“我最大的心愿就是，能够让公司所有员工都开比亚迪”
导语：作为一名资深迪粉，孙启铭有三辆比亚迪，分别是S6、全新一代唐DM、汉EV。同时，他也是一位机械制造行业从业者，由于所从事的行业与汽车有着天然的联系，也十分符合迪粉当中，大多数“理工男”的气质。
作为一位机械制造行业从业者，买了三辆车，选的都是比亚迪，足以证明孙启铭对比亚迪造车品质的信任。不仅他自己要买比亚迪，身边的同事、朋友买车，他都推荐比亚迪，孙启铭说：“我公司员工买比亚迪，每人可以补贴一万元，我最大的心愿，就是公司门口停的全是比亚迪”。接下来，就让我们聆听一下这位资深迪粉与比亚迪之间的故事。
人生第一辆车，我选择了比亚迪S6
2014年，孙启铭刚刚大学毕业不久，身上也没有太多积蓄，在选择第一辆车的时候，是非常慎重的。当时，国产车还没有合资品牌那么牛，但他却对国产车非常有信心。孙启铭说：“比较了江淮、长城、吉利等自主品牌车型之后，他发现比亚迪S6的性价比最高，我个子高，对驾驶空间也有一定要求，而S6的空间非常大，坐进去很舒适，最终就选择了S6。”
自从买了S6，孙启铭对比亚迪的好感便逐渐建立起来。“首先，没想到，这辆车质量会那么好，除了正常的机油、机滤保养，以及更换过电瓶之外，没有过任何维修记录。更为重要的是，S6也陪伴我开启了我的创业人生，不仅开着这辆车接送客户，有的时候也能用来拉点货。”孙启铭满脸微笑的回忆道。
比亚迪S6不仅成为了孙启铭创业路上的好伙伴，也见证了他人生许多的重要时刻：签的第一笔订单，他跟我爱人的相识，儿子的出生……正是有了这些不同的意义，更加深了孙启铭对于比亚迪品牌的忠诚度和情感度。
员工买比亚迪 公司补贴一万元
2018年，比亚迪推出了全新一代唐DM，而孙启铭也正在考虑入手一辆大七座SUV。当时有很多朋友向他推荐宝马、奔驰，但是经过比较和考虑，他还是决定选择全新一代唐DM。
“事实证明，我的决定是正确的！全新一代唐DM，是一台混合动力车型，在驾驶方面，它的动力加速是非常快的，满足了男人对于动力和操控的热爱。而且那几年，也是我创业非常关键的时期。有一次，工厂停电，而我的一批货物又着急交付，凭借全新一代唐DM所自带的放电功能，让车子成为了一个移动电站，为生产提供了非常及时的保障；我工作有时很忙，但我又很喜欢看足球，世界杯期间，晚上没时间看球赛，我就在工作的间隙，在车上看一会球赛，这个车载大屏，真是非常好用，从这些方面看，我非常感谢比亚迪全新一代唐DM这款车。”孙启铭说道。
有了这些体验之后，孙启铭自发的成为了比亚迪汽车的宣传员，当他去洗车店，或者身边朋友、客户买车，他都会推荐比亚迪。后来，随着公司逐渐发展壮大起来，孙启铭为员工提供了一项福利：“凡是公司员工，购买比亚迪，除了厂家和4S店所提供的折扣、福利之外，在此基础上，我自讨腰包，为员工补贴一万元。每当我想到，公司门口齐刷刷的停满了比亚迪，我就感到非常骄傲和自豪。”
时刻关注比亚迪成长 我以成为比亚迪车主而自豪
成为比亚迪车主之后，孙启铭经常参与比亚迪app论坛的讨论和活动，并且还购入了比亚迪的股票，真正融入了比亚迪车主的大家庭之中。孙启铭说：“我一路关注着比亚迪新车和新技术的发布：比亚迪不愧为新能源汽车的引领者，“三电技术”以及“刀片电池”技术的发布，王朝系列和海洋系列的每一款新车的发布，以及最近“e平台3.0”发布，只要有关于比亚迪的消息，我都第一时间了解。”
去年比亚迪推出了汉系列车型，孙启铭也和爱人购买了一辆顶配的汉EV，日常用于接送孩子上下学。今年七月份，他开着汉EV去了一趟青岛，自驾体验感十足：“汉EV续航里程很长，满电大概能开400多公里，路上还开了空调，途中只充了一次电，快充的速度也非常快，现在山东省内各大高速公路服务区都配备了新能源充电桩，充电很方便，换算了一下，这一趟旅程，电费只花了50多块钱，真是太划算了。”
