一向财大气粗，在3月份还爆出腾讯人均年薪超过80万的腾讯也不得不开源节流了！晋升不加薪，原则上可以自行提出降薪，这两个操作实在是骚。

但是，冷静想想的话，腾讯的这一番操作也算是情理当中，这些年，腾讯赖以生存的游戏版块一直有很大的争议，官方也在严格控制游戏的版号，这使得腾讯没办法展开手脚。而在主营业务外，微信虽然是国民级的APP，但是，能够给腾讯带来的营收并没有那么明显，更多还是给自己旗下的产品引流。但是，去年以来，腾讯在视频号上的尝试还是取得了一定的成绩的，不过，具体能够做成怎么样还是未知的。在投资版块，虽然有人夸张地说，腾讯投资了半个互联网行业，但是，真正能够给腾讯带来收益的也并不多。

除了内在的原因，外在的原因也有很大的影响，腾讯也没法躲过这一次的股价下跌。而且，随着互联网行业的流量见顶，各类产品基本已经饱和，各大厂的发展脚步一定会放缓，与此同时，人员的扩张也会放缓，在这样的情况下，人员的工资增长是一定会受到限制的。

早些年行情好的时候，动辄上百万的年薪，那个时候各大厂都在抢夺人才，以此来抢夺地盘，甚至为了限制对手，会特别招一些特殊人才，即便是放在公司养在那里也行。但是，现在的情况越来越不会有了，老板们冷静思考下来后，肯定会暂时砍掉那些防守型的，或者看不到希望的所谓创新型业务来开源节流。

而且，因为互联网行业发展这么多年了，很多基础岗位技能早就已经标准化和流程化，很难再做出什么创新的东西了，在这些岗位的人才价值就会被无限降低，也就很难匹配目前的高薪了，老板们心里肯定有自己的一本账的。

所以，在未来，互联网行业中，除了一些高精尖的岗位之外，一些基础岗位，技术含量低的岗位降薪是必然趋势，腾讯只是开了个头。#腾讯#

腾讯内部邮件显示 #腾讯升职可能不涨薪#！这种大厂放开了这么搞降薪的话#腾讯开放降薪通道#，腾讯投资的一干创业公司还不放开了干，其他独角兽、创业中小企还不学样？让打工人还怎么能安心在公司里工作。

怪不得今天有网友爆料：腾讯年终奖大幅度降薪+大规模裁员后，感觉腾讯氛围变得好奇怪了，从员工到Leader都隐隐有种在摆烂的感觉。裁员和降薪把员工工作的积极性都给打压了！

【腾讯投资墨西哥数字货运代理Nowports】科技边角料获悉墨西哥数字货运代理公司 Nowports 近日宣布，它已在软银拉美基金牵头的一轮融资中获得1.5亿美元，C轮投资方包括Tiger Global、Foundation Capital、Monashees、Soma Capital、Broadhaven Ventures、Mouro Capital、腾讯和Base10 Partners。

天眼查App显示，Nowports成立于 2018年，以数字方式简化拉丁美洲公司，尤其是中小型企业的进出口流程。该公司还为客户提供融资服务和货物保险。

去年12月，Nowports 完成了B 轮融资，获得了 6000 万美元，由 Tiger Global 领投。