#春风社学堂[超话]#《素书》第十五节课心得：
1、成大事者要能聚人，靠的就是四个字近怒笃行，要有宽恕之心，不能老是看别人的缺点，要多看他的优点，大家是靠一个共同体，一个共同的理想，有共同目标的人聚在一起，才能成事，有怒心就是能理解人的缺点，做一个厚道的人，做厚道的事，要任才使能，什么样的人该放在什么样的位置上，始终保持一课利他之心，贪嗔痴慢疑自然就没有了！ https://t.cn/R0Ho6zh

厚道的人，有良心，有善心，有真心，不会为了钱财违背良心，不会因为受伤改变善心，不会为了利益欺骗真心，坦坦荡荡，本本分分！厚道的人，对朋友重情重义，对伴侣绝对忠诚，对父母一定孝顺。把人品看得最重，把真心放在首位。与厚道的人相处，轻松，不用谨言慎行，察言观色。与厚道的人交往，安心，不用再三提防，仔细伪装。他们心胸开阔，为人简单，不会算计你，欺骗你，不会伤害你，利用你。做人，心要真，品要正，一定要做一个厚道的人，也许厚道会吃亏，也许厚道会受伤，但是人在做天在看，上天不会辜负你，你的厚道，终究会换来福报！——秦东魁老师分享[合十][合十][合十]祝愿敬爱的老师、学长们，贵人多助，夜梦吉祥！[月亮][月亮][月亮]

#春风社学堂[超话]#第十五节任材使能在事业当中的体现
近恕笃行，所以接人
1.统一战线就是把我们自己的人搞得多多的，把敌人搞得少少的，把我们同行者搞得多多的，把我们对立面搞得少少的。
2.用你的品质能够跟别人有一个能量上的对接，让大家跟着你走，把大家吸引过来，这叫接人。
3.接人是一个技术活，接人不是动脑子，如果光用脑子的话，人至察则无徒，你就没朋友了，做不到让自己的队伍多多的啦。
4.要成为自己的人，需要用自己的能量，品质，境界和格局把他吸引过来。以恕己之心恕人，宽恕自己很容易，宽恕别人很难。
5.能和自己一起打天下的哥们是少数，大部分做事业需要二三个知己，更需要的是大大的壮壮的队伍。不要以知己的条件去要求同行的人，允许这个世界按照我们自然法则去做事。
6.笃行，做一个厚道的人，扎实的人而不是那种躁的非常飘的人。有忠厚的品质就能够吸引越来越多的人。
7.企业管理不是要求都变成和自己一样的圣人，和自己一样的完人，而是让不同的人都在自己这个平台上有自己的一席之地，有自己发挥作用的空间。
任材使能，所以济世
1.任材使能是济世的一个前提和基础，最好的东西区别对待。
2.一个好的管理者没有一个好的管理能力，不要怪下面的人水平不行，其实就是自己不行，说明自己没管理好。
3.材就是栋梁，放到房子上能够搭起大架来，这种人一般忠厚端正，没什么坏心眼，能量可能要平庸一点点，专长上可能并不突出。
4.有才能的人，讲的是通才而不是专才，能指的是专才，要把通才放到真正的官位上。
5.一个人懂财务，懂销售，懂客户关系，懂技术研发，关系还不错，各方面都比较好又不是极其突出，他适合当总经理。
6.任材使能是成就事业的一个前提，材指的是有忠恕之心的，正直的人，能保证公司在稳定的基础上稳步上升。真正大材是比较稳的，另一个能人的材是比较跳跃式的。整个状态是不一样的，一个冲锋在前，一个大将稳坐中军。
7.让每个人干他最擅长的事，这就是最好的管理者，好的管理者体现在永远让最合适的人在最合适的岗位上，能够非常清晰的认知到每一个人的优点和缺点。