回顾这一路走来，比亚迪的经销商服务体系也跟随品牌和消费者一路成长。正如当初孙启铭买S6的那家经销商——比亚迪乾城集团，才刚刚成立，店头规模跟其它普通4S店都差不多。后来，他买全新一代唐DM的时候，比亚迪乾盛体验品鉴中心刚刚落成营业。作为比亚迪大中华区第一旗舰店，比亚迪乾盛体验品鉴中心店头的焕然一新，也带来了服务体验的升级，让他在日常保养、办理各项业务的时候，能够得到更加贴心、细致的服务和体验感。
说起这一路走来的感触，孙启铭认为，比亚迪汽车的一路发展，正是国民发展的一个缩影，能成为比亚迪的车主，他始终感到骄傲和自豪！
结束语：根据最新官方数据显示，比亚迪乘用车11月全系销售97242辆，同比增长84.1%，环比增长9.4%；其中，新能源乘用车销售90121辆，同比增长252.7%。漂亮的销售数字背后，蕴含的是比亚迪的“技术为王”，不断创新精神。同时， 这也是比亚迪车主不断追随比亚迪品牌，一路成长的“理想之源”。
导语：作为一名资深迪粉，孙启铭有三辆比亚迪，分别是S6、全新一代唐DM、汉EV。同时，他也是一位机械制造行业从业者，由于所从事的行业与汽车有着天然的联系，也十分符合迪粉当中，大多数“理工男”的气质。
作为一位机械制造行业从业者，买了三辆车，选的都是比亚迪，足以证明孙启铭对比亚迪造车品质的信任。不仅他自己要买比亚迪，身边的同事、朋友买车，他都推荐比亚迪，孙启铭说：“我公司员工买比亚迪，每人可以补贴一万元，我最大的心愿，就是公司门口停的全是比亚迪”。接下来，就让我们聆听一下这位资深迪粉与比亚迪之间的故事。
人生第一辆车，我选择了比亚迪S6
2014年，孙启铭刚刚大学毕业不久，身上也没有太多积蓄，在选择第一辆车的时候，是非常慎重的。当时，国产车还没有合资品牌那么牛，但他却对国产车非常有信心。孙启铭说：“比较了江淮、长城、吉利等自主品牌车型之后，他发现比亚迪S6的性价比最高，我个子高，对驾驶空间也有一定要求，而S6的空间非常大，坐进去很舒适，最终就选择了S6。”
自从买了S6，孙启铭对比亚迪的好感便逐渐建立起来。“首先，没想到，这辆车质量会那么好，除了正常的机油、机滤保养，以及更换过电瓶之外，没有过任何维修记录。更为重要的是，S6也陪伴我开启了我的创业人生，不仅开着这辆车接送客户，有的时候也能用来拉点货。”孙启铭满脸微笑的回忆道。
比亚迪S6不仅成为了孙启铭创业路上的好伙伴，也见证了他人生许多的重要时刻：签的第一笔订单，他跟我爱人的相识，儿子的出生……正是有了这些不同的意义，更加深了孙启铭对于比亚迪品牌的忠诚度和情感度。
员工买比亚迪 公司补贴一万元
2018年，比亚迪推出了全新一代唐DM，而孙启铭也正在考虑入手一辆大七座SUV。当时有很多朋友向他推荐宝马、奔驰，但是经过比较和考虑，他还是决定选择全新一代唐DM。
“事实证明，我的决定是正确的！全新一代唐DM，是一台混合动力车型，在驾驶方面，它的动力加速是非常快的，满足了男人对于动力和操控的热爱。而且那几年，也是我创业非常关键的时期。有一次，工厂停电，而我的一批货物又着急交付，凭借全新一代唐DM所自带的放电功能，让车子成为了一个移动电站，为生产提供了非常及时的保障；我工作有时很忙，但我又很喜欢看足球，世界杯期间，晚上没时间看球赛，我就在工作的间隙，在车上看一会球赛，这个车载大屏，真是非常好用，从这些方面看，我非常感谢比亚迪全新一代唐DM这款车。”孙启铭说道。
有了这些体验之后，孙启铭自发的成为了比亚迪汽车的宣传员，当他去洗车店，或者身边朋友、客户买车，他都会推荐比亚迪。后来，随着公司逐渐发展壮大起来，孙启铭为员工提供了一项福利：“凡是公司员工，购买比亚迪，除了厂家和4S店所提供的折扣、福利之外，在此基础上，我自讨腰包，为员工补贴一万元。每当我想到，公司门口齐刷刷的停满了比亚迪，我就感到非常骄傲和自豪。”
