【“村村响”广播业务培训 助力“小喇叭”传递“大声音”】市文旅局技术专班历时一个多月，在6月底前完成对全市10个乡镇“村村响”应急广播业务指导及新入职广播员培训。
自新冠肺炎疫情发生以来，市文旅局积极发挥“村村响”广播的应急和宣传作用，先后走访了10个乡镇和55个村，对广播管理员进行“线上培训、线下指导”，实地指导新入职的村级广播员操作广播，累计培训村级广播员30人次；利用“村村响”广播，及时将疫情防控知识和政策法规送到千家万户，积极开展防疫防控、复工复产、森林防火、反腐倡廉等宣传。
上半年，市级用广播累计达1245次，乡村两级用广播累计6587次。在全力发挥“村村响”广播作用的同时，市文旅局还全力做好设备管护和维修，累计修复喇叭308只，话筒8只，新装喇叭32只，有效保证了广播宣传不间断。（通讯员 胡壮）https://t.cn/A6yokQGu

【郑州富士康新员工入职现金奖励7000元！】为加大复工力度，郑州富士康增加奖励，新入职员工在满足相关条件后可获得7000元，具体而言，第一次发放要求是打卡满35天、且在职超过60天发放3000元，剩下4000元在打卡满55天、且在职超过90天时发放。郑州富士康此前推出针对iDPBG郑州在职员级员工（不含阳光工场）返岗，每人奖励3000元。

#富士康新员工入职奖励7000元#【郑州富士康新员工入职现金奖励7000元】《科创板日报》记者独家获悉，为加大复工力度，郑州富士康增加奖励，新入职员工在满足相关条件后可获得7000元，具体而言，第一次发放要求是打卡满35天、且在职超过60天发放3000元，剩下4000元在打卡满55天、且在职超过90天时发放。郑州富士康此前推出针对iDPBG郑州在职员级员工（不含阳光工场）返岗，每人奖励3000元。（科创板日报） https://t.cn/RyhTzFW