点。
只能一家人一起住，互相照顾。
我一个人伺候一大家子人，好在他自己带了一天孩子后，懂得我的辛苦了，经常一下班就主动帮忙做事。
家里的两位老人虽然不帮忙但是也不添乱，日子过的还算和谐。
现在孩子上幼儿园了，身为女儿奴的老父亲，真的是操碎了心，才两三岁就要让孩子上跆拳道班，被我们嘲笑了好久。
每天掐着点，上班还定闹钟催我马上提前去接女儿，我实在走不开，他就打电话喊我婆婆去。
还不能就我婆婆一个人，他不放心还得我婆婆和公公一起去，其实他们幼儿园小班都是校车接送的还是附近小区的，大家差不多都认识，老师有时候还送孩子到小区门口交给保安，让保安看着等孩子家长过来。
为此我们这些当家长的没少给保安送礼，就是为了混个脸熟让保安照看自家哇，时不时还套近乎。
我老公和保安都快成兄弟了。
所以宝宝一般还没下车保安就按铃通知我们家下楼接娃了，但是女儿奴不放心。
孩子才三岁就特别萌了，说话奶声奶气的，有时候我事情多了，心烦，她一句妈妈能叫的我心软趴趴一片。
孩子爸更加如此了。
有了孩子几乎是下班就往家跑，那真的是神仙都拦不住他回家的步伐。
工作也照样努力，还升职了。
好在我们这个年纪也是有存款的，养娃压力并不是很大，一家子过的还算惬 意，也更觉得离不开对方了。
孩子不能没有妈妈也不能没有爸爸，房子车子票子都能平分，可孩子只有一个分不了。
这也许就是宝宝对我们小家庭最大的贡献了吧！
孩子是真的会影响夫妻感情的，让感情变得越来越好，或者越来越坏。（匿名）#青春恋一夏#
会。
我和我老公相亲认识的，就是到年纪找人结婚那种，我三十五岁，他三十九岁，这个年纪来相亲的都是比较急的，有诚意的。
不是小年轻，还要谈谈恋爱不合适再分再相亲了。
我们就比较现实一点，物质条件合适，身体条件合适，能说几句话，不至于针尖对麦芒那种就是好的。
大家都是饱经社会折磨的中年人了，很多激情锋芒也被磨平了，只想找个人过日子，也没啥太大的感情需求。
父母的年纪也大了，想抱孙辈，我们自己独自生活也觉得孤独，这个世界太大了，不是每个人都有充实丰富的内心的，至少我没有，作为一个两点一线的上班族，我过的孤独又麻木，需要一个人来打破这份如同死水般平静的生活。
于是我相亲了，因为以上的原因。
我相信我老公的理由也差不多。
女性上了三十岁，在相亲市场和社会基本没啥优势了，相亲遇见的人最好的也就是正常人罢了。
我老公就是这样一个正常人，但是他脾气温和内向，不善言辞，这也是他单身下来的原因，不懂的表达，真的是中国很多男性普遍有的缺点。
我对他仅仅只有一点点好感，他对我估计也差不多，这种情况下我们结婚了。
这个婚是为了顺应社会潮流，为了适应环境，为了避免孤独与无助的夜晚，为了迎合父母的期盼。
唯独缺少了小家庭的归宿感，缺少了婚姻必备的爱情。
这样的结合，没有温度的结合，因为一个孩子的到来，像是南极春暖花开了，冰雪融化了。
我怀孕的时候，两家人都非常高兴，我老公进入角色比较晚，一直到我肚子很大的时候，能听见孩子的声音的时候，能摸到感受到孩子踢肚皮的时候，他才进入角色。
觉得自己好像真的当爸爸了。
一瞬间就变了很多，在家里开始主动做家务，亲密的贴在我的肚皮上听动静，积极的给孩子起名字，还在网上找专门给孩子起名字的八字先生来给孩子气小名。
那会儿孩子还没出生。
他当爸爸的兴奋状态持续了很久，人也变了很多，变得傻傻的憨憨的，会关心我，说老婆，怎么不愿意多走走。
会扶着我，出去晒太阳，会给孩子讲睡前故事，他说这个叫胎教，说话也更加温柔细声细气的，不许家里人在我面前有半点矛盾。
说给宝宝看见了不好。
在没有孩子之前我俩顶多算舍友，亲密行为极少，有了孩子之后好像瞬间把我俩都带入了角色，变成了爸爸妈妈，变成了亲密无间的夫妻。
所以说孩子真的让人有家庭生活的代入感，也真的会影响夫妻感情的，让夫妻感情变得更好。
虽然我生孩子后，长斑了，有妊娠纹了，身材也变了，皮肤不紧绷了，但是我们夫妻感情却更和谐了。
孩子出生后，他立马就找那个八字先生给起了名字，美滋滋来问我，这几个名字好不好。
一个大男人，还开始关心我们夫妻俩个可以不可以携手一生了，有点患得患失，会时不时和我说，老婆，宝宝会有一个幸福的家庭的，你不可以丢下我和宝宝。