时刻关注比亚迪成长 我以成为比亚迪车主而自豪
成为比亚迪车主之后，孙启铭经常参与比亚迪app论坛的讨论和活动，并且还购入了比亚迪的股票，真正融入了比亚迪车主的大家庭之中。孙启铭说：“我一路关注着比亚迪新车和新技术的发布：比亚迪不愧为新能源汽车的引领者，“三电技术”以及“刀片电池”技术的发布，王朝系列和海洋系列的每一款新车的发布，以及最近“e平台3.0”发布，只要有关于比亚迪的消息，我都第一时间了解。”
去年比亚迪推出了汉系列车型，孙启铭也和爱人购买了一辆顶配的汉EV，日常用于接送孩子上下学。今年七月份，他开着汉EV去了一趟青岛，自驾体验感十足：“汉EV续航里程很长，满电大概能开400多公里，路上还开了空调，途中只充了一次电，快充的速度也非常快，现在山东省内各大高速公路服务区都配备了新能源充电桩，充电很方便，换算了一下，这一趟旅程，电费只花了50多块钱，真是太划算了。”
回顾这一路走来，比亚迪的经销商服务体系也跟随品牌和消费者一路成长。正如当初孙启铭买S6的那家经销商——比亚迪乾城集团，才刚刚成立，店头规模跟其它普通4S店都差不多。后来，他买全新一代唐DM的时候，比亚迪乾盛体验品鉴中心刚刚落成营业。作为比亚迪大中华区第一旗舰店，比亚迪乾盛体验品鉴中心店头的焕然一新，也带来了服务体验的升级，让他在日常保养、办理各项业务的时候，能够得到更加贴心、细致的服务和体验感。
说起这一路走来的感触，孙启铭认为，比亚迪汽车的一路发展，正是国民发展的一个缩影，能成为比亚迪的车主，他始终感到骄傲和自豪！
结束语：根据最新官方数据显示，比亚迪乘用车11月全系销售97242辆，同比增长84.1%，环比增长9.4%；其中，新能源乘用车销售90121辆，同比增长252.7%。漂亮的销售数字背后，蕴含的是比亚迪的“技术为王”，不断创新精神。同时， 这也是比亚迪车主不断追随比亚迪品牌，一路成长的“理想之源”。
#美好辽宁欢迎您# 【盘锦故事我来讲 辽河口民谣，让你爱上这座城！把我的家乡唱给你听】
“有没有一种歌谣，让你想家？”这是一条音乐热评，出现在盘锦本土音乐人隋永明发布在QQ音乐中的“辽河口民谣”音乐合辑的评论区中。隋永明无法确定这位留言者是不是盘锦人，但确实有很多远在他乡的盘锦人在听了隋永明创作的辽河口民谣的系列作品后，同作者隋永明留言互动，感慨好想吃妈妈做的东北菜，好想念出家门就见芦苇的儿时。所以，我们邀请这位引发无数盘锦人思念家乡感触的音乐人，为我们讲述一段与音乐有关的盘锦故事。
在交谈中，隋永明说：“有人生活的地方就有文化，就有艺术，就有音乐，盘锦也是如此。”在盘锦生活成长起来的一代代本土音乐人，在音律曲调之间探索发掘，不断尝试。闯关东、建设北大荒、开发辽河油田，对于身处辽河口腹地的盘锦来说，这三个历史事件对于盘锦社会人文的影响是全方位的。相对于经济、人口等一目了然的数据变化，人文方面的影响是随风潜入夜，润物细无声。在百年间的碰撞和融合中，盘锦人自己都没意识到，独特的地理自然和社会人文，悄悄塑造了盘锦的一城风华，偷偷留下了一座艺术宝藏。
隋永明，并不是盘锦本土第一个用音乐为钥匙，试图开启这座宝藏的音乐人。但他和很多盘锦本土音乐人打磨锻造的那把钥匙，显然是最戳中人心的那一把。这把钥匙的名字叫辽河口民谣。
民谣这种音乐类型本身的艺术基调就是“暖”的，正与盘锦人的“两合水”性格对上了脾气。渤海——辽河，前者给予盘锦人乘风破浪的水手性格，后者给予盘锦人临水而居的温和秉性。这份闯荡与安静交融在一处，让所有在这片土地上落地生根的艺术，长出了与众不同的模样。这里的秧歌、小调、吆喝、号子，乃至方言口音等一切与音律有关的地方文化艺术元素，流淌在一代又一代盘锦人的儿时记忆里。在辽河口民谣这种音乐形式出现前，这些元素广泛存在于传统的戏曲、地方戏之中，但通过辽河口民谣，这些盘锦人耳熟能详的曲调、故事在流行音乐领域开始闪闪发光。
