Day 13 我的隔离日志 2022年6月23日
其实今天心情挺好的，不想再吐槽什么了，好好隔离就完了。因非本人原因不能打12345，吐槽也没啥用。但是当我今天开门去看看我们家门口是否有公告的时候，我立马心情就不好啦！是真的很不好！请看下图。第一张是我家门口的，第二张是贴在我家邻居门口的。我们都是一个单元的，都是因为同一个人被集中隔离然后转居家的。而且她家还是跟小人住隔壁，我家离小人家那是差着十万八千里呢。这待遇，我真是会谢啦！太受关照啦！感动得不行不行的。要不我给您根粗点的黑笔，劳驾您把我家门口的日期再给改改，改到明年算了。
其实今天心情挺好的，不想再吐槽什么了，好好隔离就完了。因非本人原因不能打12345，吐槽也没啥用。但是当我今天开门去看看我们家门口是否有公告的时候，我立马心情就不好啦！是真的很不好！请看下图。第一张是我家门口的，第二张是贴在我家邻居门口的。我们都是一个单元的，都是因为同一个人被集中隔离然后转居家的。而且她家还是跟小人住隔壁，我家离小人家那是差着十万八千里呢。这待遇，我真是会谢啦！太受关照啦！感动得不行不行的。要不我给您根粗点的黑笔，劳驾您把我家门口的日期再给改改，改到明年算了。
尊敬的公司领导：
您好！
依据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
本人因个人原因，现依据上述规定正式通知公司，将于公司收到本告知书之日起30日后解除与公司的劳动合同关系。
请公司在收到本告知书之日起30日内安排相关工作人员与本人对接并完成工作交接。如有逾期，本人将不承担任何法律责任。
此致
xxx科技有限公司
告知人：xxx
您好！
依据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
本人因个人原因，现依据上述规定正式通知公司，将于公司收到本告知书之日起30日后解除与公司的劳动合同关系。
请公司在收到本告知书之日起30日内安排相关工作人员与本人对接并完成工作交接。如有逾期，本人将不承担任何法律责任。
此致
xxx科技有限公司
告知人：xxx
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