八字先生可是说了我和你八字很合是正缘的，说我俩的宝宝很有福气，我们的家庭也会和谐幸福的。
我哭笑不得，说他迷信，还是给孩子用了那个乳名。
其实结婚那会儿我爸妈也找人给我们看过八字，老一辈就是很迷信，那个八字先生也说过生了孩子夫妻感情会更好，是个带福的孩子。
宝宝出生后我就辞职带娃了，没办法，我们这个年纪我们父母都六七十岁了，不要我们照顾就是大吉大利了，不敢麻烦他们。
我婆婆年轻的时候吃了不少苦，年纪上来了，动不动就生病，我公公也差不多，我爸妈情况好点。
只能一家人一起住，互相照顾。
我一个人伺候一大家子人，好在他自己带了一天孩子后，懂得我的辛苦了，经常一下班就主动帮忙做事。
家里的两位老人虽然不帮忙但是也不添乱，日子过的还算和谐。
现在孩子上幼儿园了，身为女儿奴的老父亲，真的是操碎了心，才两三岁就要让孩子上跆拳道班，被我们嘲笑了好久。
每天掐着点，上班还定闹钟催我马上提前去接女儿，我实在走不开，他就打电话喊我婆婆去。
还不能就我婆婆一个人，他不放心还得我婆婆和公公一起去，其实他们幼儿园小班都是校车接送的还是附近小区的，大家差不多都认识，老师有时候还送孩子到小区门口交给保安，让保安看着等孩子家长过来。
为此我们这些当家长的没少给保安送礼，就是为了混个脸熟让保安照看自家哇，时不时还套近乎。
我老公和保安都快成兄弟了。
所以宝宝一般还没下车保安就按铃通知我们家下楼接娃了，但是女儿奴不放心。
孩子才三岁就特别萌了，说话奶声奶气的，有时候我事情多了，心烦，她一句妈妈能叫的我心软趴趴一片。
孩子爸更加如此了。
有了孩子几乎是下班就往家跑，那真的是神仙都拦不住他回家的步伐。
工作也照样努力，还升职了。
好在我们这个年纪也是有存款的，养娃压力并不是很大，一家子过的还算惬 意，也更觉得离不开对方了。
孩子不能没有妈妈也不能没有爸爸，房子车子票子都能平分，可孩子只有一个分不了。
这也许就是宝宝对我们小家庭最大的贡献了吧！
孩子是真的会影响夫妻感情的，让感情变得越来越好，或者越来越坏。（匿名）#青春恋一夏#
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辞职以后，我应聘到了一份月工资23k的岗位，但我以前的Boss居然要求我回去他公司继续工作，我果断婉拒了。在那之后，他就一直在给我打电话，但我没有接他的电话。一天，他没有询问我在不在家，直接到我家来问我，“你干嘛不接我的电话呢？15k的工资还是不够嘛？”
我叫小花，已经28岁了，毕业于某大学的艺术系，出来就是一名设计师。三年前，我在一家广告公司当一名设计师，我平时的主要工作是设计制作海报。工作算不上难，但量挺多的。
我进入公司薪水是8k，然后升过了一次薪水，变成了9k。可是从那之后，我已经有三年没有加薪了。我的朋友从事设计的，开始薪酬都有10k。
于是我去和Boss谈了谈，盼望能给我加薪，我以为Boss会同意的。 而且，我的需求是10k。Boss不但不同意给我加薪，还怒斥对我说：“你为什么要我给你加薪？在我们公司，你的薪水已经是很高的了。如果再给你加薪，我Boss的薪酬可能都会比你还少。”
Boss诚恳地说：“别老想着加薪，我对你已经很好了。”Boss这番话的意思是，加薪不应由我们员工主动提出，而应该由Boss根据情况来决定。 Boss所谓的裁量权就是看员工为公司创造了多少多少，给公司带来了多少多少利益。 相反，今天Boss的话让我很尴尬，脸都红了，好像我在要求他加薪。
在离开之前，Boss跟我说：“记好了，你在工作中取得今天的成功，是因为公司对你的培训。没有公司给你的，你就啥都算不上！”我很难受地走出了Boss的房间，然后做出了一个勇敢的决定，离开这个公司。隔天，我来到公司，和Boss说了辞职一事。 Boss似乎很惊讶，疑惑地询问我：“你是开玩笑的吧？”我对Boss说：“我是很认真的。”Boss说你做出这个决定，不要后悔噢。我们公司从来都不喜欢不忠的员工。既然我已经选择辞职，离开这个公司，就没想着回来了。 我向Boss打了保票，说别担心，我再也不会回来了。