除了本土音乐人发现了盘锦在音乐创作上的广阔空间外，盘锦自然环境造就的独特气质也给很多国内知名音乐人留下了深刻印象。其中最被人称道的是苇海旷野中那种高级的荒凉感，也许对于身处繁华都市的艺术家来说，这抹辽阔静谧的荒凉太难得了，能让人的思绪扯到天边，毫无羁绊。辽河口哺育出的自然景观芦苇荡、红海滩，绵延无际，与潮汐、风浪、鸟鸣共同谱就了天然的独一无二的和声伴奏，伴着盘锦的先民昼夜劳作、繁衍生息。一代又一代，这些“天曲”也刻进了盘锦人的艺术基因里。秧歌、渔歌、民俗小调、二人转、辽南戏等极具地域符号的音乐材料，也为辽河口民谣的诞生提供了根脉和灵魂。
隋永明说，辽河口民谣这种音乐形式确实很受盘锦人、东北人的喜爱，但是如何让家乡的小众的音乐，成为大众的流行的音乐，他和他的音乐伙伴还有很长的路要走。现在，他们感觉自己就处在一个分叉路的路口上，又或者在摆弄一个天平，以平衡民俗与流行的成分，制作出各种类型的实验品，押上能突破目前状态的“宝”。这些歌曲唱盘锦的村镇、河流、田野、风景，娓娓道来，朗朗上口，是公认的音乐佳品，也荣获了很多省部级的奖项。但当前的成果显然还不能让隋永明等盘锦本土音乐人满意。他们跟记者解释这个感受时，首先给记者科普了一下当前流行音乐的状态：在网络文化盛行的今天，流行音乐也充满了变数。一首被遗忘在角落的老歌，或者一首即兴而生的新作，又或者原本并不被接受的曲子，就因为一个偶然的传播，成为“爆款单曲”，不仅火了歌，连同歌曲里的人物、故事和背景城市，都因此涨粉。隋永明说：“如果有更多人能通过辽河口民谣了解盘锦，爱上盘锦，甚至让盘锦成为一座网红城市，那么在我们看来，这是最有成就感的事情了。但这可遇不可求，我们能做的就是认真创作，认真把我的家乡唱给你听。”
隋永明等人的音乐创作十分细腻，这也是为什么人们通常会在辽河口民谣中找到回忆上的共鸣，萦绕耳畔的旋律总会让人觉得亲切自然。在聊到音乐创造上的技法时，隋永明首先给记者讲了一个与盘锦有关的城市特点：小小一座城，从南到北，从东到西，十里八乡九个调，隔街跨河两乡音。造成这种状况的原因很复杂，主要是外来人口分阶段、集聚性居住生活的结果。上了点年纪的盘锦人，都有一双能听口音猜来处的好耳朵，常常只要一句话、一个词儿，甚至只是一个尾音，就能发出“灵魂追问”。十有八九能判断出你家是太平的，还是沙岭的；是田庄台的，还是二界沟的。这在本地人看来是司空见惯，却让初来乍到者感到神奇有趣。这个特点成了隋永明创作中为音乐“加料”的好素材。于是在辽河口民谣中，他大量地借用和融入了盘锦人丰富的口音，让盘锦人在这样的民谣中能够快速地找到熟悉的声音。在其中一首名为《我的盘锦我的家》的音乐作品中，有一句歌词是“人口也不多啊？！也就一百四五十万吧。”问句的说唱用的是盘山县太平街道一带的口音，尾音上扬。除了歌词内容接地气，引发乡愁之外，这半唱半白的一句“质疑”，亲切感倍增。
“辽河的水呀， 一弯又一弯。最大那道弯 ，绕过我家门前。这里稻花儿香 ，这里鱼儿鲜，我家就住水田边，房前开马莲……”这首《家在辽河边》是隋永明在2015年到2016年间创作的，也由这首歌开始，他产生了打造辽河口民谣这一风格的想法。从第一首到近百首，隋永明和他的同伴记录吟唱着盘锦的过去和现在，古韵与烟火。他们说，盘锦大地上的音乐故事说不尽道不完，这民谣且得唱下去，流传开。
（讲述人记者 张美宁 摄影 记者 赵之钢）#冰雪辽宁喜迎冬奥#
