现在已经快夏天啦!不知道有没有姐妹跟我一样,一到夏天穿内衣,穿束胸就会把胸闷的出汗,特别不舒服[悲伤]
我前两天收到了两款束胸,真的是专为夏天设计的。我穿了几天,直接被折服了~
拉链款用了一些冰丝棉的面料,还做了防爆拉链,真的有被震惊到,太适合了!夏天有一点风的时候,我觉得穿这个真的肯定会巨爽,因为他有风吹的时候会有那种清清凉凉的感觉!谁懂,一点都不闷[哇]而且面料摸起来很柔软,俺觉得性价比真的很高了!而且收副乳也很绝,我穿上后,距离我腋下挺近的,就是副乳那一块真的可以收到!这真是贴心大宝贝了[憧憬](而且我觉得弹性也还可以~满分10分的话,可以打个7/8分了!
套头款用的是冰丝面料,也是很凉快,夏天真的超级推荐了。穿上去确实冰冰凉凉的,束胸效果完全OK,而且这款没有拉链和排扣,所以不用担心拉链会不会突出来[哇]!如果非要说这款的缺点的话,我觉得就是穿脱的时候没有拉链排扣排扣那么的方便,也决不是难,就像穿套头衫一样的。这款的松紧一般正常穿不会那么容易松~
这么好的两款书秀,我当然要推荐给你们啦,还弄了优惠劵!真的杠杠滴![彩虹屁]
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【共享股东分红系统是什么】股东分红系统,是全新的合伙经营模式,把顾客、好友甚至员工等变成分红股东分红股东不占股权,不参与门店管理,拿自己顾客的分红,店铺共享,突围传统,迅速回笼资金,解决商家前期开店资金的压力,共享股东人脉裂变,解决商家客源的问题,系统监控股东推荐收益,商家、共享股东数据明明白白;共享股东为店铺大CALL,提升品牌竞争力。
股东分红系统是怎么实现的?1、分红股东主动挖掘自己的人脉资源,发放店铺优惠劵组合礼包,免费帮店铺拓客。2、 员工也是股东,引导店内消费的顾客扫码领券并分享到朋友圈帮助发展新顾客。3、分红股东系统是独立的系统,自己的独立的H5。自带会员管理系统,实现顾客管理。4、全区域不同商户之间的公众号互相推送优惠券卡包,异业联盟,线下引流。股东分红系统的优势在于以下几点1、自己开店没有经验,不懂经营,现在只要发发优惠券和朋友打声招呼,就能享受到开店的回报。2、客户入股的资金可以提现也可以直接在店内消费,转介绍的客户到店消费就能享受分红,也不承担店内的盈亏风险。3、资源人脉提升:将自己人脉资源变现的同时互补性行业的人员有机会相互认识,人脉拓展。4、让共享门店突破边界,销量收入真正倍增裂变。5、只要股东的客源到店消费,结算时出示打折卡或者优惠券,系统就会自动识别是哪位股东的客源。6、通过共享店铺系统后台给每一位股东发放股东发礼包、贵宾卡、以及其他福利,操作简单。共享店铺系统是连接商家与用户的共享平台,为商家吸引客流量、提升业绩、降低管理成本提供一站式解决方案,同时助力对该行感兴趣的用户转变为分红股东,实现分红收益,终达到互利共赢。
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#分宜新闻# 当社区主人翁 做城市织锦人#做行动派 促大变样#
9月13日,钤东街道天工社区金湖金鼎小区开展“织锦服务站”积分兑换活动。
这次兑换积分的标准以疫情防控值守、值班和巡逻、小区卫生等评定。“积分商城”包含了14家爱心商家提供的免费券、折扣劵优惠券和700元实体奖品。同时,为了更好的调动居民的积极性,在积分兑换之余还设立了抽奖环节。
社区居民 傅宇杰:今天参加这个,分宜织锦人积分抽奖活动是非常有意义的,这次积分兑换的活动是很好的调动了大家参与这种志愿者活动的积极性,增强了这个小区居民的主人翁意识。
天工社区党总支书记、主任 眭燕翔:通过这个活动,希望把东湖金鼎600多户居民凝聚起来,希望他们积极加入到我们织锦人的队伍来,共同把小区建设得更加美好。
(记者:钟文钦 通讯员 赵丽萍)
9月13日,钤东街道天工社区金湖金鼎小区开展“织锦服务站”积分兑换活动。
这次兑换积分的标准以疫情防控值守、值班和巡逻、小区卫生等评定。“积分商城”包含了14家爱心商家提供的免费券、折扣劵优惠券和700元实体奖品。同时,为了更好的调动居民的积极性,在积分兑换之余还设立了抽奖环节。
社区居民 傅宇杰:今天参加这个,分宜织锦人积分抽奖活动是非常有意义的,这次积分兑换的活动是很好的调动了大家参与这种志愿者活动的积极性,增强了这个小区居民的主人翁意识。
天工社区党总支书记、主任 眭燕翔:通过这个活动,希望把东湖金鼎600多户居民凝聚起来,希望他们积极加入到我们织锦人的队伍来,共同把小区建设得更加美好。
(记者:钟文钦 通讯员 赵丽萍)
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