晨哥·职场暴力美学—自我定位篇（第三期）：30岁的苏炳添你居然还能跑？
Hello大家好，我是晨哥·职场暴力美学，“暴力的”帮助你升职加薪，提升职场硬实力“美丽优雅的”疏解你的职场困惑，缓解职场压力，每天三分钟，提升你的升职加薪之路。
东京奥运会闭幕也有几个月的时间了，对于年近三十的苏炳添居然还能刷新自己的记录的事情现在看到网上依旧讨论声不绝于耳。
32岁，9秒83。
对于运动员而言都是快要退役的年纪，大家也都听说了，运动员的黄金时间也就那几年，可苏炳添从2012年伦敦奥运会到今天走过了十个年头。而与他同时代出道的世界飞人——博尔特，到今年已经退役四年了。而他的师兄有“小刘翔”之称的梁嘉鸿，25岁那年就离开跑道，留下一片唏嘘。
这就是现实，这就是潜力，苏炳添的成功意味着我们身体里蕴藏的潜力的无穷的，需要的只是大家的坚定的信念和坚持不懈的精神，每一次挫折和艰难都会让我们更加认清自己，了解自己的潜力。
上一期我们就小伙伴对于认识自己提出的问题做了解答，也看到了大家真的开始去跟随着我的引导认识自己的过程了，我的目的并不是让大家不自信，去怀疑自己。
有人说，上帝造人，在人们身上挂了两个口袋，一个装着别人的缺点，另一个装着自己的缺点，因为装着别人缺点的口袋在前所以人们总能够看到别人的缺点而看不到自己的缺点。
事实上我做自我认定位这一篇就是让大家能够正视自己的好与坏，这样才能准确地定位自己，有不足才能显示出自己的优势，就像经纬度一样，二者缺一不可才能准确定位到地球上任意一点。
那今天我们就来讲讲如何去找到我们的“经纬度”。
首先呢，我的建议是多收集周围人对自己的评价。也许不一定都是对的，也许因为情感因素或者是经济往来有些人对自己的评价没有那么客观，但我们要的只是全部了解到，然后把分辨对错的时间安排在晚上，临睡前。
夜深人静的时候除了睡觉，还很利于思考，毕竟我们都学过“吾日三省吾身”那句名言嘛，基督徒也会在睡前进行祷告和忏悔，思考反省和总结自己，我们也可以利用这个时候想想哪些是相对客观而哪些又相对主观，剔除刚刚我提到的感情，利益等等主观因素，剩下的就是我们所需要的评价。
第二点呢就是要多尝试，多试错。尤其是在工作者中，今天被老板训了，明天被主管罚了，后天又因为工作不努力被迫加班了，不要害怕这些错误和问题，也不要轻易就因为这些就选择放弃，要是真的因为这就放弃了，那以后的你将一事无成。
我们就是要在这些试错的过程中，发现自己对于干这件事乃至这一类型事情的反应。你才能够从中知道自己的软性素质怎么样。
比如说，你的这个同理心啦，持久性啦，毅力如何，是会轻言放弃还是会坚持到底？包括沟通中的说服影响力如何等等。
这些特质你在波澜不惊的日常生活中是很难发现的，只有在遇到挫折和失败的过程当中，一些特质才能够显现出来，这些跟你凭空去想有时候真的会大相径庭，这也是为什么有俗语说“兔子急了还会咬人”，可能连兔子本兔都不知道自己还有这项技能吧，（偷笑）只有真正遇到事才被激发出来。
回到我们这里，这些被激发出来的都是你的，非常宝贵的USP（unique selling point 特殊优势）的东西，也就是我们常说的潜力，像超级英雄都会有各自的超能力一样，USP也是我们每个人与众不同的超能力，能够在一次次的捶打与磨练中发掘出来将是我们一生的财富，也是我们个人的核心竞争力。
所以一个是有了他人对自己客观的评价，第二是通过自身犯错与艰难的经历得出自己的USP。二者结合，就能够对自己有一个清晰的认识了。听了这些，大家有没有立刻想要打电话给自己的同事朋友或者很想去公司的冲动呢？
哈哈，点到为止，本期两点将让你受益终生，还等什么赶紧点赞，关注加收藏吧，更多职场经验和求职技巧都会在接下来的时间里分享给大家。文章都是针对所有人或者是大部分人的情况做的分析，每个人的情况都是不同的，所以，如果你在求职或者在职场生活中遇到了什么问题或是困惑，欢迎扫描下方二维码，和晨哥一对一沟通，晨哥将给到你专属的解决方案和职业规划哦。
我是晨哥·职场暴力美学，“暴力的”帮助你升职加薪，提升职场硬实力“美丽优雅的”疏解你的职场困惑，缓解职场压力，每天三分钟，提升你的升职加薪之路。
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东京奥运会闭幕也有几个月的时间了，对于年近三十的苏炳添居然还能刷新自己的记录的事情现在看到网上依旧讨论声不绝于耳。
32岁，9秒83。