“有没有一种歌谣，让你想家？”这是一条音乐热评，出现在盘锦本土音乐人隋永明发布在QQ音乐中的“辽河口民谣”音乐合辑的评论区中。隋永明无法确定这位留言者是不是盘锦人，但确实有很多远在他乡的盘锦人在听了隋永明创作的辽河口民谣的系列作品后，同作者隋永明留言互动，感慨好想吃妈妈做的东北菜，好想念出家门就见芦苇的儿时。所以，我们邀请这位引发无数盘锦人思念家乡感触的音乐人，为我们讲述一段与音乐有关的盘锦故事。
在交谈中，隋永明说：“有人生活的地方就有文化，就有艺术，就有音乐，盘锦也是如此。”在盘锦生活成长起来的一代代本土音乐人，在音律曲调之间探索发掘，不断尝试。闯关东、建设北大荒、开发辽河油田，对于身处辽河口腹地的盘锦来说，这三个历史事件对于盘锦社会人文的影响是全方位的。相对于经济、人口等一目了然的数据变化，人文方面的影响是随风潜入夜，润物细无声。在百年间的碰撞和融合中，盘锦人自己都没意识到，独特的地理自然和社会人文，悄悄塑造了盘锦的一城风华，偷偷留下了一座艺术宝藏。
隋永明，并不是盘锦本土第一个用音乐为钥匙，试图开启这座宝藏的音乐人。但他和很多盘锦本土音乐人打磨锻造的那把钥匙，显然是最戳中人心的那一把。这把钥匙的名字叫辽河口民谣。
民谣这种音乐类型本身的艺术基调就是“暖”的，正与盘锦人的“两合水”性格对上了脾气。渤海——辽河，前者给予盘锦人乘风破浪的水手性格，后者给予盘锦人临水而居的温和秉性。这份闯荡与安静交融在一处，让所有在这片土地上落地生根的艺术，长出了与众不同的模样。这里的秧歌、小调、吆喝、号子，乃至方言口音等一切与音律有关的地方文化艺术元素，流淌在一代又一代盘锦人的儿时记忆里。在辽河口民谣这种音乐形式出现前，这些元素广泛存在于传统的戏曲、地方戏之中，但通过辽河口民谣，这些盘锦人耳熟能详的曲调、故事在流行音乐领域开始闪闪发光。
除了本土音乐人发现了盘锦在音乐创作上的广阔空间外，盘锦自然环境造就的独特气质也给很多国内知名音乐人留下了深刻印象。其中最被人称道的是苇海旷野中那种高级的荒凉感，也许对于身处繁华都市的艺术家来说，这抹辽阔静谧的荒凉太难得了，能让人的思绪扯到天边，毫无羁绊。辽河口哺育出的自然景观芦苇荡、红海滩，绵延无际，与潮汐、风浪、鸟鸣共同谱就了天然的独一无二的和声伴奏，伴着盘锦的先民昼夜劳作、繁衍生息。一代又一代，这些“天曲”也刻进了盘锦人的艺术基因里。秧歌、渔歌、民俗小调、二人转、辽南戏等极具地域符号的音乐材料，也为辽河口民谣的诞生提供了根脉和灵魂。
隋永明说，辽河口民谣这种音乐形式确实很受盘锦人、东北人的喜爱，但是如何让家乡的小众的音乐，成为大众的流行的音乐，他和他的音乐伙伴还有很长的路要走。现在，他们感觉自己就处在一个分叉路的路口上，又或者在摆弄一个天平，以平衡民俗与流行的成分，制作出各种类型的实验品，押上能突破目前状态的“宝”。这些歌曲唱盘锦的村镇、河流、田野、风景，娓娓道来，朗朗上口，是公认的音乐佳品，也荣获了很多省部级的奖项。但当前的成果显然还不能让隋永明等盘锦本土音乐人满意。他们跟记者解释这个感受时，首先给记者科普了一下当前流行音乐的状态：在网络文化盛行的今天，流行音乐也充满了变数。一首被遗忘在角落的老歌，或者一首即兴而生的新作，又或者原本并不被接受的曲子，就因为一个偶然的传播，成为“爆款单曲”，不仅火了歌，连同歌曲里的人物、故事和背景城市，都因此涨粉。隋永明说：“如果有更多人能通过辽河口民谣了解盘锦，爱上盘锦，甚至让盘锦成为一座网红城市，那么在我们看来，这是最有成就感的事情了。但这可遇不可求，我们能做的就是认真创作，认真把我的家乡唱给你听。”