过了几天，我从以前公司同事那里听说，Boss招聘了一名新的年轻设计师，起薪就是9k，远远低于我的水平。我暗自感叹，似乎任何一家公司都无法避免薪酬倒置的现象。我真的不知道为什么这些Boss宁愿付出高昂的代价来招聘一个新人，也不愿给我们这样比较好的的元老级的加薪。
但我也没有后悔。用我的技能实力寻求一份工作并不困难。 在我离开的那个月末，我也寻求到了一份薪酬23k的新工作。 这是一家注重商业广告的公司，主要工作是平面设计，这对我来说，完全是可以拿下的。
这个公司的Boss对员工的学术背景和经验都要求很高，都很感兴趣。 经过两次面试和笔试，他给了开出了我月工资23k。我顿时很高兴，我选择了离开我之前的公司，不然我或许仍然在为每月9k薪水而挣扎。
我丈夫告诉我，当你在工作中感到受委屈难受的时候，不能总是认为你不称职或不值得。我们应该更加自信。当你觉得得到的不值得你努力的时候，可以你去到外面的地方去瞧一瞧。也许你会看到很多不同的机遇，欣赏到不一样的风景，得到不一样的结果。
在这件事之后，我相信我丈夫的话。 很多人肯定也是这样想的。一直在一家公司呆了很长时间后，他们就会变得懒惰，不愿意离开这里。然而，一些公司的Boss格局太小，他们根本不知道如何鼓励员工进步，更不用说如何实现跨越式进步了。
我入职后，迅速融入了他们，打算做好工作大显身手。 就在那时，前公司的Boss居然给我打了一个电话。他想让我再次回去他的公司继续工作，而且答应给我15k的薪水，我谢绝了。
你在开玩笑吧？我现在挣23k，并且这个大公司，福利也好，工作环境也很好，而且我还得到了这个Boss的高度重视。我凭什么要回去呢？ 前公司Boss却一直打电话给我，而且后来我拒绝接听了。以为他就会放弃了，不再联系了。 谁可曾想到呢，他居然来到我家里问我，“你为什么不接我的电话？我都给到了你15k块薪水。你干嘛不回来呢？你怎么能这么不会感激呢？”
当时我很生气，我丈夫听到这个消息，直接把他赶出门去了。 前公司Boss指着我说我没有良心，不知道如何感恩。 既然现在我有了一份新工作，我就不去我以前的公司了，没有什么问题吧？
我觉得这个做法是没什么毛病的。
许多职场人士都会遇到这样一个选择：
1.继续待在现在的公司，等着晋升和加工资。
2.辞职去到其他公司可以得到更好的岗位和工资。事实上，有工作经验的人都知道，待在原来的公司等着晋升和加工资是非常困难的。 许多公司的Boss宁愿高价去招聘新人，也不愿提高老员工老元老的工资。 工资倒置，随处可见。
如果你能一直在这家公司工作到老，谁会想换工作呢？在新公司仍然有一个适应熟悉的过程，但是比在原来的公司里被冤枉要好。
辞职以后，我应聘到了一份月工资23k的岗位，但我以前的Boss居然要求我回去他公司继续工作，我果断婉拒了。在那之后，他就一直在给我打电话，但我没有接他的电话。一天，他没有询问我在不在家，直接到我家来问我，“你干嘛不接我的电话呢？15k的工资还是不够嘛？”
我叫小花，已经28岁了，毕业于某大学的艺术系，出来就是一名设计师。三年前，我在一家广告公司当一名设计师，我平时的主要工作是设计制作海报。工作算不上难，但量挺多的。
我进入公司薪水是8k，然后升过了一次薪水，变成了9k。可是从那之后，我已经有三年没有加薪了。我的朋友从事设计的，开始薪酬都有10k。
于是我去和Boss谈了谈，盼望能给我加薪，我以为Boss会同意的。 而且，我的需求是10k。Boss不但不同意给我加薪，还怒斥对我说：“你为什么要我给你加薪？在我们公司，你的薪水已经是很高的了。如果再给你加薪，我Boss的薪酬可能都会比你还少。”
Boss诚恳地说：“别老想着加薪，我对你已经很好了。”Boss这番话的意思是，加薪不应由我们员工主动提出，而应该由Boss根据情况来决定。 Boss所谓的裁量权就是看员工为公司创造了多少多少，给公司带来了多少多少利益。 相反，今天Boss的话让我很尴尬，脸都红了，好像我在要求他加薪。
