爱旅兔文化系列

6、我们的核心价值观：

6.1一个中心
——以客户需求为中心，在绿色能源信息互联网和能源装备领域，实现用户的梦想和价值，做用户最忠实的绿色能源伙伴。

6.2两个基本点
——坚持产品研发创新，尊重每个人的独创性，鼓励通过创造力和大胆的想象力，进行团队协作不断取得技术进步，不断提升产品的品质 。

——坚持全面开放的供应链管理体系，建立公平公正、诚实守信、廉洁高效、可靠稳定的供应链管理体系，成为供应链体系中最可靠的商业伙伴。

【县总工会全面开展能级工资集体协商要约 让有本领者更有“得”】#动态消息#
“这是一个重视人才、尊重创造的时代。”王观林是浙江佐力百草中药饮片有限公司信息部经理，在创新发明得到公司奖励后，他对这句话有了更加深刻的认知。今年，浙江佐力百草中药饮片有限公司表彰大会上，王观林开发的OCR处方识别管理系统获得创新创造成果奖，他得到公司4万元奖励。
和王观林一起获得奖励的还有不少员工；在佐力百草，颁发创新成果奖奖励员工已经成为一项制度固定下来。“今年，公司响应县总工会、县人社局的号召，与公司工会开展能级工资集体协商要约，通过集体协商的形式，对原有的薪酬福利体系整合提升，固化为制度，实现员工发展和企业发展的双赢。”企业有关负责人刘同生说。https://t.cn/A6a77Q7K

❤️LVS阿斯科特学校寄宿体系的目的和目标

- 为我们所有的寄宿生创造一个安全、可靠和舒适的环境；
- 提供一系列的体验、机会和条件，以鼓励身体、精神、智力、道德、社交和情感上的自我发展；
- 灌输一种思想，让我们的寄宿生相信他们作为一个个体会被尊重；
- 创造一个不利于各种形式校园欺凌的环境；
- 培养对自己、对他人和对环境的责任感；
- 培养寄宿生的领导能力和团队合作的素质；
- 鼓励寄宿生、工作人员、监护人和家长之间的支持性关系。#英国# #英国教育# #低龄留学# #英国留学# #英国低龄留学# #英国私立学校# #寄宿#