隋永明等人的音乐创作十分细腻，这也是为什么人们通常会在辽河口民谣中找到回忆上的共鸣，萦绕耳畔的旋律总会让人觉得亲切自然。在聊到音乐创造上的技法时，隋永明首先给记者讲了一个与盘锦有关的城市特点：小小一座城，从南到北，从东到西，十里八乡九个调，隔街跨河两乡音。造成这种状况的原因很复杂，主要是外来人口分阶段、集聚性居住生活的结果。上了点年纪的盘锦人，都有一双能听口音猜来处的好耳朵，常常只要一句话、一个词儿，甚至只是一个尾音，就能发出“灵魂追问”。十有八九能判断出你家是太平的，还是沙岭的；是田庄台的，还是二界沟的。这在本地人看来是司空见惯，却让初来乍到者感到神奇有趣。这个特点成了隋永明创作中为音乐“加料”的好素材。于是在辽河口民谣中，他大量地借用和融入了盘锦人丰富的口音，让盘锦人在这样的民谣中能够快速地找到熟悉的声音。在其中一首名为《我的盘锦我的家》的音乐作品中，有一句歌词是“人口也不多啊？！也就一百四五十万吧。”问句的说唱用的是盘山县太平街道一带的口音，尾音上扬。除了歌词内容接地气，引发乡愁之外，这半唱半白的一句“质疑”，亲切感倍增。
“辽河的水呀， 一弯又一弯。最大那道弯 ，绕过我家门前。这里稻花儿香 ，这里鱼儿鲜，我家就住水田边，房前开马莲……”这首《家在辽河边》是隋永明在2015年到2016年间创作的，也由这首歌开始，他产生了打造辽河口民谣这一风格的想法。从第一首到近百首，隋永明和他的同伴记录吟唱着盘锦的过去和现在，古韵与烟火。他们说，盘锦大地上的音乐故事说不尽道不完，这民谣且得唱下去，流传开。
（讲述人记者 张美宁 摄影 记者 赵之钢）#冰雪辽宁喜迎冬奥#
2020年9月22日，公司召开务实创新融合抓党建工作推进会，这次会议既是贯彻党中央和集团公司党组的要求，也是公司党建工作总结提升、延伸做实的要求，更是发挥党建引领作用，推进公司转型升级高质量发展的要求，为进一步加强公司党建工作指明了方面，提供了遵循。
一年来，公司各基层党组织以党建“1+5”文件为指引，积极推进党建与中心工作深入融合，在检修改造、攻坚创效中不断彰显责任担当，抓党建、强党建的实际成效逐步体现。为进一步推动各项部署要求落实落地，坚持在务实、创新、融合上下更大功夫，不断提高党建质量和实效，本网特推出【务实创新融合】系列文章，对部分基层单位、机关部门近期在党建工作中的特色做法进行介绍，帮助基层党组织从路径方法上精准发力，进一步推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势切实转化为企业的发展优势。
一是认真策划，创新方法。一名党员一面旗帜，设置党员示范岗，最终目标是通过示范引领，带动其他群众以党员为榜样，积极融入到运行部各项工作中，从而提升运行部整体的战斗力和凝聚力。为此，党支部创新开展“三步走”创岗法，一步一个脚印，一步一个台阶，扎实推进示范岗的建设。
第一步，先进带后进。通过先进党员带后进党员，促进党员示范岗全体党员整体进入创岗状态，如净水一班老党员熊廉生带党员季建祥，净水三班优秀党员刘合旺带党员杨建勇，两位“徒弟”在“师傅”的带领下，迅速进入状态，均在2020年11月份进步明显，得到嘉奖。
第二步，党员带骨干。把班组骨干力量纳入示范岗的工作范畴中，通过党员带班长、带骨干，形成示范辐射效应；目前净水4个班班长及骨干均在党员带领下主动融入到示范岗的工作中，在党员不在岗的情况下及时补位，确保示范岗工作不出现“断点”，其中1名骨干已递交入党申请书，积极向党组织靠拢。
第三步，党员带群众。通过结对子，将示范作用进一步扩展开，有效带动起净水场全体员工的工作积极性，从而提升班组员工主人翁意识，实现班组基础管理的整体推进和提升。在前面两步基础上，运行部支委班子审时度势，积极研究部署第三步管理提升工作。7月8日，水务组织召开“净水党员示范岗管理提升座谈会”，听取大家的想法和建议，并就党员带群众进行结对子统一思想和目标。目前，该项工作已初步取得成效，如净水4班副操蔡旭辉，在优秀党员刘合旺带领下多次主动请缨参加装置现场瓶颈消缺活动，如回用水沉淀池管线疏通等；净水2班副操李平，在党员张远峰带领下利用大休时间多次承担管网漏点消缺监护任务等。
