拍了《中国设计职业指南》这本书的一些内页,内容包含职业定位、职业素养、知识产权、行业规范/合同、客户沟通、设计价格、经营/流程和职业发展8大板块,有一定的专业参考价值。这是一本对即将毕业的在校生和职场新人比较有指导意义的专业工具书,做了几年的职场老兵就不用买了,钱省下来还可以买点咖啡和护发产品
#不平凡的求职季# 【怎样写、往哪儿投?这样敲开职场第一道门】对刚出校园的毕业生来说,怎样在毕业潮里大浪淘沙?对准备开启职场新生的“老兵”,如何找到更适合自己的工作?简历应该怎么写?面试要不要迎合面试官?求职过程中有哪些坑可以避免?小编请来资深HR手把手教你找工作!https://t.cn/A6w7uX3x
一位老板凳给职场新人的建议
做为一个职场老兵,给职场新人提上三点建议,希望对大家有些帮助:1、新入职场一定要勤奋和谦虚,既要对工作一丝不苟,任劳任怨的完成,又要谦虚向老同事请教,最好是向关键领导进行请教汇报,只有好处,没有坏处;2、积极参与各项改革和创新,时刻表现自己对工作的热情和冲劲,新人常常以为付出不能被看到,或者功劳被上司抢走,其实不然。以我多年高管的经历来看,只要是做到全力以赴或认真付出,老板是看得见的,阅历丰富的人很容易看到新人的作为,这是新人不了解的;3、为了提升自己的能力和地位,一定要学会表达自己独立思考的观点,人云亦云的人不会被关注,不会表达的人更没有好的机会,只有通过不断提高自己的工作能力和表达能力,才能在职场晋级的道路上披荆斩棘,树立旗帜。
做为一个职场老兵,给职场新人提上三点建议,希望对大家有些帮助:1、新入职场一定要勤奋和谦虚,既要对工作一丝不苟,任劳任怨的完成,又要谦虚向老同事请教,最好是向关键领导进行请教汇报,只有好处,没有坏处;2、积极参与各项改革和创新,时刻表现自己对工作的热情和冲劲,新人常常以为付出不能被看到,或者功劳被上司抢走,其实不然。以我多年高管的经历来看,只要是做到全力以赴或认真付出,老板是看得见的,阅历丰富的人很容易看到新人的作为,这是新人不了解的;3、为了提升自己的能力和地位,一定要学会表达自己独立思考的观点,人云亦云的人不会被关注,不会表达的人更没有好的机会,只有通过不断提高自己的工作能力和表达能力,才能在职场晋级的道路上披荆斩棘,树立旗帜。
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