对于运动员而言都是快要退役的年纪，大家也都听说了，运动员的黄金时间也就那几年，可苏炳添从2012年伦敦奥运会到今天走过了十个年头。而与他同时代出道的世界飞人——博尔特，到今年已经退役四年了。而他的师兄有“小刘翔”之称的梁嘉鸿，25岁那年就离开跑道，留下一片唏嘘。
这就是现实，这就是潜力，苏炳添的成功意味着我们身体里蕴藏的潜力的无穷的，需要的只是大家的坚定的信念和坚持不懈的精神，每一次挫折和艰难都会让我们更加认清自己，了解自己的潜力。
上一期我们就小伙伴对于认识自己提出的问题做了解答，也看到了大家真的开始去跟随着我的引导认识自己的过程了，我的目的并不是让大家不自信，去怀疑自己。
有人说，上帝造人，在人们身上挂了两个口袋，一个装着别人的缺点，另一个装着自己的缺点，因为装着别人缺点的口袋在前所以人们总能够看到别人的缺点而看不到自己的缺点。
事实上我做自我认定位这一篇就是让大家能够正视自己的好与坏，这样才能准确地定位自己，有不足才能显示出自己的优势，就像经纬度一样，二者缺一不可才能准确定位到地球上任意一点。
那今天我们就来讲讲如何去找到我们的“经纬度”。
首先呢，我的建议是多收集周围人对自己的评价。也许不一定都是对的，也许因为情感因素或者是经济往来有些人对自己的评价没有那么客观，但我们要的只是全部了解到，然后把分辨对错的时间安排在晚上，临睡前。
夜深人静的时候除了睡觉，还很利于思考，毕竟我们都学过“吾日三省吾身”那句名言嘛，基督徒也会在睡前进行祷告和忏悔，思考反省和总结自己，我们也可以利用这个时候想想哪些是相对客观而哪些又相对主观，剔除刚刚我提到的感情，利益等等主观因素，剩下的就是我们所需要的评价。
第二点呢就是要多尝试，多试错。尤其是在工作者中，今天被老板训了，明天被主管罚了，后天又因为工作不努力被迫加班了，不要害怕这些错误和问题，也不要轻易就因为这些就选择放弃，要是真的因为这就放弃了，那以后的你将一事无成。
我们就是要在这些试错的过程中，发现自己对于干这件事乃至这一类型事情的反应。你才能够从中知道自己的软性素质怎么样。
比如说，你的这个同理心啦，持久性啦，毅力如何，是会轻言放弃还是会坚持到底？包括沟通中的说服影响力如何等等。
这些特质你在波澜不惊的日常生活中是很难发现的，只有在遇到挫折和失败的过程当中，一些特质才能够显现出来，这些跟你凭空去想有时候真的会大相径庭，这也是为什么有俗语说“兔子急了还会咬人”，可能连兔子本兔都不知道自己还有这项技能吧，（偷笑）只有真正遇到事才被激发出来。
回到我们这里，这些被激发出来的都是你的，非常宝贵的USP（unique selling point 特殊优势）的东西，也就是我们常说的潜力，像超级英雄都会有各自的超能力一样，USP也是我们每个人与众不同的超能力，能够在一次次的捶打与磨练中发掘出来将是我们一生的财富，也是我们个人的核心竞争力。
所以一个是有了他人对自己客观的评价，第二是通过自身犯错与艰难的经历得出自己的USP。二者结合，就能够对自己有一个清晰的认识了。听了这些，大家有没有立刻想要打电话给自己的同事朋友或者很想去公司的冲动呢？
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我是晨哥·职场暴力美学，“暴力的”帮助你升职加薪，提升职场硬实力“美丽优雅的”疏解你的职场困惑，缓解职场压力，每天三分钟，提升你的升职加薪之路。
好久没写个人的心情日记了。一直以来都是个性要强，想要尝试新事物的人。但总是一瓶不满半瓶晃荡的方式得过且过。总觉得没有找到适合的方向，适合的工作。不喜欢自己的专业以及从事，一直有理由为其逃脱。正所谓“没有体会过一行就不知道一行的艰辛”，当我好不容易找到自己喜欢的行业时，一向懒惰的我却又不努力。又不想回头重拾老本行，顿时跟去年疫情时期一样陷入了两难。唉，人生苦难，二十几岁 家庭不顺，爱情未知，事业无成。一切的一切都归于自己。
希望这是老常童鞋最后一次聊我的事儿了，其实真的觉得每次聊得都毫无意义，为什么找不到，为什么还不找，为什么不努力不尝试[允悲][允悲]我也终于有点明白了，A老让我去约B，B始终避而不见A（早已互有耳闻）的原因了，B的副手说，B不喜欢一切高谈阔论的“指导”和“秀肌肉”，应酬忽悠，还不如安静思考，也是，不亲身经历着项目，不具备同行业经验，没有过往成绩口碑，就不要去指手画脚，哪怕是善意的
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