二是支委挂帅，压实责任。以往党建工作，大家都觉得是支部书记抓的工作，不好插手，但本次党员示范岗的创建，支部明确由一名支委（运行部副经理）来负责，给予了支委一个很好的“抓手”和“切入点”来履行好“一岗双责”，并将示范岗创建的好坏，作为支委“一岗双责”履职到位的重要考核指标。这样无论是示范岗具体工作的开展，还是人员思想动态的疏导，整体精神面貌的提升，作为支委能够有效去抓、去管，充分体现了党建与中心工作的互融互促。
经过近一年的实践，该支委最大的感触就是人的思想做“顺”了，专业上的工作才能“顺”得起来，把党建工作做好了，中心工作才能有好的发展，目前经过支委会讨论，该支委在负责党员示范岗的基础上，作为净水片区对口领导负责各项工作的协调，尤其在人员思想动态方面明确职责，进一步压实担子。
三是完善机制，规范运作。在立项之初，支部就多次召开支委会从示范岗日常维护、设备缺陷发现与处置、检查考核与兑现等方面的每一项细则进行讨论，立足实效性和可操作性，广泛征求运行班组的意见，让示范岗的管理细则接地气、重实效。在实施过程中，根据情况及时进行修改完善，最终形成一套完整的示范岗管理长效机制。
例如，在公司主推的“党员积分”、“优岗优员”管理上，我们也把这一块纳入到我们的党员示范岗考核机制中，大大提高党员示范岗的“含金量”，做到有奖有罚，从而不断提高党员的积极性和进取心。
四是严抓落实，确保实效。水务建立示范岗工作协调群。每天党员完成示范岗工作任务后，在群里对工作完成情况进行反馈，现场安排片区主管和党小组长分别进行检查验收，支委对其进行点评；每月召开示范岗月总结例会，对每位示范岗成员在本月的表现进行小结，并在奖金和党员积分上进行兑现，形成闭环，保证示范项目创建不流于形式、不走过场。
在创建初期时，整体工作上还是有较多不足之处，一是大家普遍对现场机泵环境卫生比较重视，而对于机泵本体运行状态的监测和维护较为薄弱；二是大家在整体面貌上都做到很完美，但在小细节上却有忽略的地方，如门窗、操作柱上的灰尘、进出泵房门口的小沟、洗手池上的水印、工具的定置排放、记录本的登记签名等细节都还存在不到位之处。针对这些情况，示范岗负责人及时纠偏，深入了解问题产生的根源，并逐一进行解决，如个别党员思想意识还不到位，我们就从思想意识上来跟他“讲道理”说服他，也对他的一些诉求进行合理解释和收纳，确保大家同一盘棋同一标准，示范岗工作真正取得实效。 https://t.cn/RyhK0pU
一年来，公司各基层党组织以党建“1+5”文件为指引，积极推进党建与中心工作深入融合，在检修改造、攻坚创效中不断彰显责任担当，抓党建、强党建的实际成效逐步体现。为进一步推动各项部署要求落实落地，坚持在务实、创新、融合上下更大功夫，不断提高党建质量和实效，本网特推出【务实创新融合】系列文章，对部分基层单位、机关部门近期在党建工作中的特色做法进行介绍，帮助基层党组织从路径方法上精准发力，进一步推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势切实转化为企业的发展优势。
一是认真策划，创新方法。一名党员一面旗帜，设置党员示范岗，最终目标是通过示范引领，带动其他群众以党员为榜样，积极融入到运行部各项工作中，从而提升运行部整体的战斗力和凝聚力。为此，党支部创新开展“三步走”创岗法，一步一个脚印，一步一个台阶，扎实推进示范岗的建设。