在离开之前，Boss跟我说：“记好了，你在工作中取得今天的成功，是因为公司对你的培训。没有公司给你的，你就啥都算不上！”我很难受地走出了Boss的房间，然后做出了一个勇敢的决定，离开这个公司。隔天，我来到公司，和Boss说了辞职一事。 Boss似乎很惊讶，疑惑地询问我：“你是开玩笑的吧？”我对Boss说：“我是很认真的。”Boss说你做出这个决定，不要后悔噢。我们公司从来都不喜欢不忠的员工。既然我已经选择辞职，离开这个公司，就没想着回来了。 我向Boss打了保票，说别担心，我再也不会回来了。
过了几天，我从以前公司同事那里听说，Boss招聘了一名新的年轻设计师，起薪就是9k，远远低于我的水平。我暗自感叹，似乎任何一家公司都无法避免薪酬倒置的现象。我真的不知道为什么这些Boss宁愿付出高昂的代价来招聘一个新人，也不愿给我们这样比较好的的元老级的加薪。
但我也没有后悔。用我的技能实力寻求一份工作并不困难。 在我离开的那个月末，我也寻求到了一份薪酬23k的新工作。 这是一家注重商业广告的公司，主要工作是平面设计，这对我来说，完全是可以拿下的。
这个公司的Boss对员工的学术背景和经验都要求很高，都很感兴趣。 经过两次面试和笔试，他给了开出了我月工资23k。我顿时很高兴，我选择了离开我之前的公司，不然我或许仍然在为每月9k薪水而挣扎。
我丈夫告诉我，当你在工作中感到受委屈难受的时候，不能总是认为你不称职或不值得。我们应该更加自信。当你觉得得到的不值得你努力的时候，可以你去到外面的地方去瞧一瞧。也许你会看到很多不同的机遇，欣赏到不一样的风景，得到不一样的结果。
在这件事之后，我相信我丈夫的话。 很多人肯定也是这样想的。一直在一家公司呆了很长时间后，他们就会变得懒惰，不愿意离开这里。然而，一些公司的Boss格局太小，他们根本不知道如何鼓励员工进步，更不用说如何实现跨越式进步了。
我入职后，迅速融入了他们，打算做好工作大显身手。 就在那时，前公司的Boss居然给我打了一个电话。他想让我再次回去他的公司继续工作，而且答应给我15k的薪水，我谢绝了。
你在开玩笑吧？我现在挣23k，并且这个大公司，福利也好，工作环境也很好，而且我还得到了这个Boss的高度重视。我凭什么要回去呢？ 前公司Boss却一直打电话给我，而且后来我拒绝接听了。以为他就会放弃了，不再联系了。 谁可曾想到呢，他居然来到我家里问我，“你为什么不接我的电话？我都给到了你15k块薪水。你干嘛不回来呢？你怎么能这么不会感激呢？”
当时我很生气，我丈夫听到这个消息，直接把他赶出门去了。 前公司Boss指着我说我没有良心，不知道如何感恩。 既然现在我有了一份新工作，我就不去我以前的公司了，没有什么问题吧？
我觉得这个做法是没什么毛病的。
许多职场人士都会遇到这样一个选择：
1.继续待在现在的公司，等着晋升和加工资。
2.辞职去到其他公司可以得到更好的岗位和工资。事实上，有工作经验的人都知道，待在原来的公司等着晋升和加工资是非常困难的。 许多公司的Boss宁愿高价去招聘新人，也不愿提高老员工老元老的工资。 工资倒置，随处可见。
如果你能一直在这家公司工作到老，谁会想换工作呢？在新公司仍然有一个适应熟悉的过程，但是比在原来的公司里被冤枉要好。
八月份提离职 决定了以后身心突然异常放松[嘻嘻]
回家当全职太太啦 跟身边很多人聊过以后 得到的信息都是全职太太这个职位很危险 其实婚姻很多时候很多事情都是全靠人为 我相信我的老公 我也相信我自己 我俩只会越过越好 经营好我们的婚姻 维护好我们的感情 退一百万步讲 我失去什么都不怕 因为我是一个有钱的全职太太 足够养活自己和孩子 但是我知道 我会幸福的走完这辈子 因为我俩心底都坚信并且喜欢和珍惜彼此
回家当全职太太啦 跟身边很多人聊过以后 得到的信息都是全职太太这个职位很危险 其实婚姻很多时候很多事情都是全靠人为 我相信我的老公 我也相信我自己 我俩只会越过越好 经营好我们的婚姻 维护好我们的感情 退一百万步讲 我失去什么都不怕 因为我是一个有钱的全职太太 足够养活自己和孩子 但是我知道 我会幸福的走完这辈子 因为我俩心底都坚信并且喜欢和珍惜彼此
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