第一步，先进带后进。通过先进党员带后进党员，促进党员示范岗全体党员整体进入创岗状态，如净水一班老党员熊廉生带党员季建祥，净水三班优秀党员刘合旺带党员杨建勇，两位“徒弟”在“师傅”的带领下，迅速进入状态，均在2020年11月份进步明显，得到嘉奖。
第二步，党员带骨干。把班组骨干力量纳入示范岗的工作范畴中，通过党员带班长、带骨干，形成示范辐射效应；目前净水4个班班长及骨干均在党员带领下主动融入到示范岗的工作中，在党员不在岗的情况下及时补位，确保示范岗工作不出现“断点”，其中1名骨干已递交入党申请书，积极向党组织靠拢。
第三步，党员带群众。通过结对子，将示范作用进一步扩展开，有效带动起净水场全体员工的工作积极性，从而提升班组员工主人翁意识，实现班组基础管理的整体推进和提升。在前面两步基础上，运行部支委班子审时度势，积极研究部署第三步管理提升工作。7月8日，水务组织召开“净水党员示范岗管理提升座谈会”，听取大家的想法和建议，并就党员带群众进行结对子统一思想和目标。目前，该项工作已初步取得成效，如净水4班副操蔡旭辉，在优秀党员刘合旺带领下多次主动请缨参加装置现场瓶颈消缺活动，如回用水沉淀池管线疏通等；净水2班副操李平，在党员张远峰带领下利用大休时间多次承担管网漏点消缺监护任务等。
二是支委挂帅，压实责任。以往党建工作，大家都觉得是支部书记抓的工作，不好插手，但本次党员示范岗的创建，支部明确由一名支委（运行部副经理）来负责，给予了支委一个很好的“抓手”和“切入点”来履行好“一岗双责”，并将示范岗创建的好坏，作为支委“一岗双责”履职到位的重要考核指标。这样无论是示范岗具体工作的开展，还是人员思想动态的疏导，整体精神面貌的提升，作为支委能够有效去抓、去管，充分体现了党建与中心工作的互融互促。
经过近一年的实践，该支委最大的感触就是人的思想做“顺”了，专业上的工作才能“顺”得起来，把党建工作做好了，中心工作才能有好的发展，目前经过支委会讨论，该支委在负责党员示范岗的基础上，作为净水片区对口领导负责各项工作的协调，尤其在人员思想动态方面明确职责，进一步压实担子。
三是完善机制，规范运作。在立项之初，支部就多次召开支委会从示范岗日常维护、设备缺陷发现与处置、检查考核与兑现等方面的每一项细则进行讨论，立足实效性和可操作性，广泛征求运行班组的意见，让示范岗的管理细则接地气、重实效。在实施过程中，根据情况及时进行修改完善，最终形成一套完整的示范岗管理长效机制。
例如，在公司主推的“党员积分”、“优岗优员”管理上，我们也把这一块纳入到我们的党员示范岗考核机制中，大大提高党员示范岗的“含金量”，做到有奖有罚，从而不断提高党员的积极性和进取心。
四是严抓落实，确保实效。水务建立示范岗工作协调群。每天党员完成示范岗工作任务后，在群里对工作完成情况进行反馈，现场安排片区主管和党小组长分别进行检查验收，支委对其进行点评；每月召开示范岗月总结例会，对每位示范岗成员在本月的表现进行小结，并在奖金和党员积分上进行兑现，形成闭环，保证示范项目创建不流于形式、不走过场。
在创建初期时，整体工作上还是有较多不足之处，一是大家普遍对现场机泵环境卫生比较重视，而对于机泵本体运行状态的监测和维护较为薄弱；二是大家在整体面貌上都做到很完美，但在小细节上却有忽略的地方，如门窗、操作柱上的灰尘、进出泵房门口的小沟、洗手池上的水印、工具的定置排放、记录本的登记签名等细节都还存在不到位之处。针对这些情况，示范岗负责人及时纠偏，深入了解问题产生的根源，并逐一进行解决，如个别党员思想意识还不到位，我们就从思想意识上来跟他“讲道理”说服他，也对他的一些诉求进行合理解释和收纳，确保大家同一盘棋同一标准，示范岗工作真正取得实效。 https://t.cn/RyhK0pU
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